【店長/AIによる無人店舗運営】豊洲店/直営店運営や複数店舗のマネジメントなど
330~400万
株式会社TOUCH TO GO
東京都豊島区, 東京都港区
330~400万
株式会社TOUCH TO GO
東京都豊島区, 東京都港区
コンビニ店長/支配人
直営店舗を増加させることに伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させながら、将来的には直営店舗全体のオペレーション改善を担う中核メンバーを募集します。 【業務】 まずは店舗の売上最大化に貢献いただき、ゆくゆくは複数店舗の運営や、無人店舗運営にむけた仕組みの構築、新店舗展開の体制構築をお任せ! 【こんな方におすすめ!】 ・店舗運営だけではなく、仕組みづくりにも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。2026年4月に、顔認証や監視カメラなどのセキュリティソリューションを手がける株式会社セキュアの子会社となりました。日本の小売店事業、セキュリティ事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~400万円 月給制 月給 275,000円~333,333円 月給¥275,000~¥333,333 基本給¥197,429~¥239,307 固定残業代¥77,571~¥94,026を含む/月
会社規定に基づき支給 あり
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後15日 最高付与日数20日 ※下記備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:新店舗の出店に伴い、勤務地が増加する可能性有り 【有給休暇 補足】 ・4月1日を基準日として一斉に付与 ・入社時期によって区分し付与する
まずは直営店舗である豊洲店を中心に店舗運営業務を担当いただきながら、複数店舗の管理業務も徐々にお任せします。
当面無
東京都豊島区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩3分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ新豊洲駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区高輪2-21-42 TokyoYard Building 8F
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩4分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩6分 JR山手線品川駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※新店舗の出店に伴い、変更可能性有り ※本社は8月に親会社拠点(新宿)へ移転予定。(都庁前駅 直結、JR各線新宿駅から徒歩9分)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業等
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) ※言語・非言語
日本で初めて無人決済システムを実用化し、高輪GW駅に無人決済店舗を開業。現在はファミリーマート社と業務提携し、ニーズの高まりとともに事業拡大中です。
【ミッション】『未来を実現する』サービスの創出を目指し、企業が抱える課題を解決するシステムを提供しています。 最先端のIT技術、デバイス開発力、独自のオペレーションノウハウが強みです。 深刻な労働力不足や事業の衰退を防ぎ、既存事業のアップデート(変革)を支援します。 【設立の背景:駅での実証実験から生まれた無人決済システム】無人AI決済店舗を世の中に広めるため、2社の強みを掛け合わせて誕生しました。(JR東日本スタートアップ株式会社とサインポスト株式会社の合弁会社として2019年7月に設立されました。)大宮駅と赤羽駅で2度にわたる実証実験を行い、無人AI決済店舗の有効性を確認した上で本格的に事業をスタートしました。現在は「小売店舗の人手不足解消」や「地域のお店の維持」に貢献するため、無人AI決済システムを実用化し、様々な場所へ展開しています。
〒108-0074 東京都港区高輪2-21-42Tokyo Yard Building8F
小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開
非公開
JR東日本スタートアップ株式会社 株式会社セキュア 株式会社ファミリーマート
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。
【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
350万~
セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。
★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます
コンビニエンスストア店舗運営
450万~
セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。
【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上
コンビニエンスストア店舗運営
280~550万
当社が運営する「ファミリーマート」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方(管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可) ・店長(または店長候補)の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方
調剤薬局、ドラッグストア等の運営
年収非公開
【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 ∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります ※ご自宅から1時間半圏内での配属です ~1日のスケジュール~ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10:00 出勤:OPEN準備、朝礼 10:30 開店:買取・査定業務、販売業務 18:30 締め作業、清掃、夕礼 19:00 退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成 など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目~1年:店長 ∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力
【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験:目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験:目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方
-
450~600万
・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務
店長経験
-
346万~
ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
未経験者歓迎
コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業
400~444万
ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営のマネジメント:売上・利益の管理、商品の発注・在庫管理、店内レイアウトやPOPの工夫による売場づくり ■スタッフの育成・シフト管理:アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト作成と労務管理 ■接客・サービスの品質向上:基本業務、お客様対応、地域イベント実施 ■本部との連携:新商品導入、販促企画実施、定期ミーティング
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■小売業やサービス業での実務経験 ※店舗運営やスタッフ育成・指導経験等のマネジメント経験者は優遇 【魅力】 ■原則夜勤なしで働きやすい環境!基本的には日中勤務です ■入社後はファミリーマートトレーナーの資格取得を目指し、ベテラン店長とのダブル店長体制でしっかりサポート ■店長経験を積んだ後は統括店長へのキャリアアップも可能
コンビニエンスストア(ファミリーマート)のフランチャイジ―として多店舗の経営・運営・コンサルティング
454万~
相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします! 《主な仕事内容》仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格!
【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期(数か月)での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中! 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です!
物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店
344万~
相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします! 《主な仕事内容》仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格!
【未経験大歓迎♪・第二新卒歓迎●】◆学歴不問◆ブランクある方もOK◆人柄重視の採用です!◆経験がある方はいきなり店長職も可能! <こんな方を歓迎!> ★接客職など、対人経験をお持ちの方は大歓迎! ★急がず、じっくり店長を目指したい方もお気軽にご応募ください! ◎異業種出身者も活躍中! 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です!
物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店