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企業ダイレクト

【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日

367~558万

株式会社シーエーシー

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

367万円～558万円 月給制 月給 245,000円～ 月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(3月、6月、9月)昇給：年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点15日 ※詳細は福利厚生備考欄に記載しています。

その他

その他（年末年始（12月30日～1月4日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【フレックスタイム制の導入】 フレキシブルタイム　7:00～21:00　 標準労働時間　 9:00～17:30／9:30～18:00（7時間30分） 休憩時間　12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し。1日の最小就業時間は3時間45分になります。 ※標準労働時間は、客先勤務時間に準じます。 ※ノー残業Dayあり（毎週水曜日）

勤務地

配属先

■シーエーシー長崎 長崎スタジアムシティNORTH BPO部　長崎BPOグルー（35名程度　女性が約9割）

転勤

無 （就業場所の変更の範囲）なし

長崎スタジアムシティNORTH

住所

長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH 7階

最寄駅

JR長崎本線長崎駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※勤務地限定の採用となります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給年1回 （4月）

制度備考

【その他福利厚生について】 ■慶弔見舞金 ■ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることも有り ■定期健康診断 【休日について】 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■慶弔休暇　■産前産後・育児休業　■介護休業　■祝い金（結婚3万円、出産1万円） 【有給休暇の付与について】 ・試用期間終了後に付与 ・初年度に15日付与　※入社月により日数は変動します

最終更新日： 

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    【業界No.1】全国に15事業を展開する大手企業！年収400～500万円/平均残業時間15時間以下

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    • イベント企画
    • 教育
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    • 新卒採用
    • 人事
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    • 普通自動車
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    • 接客
    • 顧客折衝
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    • 営業
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    仕事内容

    【業務詳細】 ・採用手法の選定 ・説明会、イベント企画、運営 ・社内部署との連携 ・採用広報 ・スカウトメール作成や送付業務 ・日程調整業務 ・書類選考 ・面接対応 【入社後の教育体制】 OJTを通して各種の業務を体験しながら少しずつ覚えていただきます。 【ポジションの魅力】 ・全国で事業を展開し、業界大手の企業で未経験から人事に挑戦できます。 ・残業15時間以下、休暇制度も充実しており、長期的にキャリアを構築できる環境です。 ・将来的には人事としてのキャリアアップだけでなく、ご希望次第で人事以外のキャリアも可能 ・入社後教育制度が充実しており、立ち上がりのスピードに合わせて業務の幅を広げていきます ・風通しがよく、自身の意見や考えを尊重する社風です

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    • スタッフ
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    • 戦略立案
    • 分析
    • 中途採用
    • 人事システム導入
    • 入社手続
    • 説明会でのプレゼン
    • 説明会準備
    • 採用戦略立案
    • イベント手配
    外資系企業長崎県長崎市, 東京都墨田区
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    仕事内容

    人材採用チームリクルーター/オンボーディング スタッフ このポジションは新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。 <新卒採用> 新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。 <中途採用> 中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。 <入社手続き> 採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。 <システム導入に伴うGlobalとの調整> 現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。 当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、 段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。 各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、 各種レポートの作成など採用全般を担当します。 また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。

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    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

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    ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市
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    求める能力・経験

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    仕事内容

    弊社で運営する【大手ネットスーパーの人事・採用チームの運用管理サポート業務】をお任せいたします。 電話対応は少なく、候補者の書類選考や面接設定を行うチームの管理業務を行っていただきます。 《具体的内容》 ・スタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理 ・顧客対応（電話・メール） ・業務に関する課題の抽出・業務改善施策の検討　 　運用している業務について、現状の課題点はないかを確認し、課題点があれば改善施策を検討していきます。 　（例）業務効率化をするためにはどうすればいいのか？などを考えて施策検討を実施 ・マニュアル資料作成・定例資料作成 ・社内の他部署との連携・調整

    求める能力・経験

    《必須条件》 基本的なPC操作が出来る方(キーボード操作、インターネット閲覧操作など) 《歓迎条件》 ・チームリーダー経験やアルバイト等のスタッフの教育経験などをお持ちの方

    事業内容

    BPOソリューション HRソリューション ITサポート/ヘルプデスク コールセンター 健康支援 地域活性化支援 採用代行

  • エージェント求人

    【長崎市】【人事事務】富士通グループ労務BPOのチームリーダー候補/04365026

    330~500万

    トランスコスモス株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    ○人事事務 富士通グループの給与・社会保険等を扱うBPOセンターにて、人事労務実務およびメンバー管理を担います ◇具体的には、、、 ・給与計算および勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・福利厚生関連の申請受付・届出対応 ・入社・退社・再雇用に関する事務手続き ・育児・介護給付金など公的給付の申請業務 ・グループ会社からの電話・メール対応 ・郵便物仕分け、配布、庶務業務 ・業務フローの構築、改善およびチームサポート チームは給与計算・社会保険など９ユニットに分かれ、コミュニケーションを取りながら進行 入社後はOJTで先輩が付き添うため大手グループ特有のルールも徐々に習得できる 事務経験とExcelの基本操作があれば人事領域未経験でも歓迎され、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や業務改善をリードしていくことが期待されている

    求める能力・経験

    事務経験 【必要なPCスキル】基本的なExcel関数操作（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方

    事業内容

    設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービス ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、グローバルサービス

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    【長崎県長崎市】【人事事務】人事労務BPO部門の管理職候補としてマネジメント担当/04364969

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    トランスコスモス株式会社長崎県長崎市
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    仕事内容

    ○人事事務（管理職候補） 共同出資会社の人事労務BPO部門で、給与計算や社会保険手続きなど実務を担いつつ、チーム運営と業務フロー構築をリードします ◇具体的には、、、 ・給与計算、勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社、退社、再雇用など社員ライフイベント対応 ・育児・介護給付金の申請受付、届出 ・業務進捗管理と顧客企業への報告 ・郵便物仕分け、電話・メール応対 ・メンバーの育成、シフト管理、業務フロー最適化 OJT研修が用意されており、入社後は長崎BPOセンターで約70名の部署に配属 コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を追う文化が根付いている マネジメント裁量が大きく、労務実務の幅を広げつつ管理職としての成長も望める 在宅勤務は全体平均で月1～2割程度、状況に応じた柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験（メンバの労務管理をやっている方） ・事務経験（Excel関数、メールなど） 【歓迎】労務事務経験

    事業内容

    設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティング、ＥＣワンストップ、コンタクトセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、グローバルサービス

  • エージェント求人

    【長崎市】【人事事務】給与計算や勤怠管理など人事業務を幅広く担当し成長を実現/04365014

    330~500万

    トランスコスモス株式会社長崎県長崎市, 長崎県長崎市
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    仕事内容

    ○人事事務 給与計算や勤怠管理を中心に、人事関連の各種手続きをチームで進めるポジション ◇具体的には、、、 ・給与計算データ作成・チェック ・勤怠管理システムの運用 ・健康保険・社会保険・雇用保険の手続き ・福利厚生申請・処理 ・入退社手続きおよび関連書類管理 ・グループ会社内からの電話・メール問い合わせ対応 ・郵便物仕分け・配布 ・業務フローの構築・改善 入社後はOJTで基礎を身に付けた後、担当領域を広げながらメンバー育成やフロー改善にも挑戦いただきます チームでコミュニケーションを取り合う文化が根付いており、マネジメント志向の方には早期にリーダー業務を任せるチャンスも豊富です

    求める能力・経験

    事務経験 【必要なPCスキル】Excel基本的な関数の実務経験（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方

    事業内容

    設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス／ECワンストップサービス／コンタクトセンターサービス／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス／グローバルサービス

  • エージェント求人

    408350280／【長崎】経理事務〈転勤なし〉

    280~310万

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 事務
    • 給与計算
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 経理
    • スタッフ
    • 保険
    • 社会保険
    • 経理事務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 自動車運転
    • PC
    株式会社長崎スクラップセンター長崎県諫早市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社において、経理事務および労務関連業務を担当します。まずは出納、仕訳業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・出納事務（現金支払・入金） ・伝票仕訳業務（経理ソフトは大蔵大臣を使用） ・労務、給与計算、社会保険手続きなど ・銀行、郵便局などへの外出用務（AT限定可の普通自動車を使用） 【備考】 外部に顧問の社会保険労務士および税理士が在籍しています。事務員は他に2名在籍しており、前任からの引き継ぎや先輩社員による指導体制が整っています。 ★お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ★有給休暇について半日休制度あり ★事務スタッフは有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすいよう協力し合っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    鉄スクラップ・非鉄金属屑のリサイクル加工販売、廃自動車の収集運搬・解体・破砕業、普通鋼材および中古鋼材の販売、一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬・中間処理業

  • エージェント求人

    406940429／【長崎：リモート】就業プロセス担当〈従業員1000名以上〉

    320~500万

    • 結果報告/公表
    • スケジュール管理
    • 給与計算
    • 人事
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • Microsoft Excel
    • 顧客対応
    株式会社ペイロール長崎県長崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ◆スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。 ◆問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ◆定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。 ◆規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの修正を行います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 【歓迎要件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） ★配属先の全体像 長崎拠点　17名（20～30代のメンバーが中心です）

    事業内容

    ■給与業務のアウトソーシング