【富山】株式会社山森製鎖:経理・財務・総務
300~400万
株式会社山森製鎖
富山県富山市
300~400万
株式会社山森製鎖
富山県富山市
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
本社にて、経理・人事労務・総務等の業務をご担当いただきます。 ◎営業所・グループ会社の経理処理とりまとめ (仕訳・伝票起票・月次決算・年次決算 など) ◎税理士対応 ◎金融機関対応の補助 ◎総務・労務 (給与計算・給与支払・年末調整・社会保険や入退社の手続き など) ◎会議の運営事務局 入社後は、これまでのご経験に応じて 得意なところ・経験のあるところから 即戦力となれる業務をお任せします。 また、1週間程度かけて製造現場をはじめ各課の見学も行います。 その後 ステップを踏んで、管理部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。
◎大卒以上 ◎法人での経理もしくは人事労務の実務経験 ◎基本的はPC操作(Word・Excel・PowerPoint) ◎日商簿記2級以上の方、歓迎 <<採用担当者より>> 管理部門の仕事は、製造や営業のように「何かを生み出す」ということは ありませんが、会社の中枢を担う部署なので、会社全体を把握することが できます。 また、管理部で作成した資料や分析結果が会社の方針や業績を良い方向に 導くことも多く「縁の下の力持ち」の役割を強く実感しながら働くことが できます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
20時間00分 休憩50分
08:00〜16:50
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
GW・夏期・年末年始・年次有給・慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間6ヵ月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:180,000円~218,000円 【想定年収】300万円~400万円 昇給:年1回(過去実績 1,500円~10,000円) 賞与:年2回(過去実績 計2.0か月分) 諸手当:扶養家族(配偶者2,000円/月・18歳未満の子1,000円/月)、 役職、出張、時間外、資格(500円~10,000円/月)など
無
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市上赤江 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可
自転車通勤可 出産・育児支援制度
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金共済加入、財形貯蓄制度 通勤交通費支給(通勤距離が片道4km以上の方に一律10,000円/月) 育児休業取得実績あり
1名
1回〜
装身用マシンチェーン・デザインチェーンおよび各種パーツ類の 企画、製造、卸売
最終更新日:
490~618万
企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・重要会議の事務局業務(会議日程調整、招集通知、議事録作成など) ・規定・社内ルールの整備と運用管理 ・文書管理(契約書、社内文書、押印履歴管理など) ・コンプライアンス遵守の推進 ・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理(但し、設備管理は対象外) ・社内イベント、式典の企画・運営 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(40代、20代)
・総務部門の実務経験 ・中堅規模以上(従業員100〜300名程度)の企業での総務部門の実務経験
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
350~450万
月次処理や請求書発行、入出金管理、銀行とのやり取りなど経理業務全般を担当していただきます。 ■月次処理 ■請求書発行 ■入出金管理 ■銀行とのやり取り ※総務や事務業務にも関わり、管理部門として幅広い業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ(溶接)という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台(フレーム)」。 ■顧客は、小松製作所(コマツ)や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。
【必須要件】以下いずれかの経験がある方 ■経理の実務経験 ■財務の実務経験(月次処理や請求業務、入出金管理などの実務経験)
金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工
410~650万
経理としての市場価値を、富山から高めていく。 「上場企業の情報開示」を支えるプロフェッショナル集団で、一歩先の経理へ。 💡 この仕事の面白さと価値 私たちのビジネスは、日本の上場企業や銀行にとって欠かせない「ディスクロージャー(情報開示)」の支援です。 いわば、企業の通信簿を世界へ正しく届けるサポーター。 そんな専門性の高いサービスを展開する自社の経理として、あなたには管理部門の要を担っていただきます。 自身の入力した数字が、日本経済の信頼性を支える一助となっている。 その手応えを感じながら、決算・税務・分析と、経理の奥深さを追求できる環境です。 💎 具体的な業務内容 あなたの習得度に合わせて、まずは自社の月次・年次決算業務からスタート。 得意のExcelスキル(VLOOKUPやピボットテーブル等)を活かして、効率的で正確な管理体制を築いてください。 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・債権債務管理 ・月次、年次決算の取りまとめ ・固定資産管理、税金納付 ・原価計算や請求書発行管理 さらに、ご自身の志向に合わせて ・IFRS(国際財務報告基準)対応 ・税務会計、監査法人への対応 ・予実管理や経営分析 といった、より専門的で難易度の高いフェーズへ挑戦することも可能です。 🌿 富山で叶える、理想の働き方 高い専門性を求める仕事でありながら、プライベートとの両立も万全です。 ・年間休日127日(土日祝休み) ・月平均残業20時間程度(全額支給) ・服装自由、マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・資格取得支援制度でスキルアップを強力バックアップ 従業員持株会や独自の休暇制度など、上場企業グループ(親会社)ならではの充実した福利厚生も魅力。 腰を据えて、経理としてのプロフェッショナルを目指せる「理想のフィールド」がここにあります。 正確な仕事の先に、企業の成長がある。 あなたの経理経験を、この場所でもっと輝かせてみませんか?
経理事務の実務経験3年以上 日商簿記2級 Excelの基本スキル(SUMIF, VLOOKUP, ピボットテーブル等) <こんな方におすすめ> ・コミュニケーションを大切にし、チーム連携で仕事ができる方 ・感謝を忘れず、誠実な対応ができる方 ・前向きに楽しんで仕事ができる方 ・責任感をもち正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・機密情報の取り扱いに注意を払える方
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社
590~830万
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名
・人事部門での実務経験5年以上
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
429~750万
北陸三県で唯一、シェアほぼ100%を誇る鉄のリーディングカンパニー。 高層ビル、病院、高速道路。 私たちの暮らしを支えるあらゆるインフラの「骨組み」を造り出しているのが、大谷製鉄です。 今回募集するのは、この巨大な組織が円滑に、そして安全に動き続けるための「心臓部」を担う、 総務・ファシリティマネジメント職(将来の管理職候補)です。 単なる事務作業の繰り返しではありません。 広大な工場設備や本社機能を支えるインフラを整え、 150名以上の社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインする。 いわば、企業のポテンシャルを最大化させる「バックオフィスのプロデューサー」です。 具体的な業務内容 【施設・備品管理】 本社および工場の建物維持管理、社用車管理、什器・備品の調達・在庫管理 【保安・防災】 保安(守衛管理)、防災管理(避難訓練の企画・実施) 【福利厚生・行事】 福利厚生設備の維持管理、慶弔手続き、社内サークル活動事務局等 【文書・法務管理】 契約書の管理・保管、社内規程の管理、印章管理 【来客・電話応対】 外部顧客や近隣住民への対応、代表電話の取次ぎ など ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更の範囲: 会社が求める範囲 入社後は、あなたのこれまでの経験を最大限に活かせる得意分野からお任せします。 15名の精鋭が集まる総務部門で、ゆくゆくは部門を統括し、 経営を支える「管理職」として活躍していただくことを期待しています。 ✨ この仕事の魅力とベネフィット ・感謝がダイレクトに届く 現場の困りごとを解決するたび、社員から直接「ありがとう」と声をかけられる。 自分の仕事が誰の役に立っているか、毎日実感できるポジションです。 ・専門性を深め、広げる 施設管理、法務、防災。バックオフィス全般の高度な知識が身につくため、 市場価値の高い「ジェネラリスト」へと成長できます。 ・圧倒的な安定感と厚待遇 北陸のインフラを支える企業だからこそ、業績は安定。 昨年度の賞与実績は平均130万円。家族手当や住宅補助など、 生活を支える福利厚生も地域トップクラスの充実度です。 誇りある鉄づくりを、あなたの手で支えてみませんか?
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
400~600万
当社の経理部門の幹部候補として、実務だけでなく全体管理などの役割を担っていただきます。将来的には、資金計画、業績管理・分析といった財務業務も担っていただくことを期待しています。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■日次経理業務:伝票処理、仕訳入力、帳簿管理 ■月次・年次決算業務、税務申告 ■資金管理・銀行とのやりとりや財務データの分析
【必須】経理の実務経験をお持ちの方 ※入社後まずは適性を踏まえてお任せする業務を決定し、その後徐々に担当の幅を広げていただきます 【当社について】当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 【労働環境について】働きやすい環境の整備を進めており、2025年度からは年間の休日日数を4日増加させるなど会社全体で取り組んでいます。
一般貨物自動車運送業、一般及び産業廃棄物並びに特別管理産業廃棄物収集運搬事業 産業廃棄物中間処理業、一般乗合旅客自動車運送業、倉庫業
250~440万
入社後、経理業務(仕訳入力や請求書処理、入出金管理など、日常経理を中心とした業務)をお任せします。他にも経験にあわせて総務、法務、人事、労務業務など徐々に会社のバックオフィス全体をお任せします。 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。業界知見・ネットワークの強みを活かしながら、お客様の現状・問題点・望まれる効果などをヒアリングし、パソコン初心者の方でも更新が出来る、操作性の高いホームページをご提案しています。
★未経験歓迎!新しいコトにチャレンジしたい方、歓迎します! 【歓迎】■総務、経理、人事いずれかのご経験をお持ちの方 【当社について】社名の「Grofield」には、お客様のフィールドをGrowさせると共に、自らも成長していくという意味があります。社員全員がワクワクし、楽しみながらアイディアを生み出し「おもしろい、新しい」にチャレンジしていくことで、企業を成長させていく。社員全員の成長が、企業を成長させそして人を人生を豊かにしていく。私たちは関わるたくさんの人に少しでも人生を豊かにする力になれるよう取り組んでいます。
■ホームページ制作事業 ■システム開発事業 ■インターネットメディア事業 ■インターネット広告代理事業 ■フィットネス事業
250~440万
まずは、入社後、経理業務をお任せします。その後、総務、法務、人事、労務業務など会社のバックオフィス全体をお任せします。従業員32名の会社だからこそ従業員すべての顔を見て仕事ができます。 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。業界知見・ネットワークの強みを活かしながら、お客様の現状・問題点・望まれる効果などをヒアリングし、パソコン初心者の方でも更新が出来る、操作性の高いホームページをご提案しています。
【必須】経理業務経験 ※経理業務だけでなく、さまざまな業務(総務・法務・人事・労務・マーケティングなど)を経験したい方におすすめです! 【当社について】社名の「Grofield」には、お客様のフィールドをGrowさせると共に、自らも成長していくという意味があります。社員全員がワクワクし、楽しみながらアイディアを生み出し「おもしろい、新しい」にチャレンジしていくことで、企業を成長させていく。社員全員の成長が、企業を成長させそして人を人生を豊かにしていく。私たちは関わるたくさんの人に少しでも人生を豊かにする力になれるよう取り組んでいます。
■ホームページ制作事業 ■システム開発事業 ■インターネットメディア事業 ■インターネット広告代理事業 ■フィットネス事業
500~900万
人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。
【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント(部長もしくは課長)経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方
・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売
400~600万
当社総務部門における管理職候補として、まずは下記実務をメインにお任せします。将来的には管理職として部門のマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用関連業務 ・安全衛生管理、労災関連業務 ・国や県への申請 等
【必要な知識・能力】 総務または人事関連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ご自身で業務に取り組みながら、部門全体の業務改善等に前向きに取り組んでいただける方
・リネンサプライ・滅菌業務・入院セット・販売 等