仙台市(宮城) 経営企画・オリジナルプロテインの製造販売/63074
400~600万
企業名非公開
宮城県仙台市
400~600万
企業名非公開
宮城県仙台市
事業企画
業務企画
経営企画
同社の経営企画として、企画の立案・推進業務を行っていただきます。 ※ご入社後は、会社理解を深めていただくために、 営業活動や各種管理業務を体験していただく予定です。 【具体的には…】 ・弊社の関係資産を用いたビジネスモデルの創出 ・企業課題に関する情報収集及び企画提案 ・会社全体の制度・働き方改革などのプロジェクト運営 等 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※ご面接にてご相談させていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・事業会社における企画の経験またはコンサルティング経験 ※未経験でも、上記にチャレンジしてみたい方も歓迎です!まずは経験よりも、意欲を重視したいと考えております。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、6年制大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
125日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
賞与:年2回(6月,12月) 昇給:年1回 ・月給:32万円~ ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
無
宮城県仙台市
有
【諸手当】 交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、職能手当、営業手当(営業職のみ) 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙
最終更新日:
年収非公開
仕事概要 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ①LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ②Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 事業開発(仙台)のポジションは、すでに進出済の仙台市・札幌市の事業成長のリードをしていただき、東北・北海道エリアの管理全般を担っていただきます。東北エリアの新都市進出や新事業開発についても、上記の通り担当の範囲となります。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
必須スキル <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) 歓迎スキル <経験> ・自治体関連ビジネスの営業や導入対応のリーダー経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
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600~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。 LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ・ LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ・ Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 事業開発(仙台)のポジションは、すでに進出済の仙台市・札幌市の事業成長のリードをしていただき、東北・北海道エリアの管理全般を担っていただきます。 東北エリアの新都市進出や新事業開発についても、上記の通り担当の範囲となります。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
■必須スキル: <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
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396~540万
人事本部労務部門の一員として、サテライトオフィスで働く障がいのある社員を管理・サポートするポジションです。社内各部門から依頼される業務を切り出し、サテライトオフィスに移管する際の調整・進行を行い、 メンバーが円滑に業務を遂行できるよう支援します。勤怠管理や業務進捗の確認、業務量調整に加え、日々の相談対応や問題発生時の対応も担当。動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など、幅広いスキルを持つメンバーが安心して力を発揮できるよう、マネジメント面でのサポートを中心にご活躍いただきます。社内との連携を通じて、インクルーシブな職場環境づくりを推進する重要な役割です。
【必須】◆チームマネジメント経験またはBPO経験 ◆日本語力上級/英語に抵抗なく翻訳ツールで対応できる方 【こんな方はぜひ応募ください!】チームをまとめながらメンバーの成長を支えた経験を持つ方に最適です。人事労務やBPO、コールセンター、教育・小売・福祉などでチームリードを担ってきた方は、経験を活かして活躍できます。障がいのある社員が安心して力を発揮できるよう、業務マネジメントと対人サポートの両面で関わりたい方、相手を尊重しながら成果を導くマネジメントにやりがいを感じる方に特に向いています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~800万
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業での経営管理業務や会社管理業務、施策検討などの経営層による意思決定へ近いところでの関与や、仕組み化された業務運用のみならず仕組みづくりの提言や関与をするなど、ご経験に沿った業務以外のチャレンジも行っていただけます。 ・部門内の予算管理 ・社内企画・提案、規程策定改定 ・経営層との協議を通じた意思決定に関するサポートや部門間の調整
部門横断的な調整や企画をしたご経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
300~520万
・経理業務: 会計システムを利用した各種仕訳登録、債権債務管理、月次決算の実施、四半期及び半期、年次決算の実施、など ・財務管理業務: 現預金管理、オンラインバンキングを利用した送金実施、入金管理、資金繰り管理表の作成、など ・経営企画業務: 管理会計データの作成、経営会議等の資料作成、など ※未経験者の場合は出来る範囲から進めていきます
<必須> ・経理、会計業務への興味、適性 ・基本的なPC操作(Microsoft Office) <尚可> ・日商簿記資格をお持ちの方 ・情報処理系の資格をお持ちの方
産業廃棄物中間処理業 産業廃棄物収集運搬業 特別管理産業廃棄物中間処理業 一般廃棄物中間処理業 産業廃棄物再生品の販売
800~1500万
現在進行中、および近い将来実施予定の衛星開発等のプロジェクトに、 CTO直属のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト目標達成に責任を持ち、組織横断的にチームをリードするとともに、 実務にも積極的に取り組んでいただける方を求めております。 現在、本ポジションには所属チームメンバーは不在となっており、 ドキュメント作成・社内外との調整・課題解決などを含む幅広い業務を、 プレイヤーとして一手に担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです: ・プロジェクト計画の策定(ミッション定義、要求事項の識別、コスト概算、ステークホルダー調整など) ・チームビルディングおよびチームマネジメント ・プロジェクトの進捗管理・工程管理 ・リソース管理(予算管理、人的リソース管理) ・ステークホルダーマネジメント(進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、およびこのための経営層支援) ※プロジェクトの成功に必要な実務には、自ら積極的に関与いただきます。
必須スキル - 何らかのプロジェクトのマネジメントもしくはそれに相当する実務経験を有すること(モノづくり以外でも可) - モノづくりプロジェクトにおけるエンジニアとしての3年以上の実務経験を有すること - 専門外の分野を自ら学び、短期間で理解できる十分な能力を有すること - 英語でのコミュニケーション力及び交渉力を有すること - 組織横断的に多様なチームと協力できる高いコミュニケーション力を有すること 歓迎スキル - 宇宙開発プロジェクトの経験 - ものづくり分野におけるプロジェクトマネジメント経験 - スタートアップ企業での業務経験 - 開発プロセスの効率化・最適化に関する知見・経験 求める人物像 - ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 - 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 - 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 - 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
520~650万
社長直下で、既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般を管理していただきます。 イベントの企画・実施、各店舗の売上管理など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のため運営管理 ・店舗ごとの事業戦略の策定 ・イベント企画、集客促進(SNS活用など) ・新規事業開発(コーティング・カーケア等) ・事業推進、経営改善 └収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略 変更の範囲:会社の定める業務 県内11店舗(ガソリンスタンド10店舗、車検場1店舗)の運営を統括していただきます。 <企業情報> ◆県南地域を中心とした事業運営 宮城県南地域を中心とした地盤での事業運営で、地域のお客様と向き合い、安定した地盤の元に事業推進できます。 ◆次世代経営の移行期につき、新たな事業構築を共に実現 SNSツールを活用したマーケティング、お客様へのアプローチ、口コミに対する的確な対応など、ガソリンスタンドに求められる新たなニーズをキャッチし、お客様満足度の高いガソリンスタンドづくりを共に実現できます。 ◆大胆に、緻密に、挑戦を続ける集団 常にチャレンジを続け、地域において必要不可欠なガソリンスタンド、自動車関連事業を展開。新しいチャレンジや成果を評価し、常に前向きに進む環境です。
地域活性化のため、U・Iターンでの就業を希望される方を募集しています。 【必須条件】 下記いずれかの経験者 ・ガソリンスタンド、カーケア事業の店舗運営 ・石油製品仕入れ業務 ・自動車整備事業 【資格要件】 ・普通自動車免許 ・危険物乙四類 ・一般的なビジネスPCスキル
観光事業・食産事業・石油販売業
600~1000万
多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担います。 ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス ■求める人物像 ・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方 ・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方 ・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験 ・新規の商品企画やサービス企画の実務経験 ・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など) ・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験 ・スピンアウト(独立)の経験 ・他企業とのアライアンスの経験
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400~520万
コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。 また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の 事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理
将来的にコンサルタントを目指したいキャリア志向の方も歓迎いたします。 ・これまでの営業経験や資料分析、作成経験を活かしてコンサルタントのキャリアを目指したい方(20代半ば~後半)。 ・営業➡バック(ミドル)オフィスとキャリアが変わったが、専門性を持ちつつフロントでのキャリア構築の志向性が高い方。
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR
500~700万
地域の“デジタル格差”をなくすために、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援を通じたアウトソーシング事業を展開しています。「事業責任者候補」として関西エリアを中心に、事業と組織の成長 をけん引するマネジメントポジションをお任せします。 【業務内容】入社後半年~1年現場理解を深めながら、通信キャリアや販売代理店向けの法人営業や人材ニーズの整理・提案、パートナー企業との連携による人材確保、スタッフのシフト調整・管理を担当。事業責任者就任後は、PL管理や営業戦略立案、チームマネジメント、採用計画策定、主要クライアント対応など経営視点で事業を推進いただきます。
【必須】■BtoB営業の経験(3年以上)■マネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■モバイル/通信業界の経験■人材業界での営業経験■PL管理 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人
■ソリューション事業 ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発/運営