【三重／松阪】生産技術業務管理～自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス

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• エージェント求人

  住友電装🔶【三重】電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案・立上げ

  550~850万

  住友電装株式会社三重県鈴鹿市

  住友電装🔶【三重】電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案・立上げ気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 業務として、電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案～立上げ（工程設計、レイアウト、設備仕様検討 等） ▼業務詳細 ・専用加工設備の開発（要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善） ・工法開発／自動化・省人化の企画・検証・標準化 ・量産ラインのDX活用による稼働・品質・不良・工数の可視化、データに基づく課題抽出と改善推進 ・海外生産拠点への改善導入（現地メンバーと連携した横展開、標準化、教育） ・製造コスト抑制に向けた継続的な原価低減活動（設備・工程・材料・物流 等）

  求める能力・経験

  ・製造業における何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ・翻訳ツール等も活用しながら、メールでのやりとりや現地工場での指導や最低限の業務会話ができる英語力TOEIC 400点程度

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S401】生産技術（鋳造に関する設備の改善・新規導入・保全管理）/三重

  1005~1135万

  • 鋳造
  • 航空機
  • 開発
  • 納期管理
  • 工程設計
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 機械加工
  • 防災
  • 品質保証
  • 新技術開発
  • 生産管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • カーボン/炭素
  • 新規設備導入
  • 品質改善
  • 鍛造
  • 技術開発
  • 解析結果評価
  • プロジェクト
  • 工場
  • 生産技術

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  神戸製鋼所：【S401】生産技術（鋳造に関する設備の改善・新規導入・保全管理）/三重気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社アルミ鋳鍛工場（鋳造室）は、防衛・航空機分野において複雑かつ高難度な大型砂型鋳造品を供給できる、国内でも類を見ない独占的供給力を保有しております。現在、中長期的な市場成長に加え、地政学リスクに備えた「海外調達から国内回帰」へのニーズが急速に高まっており、国内トップメーカーである当社へ多大な増産要請が寄せられています。この旺盛な需要に確実に応えるため、能力の安定維持に向けた「設備管理・保全体制の強化」に加え、次世代を見据えた「自動化・省人化・生産性向上」を実現するための大規模な設備投資を推進いただける方を求めています。単なる維持管理に留まらず、現場を巻き込みながらモノづくりの基盤を再構築する、非常にダイナミックなフェーズでの参画となります。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 ・技術室（工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理） ・鋳造室（上流工程：溶かして固める鋳造） 　・操業グループ…★配属予定部署 　・技術グループ ・油圧鍛造室（上流工程：叩いて圧延する鍛造） ・機械加工室（下流工程：削って仕上げる） ・生産管理室（納期管理・在庫管理・工場全体のキャパシティ調整） ＜配属予定部署のミッション＞ ●世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な大型砂型アルミ・マグネ鋳造品工場を目指す。 ●鋳造室で働く全従業員が誇れる品質、技術、技能でお客様に信頼される製品・サービスを提供できるよう、日々対話を重ね、より安心で安全な職場を構築することを目指す。 ●伸長する需要に備えて、設備投資の推進や設備・操業管理の強化を実施し、整然としたモノづくり体制を実現する。 ＜業務内容＞ 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に大規模プロジェクトへ関与を広げていただきます。 ●設備投資・新規導入（業務比率：40%） 防衛・航空機分野の需要増に応えるため、生産能力拡大に向けた投資プロジェクトを完遂する。 ●設備改善（自動化・省人化）（業務比率：30%） 高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代の製造ラインを構築する。 ●保全管理（業務比率：20%） 世界で唯一無二の大型鋳造設備を安定稼働させ、高品質な製品供給を継続できる体制を維持する。 ●操業管理支援（業務比率：10%） 設備稼働の最適化を通じて、製造原価の低減と安全で整然としたモノづくり現場を支える。 ＜扱う製品＞ ●担当製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品 ●プロジェクト例：売上規模50～60億円/年 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：製造設備の管理業務を行いながら、取り扱う製品や製造工程などの理解を深めます。 ●入社半年以降：設備改善や新規設備導入、保全管理体制の構築に関する業務に携わります。 ●入社数年後：鋳造エンジニアとして製造設備の設備投資・保全管理・安全衛生防災環境対応・コスト管理などを担当します。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。 ・鋳造室で量産品の品質改善、新規品の試作対応、製造技術の開発に関する業務を担う。 ・技術室で工程設計、スペック管理に関する業務を担う。 ・品質保証室で製品の品質保証業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理を担う。 ＜魅力・やりがい＞ ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感（日本でもここだけ！といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます） ●アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。 ●アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。 ●需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・大学院卒 ・製造メーカーでの生産技術（工程設計、プロセス改善、設備設計・導入等）のご経験 ※生産工程に関するご知見をお持ちであれば、設計開発や評価・解析、品質等の業務経験者も歓迎です。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験（現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため） ・図面読解力（お客様図面に基づき設計業務を行うため） ・英文読解力（海外のお客様とのメール・文書のやり取りを行う可能性があるため） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  〇【三重】生産技術（アルミ加工の設備保全等）※第二新卒歓迎/年間休日119日/大手メーカー勤務

  300~600万

  • 部品/原料品質監査
  • 資料作成
  • 解析結果評価
  • 樹脂/プラスティック
  • アルミ
  • 教育
  • 機械設計
  • デザイン
  • 部品
  • 製品
  • I-DEAS
  • 金
  • 開発
  • 金型
  • CATIA
  • 生産技術
  • 機械加工
  • 家電
  • 製品担当
  • 編集
  • プログラミング
  • 設備保全

  株式会社アルテクナ三重県津市

  〇【三重】生産技術（アルミ加工の設備保全等）※第二新卒歓迎/年間休日119日/大手メーカー勤務気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 大手完成車メーカー向け部品関連の生産技術部門にて、アルミ加工工程に関する生産技術業務をお任せします。 ご経験や適性に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。 ・アルミ加工設備に関する保全および導入/リニューアルの手配業務 ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み（計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・アルミ加工品に関する不具合の洗い出し ・アルミ加工品の品質評価と修正指示内容のフィードバック　など 【魅力】 大手メーカーとの長期的なリレーションで信頼が高く、スキルにより上流から携わることが可能。 過去から家電や遊技機メーカとのお取引が多いため、案件は身近な製品が多く自身が携わった製品を日常生活で目にすることができ実感ができます。 【配属先情報】 受託開発チーム（現在15名程度。落ち着いた雰囲気の職場です） 【企業姿勢】 同社は「ものづくり」にこだわり、自社製品を作ることを目標とする、ものづくりのプロフェッショナル集団です。 あえてリスクの高い設備投資を積極的に行う理由は、自社の技術力を高め蓄積し、最終的には自社製品を開発する メーカーを目指す強い思いがあるからです。また社員の教育に徹底的に力を入れています。 教育のみを行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しており、 「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境です。 基本的に1社に長く、また数名～数十人単位で当社社員が複数常駐することを大切にしています。 これは短期的利益よりも、顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているためです。 【研修内容】 ～機械設計/ 解析系 / デザイン系～ 1. 図学、設計基礎 / 製図法、機械加工、機械要素、図面把握 2. モールド設計手法 / 金型知識、樹脂特性、設計テクニック 3. 3D-CAD操作 / 基礎から応用 ※Pro/E、I-DEAS、CATIA-V5、NX、モデリング、ASM,ドラフティング・応用 4. CAE / 基礎から応用 5. 材料力学、モデル作成から結果評価、有限要素法理論

  求める能力・経験

  <必須条件> ・生産技術のご経験をお持ちの方（電気/機械、担当製品、担当工程は問いません） ・設備保全に関するご経験をお持ちの方 ・マシニング加工プログラムの作成ができる方（プログラミング編集ができる・マシニング操作ができるなど） ・加工設備手配のご経験をお持ちの方

  事業内容

  自動車部品、ＯＡ機器、通信機器、ＰＯＳ、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、 電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験） など。 設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。

• 企業ダイレクト

  エリア正社員【東海/生産技術】キャリアアップ支援/待機時保証◎無期雇用派遣

  400~950万

  

  株式会社トップエンジニアリング愛知県内, 岐阜県内, 三重県内

  エリア正社員【東海/生産技術】キャリアアップ支援/待機時保証◎無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  客先にて生産技術エンジニアとして、自動車/宇宙航空/産業用ロボット等多くのプロジェクトから案件にアサインします。5年程度の長期案件が多く、社員指導や技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【案件例】■グローバルトップ半導体製造製造装置企業の国外不出の工場にて生産技術案件■自動車業界ティア１メーカーにおける電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ■自動車部品製造ラインの設備保全・PLCを用いたカスタマイズ【取引先例】トヨタグループ、日産グループ、日立グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJが社内にあり、その中からご経験・ご希望に応じてアサインします。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの生産技術系分野（生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など）の業務経験（目安：2年程度） 【歓迎】機械系の業務経験/理系学部卒業の方/PM経験 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会（平均月1～2回／土曜日）：Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。

  事業内容

  ■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ　管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。

• 企業ダイレクト

  【●47都道府県エリア相談可/機電系オープンポジション】<無期雇用派遣>

  700万~

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ三重県内, 愛知県内, 静岡県内

  【●47都道府県エリア相談可/機電系オープンポジション】<無期雇用派遣>気になる

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  仕事内容

  大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください！エリアについてもお気軽にご相談ください 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳：機械設計経験者　800万提示/34歳：生産技術経験者　680万提示

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  【三重/機電系オープンポジション】オーダーメイドキャリア形成<無期雇用派遣>

  600万~

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ三重県内

  【三重/機電系オープンポジション】オーダーメイドキャリア形成<無期雇用派遣>気になる

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  仕事内容

  大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください！あなただけのキャリアを構築しましょう！ 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳：機械設計経験者　800万提示/34歳：生産技術経験者　680万提示

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  [四日市/胡蝶蘭の新品種開発・改良]★世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化★

  500~800万

  • 花栽培提供
  • 品種改良研究

  

  石原産業株式会社三重県四日市市

  [四日市/胡蝶蘭の新品種開発・改良]★世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化★気になる

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  仕事内容

  ■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて、新品種開発・改良をお任せします。具体的には以下の業務を担当頂きます。■胡蝶蘭の新品種開発（育種）■胡蝶蘭の商業生産■良好な品質の商品を生産するための 生産条件の検討■生産設備の運営管理■研究部門、営業部門と連携した、新品種開発および商業生産の管理※外部生産設備や委託先等への生産指導、技術研修のための出張の機会有【■ミッション】世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商業化した当社の生産設備での胡蝶蘭の新品種開発や苗の生産業務。新品種開発促進、売上・利益拡大への寄与を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】培養条件の最適化などの経験をお持ちの方。【歓迎】胡蝶蘭または他植物の培養、苗・開花株生産のいずれかまたは両方の経験、海外での胡蝶蘭を含む植物の生産・経験。英語スキル。 【勤務地】生産設備の完成時期（来年5月を予定）までは、研修として滋賀県草津市の当社中央研究所や外部委託生産先で、新品種開発、培養（フラスコ苗生産）、苗生産等の研修をお願いする予定 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） （就業場所の変更の範囲：当社拠点全般）

  事業内容

  ・無機化学事業：酸化チタン、機能性材料、その他化成品 ・有機化学事業：農薬(除草剤 殺虫剤 殺菌剤等)、有機中間体、医薬、動物用医薬品 ・その他の事業：商社業、建設業等（その他の事業は関連会社が行う）

• エージェント求人

  製造部門【自動車部品加工業】/桑名市勤務/年収420万円～570万円

  420~570万

  • 工程管理
  • 生産管理
  • 品質管理
  • 塗装
  • 自動車部品/輸送機器部品

  大手自動車メーカー樹脂パーツ塗装で業績好調企業三重県桑名市

  製造部門【自動車部品加工業】/桑名市勤務/年収420万円～570万円気になる

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  仕事内容

  大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装を取り扱う弊社にて、 生産管理業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・自動車部品の塗装、調合、検査、修正 ・品質管理 ・塗装指導、生産管理、製造工程管理、改善 (変更の範囲)会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【歓迎】Microsoftofficeの操作可能な方 　　　　製造業務経験者（特に自動車メーカー歓迎）

  事業内容

  自動車部品加工業として約50年。 より良い品質、より良いサービスを追求・提供してきた当社は、 信頼できる仲間とともに、小規模な企業だからこそできる品質やサービスで これからもお客様の要望に応える製品を作り続けます。

• 企業ダイレクト

  ■【101336(三重)】生産技術　★ポジティブアクション求人(女性歓迎)★

  500~850万

  

  日本板硝子株式会社三重県四日市市

  ■【101336(三重)】生産技術　★ポジティブアクション求人(女性歓迎)★気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。ガラス生産炉の生産技術担当として、生産設備プロセス技術の開発・工程改善をお任せいたします。 【業務例】生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発や、生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発など　※プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  《未経験・第二新卒者歓迎》 ※生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

  事業内容

  ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売

• 企業ダイレクト

  ■【101335(三重or兵庫)】製品開発(ガラス)　★ポジティブアクション求人

  500~850万

  

  日本板硝子株式会社三重県四日市市, 兵庫県伊丹市

  ■【101335(三重or兵庫)】製品開発(ガラス)　★ポジティブアクション求人気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を担当いただきます。 【詳細】無機材料の開発および評価(無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発)、ステークホルダー対応(関連するステークホルダーへの訪問や対応業務)など【組織ミッション】事業開発統括部の目標は、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的としています。技術開発部は、研究開発、量産技術の構築、技術支援を通じて新規事業の実現に貢献します。

  求める能力・経験

  《未経験・第二新卒者歓迎》 ※理工学系を専攻された方、材料技術の開発経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中！ 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。

  事業内容

  ■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売