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• エージェント求人

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」

  300~400万

  • 煮物/シチュー
  • 提案
  • 調理
  • 販売
  • 製造管理
  • 工場
  • スタッフ
  • 食品工場
  • 食品

  シノブフーズ株式会社千葉県八千代市

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」気になる

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  仕事内容

  24時間体制の製造工場内での「製造管理」として、生産性の向上や生産体制の構築等の業務をお任せします。 ★とてもクリーンな食品工場での勤務です! ●生産スケジュールの管理 生産目標に向けて作業のチェックや進行具合を管理。 指示書通りの安全安心な商品が作られているかの確認。 前工程の部署との連携も重要です。 ●従業員の管理 工場内では多くのアルバイト・派遣スタッフが活躍しており 社員はそういった方々の指導・管理を行います。 ≪未経験でも安心スタート≫ 入社後1ヶ月程度は現場を知るために 煮物や炒めものなどの調理や盛付けといった様々な部署での業務を体験。 現場業務を理解したら、先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、 徐々に管理業務を覚えていきます。 【当社について】 ◆社員の『働きやすさ』に注力しています 全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。 だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。 皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。 業務に関する「こうしたらもっと効率的では?」といった提案や意見の発信は大歓迎しますので どんどん発言していって下さい!

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK ≪こんな方も大歓迎!≫ ●食品に関わる仕事に興味がある ●綺麗な職場環境で働きたい ●安定企業で長期活躍したい

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 ●米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等) ●調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売

• エージェント求人

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与

  275~366万

  • 受発注
  • 事務
  • 経理
  • 納期調整
  • ヒアリング
  • 編集
  • 書類作成
  • 営業
  • 請求
  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 備品管理
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 電話対応
  • 伝票起票
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  アデコ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県千葉市

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接⽇程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  在宅ワークOK【船橋/経理マネージャー候補】老舗・石井食品の組織を牽引◎

  650~800万

  

  石井食品株式会社千葉県船橋市

  在宅ワークOK【船橋/経理マネージャー候補】老舗・石井食品の組織を牽引◎気になる

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  仕事内容

  ■老舗食品メーカー（石井食品）の経理マネージャー候補募集です。 ■上場企業レベルの経理実務（連結・税務等）に加え、組織構築・マネジメントを担っていただきます。 【ミッション】■経営陣に近い立場で、上場企業水準の経理部門を牽引していただきます。 【業務】■財務諸表作成、分析、経営陣への報告 ■連結決算、税務申告 ■内部統制の整備・運用、監査対応 【期待】実務に加え、メンバー育成や組織づくりに主体的に関与し、部門強化をリードいただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業での経理経験 　　　　■月次決算・年次決算の業務経験　 　　　　■課長職以上のご経験 【求める人物像】相手の立場に関わらずフラットかつ率直に意見を述べ、信頼関係を築ける方 【働き方】リモート可。様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。本社や工場、在宅など、それぞれ異なる場所で仕事をしていることが多いため、SlackやMeetといったオンラインツールをフル活用してこまめにコミュニケーションを取っています。

  事業内容

  調理済食品（ハンバーグ・ミートボール・惣菜等）の製造 ホームページ　http://www.ishiifood.co.jp/

• 企業ダイレクト

  【千葉県流山/人事アシスタント】急成長中企業での採用業務/未経験歓迎!

  337~465万

  

  ファイズオペレーションズ株式会社千葉県流山市

  【千葉県流山/人事アシスタント】急成長中企業での採用業務/未経験歓迎!気になる

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  仕事内容

  上場企業グループの子会社である当社は、分社化して6年を迎えました。今でも創業当時の成長率を維持して事業拡大に取り組んでいます。そんな成長企業の中核を担う人事部でキャリアを構築したい方の募集です！ 【主な仕事内容】■応募者対応■面接の日程調整や応募書類の回収 ■原稿修正や代理店とのやりとり■応募、採用データ入力 【入社後のキャリアステップ】まずはアシスタントとして、上記の業務をサポートしながら流れを覚えていきましょう。将来的には、求人原稿の作成や、入社後の定着に向けた取り組みなど採用全体にも関われるチャンスがあります！

  求める能力・経験

  ★業界・職種の経験不問★ 【歓迎条件】■人事職の経験者■人材業界での経験者 【マインドや志向性】■新しい事に挑戦したいと考えている方

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• エージェント求人

  CHRO（最高人事責任者）★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」/AstroX社

  800~1500万

  AstroX株式会社東京都台東区, 千葉県習志野市, 福島県南相馬市

  CHRO（最高人事責任者）★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」/AstroX社気になる

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  仕事内容

  成層圏発射型の小型衛星打ち上げロケット（Rockoon方式）を開発する宇宙スタートアップです。 本ポジションでは、CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・組織構造・人材要件の設計 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・コーポレートカルチャー／バリューの設計・浸透施策 ・労務・制度運営全般の方針決定・統括 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・採用戦略の立案と実行 ・経営陣や投資家との人・組織に関する対話・調整 …等

  求める能力・経験

  【必須スキル、経験】 経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験 人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験 高い論理的思考力・企画力 優れた対人調整能力・言語化力 組織や人に対する強い関心・責任感 AstroXのビジョン・バリューへの強い共感 【歓迎スキル、経験】 スタートアップまたは変化の大きい組織でのCHRO／人事責任者経験 労務管理・人事制度運営の基礎的な知識 コーポレートカルチャーやバリューの浸透施策の企画・実行経験 社労士資格

  事業内容

  宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。

• エージェント求人

  人事オペレーション担当（給与・賞与計算全般）/TDK株式会社/東証プライム上場

  590~860万

  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険

  TDK株式会社千葉県市川市

  人事オペレーション担当（給与・賞与計算全般）/TDK株式会社/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【月次業務】 ・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン他） の確認・給与システムへの入力 ・各種給与関連帳票の出力 ・給与データ転送 ・出向者請求データ作成・送付 ・試用期間満了者対応 ・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括 【年次業務】 ・給与定期改定・遡及計算（6月） ・賞与引当（9月・3月） ・賞与計算（5月・11月） 【突発業務】 ・給与・賞与再計算 ・新制度導入・制度改定時の運用・システム対応の検討 *勤怠・社会保険・退職金業務は課内で別の担当者が担当しております。 *将来的には、給与・賞与計算業務のみならず、HRBPや他の 人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のゼネラリスト・ マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション HRオペレーション課は人事領域のオペレーションの効率化と 遂行を専門的に担うHR Operational Excellence部傘下の組織となり、 同じ部に属するBPR推進課やシステム部門の協力のもと デジタル化による効率化をはかったうえで、HRBPやその他の 人事機能で対応している定型的な人事オペレーションを HRオペレーション課に集約し、人事機能全体のオペレーションコスト の削減及びHRBPのオペレーション負荷の低減を目指します。 ■募集背景 当社では現在、組織・人財マネジメントのあり方の変革を 進める取り組みを進めております。これは従来の本社人事機能 における中央集権的、画一的なマネジメントの仕組み・体制から、 各事業や機能のビジョン・戦略の実現や従業員それぞれの なりたい姿・ありたい姿に即したマネジメントの仕組みへ大きく 変革する取り組みです。その取り組みの中でHRBPが担当する事業や 機能の戦略実現に向けた組織・人財戦略の実行に注力できるよう、 またCoEがHRBPの問題解決の支援に注力できるよう、従来HRBPや CoEが担っていた定型的な人事オペレーションをHRオペレーション課 で集約していくにあたり、その中でも給与・賞与計算にかかる業務を 担当いただく要員を募集します。 ■働き方 ・在宅勤務頻度：2～3日/週 ・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：原則出張の機会はありませんが、 人事担当者との打ち合わせで本社など国内事業所へ出張する機会は 年間数回程度発生する可能性ございます。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 約7,000人の従業員の給与・賞与計算にかかる業務を担当いただきます。 こちらの業務を担当いただく上では一般的な給与計算にかかる知識に 加えて、社内の各種人事制度を広く理解する必要があり、こちらでの 業務経験を通じて、将来ローテーションの可能性のある人事機能内で 他の役割（HRBP、人事CoEなど）を担う場合活かすことができると 考えております。

  求める能力・経験

  必須要件 ■給与・賞与計算にかかる人事業務経験 歓迎要件 ■HRBP、人事CoE業務経験

  事業内容

  受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他

• エージェント求人

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事採用担当

  450~600万

  • ヒアリング
  • 担当者

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事採用担当気になる

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  仕事内容

  【概要】 事業拡大に伴い、採用人数も年々増加しております。ご経験によって中途/新卒においての採用活動の 担当者として、最適な採用手法の検討から実行まで採用業務全般に携わっていただきます。 【詳細】 =新卒採用関連業務= ・新卒採用媒体の管理、運用 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ等の企画運営 ・応募者対応 └メール、書類選考や適性検査、日程調整 など ・面接調整 ・内定者フォロー ・学校とのやり取り └訪問や説明会 など =慣れてきたら徐々にお任せする業務= ・内定者、入社後研修の企画運営 ・採用計画立案 ・中途採用業務 など 採用から入社後までの一連の業務を、 段階を踏んでお任せします！ ◆更なるスキルアップを見込めます！ ・採用業務に慣れてきた段階で、そのほかのバックオフィス業務に携わることもできます。 それらを経験することで幅広い業務経験を培い、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できます！ 会社の拡大に貢献できる採用担当として、 活躍しませんか？ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社員が多く、日常的に仕事を教え合い、フォローし合うようになりました。 その結果、複数の業務をこなせるマルチプレイヤーが増え、休暇も取りやすくなり、働きやすさが向上しています。 JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天 会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年 に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/

  求める能力・経験

  【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒 は問わず） 【歓迎するスキル・経験】 ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【求める人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、 責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみならず、環境変化に柔軟に対応し、会社の状況に応じた課題設定・提言・ 改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事企画

  450~600万

  • 企画立案
  • 人事

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事企画気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による  抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進  など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、  主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社員が多く、日常的に仕事を教え合い、フォローし合うようになりました。 その結果、複数の業務をこなせるマルチプレイヤーが増え、休暇も取りやすくなり、働きやすさが向上しています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等) ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。

• エージェント求人

  楽天ロジスティクス株式会社/人事労務

  400~500万

  • 人事
  • 社会保険

  楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  楽天ロジスティクス株式会社/人事労務気になる

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  仕事内容

  給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、 まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手 続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。 他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行 していただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社／退職手続き、扶養手続き、従業員名簿（クラウドサービス利用）更新 ・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック ・各種社内申請、手続きに付随する社労士法人/健保組合へのデータ提出 ・証明書作成 ・その他、人事労務全般の問い合わせ一次対応　等

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上 ・入退社手続きの流れに対する理解 ・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル ・OAスキル中級 （ビジネスにおけるE-mail、送付状等の文書作成、表作成、VLOOKUP・SUM・DATEDIF等の関数が 使える　等） 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険手続きの実務経験　2年程度 ・年末調整、健康診断など年間業務のサポート経験 ・第１種 衛生管理者資格 【求める人物像】 ・相手の立場に立って、物事をわかりやすく伝える力がある方 ・新しい業務や環境変化にも、柔軟に対応できる好奇心や探究心のある方 ・複数の部署、多様な従業員とコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができる方

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。

• エージェント求人

  【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇

  380~450万

  • マニュアル作成
  • マーケティング
  • 学校管理
  • 人事
  • リース/レンタル
  • 事務
  • 新卒採用
  • 窓口業務
  • 問い合わせ対応
  • 経理
  • 契約締結
  • 学校訪問
  • 売上管理
  • 営業
  • 請求
  • 建機
  • 保険
  • 分析
  • 求人広告
  • 書類作成
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  西尾レントオール株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇気になる

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  仕事内容

  コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ ￣￣￣￣￣￣ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル　※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方

  事業内容

  総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等） 産業用機械（物流・運搬、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア他） 配管機器 イベント用品全般（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売