みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 栃木県

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• エージェント求人

  【人事労務の管理職候補】★宇都宮市★年収400～700万円★UIターン歓迎★規則改正・給与実務を牽引

  400~700万

  • 給与計算
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定

  北関東綜合警備保障栃木県宇都宮市

  【人事労務の管理職候補】★宇都宮市★年収400～700万円★UIターン歓迎★規則改正・給与実務を牽引気になる

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  仕事内容

  ■担当務詳細： ・労働関係法に則った規則改正、及び給与計算業務をお願いします。 ・実務担当者と協力して事務処理、検証および管理をお願いします。 ■配属部署： ・本社の人事部の配属となります。 人事部は30歳代・40歳代中心に14名在籍しています。

  求める能力・経験

  人事経験者 規則改正、給与計算等実務経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ

  350~650万

  

  デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社栃木県那須塩原市

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ気になる

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  仕事内容

  総務課にて、ご経歴に応じて総務または人事業務をお任せします。幅広く業務に携わって頂きますが、将来的には人事・総務の両軸から管理職・プロフェッショナル職など長期でご活躍いただく環境をご用意します。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助（採用スケジュール調整、面接アテンドなど） ■社内イベントの管理（講習会・交流会・オフィス管理など） ■労務管理補助（勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など） ■福利厚生の管理（宅配・クリーニング・清掃業者の管理など） ■植栽や車両管理に関連する手配業務等（車両保険など）

  求める能力・経験

  【必須】■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験 ※区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。

  事業内容

  ■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売

• エージェント求人

  小山市｜将来の総務幹部候補｜年休121日｜社会貢献度の高い事業を支える中核メンバー募集

  年収非公開

  • 人事
  • 固定資産管理
  • 就業規則改定
  • マネジメント

  株式会社日東レンタル栃木県小山市

  小山市｜将来の総務幹部候補｜年休121日｜社会貢献度の高い事業を支える中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応 など ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。

  求める能力・経験

  ・人事総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方（職業・年数不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【宇都宮/東証プライム上場/充実した環境/転勤なし】メーカー総務・安全衛生・施設管理

  550~750万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 自動車
  • 工場

  平田機工株式会社栃木県宇都宮市

  【宇都宮/東証プライム上場/充実した環境/転勤なし】メーカー総務・安全衛生・施設管理気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理など事業運営を支える業務を幅広くお任せします。 ■事業部における総務・庶務業務全般 ■安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応 ■施設管理業務（建屋・設備の保守、更新計画立案、業者選定、官公庁対応等） ■セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営） ■環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進） ■教育訓練の企画・立案および運営 【働く環境】 ■年間休日125日／完全週休2日制／ノー残業デーもあるなど働き方も抜群 ■40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり、休日出勤も原則禁止しています。 ■時間外労働の削減・有給休暇取得率の向上への取り組み、出産・育児サポート、永年勤続リフレッシュ休暇制度、特許報奨金制度など、多様な社内制度を設けています。 【同社の魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる、高い技術力が強みです。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開しており、事業を拡大しております。

  求める能力・経験

  ■工場での総務実務経験 ■施設管理・安全衛生に類する実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  健康保険事務管理・担当者

  650~700万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  健康保険事務管理・担当者気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務（事務長での採用を想定） ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel：関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

  事業内容

  普通銀行業務（地方銀行） ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

• エージェント求人

  【栃⽊県/⼩⼭市】総務（管理職候補社員）週休2⽇制/⼟⽊建設機械の賃貸・販売事業/10727

  300~420万

  • 固定資産管理
  • 建設機械
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 契約管理
  • 評価制度運用
  • リース/レンタル
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 販売
  • 海外研修
  • Microsoft Excel
  • 事務
  • 自動車
  • 普通自動車

  ⽇東レンタル株式会社栃木県小山市

  【栃⽊県/⼩⼭市】総務（管理職候補社員）週休2⽇制/⼟⽊建設機械の賃貸・販売事業/10727気になる

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  仕事内容

  【土木建設機械の賃貸・販売事業/転勤なし/月平均残業時間20h/週休2日制/地元に根付いて働ける】 ・土木建設機械・車両の賃貸・販売を行う当社にて、総務に関わる業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・社員採用・入社退社手続き・給与計算・社会保険手続き・勤怠および労務管理等 ・就業規則改定・労使協定・人事面談・人事制度・評価制度運用雇用契約および派遣契約管理 ・行政対応・固定資産管理・業界関連法令対応など ■研修について： 様々な研修を通じ、知識面・技術面で着実に社員が成長できるよう会社がサポート致します。 １．ベテラン社員によるＯＪＴ ２．取引先メーカー様による講習会の開催 ３．ビジネスマナー・コミュニケーション研修 ４．海外研修 ■入社後の流れ: ・先輩社員が付いてしっかりお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 ・豊富なレンタルのノウハウで、「必要な時、必要なだけ」のニーズにこたえ、ユーザーの事業をバックアップいたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事、総務、事務のいずれかの経験がある方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）ができる事 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  土木建設機械、各種車輌の賃貸、修理及び販売

• エージェント求人

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木

  690~1000万

  • 人事
  • 工場人事

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木気になる

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  仕事内容

  ～ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル） ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方　 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

  580~965万

  • 教育
  • 工場
  • 人事
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 人員管理
  • 組織開発

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事気になる

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  仕事内容

  ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理

  600~900万

  • 建設プロジェクト
  • 安全管理
  • 工場
  • ファシリティマネジメント
  • アセットマネジメント
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 主任技術者

  デクセリアルズ株式会社栃木県下野市

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。 ・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。 ・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。 ・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。 【業務内容】 ■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント ・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。 ■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画 ・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。 ・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。 【身に付くスキル】 ・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 ・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。 【働き方】 ■出張頻度・出張先 国内製造事業所(栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭)に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。 ■部署の平均残業時間 約20時間/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク制度:週1～2回程度を想定 ・フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

  求める能力・経験

  1)大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務の経験 2)ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を経験された方 ⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。 <歓迎> ・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず) ・エネルギー管理⼠ ・施⼯管理技⼠(建築、電気、管) ・建築士一級 ・建築設備士

  事業内容

  電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 従業員数1,943名　*連結ベース 売上高1061億6700万円　*連結ベース

• エージェント求人

  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）

  470~700万

  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 備品/設備管理
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 予防保全
  • 工場
  • 保全業務

  株式会社IJTT栃木県真岡市

  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 ＜安定した経営基盤＞ ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

  求める能力・経験

  ・工場での勤務経験 ＜歓迎＞ ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験

  事業内容

  自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売