千葉勤務/社長案件/プラント工事を手掛ける建設会社（売上20億程度）

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  次期CEO候補｜製造業

  2400~3000万

  • パートナー
  • マーケティング
  • 事業承継
  • 販売
  • 社長

  製造業（PEファンド投資先）千葉県千葉市, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  次期CEO候補｜製造業気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・付加価値プロダクトの生産とマーケティングの計数管理を両立させる経営体制の構築 ・国内に留まらないグローバルな市場開拓と、海外製造・パートナー拠点との連携強化 ・高度な為替リスク管理および投資対効果の最適化 【具体的な業務内容】 ・代表取締役として、中長期の経営戦略策定および組織全体のマネジメント ・国内外の有力な事業パートナーとの提携交渉およびリレーション構築 ・原材料調達に伴うキャッシュフロー管理と採算管理 ・為替変動に対するリスクヘッジ実務の統括 ・創業社長からの段階的な経営引き継ぎ（1～2年程度の伴走期間を想定） 【採用背景】 ・創業オーナーからの事業承継に伴う、プロ経営者へのバトンタッチ（PEファンド出資案件） ・カリスマ経営から組織経営への移行を進め、ブランドの永続性を確立するフェーズ

  求める能力・経験

  ・製造業における社長経験 ・P/L、B/Sの精緻な管理能力（特に為替対応、採算管理、投資判断の実務知見） ・国内外の多様なステークホルダー（製造・販売パートナー等）との高い交渉・調整能力 ・ビジネス英語

  事業内容

  業界名称：企画製造販売業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模

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  イオンネクストデリバリー/人事企画

  400~570万

  • 人事

  イオンネクストデリバリー千葉県千葉市

  イオンネクストデリバリー/人事企画気になる

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  仕事内容

  私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画を立てる。 ・年間、月度の人件費予算管理を行う。 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得感のある人事評価制度を構築する。 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 人事制度・規定の整備 ・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。 人材育成・研修制度の企画 ・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援を設計する。 ・外部教育機関との連携も含めた育成施策を立案する。 従業員エンゲージメント向上施策 ・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや 　社員満足度向上のための施策の実施。 ・社員の声を反映した制度改善。 上記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます。

  求める能力・経験

  ・人事企画歴　３年以上

  事業内容

  ■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送

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  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事企画

  450~600万

  • 企画立案
  • 人事

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による  抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進  など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、  主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社員が多く、日常的に仕事を教え合い、フォローし合うようになりました。 その結果、複数の業務をこなせるマルチプレイヤーが増え、休暇も取りやすくなり、働きやすさが向上しています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等) ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。

• エージェント求人

  408796127／【千葉】人事（労務・マネージャー候補）〈土日祝日休み〉

  490~630万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • マネジメント
  • 社員旅行
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  SHUKEN GROUP株式会社千葉県浦安市

  408796127／【千葉】人事（労務・マネージャー候補）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。 【職務詳細】 ・労務実務全般（入退社に伴う書類作成、手続き、勤怠管理など） ・制度の整備およびアップデート（各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ） ・業務改善およびマネジメント（各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバーのマネジメント） ・社内イベントの企画および運営（社員旅行などの社内イベントを通じて、グループの合言葉である「感謝・協力」を形にする業務） 【本ポジションのミッションとやりがい】 現在のチームは40代前半（男性）と30代前半（女性）の2名体制（社内の平均年齢は45歳）です。このメンバーとともに、まずは現状のやり方に寄り添いながら、自分ごととして物事を推し進める推進力で「より良い仕組み」へと改善していくことが求められます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！

  事業内容

  SHUKENグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  408748630／【千葉】経理部長〈土日祝日休み〉

  600~900万

  • 資料作成
  • 購買/調達
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 取締役
  • 資金調達
  • 財務
  • IPO
  • 経理
  • 戸建
  • スタッフ
  • 体制構築
  • 部長
  • 経費精算
  • 育成指導
  • Microsoft Excel
  • 原価計算
  • 会計

  株式会社フレスコ千葉県千葉市

  408748630／【千葉】経理部長〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の管理本部における経理部長として、 経理実務全般の統括および経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。 日常的な入力業務などはスタッフが行いますので、 その指導や確認、修正等のマネジメント業務に注力いただける環境です。 【職務詳細】 まずは財務経理部で、会社全体の業務の流れを把握していただき、取締役会資料の作成や資金計画の管理をお任せします。 部長と共に金融機関との交渉を学びながら、業務範囲を広げていただきます。 戸建新築分譲という業態の特性上、金融機関からの資金調達が非常に重要であり、安定した資金繰り管理が最重要課題となります。 将来的なIPOも視野に入れた体制構築に携わっていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務の精査および確認 ・支払管理、入金管理の統括 ・予実管理、経費精算等の日常業務の精査 ・取締役会資料の作成 ・部下（経理スタッフ）の育成、指導、マネジメント ※ゆくゆくは財務部と経理部を組織として分ける予定です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・経理の業務経験（業界不問） ・原価計算の経験 ・マネジメント経験 ・Excelを使った業務経験（内部の意思決定に用いる数字の整理をした経験） 【尚可】 ・住宅、建設業界での経理経験をお持ちの方 ・税理士、公認会計士などの勉強をされてきた方 ・勘定奉行の使用経験 ・日商簿記検定1級の資格をお持ちの方

  事業内容

  注文住宅の請負・設計・施工／分譲住宅の企画・設計・施工・販売／宅地の仕入れ・造成・販売／土地・建物の仲介／リフォーム工事の請負・設計・施工

• エージェント求人

  408737065／【千葉：リモート】税務スタッフ〈土日祝日休み〉

  400~689万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 主担当
  • ヒアリング
  • 相続税
  • 会計

  OAG税理士法人千葉県千葉市

  408737065／【千葉：リモート】税務スタッフ〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の千葉支店にて、相続税や所得税の申告業務、および資産管理会社に係る法人業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・相続税申告業務（月2～4件程度／遺産ボリューム：0.5億円～2億円） ・所得税申告業務 ・顧客の資産管理会社に係る法人業務 ・申告書の作成および付随するコンサルティング業務 【入社後の流れ】 ・入社～半年：申告書の作成業務を通じて、同社のフローやツールに慣れていただきます。 ・半年～1年半：先輩に同行し、副担当としてヒアリングや提案を経験。徐々に単独担当をお任せします。 ・1年半～3年：様々な案件を単独で対応し、先輩社員の調査にも同行します。 ・3年～5年：主担当として、生前対策コンサルティングなど高度な業務に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方 ・会計事務所での実務経験3年以上 【尚可】 ・法人顧問の経験をお持ちの方 ・税理士有資格者 【魅力】 累計申告数1万件超のノウハウがあり、国税庁・国税局出身の顧問に相談できる体制も整っています。 また、1分単位での残業代支給や、税理士試験のための業務調整など、資格取得を全面的にバックアップする環境です。

  事業内容

  税務代理、税務書類の作成、税務相談、財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務

• エージェント求人

  408412188／【千葉】人事課長候補〈転勤なし〉

  400~700万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 給与計算
  • 人事
  • 課長
  • 工場
  • 開発
  • 中途採用
  • マネジメント

  株式会社美山千葉県成田市

  408412188／【千葉】人事課長候補〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社成田工場にて、 人事総務部の課長候補として下記をご対応いただきます。 【職務詳細】 ・労務費の管理や給与計算 ・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配 ・年間10～30名を目標の中途採用 （採用手法の検討～採用までの業務を担当） ・その他工場内の人事総務業務全般 現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れております が、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思いま す。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や 外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用または労務のいずれかの実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験

  事業内容

  ■キムチの自社生産、輸入販売事業

• エージェント求人

  408118002／【千葉】管理会計〈土日祝日休み〉

  480~550万

  • 資料作成
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 管理職
  • リーダー
  • 収支管理
  • 請求
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 会計
  • 管理会計

  サンネット物流株式会社千葉県市原市

  408118002／【千葉】管理会計〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・現場セクションにて発生する売上データ(取扱量及び売上金額) 及び 支払データ（取扱量及び支払金額）基幹システムより抽出し、 　収支状況を把握するとともに、収支構成を明確にする。併せて、収支に影響を与える要素 や 傾向など分析し、管理者と共有する。 ・上記の情報をもとに、管理者が行う部門の収支管理を補佐する。　 【職務詳細】 1,売上実績の把握(一部請求業務を含む) 2,支払実績の把握(一部請求業務含む) 3,基幹システムからのデータ抽出 4,損益計算書・収支関連資料の作成補佐 5,部門予算の策定 及び 予実管理の補佐 ※注記１：収支管理補佐： 損益計算書の作成、 収支状況 または 収支傾向などを表す資料（グラフ等）の作成、 部門予算の策定と予実管理などについて管理者を補佐する役割 ※注記２：採用時は管理職候補者(グループリーダー代理)としての採用となるも、必要な知識・技量などを修得後は、管理職(グループリーダー)へ昇格あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word、Excel操作ができる人 ・管理会計経験

  事業内容

  ■貨物運送事業：一般貨物のトラック輸送や海上コンテナ輸送■倉庫業：広大な倉庫での保管・管理業務■荷役・梱包業務：貨物の積み下ろし、梱包作業■通関業務：輸出入に関わる通関手続き■物流コンサルティング：顧客のニーズに応じた最適物流の提案

• エージェント求人

  405206131／【千葉】人事部長候補〈転勤なし〉

  600~720万

  • M&A対応
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事
  • ホテル
  • 提案
  • 教育
  • 部長

  株式会社マルエイホールディングス千葉県千葉市

  405206131／【千葉】人事部長候補〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。

  事業内容

  子会社の経営企画・管理・財務業務受託

• エージェント求人

  406153863／【千葉】人事課長候補〈土日祝日休み〉

  456~552万

  • 不動産資産運用
  • M&A対応
  • 給与計算
  • 人事
  • 提案
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 採用面接
  • マネジメント

  株式会社マルエイホールディングス千葉県千葉市

  406153863／【千葉】人事課長候補〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。

  事業内容

  子会社の経営企画・管理・財務業務受託