オフィスビル特化型コンビニ 店長候補　※深夜無し　週休2日制（休日は土日祝日）　

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• 企業ダイレクト

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能

  450万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• エージェント求人

  ファミリーマート高井戸西一丁目店の正社員／接客販売／東京都

  280~550万

  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • 販売
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  ファーマライズ株式会社東京都杉並区

  ファミリーマート高井戸西一丁目店の正社員／接客販売／東京都気になる

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  仕事内容

  当社が運営する「ファミリーマート 高井戸西一丁目店」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可） ・店長（または店長候補）の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方

  事業内容

  調剤薬局、ドラッグストア等の運営

• エージェント求人

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）

  330~400万

  株式会社ノースブレイン東京都港区

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）気になる

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  仕事内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店での販売スタッフ業務です。 ■業務内容 ・スポーツウェア（スキーウェア・ゴルフウェア・カジュアルウェア）の販売業務全般 ・来店されたお客様への接客・商品提案 ・魅力的な売り場づくり ・商品管理・発送業務等 ■職場の特徴 ・ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合えます ・販売ノルマなし ・月間平均残業時間10時間程度 ・少人数のアットホームなチーム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人2年目以上 ・アパレル経験（期間不問） ・販売職経験（期間不問） 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・ハイブランドに関わってみたい方 ・スポーツ経験・ウェアにこだわりがある方 ・ゴルフ・スキー等の競技経験や興味がある方 ・英語力

  事業内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店。スキーウェア、カジュアルウェア、ゴルフウェアを中心に販売。

• エージェント求人

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

  年収非公開

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  ★未経験歓迎【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」（品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底）を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• エージェント求人

  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中

  450~600万

  株式会社ドレステーブル東京都中央区

  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中気になる

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  仕事内容

  ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務

  求める能力・経験

  店長経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営

  346万~

  

  株式会社ポプラ東京都港区

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営気になる

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  仕事内容

  ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  未経験者歓迎

  事業内容

  コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【コンビニ店長候補/東京】原則夜勤無/キャリアパス◎/WEB面接可

  400~444万

  

  株式会社兼升東京都板橋区, 東京都板橋区

  ★未経験歓迎【コンビニ店長候補/東京】原則夜勤無/キャリアパス◎/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営のマネジメント：売上・利益の管理、商品の発注・在庫管理、店内レイアウトやPOPの工夫による売場づくり ■スタッフの育成・シフト管理：アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト作成と労務管理 ■接客・サービスの品質向上：基本業務、お客様対応、地域イベント実施 ■本部との連携：新商品導入、販促企画実施、定期ミーティング

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■小売業やサービス業での実務経験 ※店舗運営やスタッフ育成・指導経験等のマネジメント経験者は優遇 【魅力】 ■原則夜勤なしで働きやすい環境！基本的には日中勤務です ■入社後はファミリーマートトレーナーの資格取得を目指し、ベテラン店長とのダブル店長体制でしっかりサポート ■店長経験を積んだ後は統括店長へのキャリアアップも可能

  事業内容

  コンビニエンスストア（ファミリーマート）のフランチャイジ―として多店舗の経営・運営・コンサルティング

• エージェント求人

  【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ(リーダー候補)◎東急グループの安定基盤　

  450~600万

  • マネジメント

  株式会社 東急ストア東京都千代田区, 東京都千代田区

  【地域密着型スーパー/コンビニを運営】接客販売スタッフ(リーダー候補)◎東急グループの安定基盤　気になる

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  仕事内容

  売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 　 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 　 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜） ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 　 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 　　 ＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞

  求める能力・経験

  必須要件 ★小売り業界勤務経験(スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど) ★10人程度のマネジメント経験 歓迎/尚可 ＊人物重視の採用 ＊20代・30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい

  事業内容

  一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア