みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 長崎県
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
長崎県長崎市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
長崎県長崎市
社会保険労務士
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
400万円〜500万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
長崎県長崎市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく 場合がございます。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽に ご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 9:00~17:00(休憩60分) ※上記時間で、1日5時間程度から勤務できます。 ※フルタイムも歓迎いたします。 時間外労働有無:有(時短勤務対象外) 月に1度のノー残業デーあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月+12月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
最終更新日:
500~800万
<人事企画・労務・評価報酬担当(People Operations & Rewards Specialist)> ONE DEJIMAでは、事業成長に伴い、人と組織の基盤づくりを強化しています。 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 【具体的には】 1. People Operations ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・ 勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・ 給与計算、社会保険、福利厚生等に関する社内外連携 ・ 雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・ 人事データ、社員マスター情報の整備・更新 ・ 就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・ 社員や管理職からの人事・労務関連問い合わせ対応 ・ 労務リスクの把握と必要な改善提案 2. Performance & Rewards ・ 評価制度の運用サポート ・ 評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・ 昇給、賞与、昇格等の運用支援 ・ 等級・評価・報酬制度に関する資料整備 ・ 人件費や評価関連データの集計・分析 ・ 制度運用における整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・ 人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・ 人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・ 人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・ 成長に合わせた人事基盤の整備・強化
<応募要件> ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・ 複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・ 変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・ Microsoft Excel / Google Sheets / PowerPoint / Word の基本操作ができる方
現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート オーシャン・ネットワーク・エクスプレス(ONE)は日本の海運大手3社(日本商船、商船三井、川崎汽船)がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。ピンク色のコンテナ船で世界中の物流を支えています。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。
360~500万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応:顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応:他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル)■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先:カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比:男性45.3% 女性54.7%
367~558万
担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理(採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験)■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です!
金融・製薬・産業(製造、流通、人材、等)の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。
300~900万
全世界に派遣されているオーシャンネットワークエクスプレスの邦人社員に関連する人事関連業務 ●採用 ・採用業務全般の管理: 求人広告、面接、部門との後の議論等 ・キャリア開発プログラムなどに関するチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップのサポート ・オンボーディング(新卒・キャリア採用向け)/オフボーディングの手続きの実施及び、合理化 ●労務 ・ONEグループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ●管理職 ・上記業務の管理業務
■採用やHRにおける4〜5年の実務経験 ■英語での業務対応能力
▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。
370~600万
【職務概要】 総合職として、総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて、あらゆる業務に挑戦できる環境です。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内設備や備品の管理、福利厚生の運用 ・社内行事やイベントの企画・設営・運営 ・社内規定の整備、コンプライアンス推進 ■総合職としてのジョブローテーション 同社では社員のキャリアアップを目的に、定期的な異動を行っています。将来的には以下のセクションを経験する可能性があります。 ・企画・編成:番組のラインナップ決定、新番組の企画 ・営業・広報:スポンサーへの提案、局のブランド発信 ・報道・制作:ニュース取材、番組制作、スポーツ中継 ・予算管理、入出金管理、決算補助などの経理業務 【教育体制】 入社時研修をはじめ、階層別研修やリーダー能力開発など、成長段階に応じたプログラムを用意しています。未経験からでもテレビ業界の仕組みや専門知識をしっかり学ぶことができます。
【必須】 ・大学卒業以上の方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・事務、総務、経理などの実務経験をお持ちの方 ・企業での就業経験をお持ちの方
テレビジョン放送事業
350~500万
【職務概要】 同社管理部門にて総務・経理・ITサポートをお任せいたします。ご経験に合わせて、労務管理や決算、社外との連携業務にも幅広く携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ■総務・労務業務(労務管理・株主総会運営・就業規則改定・社労士対応等) ■経理業務(仕訳入力・月次決算・予算策定・経営レポート作成補助等) ■社内ITサポート(PCの入替やプリンター設定等) ※外部専門家へ相談可能 ■その他管理部門に関連する実務全般 ※業務内容の将来的な変更範囲:同社業務全般 ≪長崎倉庫株式会社について≫ 会社設立以来、倉庫業を主体に、船舶代理店業、通関業、港湾運送業、旅行代理店業など取扱事業を拡充し、更に平成28年3月からは新築した本社ビルの階上を利用しての賃貸マンション事業を開始するなど、経営の多角化を図り、これまでの豊富な経験と実績を基に、顧客のニーズに応えながら、幅広く事業展開を行っています。
【必須】 日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方(実務経験不問) 【尚可】 事業会社での経理・財務経験
倉庫業、港湾運送事業、船舶代理店業、通関・乙仲業・貿易業、船舶貸渡業、航空代理店業、損害保険代理店業、旅行業、不動産賃貸業、自動車運送取扱事業
400~800万
【職務概要】 同社の入退社・異動・勤怠・労務・人事制度や評価報酬の運用を担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 【職務詳細】 1. People Operations(人事労務運用) ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・人事データ等の情報の整備・更新、就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・社内の人事関連問い合わせ対応、労務リスクの把握と改善提案 2. Performance & Rewards(評価・報酬運用) ・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・昇給、賞与、昇格等の運用支援、等級・報酬制度等に関する資料整備 ・人件費や評価データの集計・分析、制度運用の整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・組織の成長に合わせた人事基盤の整備・強化
【必須】 ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・Microsoft Excel/Google Sheets/PowerPoint/Word の基本操作ができる方 【尚可】 ・労務管理、勤怠、給与、社会保険関連業務の経験 ・評価制度、報酬制度、人事制度運用の経験 ・就業規則や社内規程の運用・整備経験 ・人事データ管理、レポート作成、業務フロー改善経験 ・人事システムやSaaSの導入・運用経験 ・英語でのメール対応や簡単なコミュニケーション経験 ・成長企業や新しい組織でのバックオフィス立ち上げ経験
現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート
400~600万
○人事事務(管理職候補) 共同出資会社の人事労務BPO部門で、給与計算や社会保険手続きなど実務を担いつつ、チーム運営と業務フロー構築をリードします ◇具体的には、、、 ・給与計算、勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社、退社、再雇用など社員ライフイベント対応 ・育児・介護給付金の申請受付、届出 ・業務進捗管理と顧客企業への報告 ・郵便物仕分け、電話・メール応対 ・メンバーの育成、シフト管理、業務フロー最適化 OJT研修が用意されており、入社後は長崎BPOセンターで約70名の部署に配属 コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を追う文化が根付いている マネジメント裁量が大きく、労務実務の幅を広げつつ管理職としての成長も望める 在宅勤務は全体平均で月1~2割程度、状況に応じた柔軟な働き方が可能
・マネジメント経験(メンバの労務管理をやっている方) ・事務経験(Excel関数、メールなど) 【歓迎】労務事務経験
設立:1985年 売上高:3,540億8,500万円 資本金:290億6,596万円 従業員数:70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティング、ECワンストップ、コンタクトセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、グローバルサービス
282~300万
★☆★未経験者歓迎/転勤なし/長崎に腰を据えて事務職に挑戦できます★☆★ 【職務概要】 同社が運営する自動車販売店にて、一般事務業務を担当します。 【職務詳細】 ・売上管理や入金処理などの経理業務 ・請求書の作成および発行業務 ・Excelを用いた各種書類作成 ・顧客からの電話対応や来客時の受付対応 ・店舗内スタッフとの情報共有やサポート業務 ・その他付随する事務業務全般 【その他・魅力】 ・定休日以外は希望に応じて休日を設定できるため、予定が立てやすい環境です! ・未経験者でも基礎から学べるOJTがあり、安心して事務スキルを習得できます! ・自動車購入や車検の社員割引があり、生活にもメリットがあります! ・長崎に根ざし、地域に密着した事業展開で安定した基盤を持つ企業です! ・アットホームな雰囲気があり、地元で長く安心して働ける環境が整っています!
\事務経験者・未経験から事務職に挑戦したい方におすすめです/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・事務職経験、PCスキル(Excel使用経験)
新車・中古車販売、買い取り、輸出、自動車整備業
280~310万
【職務概要】 同社において、経理事務および労務関連業務を担当します。まずは出納、仕訳業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・出納事務(現金支払・入金) ・伝票仕訳業務(経理ソフトは大蔵大臣を使用) ・労務、給与計算、社会保険手続きなど ・銀行、郵便局などへの外出用務(AT限定可の普通自動車を使用) 【備考】 外部に顧問の社会保険労務士および税理士が在籍しています。事務員は他に2名在籍しており、前任からの引き継ぎや先輩社員による指導体制が整っています。 ★お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ★有給休暇について半日休制度あり ★事務スタッフは有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすいよう協力し合っています。
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
鉄スクラップ・非鉄金属屑のリサイクル加工販売、廃自動車の収集運搬・解体・破砕業、普通鋼材および中古鋼材の販売、一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬・中間処理業