RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

※人事未経験者可※ HRBP（部門担当人事）オペレーション【HR】

500~600万

PwC Japan合同会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他情報システム

  • 従業員満足度/ES人事

  • その他人事

仕事内容

  • 人事
  • 資料作成

HRBP（部門担当人事）のOperationを行うチームでのメンバー募集です。 人事評価や労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種人事データの作成 例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成。 ・HRBP　事務及びサポート業務 例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応

求める能力・経験

  • 分析
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル) Meetingの議事録作成など。 ・Excel:中級(VLOOKUPやピボットなどを使用して、データの付け合せ作業やデータの集計業務が行えるレベル)表の作成、VLOOKUPやSUMIF, COUNTIF、その他関数を使用してのデータ作成など。 ・Power Point：初級(フォントの変更や図形/図/Smart Artの挿入、簡単なグラフの挿入など基本的な操作ができるレベル) 分析資料作成の際に、簡単な資料は作成など。

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

PwC Japan合同会社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職@秋葉原

    400~550万

    レバレジーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓障がい者スタッフ約10名の担当として、週1回の振り返りミーティングを含む育成・伴走マネジメント ✓スタッフのスキルや特性に合わせた業務のステップアップ設計、および関係機関との連携 ✓他事業部（営業・経理・マーケティング等）からのBPO業務の切り出し相談、シフト調整、進捗管理 ✓BPO業務における品質（生産性・正確性）のモニタリング、および課題解決の一貫した担当 ✓母集団形成などの採用業務、インターンシップの企画運営、リーダー育成の仕組みづくり等の事業推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他事業部から新たなバックオフィス業務を巻き取るための業務構築・開拓調整プロジェクト ✓障がい者スタッフのリーダー育成に向けた基準策定・アセスメント・育成計画の実行 ✓支援事業所へのアプローチによる採用母集団形成、および採用の分析と年度計画の策定

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験があり、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓未経験の業務や組織課題に対して、当事者意識を持って主体的に取り組んだご経験 ✓営業職やコンサルタント職などの、課題解決志向が求められるポジションでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎情報システム部長候補（「築地銀だこ」を展開するフードサービス企業のDXを推進）◎

    800~1000万

    株式会社ホットランドホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 プライム市場上場企業として「築地銀だこ」ブランドを核に売上500億円規模まで成長してきた当社は、持株会社体制への移行を機に、売上1000億円を目指す第二創業期を迎えています。 そこで、経営層や現場を巻き込み、当社のDXを力強く推進していただける情報システム部門の部長候補を募集します。 【職務内容】 当社の情報システム部門の責任者として、社内環境の安定稼働とセキュリティ強化を中心にご担当いただきます。 少数精鋭（計3名+業務委託数名）の部門を率い、プレイングマネージャーとして現場でのリーダーシップを発揮しながら、持株会社体制や多角化事業を支える強固な社内IT基盤の最適化を図っていただきます。 【具体的には】 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、PC環境）の運用・最適化 ・サイバーセキュリティ体制の構築と運用（ログ管理、脆弱性対策、SOC/CSIRT対応） ・情報ガバナンス・コンプライアンス対応（個人情報保護法、ISMSなど） ・システム障害・インシデント発生時のリーダーシップ発揮 ・社内ヘルプデスク・ユーザーサポート体制の強化 ・ベンダーマネジメントおよびITコスト最適化 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、組織体制の整備） 【このポジションの魅力】 売上500億円から1000億円へと飛躍する重要な「変革期」を、ITの側面から当事者としてリードできる裁量権の大きなポジションです。(求人ID：433913)

    求める能力・経験

    【必須】 ・情報システム部門のマネジメント経験（課長以上） ・セキュリティ対策（SOC/CSIRT、ISMS、ゼロトラスト等）の実務経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/GCP/Azureいずれか）の設計・運用知識 ・IT統制や監査対応の経験 ・経営層、事業部門との調整スキル 【歓迎】 ・情報システム部長やCISO相当の経験 ・サイバーセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど） ・セキュリティインシデント対応・リスクマネジメントの実績 ・大規模インフラ更新・リプレイスプロジェクトの経験

    事業内容

    同社は、日本の食文化に特化した「日本一うまい」食を通じて様々な事業を展開しています。 【事業内容】 ■外食チェーンの経営 ・たこ焼専門店『築地銀だこ』 ・居酒屋『銀だこハイボール酒場』『銀だこ酒場』『おでん屋たけし』 ・たい焼専門店『銀のあん』

  • エージェント求人

    【人事/フレックス】自社好調につき増員！採用〜組織設計まで主導、人事の市場価値を高める◆年休127日

    420~500万

    株式会社ユニエイム東京都渋谷区
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    仕事内容

    採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながる ための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案～実行

    求める能力・経験

    【必須条件（ Must)】 ＊下記いずれかのご経験必須（目安 1年程度） ・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社における CA・RAのご経験 ・エンジニアの採用経験 【尚可条件 (Want) 】 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味のある方

    事業内容

    POSサービス事業、決済代行事業、チケットソリューション事業、イベント関連事業

  • エージェント求人

    リモート勤務【採用担当／2025年開学のオンライン大学】フレックス制◆土日祝休み◆福利厚生充実

    350~550万

    • 資料作成
    • リファラル/縁故採用
    • アルバイト/パート採用
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • オンボーディング
    • 求人票作成
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 営業
    • 法人営業
    • 新卒採用
    • 人材紹介
    • エージェント利用
    • 転職支援
    • 新卒社員面接
    学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学） 東京都港区
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    仕事内容

    2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。 ≪中途採用≫ ●採用目標達成に向けた戦略立案：新規チャネル開拓、説明会実施、リファラル強化他 ●ペルソナ調整 ●エージェント対応 ●求人票/サイトの修正・更新 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●各種資料作成 ●入社フォロー　など ≪アルバイト採用≫ ●母集団の形成 ●求人票/サイトの変更・修正 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●資料作成　など

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●人材業界での法人営業経験者（2年以上） ●新卒採用のご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎】 ●現在あるシステムを回すだけでなく、何らかの新しい手段を取り入れながら、紹介もしくは採用業務を積極的に回されてきた方 ●自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ●目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方

    事業内容

    日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

  • エージェント求人

    人事採用アシスタント／東京渋谷／ITエンジニアキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー／副業可

    330~400万

    • 人事
    • 事務
    • 請求
    • 契約締結
    • アシスタント
    • 営業
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景：1名まで】 採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。 採用活動全体が推進され、高い採用目標を達成するチーム作りを行っていく予定です。 　 そのような背景から、今回採用チームの一員となって、 共にTWOSTONE&Sonsの採用活動を推進いただける方を募集する事なりました。 【仕事内容】 弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 　 ※ご入社後は、 　採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、 　タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、 　定常業務のレクチャー、業務における 　質疑応答機会の設定を行わせていただきます。 　また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容を 　ご相談させていただきます。 　 【業務内容】 ・採用業務 ・面談/面接日程調整対応 ・求人内容の出稿、掲載 ・採用媒体の管理運用 ・採用候補者のエントリー情報取り纏め ・採用管理ツールの運用 ・データの入力、集計 ・スカウト送信の各種サポート業務 ・人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務 ・稟議作成～申請 ・請求書対応 ・内定者の入社手続き案内

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・高校卒以上 ・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験 ・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上 ◆歓迎尚可 ・採用実務（自社・取引先問わず）のご経験 ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ・各種ITツールを使った実務への抵抗感が無い方 　 ◆求める人物像 ・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方 ・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方 ・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って 　業務に臨む事が出来る方 ・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方 【想定年齢】 20~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職募集！

    400~550万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当する障がい者スタッフ約10名の日常的な業務フォロー、週1回の振り返り面談を通じた育成・伴走支援 ✓就労移行支援事業所など外部の関係機関と連携した、スタッフの体調面やプライベートの配慮・サポート ✓社内の他事業部（営業・経理・マーケ等）からのBPO業務の切り出し相談、巻き取り、および進行管理全般 ✓スタッフのスキルや適性に応じたシフト調整、BPO業務の品質（生産性・正確性）モニタリングと課題解決 ✓採用活動における母集団形成、インターンシップの企画運営、スタッフ向け研修の設計や労務面談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他事業部からの新規BPO業務開拓：社内の多様な部署から新たな業務を切り出し、スタッフの活躍の場を創出 ✓障がい者スタッフのリーダー育成：昇格に向けた基準策定、アセスメント、および育成計画の実行推進 ✓年度採用計画の策定：法定雇用率の遵守や採用の分析に基づく、次年度に向けた戦略的アプローチの構築

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験がある方 ✓所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務（業務フロー改善や組織改善など）に取り組んだご経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓アパレル店長や客室乗務員、グランドスタッフ等でのチームリーダーやメンバーの育成・指導経験がある方 ✓何かしらの目標設定を行い、定量的なデータをもとに課題解決やチームの生産性向上にコミットした経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

    600万~

    • 人事
    • 経理
    • リーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 管理部門業務全般を想定しています。 ・経理 ・人事労務 ・総務 と多岐にわたる業務がありますが、その中からご経験や適性を考慮して決定します。 部内での異動もありますので、幅広い業務に携わることができますし、 専門性を高めることもできます。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■最終学歴 ・大学卒業以上 ■必須スキル・経験 ・管理部門業務に関するスキルをお持ちの方、または ・管理部門での業務従事経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・管理部門系有資格者（会計士、行政書士、社労士、税理士、弁護士など） ・英語力（TOEIC750点以上程度） ・管理部門でのリーダー経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    Sansan_コーポレートエンジニア

    850~1350万

    • 運用保守
    • 提案
    • テックリード
    • 監査
    • 開発
    • Workday
    • Sansan
    • PoC
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 設計レビュー
    • SaaS
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • システム開発
    • Terraform
    • DB設計
    • Java
    • Google Cloud Pl...
    • Android
    • プログラミング
    • UNIX
    • データベース
    • Mac
    • ソフトウェア
    • GCP
    • Linux
    • Azure
    • AWS
    • Go
    • Python
    • TypeScript
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（EmployeeExperience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 ＜1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発＞ ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 ・内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 ＜2.インフラ担当＞ ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta（IdP）の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 ＜3.オフィスネットワーク＞ ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC ＜4.業務アプリケーション＞ ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 ＜開発例＞ ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    Sansan_コーポレートIT システム運用改善担当

    850~1350万

    • 開発
    • GCP
    • Cloudflare
    • 社内ヘルプデスク
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • システム設計
    • プロセス設計
    • システム要件定義
    • ネットワーク機器
    • Go
    • Python
    • 分析
    • 要件定義
    • UEM
    • Terraform
    • GitHub Actions
    • 運用保守
    • 品質管理
    • インシデント管理
    • BIツール
    • SaaS
    • 最新テクノロジー
    • リーダー
    • Windows
    • 業務設計
    • スーパーバイザー
    • Google Spreadsh...
    • データ集計
    • デスク業務
    • Web/ITサービス
    • Mac
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務経験や志向に応じて、以下のいずれかまたは複数領域を中心に担当します。 ＜1.社内ITシステムの運用・管理＞ ・各種SaaSのアカウント／権限管理 ・PCなどのIT資産デバイス管理 ・ライセンス管理 ＜2.EX向上の推進・業務効率化＞ ・社内IT活用状況の分析に基づき、業務改善施策の企画・推進 ・ヘルプデスク全体の運用管理および品質向上のための企画・推進 ＜3.ITSMの企画・プロセス改善＞ ・ITILに準拠したインシデント管理・サービスリクエスト管理プロセスの標準化 ・業務の自動化・効率化に向けた仕組みづくりを推進 ＜4.IT関連プロジェクトへの参画・推進支援＞ ・新システム・新サービス（AI活用を含む）の導入 ・各種ITプロジェクトに参画し、推進を主導・サポート ＜5.全社業務プロセスの改善＞ ・全社や他部署を対象として、業務変革を目的とした業務要件定義およびシステム要件定義を担当 ・現行業務の整理・課題抽出から、あるべき業務プロセス設計、プロジェクトマネジメントを推進 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 ・多種多様なITツールを経験できるIT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションを通した改善ができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 ・運用の現場から改善を推進できる部内全体で「EX（Employee Experience）をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。自ら課題解決の企画を行いプロジェクトを推進することや、エンジニアリングの学習機会を生かした開発による自動化など、各自の今後のキャリアに合わせ、現場からのボトムアップで改善を推進できます。 ■組織構成 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画/プロジェクトマネジメント、システム設計/構築/開発、運用保守/ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。エンジニア比率は約70%です。 ■主な技術スタック ＜開発言語＞ ・Python／Go／Shell Script／Google Apps Script ＜インフラ＞ ・AWS／GCP／Cloudflare ・Cisco Meraki ＜ID・デバイス管理＞ ・Okta／Microsoft Entra ID ・Google Workspace／Box ・Jamf Pro／Intune／Workspace ONE UEM ・ServiceNow／kintone／Slack／Zoom／Notion ＜認証・ネットワーク＞ ・VPN／ゼロトラストアーキテクチャ ・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ＜構成管理・IaC＞ ・Terraform／Ansible ・GitHub（Actions） ＜その他＞ 【OS・デバイス】 Mac／Windows／Linux／iPad／Android

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・以下のいずれかの領域で複数の実務経験をお持ちの方 ・社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験（3年以上） ・Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 ・継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験（3年以上） ・社内業務のDX推進経験（3年以上） ■歓迎条件 ・ITILに沿った業務設計・運用 ・業務の効率化、自動化の経験（マクロ／スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など） ・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、BIツールなど） ・問い合わせ自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） ・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 ・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 ・AIを活用した業務効率化・自動化の経験 ・日常英会話が可能な方 ■求める人物像 ・戦略的思考・リーダーシップ：単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織を牽引できる方 ・変革ドライバー：現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    【教育、研修担当】教育、研修の企画・設計・運営・人材育成施策推進

    557~816万

    • 研修企画
    • Microsoft Power...
    • 企画立案
    • 講師
    • 教育
    • 教育研修
    • 提案
    • 課題分析
    • 分析
    • マネジメント
    株式会社イオン銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    同社の教育、研修担当として、以下実務推進を担っていただきます ●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、 グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ■必須条件： ●ご経験 ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ●人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周りを巻き込みながら物事を調整できる方 ・目標に対し主体的に取り組める方 ■歓迎条件： ・教育、研修組織でのマネジメント経験 ・講師またはファシリテーション経験 ・課題分析および改善提案力 ・マルチタスクを着実に実務遂行できる方

    事業内容

    銀行事業