COO兼 社長室長

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  【CXO候補/~5000万】ユニコーン上場企業"「はたらく」インフラを育む"No.1スタートアップ

  1000~5000万

  • 求人広告
  • メディア
  • 株式
  • シフト管理
  • 業務オペレーション設計
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 課題/ボトルネック特定
  • 黒字転換
  • マーケティング
  • 人事
  • IR
  • マネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【CXO候補/~5000万】ユニコーン上場企業"「はたらく」インフラを育む"No.1スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を展開し、日本の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。サービスは急成長を遂げ、累計ワーカー数1,270万人以上、導入事業者数21万社を超える規模となりました。今後は、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指しています。 この変革期において、当社は次なる成長フェーズを加速させるため、経営層の一員として事業戦略を牽引し、各領域を専門性をもってドライブできるCXO候補を募集します。あなたの経験とスキルに応じて、最適なCxOポジション（例：最高マーケティング責任者/CMO、最高人事責任者/CHRO、最高執行責任者/COOなど）を検討します。 職務内容 経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います < タイミーに一度お会い頂きたい理由 > (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 設立8年で268億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。新規領域として、人流やインバウンド需要の回復を見据え、ホテル・宿泊業界や人手不足が特に深刻な介護業界にも進出し、持続的な事業成長を実現している圧倒的なプレイヤー。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 求人広告と異なりタイミーは労働者のマッチングだけでなく、現場業務からシフト管理といった業務オペレーション設計に伴走し、業界別の専任チームが専門的なコンサルティングを実施することでスイッチングコストを高め、リピートクライアントの流通総額に占める割合は93%を越える。さらに、蓄積されたユーザースキルデータを可視化し、精度の高い企業案件ニーズのマッチング及び実績のある優良ワーカー900万人のリピート利用/時給向上を実現している。 ▼事業参考資料 採用情報 https://corp.timee.co.jp/recruit/ CEO小川さんnote https://note.com/taimee/ メンバーインタビュー https://corp.timee.co.jp/recruit/interview/ ユーザーインタビュー https://lab.timee.co.jp/ IRページ https://corp.timee.co.jp/ir/presentations/ 時価総額1,500億円超の大型上場は一つの通過点 日本を代表する企業へ。 タイミー×フォースタートアップスの挑戦 https://www.forstartups.com/challengers/timee20241022

  求める能力・経験

  必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【グループ会社COO候補】上場後4年間で22社のM&A実行！急成長スタートアップ

  1200~1500万

  株式会社エフ・コード東京都新宿区

  【グループ会社COO候補】上場後4年間で22社のM&A実行！急成長スタートアップ気になる

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  仕事内容

  M&Aによってグループインしたグループ会社の事業責任者（社長直下）として、営業組織から Webサイトプロデュース・エンジニア組織すべてをマネジメントしながら、事業拡大を図っていただきます。 具体的な業務としては以下を想定しておりますが、一から立ち上げるポジションとなりますので、参画いただく方のご知見やご志向、ケイパビリティ等によって柔軟に対応していく予定です。 ■配下の営業組織/Web 構築組織等のマネジメントを通じた事業全体の業績拡大　■短期/中長期の事業計画・営業戦略の立案、その実行プランの策定、遂行　※続きは勤務条件備考欄に記載

  求める能力・経験

  【必須】■SIer（1 次請）、広告、Web 構築会社、いずれかでの営業マネジメント経験　■数千名規模のクライアントとのビジネス経験、リレーション構築経験 ■高いコミットメントを求められる営業経験とそこでの高い営業実績 （外資系 IT 企業など、業績連動要素の強いセールス経験等）　■Web 制作領域における一定レベルの知見 【歓迎】■営業組織のマネジメント経験（10 名以上）■Web コンテンツ業界の深い事業理解　■数千名規模のクライアントのアカウント営業経験

  事業内容

  1.SaaS事業 2.WEBコンサルティング事業 継続取引：2,000社以上

• エージェント求人

  【ハイクラス限定求人/CxOオープンポジション/SmartHR】日本を代表するSaaS企業のCxOへ

  1000~3000万

  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 中期経営計画策定
  • M&Aコンサルティング
  • SaaS
  • 事業推進
  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略策定
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • 事業戦略立案
  • 営業マネジメント
  • 営業推進
  • プロジェクト統括/責任者
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 検証
  • 分析
  • 戦略提案
  • 経営方針策定
  • 経営課題分析
  • 経営会議

  株式会社SmartHR東京都港区

  【ハイクラス限定求人/CxOオープンポジション/SmartHR】日本を代表するSaaS企業のCxOへ気になる

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  仕事内容

  ■企業概要： 「労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指す。 先40年、日本の労働人口は減少し続ける中、国家施策として掲げられるのは、 ①労働生産性の向上（DX）②働く環境の整備（働き方改革）の二点。 この二つの課題をプロダクトを通して解決しにいく日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ。 ■市場の成長性： ・日本のエンタープライズSaaS市場は、現在約1兆円規模に達しています。 　これは、年平均成長率15%という驚異的なスピードで拡大しており、 　今後数年でさらに増加することが確実視されています。 ・特に中堅・大手企業におけるSaaSの導入率は、この5年間で40%から70%超へと 　急伸しているというデータもあり、この傾向は中小企業にも波及しつつあり、 　市場浸透の余地が十分に残されています。 ・優良SaaS企業の年間経常収益 (ARR)の成長率は、 　景気の変動に関わらず平均30%を維持しています。 　また、顧客の継続利用を示す売上維持率 (NDR)は120%を超えており、 　既存顧客からの収益拡大が市場の堅牢性を担保しています。 ・SaaSスタートアップへの投資額は過去最高を更新しており、 　特に有望な企業はPSR（株価売上高倍率）で15倍以上の高評価を受ける事例が散見されます。 　この活発な投資状況自体が、市場の巨大なポテンシャルを示しています。 ・企業活動における不可逆的なインフラとしてSaaSが定着してきており、 　HR Tech SaaSの雄であるSmartHRでのキャリアは、 　貴殿の人生において大きな経験となることを確信しております。 ■募集背景： 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています。 （2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、 M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、 各ドメインでの経験と知見を有するハイレイヤーの外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、 事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、 採用すべき人材が存在すると認識しています。 とくに、当社が今後事業展開を見据えているドメイン（HR全般、情報システムなど）や、 エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見をお持ちの方は ぜひご連絡いただけますと幸いです。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、 該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。

  求める能力・経験

  【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） 【スキル】 - 論理的/構造的思考力： - 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 - 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 - ビジネス分析スキル： - 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 - 高度コミュニケーション能力： - 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 - 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 - ドキュメンテーションスキル： - 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

  事業内容

  well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供するスタートアップ。 「SmartHR」は人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフトである。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用も可能だ。

• エージェント求人

  <ハイクラスオープンポジション>ビジネス職 / Sansan

  1000~2000万

  • 営業
  • 売上拡大
  • マネジメント
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • 成長戦略立案
  • 成長戦略実行
  • 新規事業創造推進
  • 新規事業立案
  • 新規体制構築
  • 新規事業
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 事業責任者
  • 生産性改善

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  <ハイクラスオープンポジション>ビジネス職 / Sansan気になる

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  仕事内容

  ■事業 / サービスについて 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースへと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ■業務内容 非公開情報を含みますため、面談時にお伝えさせてください。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新宿/コーポレート本部長候補】在宅週三日入社即日OK/残業少/将来の役員候補

  900~1100万

  

  ユミルリンク株式会社東京都渋谷区

  【新宿/コーポレート本部長候補】在宅週三日入社即日OK/残業少/将来の役員候補気になる

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  仕事内容

  管理部(人事/総務/経営企画/経理/情シス)の統括責任者として組織成長を牽引頂きます。人的資本経営やESG戦略の推進/データドリブン人事の実現など経営戦略と連動したコーポレート機能の強化を主導。将来の役員登 用も視野に経営層のパートナーとして企業価値向上に寄与する重要ポスト【具体的には】■管理部門マネジメント ■人的資本経営/ESG戦略の推進/統合報告書や有報のコンテンツ策定 ■データに基づいた人事戦略の立案/実行 ■評価/処遇制度設計や労務管理等の統括/人的資本可視化指針への対応 ■財務諸表/決算書の分析と経営層への報告/経営と現場を繋ぐ中核業務 ■組織課題の本質的解決に向けた施策提言及び全社的な変革のリード

  求める能力・経験

  【必須】■人事部門でのマネジメント経験（部長・責任者級）５年以上 ■従業員１５０名以上の規模での戦略人事経験　■上場企業での経験 ■人的資本経営、ＥＳＧ、データドリブン人事のいずれかの推進経験 【魅力】■将来の役員候補として、経営の中核に参画できる重要な役割 ■人的資本経営やＥＳＧ等、最新のガバナンス構築を主導できる達成感 ■残業月平均１０時間程度。上場企業ならではの安定感とＷＬＢの両立 ■在宅勤務・時差出勤・時短勤務等、柔軟な働き方を尊重する企業文化 ■阪急阪神ＨＤグループの福利厚生や優待など充実した制度基盤を完備 ■年休１２５日。完全週休二日制でプライベートを大切にできる環境

  事業内容

  メッセージングソリューション事業

• エージェント求人

  【COO候補】衛星や地理空間データを活用している宇宙産業企業【フルリモ可】Solafune社

  900万~

  • 戦略立案
  • 営業コンサルティング
  • マネジメント
  • 事業責任者

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【COO候補】衛星や地理空間データを活用している宇宙産業企業【フルリモ可】Solafune社気になる

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  仕事内容

  Solafuneは、衛星データを誰もが使える社会インフラへと進化させることを目指すスタートアップです。 本ポジションでは、COO候補として事業成長と組織運営の中核を担っていただきます。 具体的には、プロダクト・サービスの事業開発から、コーポレート機能（総務・法務・経理・人事・労務など）の統括、 クライアントとの協業による新規事業・新規サービスの立ち上げまで、幅広く関与していただきます。 CEOや経営陣と密に連携しながら、事業戦略の立案・実行、グローバルチームの構築、 組織のスケールに必要なオペレーション整備をリードしていただくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・エンタープライズ営業、コンサルティング、またはマネジメントの実務経験（2年以上） ・日本語および英語をビジネスレベルで使用できる方 ・総務、法務、経理、人事、労務など、コーポレート業務に関する実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・抽象度の高い課題を整理し、言語化・提案できる能力 【歓迎スキル】 ・衛星データ、宇宙産業、または関連ドメインでの業務経験 ・地理空間データ、GISツールの利用経験 ・経営層・事業責任者クラスへの提案および関係構築経験 ・エンジニアとしての実務経験 ・デザイナー、ソリューションアーキテクトなど、専門外領域での業務経験 ・起業、事業立ち上げ経験 ・営利企業におけるCXOまたは取締役（ボード）経験 ・SQL等を用いたデータベース利用経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  経営戦略責任者候補（戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム

  1200~2000万

  急成長を遂げる事業創造型コンサルティングファーム東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  経営戦略責任者候補（戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、 M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、 主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。 経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） ・M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） 加えて以下を満たす方 ・財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティングおよび折衝経験 ■歓迎スキル・経験 ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験 ・データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験

  事業内容

  ・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ・海外進出・販路開拓支援

• エージェント求人

  投資先企業の経営戦略責任者候補（※戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム

  1200~1800万

  急成長を遂げる事業創造型コンサルティングファーム東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  投資先企業の経営戦略責任者候補（※戦略コンサル経験者歓迎）｜事業創造型プロフェッショナルファーム気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、 戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、 2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI（買収後統合）、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。 今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ・投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） ・事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ・外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 ・事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層とのレポーティング・折衝経験 ■歓迎スキル・経験 ・投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験

  事業内容

  ・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ・海外進出・販路開拓支援

• エージェント求人

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  ― アカウントの“COO”として、収益・契約・運営のすべてを統合管理する ― コマーシャルディレクターは、クライアントとの商業面を統括し、アカウントの収益最大化・契約遵守・運用最適化を実現する経営参謀です。 財務、契約管理、PMO、人材計画の4領域を統合し、 経営視点でアカウント全体を orchestrate する高度専門職です。 ◆主要責任 ・商業面全体の統括とクライアント価値最大化 ・収益性向上に向けたリスク管理・契約戦略の実行 ・財務（計画・予測・価格戦略・利益最適化） ・契約管理（遵守・ベンダー管理・課題解決） ・関係管理（期待値コントロール・関係構築） ・PMO（パフォーマンス監視、ガバナンス、可視化） ・人材計画（リソース管理・育成・需給調整） ◆魅力 ・アカウントの“収益”“契約”“運営”の全部に責任を持つハイレイヤー職 ・経営に直結する意思決定に関われる ・グローバル基準の商業スキルを磨ける環境

  求める能力・経験

  （求められる要件） ・アカウントリーダーシップチームおよび社内外ステークホルダーから信頼を得られる高い信頼性と協調性 ・クライアントのC-suiteや商務責任者と共通目標・事実に基づいた議論を行い、原則を持って交渉できる力 ・アカウント全体を俯瞰し、戦略・意思決定に影響を与える影響力 ・商務課題を理解し、優先順位付け・商務計画策定・関係者への継続的なコミュニケーションを推進する能力 ・人材育成力と高い対人スキル ・契約管理、リスク管理、P&Lを含む財務管理への深い理解 ・アウトソーシング／コンサル契約の商務レバー理解と事業成長推進力 ・複数ワークストリームを統括するリーダーシップと課題解決力 ・高いレジリエンスと目標達成志向

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの11つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【最高執行責任者/COO】経営企画～M＆Aまで/ヘルスケア・エンタメ・ビューティ

  1200~2000万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【最高執行責任者/COO】経営企画～M＆Aまで/ヘルスケア・エンタメ・ビューティ気になる

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  仕事内容

  COOとして、グループ全体の数値管理や事業推進、経営層への提案を担い、シナジーを最大化。多領域でインターネットマーケティングを軸に事業を展開する当社で、次なる価値創造をリードいただくポジションです。 ■グループ経営戦略：中計策定、M&A、ポートフォリオ最適化 ■子会社経営管理：KPI設計・モニタリング、WBS/課題管理/定例運営 ■経営基盤構築：Books OS/iNumzロードマップ、ダッシュボード、IPO準備 ■新規事業開発：企画立案、事業性検証、アライアンス構築 ■組織開発：経営層採用・育成、体制設計、評価制度最適化

  求める能力・経験

  【必須】■CXO実務経験3年以上（COO/CSO/CFO/取締役・執行役員） ＜＜歓迎要件＞＞ ・総合コンサル出身（デロイト、アビーム、PwC等）→事業会社CXO ・スタートアップ経営企画/COO補佐→CXOステップアップ ・上場/IPO準備企業CXO、デジタルマーケ・ネットビジネス経営

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）