【バックオフィス統括・マネージャー候補】業務改善を推進/組織マネジメント
650~800万
クラスメソッドオペレーションズ株式会社
東京都港区
650~800万
クラスメソッドオペレーションズ株式会社
東京都港区
その他コーポレート機能別責任者
バックオフィス組織(営業事務・総務・調達など/20~50名規模)のマネジメントを担当しつつ、AI活用による業務改革、組織再設計、業務標準化を推進し、全社オペレーションの高度化と成長を支えていただきます。 ■20~50名規模の組織マネジメント(目標設定・評価・採用育成) ■AI活用による業務変革、業務自動化・仕組み化の推進 ■AX推進(組織再設計、プロセス再構築、移行計画の策定) ■事業成長に応じたスピードと統制の両立、組織体制の最適化 ■営業事務・総務・調達領域の運営・改善および関連部門・経営層との連携による全社横断プロジェクト推進 ■業務基盤の構築、改善(業務フローの可視化・再設計・標準化)
【必須】■10名前後以上の組織マネジメント経験2年以上 ■バックオフィス部門(営業ジム、経理、法務、購買など)の管理職経験3年以上 ■バックオフィス業務の改善経験(SaaS導入・IT化・ツール活用など) 【求める人物像】組織のなかで旗振り役として業務に取り組んでいただける方、もしくは、新しいことに挑戦したいというマインドをお持ちの方 【歓迎】■Salesforce等SFA/CRMを活用した運用改善経験 ■全社横断プロジェクトのPM経験 ■業務委託管理や品質向上の推進経験 ■DX/業務自動化領域での企画・実行経験 ■業務プロセスをゼロベースで設計・構築した経験 ■経営層や顧客と密にコミュニケーションを図った経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~800万円 月給制 月給 446,000円~548,000円 月給¥446,000~¥548,000基本給¥175,000~職能給¥155,000~¥215,000 役職手当¥20,000~¥40,000 固定残業代¥96,000円(29時間)~¥118,000(34時間)を含む/月 ■固定残業代を超えた場合は超過分支給■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限4万/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:29時間~34時間
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社半年経過時点15日 入社時5日付与、入社半年後に10日付与
その他(GW、その他当社で定めた休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※本ポジションよりも上位職(マネージャ/部門長)への挑戦も可能です。 ※ご経験とご意向によっては、当初からマネージャ候補としてオファーする場合もございます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(勤務地の変更の範囲)全国の当社拠点 【当社の魅力】 ■「らしく働く」を体現する数十名規模の組織をリードし、組織の形そのものをデザインできるポジション ■クラスメソッドグループの技術力・ナレッジを活かし、AIを核とした“次世代バックオフィス”への変革を推進可能 ■経営に極めて近い立場で、事業成長を支えるオペレーション基盤の未来を構築 ■業務改革・組織再設計など、企業変革の中枢に携われる ■拡大期ならではのスピード感と、複雑性の高い課題解決に挑めるダイナミックな環境 ■裁量が大きく、マネジメント・業務改革双方の専門性を高められる
バックオフィス部門(営業事務組織または管理部門全体)。組織横断で運営・改革を担う体制。業務範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。
無
東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26階
東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※週1回リモート勤務応相談可能
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 ※退職金:企業型確定拠出年金導入済
無
■各種社内懇親会・イベント(随時開催)/部活動(フットサル部など)/定期健康診断
・フレックスタイム勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度 ・時間短縮勤務制度 ・通勤手当(上限40,000円) ・扶養家族手当(20,000円/1人) ・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり) ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・在宅環境整備費(入社時50,000円)・同性パートナー制度 等 【教育制度】 ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
急成長するバックオフィス領域で、AIフル活用と仕組み化により事業成長を加速させる組織づくりを推進。複雑化・高度化する業務を最適化し、全社の生産性向上を担うコアポジション。経営層と連携し、次世代型オペレーションを構築できます
【働きやすい環境~らしく働く、らしく生きる~】 ◆自由度の高い働き方(リモート勤務可、フレックス勤務可、時短勤務可、柔軟な休暇取得など) ◆育児休暇:育児取得率は100%で、チームリーダーやマネージャーも育休を取得 ◆月の平均残業時間5.5時間 ◆原則同業他社での勤務でなければ副業も可能 ◆クラスメソッドグループ内の転籍が可能 【クラスメソッドオペレーションズについて】 最新 IT テクノロジー、クラスメソッドグループの高い技術力、蓄積されたノウハウをフル活用した ”しくみ”をベースに、 約5,000 社のクライアントへ年 49,000 件のインシデント対応(お客さまの課題解決) ◆AWS に関するお客さまの課題解決サポートでは年 23,000 件以上の問合せ/要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただいて安定提供しています。◆従業員が保有するAWS認定資格の合計数:3500以上
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26階
札幌オフィス、上越オフィス、仙台オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
■クラウド(AWS)/ビッグデータ分析基盤/に関するコンサルティング、設計、構築 ■ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ■バックオフィス業務に関するコンサルティングなど
■親会社:クラスメソッド株式会社■関連会社:プリズマティクス株式会社/ネクストモード株式会社/アンダースコア株式会社/その他海外に5社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~1400万
【概要】 当部署は、経済産業省・文部科学省などの外部資金を活用し、成長産業である「航空エンジン分野」の研究開発を推進する各種プロジェクトにおいて、主に「契約業務」と「監査対応業務」を担う専門組織です。航空エンジン分野は、次世代モビリティ・環境対応技術・安全保障など、国としても重点投資が行われている成長領域であり、補助金・委託費・共同研究費など、多様な外部資金が投入されています。当部署は、これらの外部資金を適正かつ効率的に活用するための「ガバナンス機能」として、研究開発現場と外部機関の間に立ち、契約・監査の両面からプロジェクトを支える役割を担っています。 本ポジションでは経産省・文科省等による監査への準備・対応、企業・大学・研究機関との共同研究契約・秘密保持契約の締結・管理をご担当頂きます。単なる事務処理ではなく、研究開発部門・法務部門・外部機関など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、リスクを適切にコントロールしていく役割が求められます。 航空エンジンという高度な技術領域において、「研究開発を止めないための仕組みづくり」に裁量高く関わっていただける点が、本ポジションの大きな魅力です。 【業務内容】 当部の基幹職(管理職相当)として以下の業務を中心にご担当いただきます。 「研究現場」「管理部門」「外部機関」という異なる立場の関係者の意向をバランス良く汲み取り、全体最適の観点で物事を調整していくことが重要になります。 ■外部資金プロジェクトにおける監査準備・監査対応 対象:経済産業省・文部科学省 等の外部資金(補助金・委託費 等) ・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認 ・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認 ・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行 ・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類(契約書、請求書、支払い記録、報告書等)の収集・整理・提出を主導 ■共同研究契約・秘密保持契約等の契約業務 対象:航空エンジン関連の研究開発プロジェクトに係る事業会社・大学・公的研究機関との共同研究契約並びに秘密保持契約(NDA) ・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング(目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等) ・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成 ・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード ・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応 ・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明 【アピールポイント】 成長産業である航空エンジン分野の研究開発を、契約・監査の側面で支える重要な役割を担います。経産省・文科省等の外部資金による研究開発事業に関与しながら、社内の関連部門に加え、大学・企業・研究機関・外部資金提供期間など多様な関係者と協働できる点が大きな魅力です。契約実務や外部監査対応を通じて、法務・会計・コンプライアンスの知見を実践的に深めることができ、将来的には組織マネジメントも含めてキャリアの幅を広げていただけるポジションです。
【必須要件】 ■事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル) 【歓迎要件】 ◆事業会社・大学・研究機関などで、外部機関による「経費関係の監査対応」を主担当として行ったご経験 【求める人財像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、全体最適の観点で業務に取り組める方 ・航空宇宙産業への興味をお持ちの方
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700~1200万
経理実務のマネジメント(プレイングマネージャーとしての役割も含みます)を中心に、組織マネジメントや経営基盤の強化に関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の変更範囲:会社の定める業務 ■経理・財務・開示実務の統括 ■チームマネジメント・育成 ■経営支援・業務改善(攻めの経理) 経理マネージャーとして、ポテンシャル豊かなメンバーのマネジメントと育成をお任せしつつ、決算の統括、新規事業の会計スキーム構築、経営層へのレポーティングなどを主導していただきたいと考えています。単なる「管理職」ではなく、変化を楽しみながら、攻めの管理部門を共につくり上げていくリーダーを歓迎します。
【必須】■上場企業における決算実務(月次・年次)および開示業務(短信・有報など)の一連の実務経験3年以上 ■2~3名以上のメンバーのマネジメント経験、または後輩の指導・育成経験 【歓迎】■連結決算の実務経験 ■税務申告書の作成、または税理士対応の主導経験 ■クラウド会計ソフトや生成AI等を用いた業務効率化 ■公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級などの資格
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
840~1200万
IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。人事・労務・総務・経理財務の各機能を横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高 度化を推進するリーダーポジションです。各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【詳細】 1.人事・労務管理2.総務・経理財務管理 3.IPO準備・内部管理体制の構築4.マネジメント・組織横断業務 ※各種詳細は、その他労働条件の備考、制度福利厚生備考に記載
【必須経験】■人事/労務/総務/経理財務のうち複数領域における実務経験5年以上■IPO(新規上場)準備の実務経験(主幹事証券・監査法人対応を含む)■チームマネジメント経験(直接報告メンバーの育成・評価経験) ■各種外部専門家(税理士・社労士・弁護士等)との折衝・管理経験 【歓迎条件】■スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート管理職経験 ■グロースフェーズ(シリーズB以降)での組織拡大・制度整備の経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士などの保有資格 ■SaaSツールを活用したバックオフィス業務のDX化推進経験 ■上場後の開示対応、IR業務の経験
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開します。 - 経営戦略の立案から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援し、経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 - 本求人はStrategy Unit内の「Customer Value Strategy Unit」「Corporate Finance & Transformation Strategy Unit」「People & Culture Strategy Unit」「Sustainable SCM Strategy Unit」のいずれかのオープンポジションです。 - 応募者のご経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の大手総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結、2025年4月1日現在)の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長しています。 - 国内外32拠点、提携パートナー拠点135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、中途入社者が活躍しやすい文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営層が抱える最重要アジェンダの解決に直接貢献できます。 - 経営戦略の策定から具体的な経営変革の実行まで、一貫してプロジェクトに深く関与できます。 - Customer Value、Corporate Finance & Transformation、People & Culture、Sustainable SCMといった多様な戦略領域で専門性を深める機会があります。 - グローバルに展開する大規模なコンサルティングサービスに携わり、国際的な視点を養えます。 - 自身の経験や志向に合わせて最適なユニットでキャリアを築けるオープンポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - Strategy Unit内の専門ユニットで、特定の戦略領域における深い専門知識と経験を積むことができます。 - マネージャー、シニアマネージャー、エキスパートといった管理監督者への昇格機会が明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期にリーダーシップを発揮し、キャリアを形成しやすい環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルティング / CXO / グローバル / 意思決定支援 / 実行支援 / Customer Value Strategy / Corporate Finance Strategy / People & Culture Strategy / Sustainable SCM Strategy / マネジメントコンサルティング / ビジネスプロセス / ITコンサルティング / フレックスタイム / リモートワーク / ワークライフバランス / 資格取得支援 / 大手コンサルティング / キャリア採用
◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略・経営改革に関するコンサルティング経験 - CXOレベルの経営アジェンダ解決に対する意欲と能力 - 論理的思考力、分析力、課題解決能力 - 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案する能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - Customer Value Strategy, Corporate Finance & Transformation Strategy, People & Culture Strategy, Sustainable SCM Strategyのいずれかの領域における専門知識や実務経験 - グローバルプロジェクトへの参画経験 - 多様な業界におけるコンサルティング経験 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題解決に情熱を持ち、貢献したい方 - 経営戦略の立案から実行まで一貫して関わりたい方 - 幅広いテーマに挑戦し、自身の専門性を高めたい方 - グローバルな視点でビジネスを捉え、変革を推進できる方 - 自身の経験を活かし、最適なポジションでキャリアを築きたい方
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1000~1300万
【業務内容】 - 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー - 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導 - 開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・チェック - 税務申告、税理士対応、税務調査対応 - キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング - 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 - 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化 - 経理チームのマネジメント・育成 - 会計システムの運用・改善、DX推進 - 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善 - その他財務会計領域で必要となる業務全般
・大卒以上 ・経理部門でのマネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上
◆AI/SaaSを軸にDX・Media/Marketing・HRの3領域で事業展開 ◆祖業は、BtoB向けSaaS事業。 機械学習を用いウェブメディア事業者向けプロダクトを開発。 ◆その後DXコンサルティング事業、採用支援事業へと事業拡大中。
800~1200万
管理部長として、バックオフィス全体(経理・財務・労務・総務)のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次業務(メンバーが対応した業務の最終チェック) (売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等) ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善 等 ・組織管理(メンバーへの業務指示、評価、目標設定) ・その他管理部門に関わる業務全般 【仕事のやりがい】 入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。 月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。 また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。 単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。
【必須要件】 ・事業会社での経理・財務の実務経験(5年以上) ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・メンバーのマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・エネルギー業界の経験(知見) 【人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
エネルギー・環境・地域創生分野に特化したコンサルティングおよびインキュベーション企業です。主な事業は、新電力立ち上げ・収益化支援、カーボンニュートラル対応、EV関連事業などのコンサルティングに加え、自ら主体的に事業を創出するインキュベーション活動を展開しています。
800万~
リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用 ・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築 ・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進 ・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計 ・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備 ▼配属先:コーポレートプランニンググループ 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。 ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。 採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。
・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人での実務経験(目安:5年程度) ・財務会計に関する高い専門性と、経営目線での課題解決志向
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1200~1500万
管理本部(経理・人事労務・法務・総務)の本部長候補を募集いたします。 管理本部のマネジメントを主業務としてお任せする予定ですが 社内でまだルールが決まっていないもの、見える化が進んでいないものも多く、 業務プロセスの設計、業務改善の為、社内の重要会議への参加等をして頂きバックオフィスの組織作りをお任せする予定です。 具体的な業務内容としては ・経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り、M&A対応等) ・人事労務(人事制度構築、人事評課、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等) ・総務法務(リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等) ・経営全般について代表のサポート ・管理部門の従業員の指導、マネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991(平成3)年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに121店舗(2025年8月時点) を展開するまでになりましたが、快適なサービスと働きやすさを追求します。
必須要件 500名以上の事業会社での経験ある方 *下記いずれも必須 ・管理部門での本部長経験がある方 ・経営企画、財務経理、人事で等のご経験が通算20年以上 歓迎/尚可 M&Aなど手掛けた事がある方
保険調剤を主とした薬局チェーン店など
800~1200万
【当社について】 当社は、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 当社は養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 IPO準備として管理体制の強化をしています。 上場にむけて、他部署と調整をはかりながら体制強化を行っていただける方を募集します。 ■業務内容 上場に向けての計画策定と実行 管理部門のマネジメント (経理、人事、情報システムメンバーがいます) 監査法人、証券会社対応 月次、四半期、年次決算の早期化
【必須スキル】 ・大卒以上 ・経理・財務部門での3年以上の実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での管理部門の経験 ・優れた分析力と問題解決能力 ・チームマネジメントの経験 ・強いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・公認会計士(CPA)または税理士資格保有者 ・上場準備にかかわったことがある方 ・テクノロジー企業での勤務経験 ・ERPシステム導入・運用経験
・養豚経営支援システム「Porker」の開発・提供 ・豚舎内モニタリング用IoTセンサーの開発・提供 ・その他、豚肉生産性・資源効率性を向上させるハードウェアの開発・提供 ・豚肉流通事業
600~1300万
IPO目前のベンチャー企業での常勤監査役
常勤監査役としてのご経験者
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