eMotion Fleet-コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【事業企画/集客コボット担当】バイトルと運営企業/週2日在宅可能◎

  450~630万

  

  ディップ株式会社東京都新宿区

  【事業企画/集客コボット担当】バイトルと運営企業/週2日在宅可能◎気になる

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  仕事内容

  店舗の集客を自動化・支援する自社プロダクト「集客コボット」の事業企画をお任せします。販促DXを推進するSaaSの戦略立案から顧客の声に基づく機能改善、事業計画策定まで一気通貫でリードする役割です。 既存プロダクトおよび新規プロダクト両方をご担当いただきます。 【詳細】■市場・競合調査に基づいた戦略立案および事業計画の策定 ■パートナー企業との交渉やセールス・バックオフィス等との社内調整 ■顧客インタビューや定量データからの課題定義と新機能のコンセプト設計 ■プロダクト・商品設計の改善提案 ■ロードマップ策定、KPI管理、営業・マーケ部門と連携した販促推進

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での事業企画または商品企画または営業企画経験（2年以上）【歓迎】■SaaSやITサービスのプロダクトの関与経験　■定量的なデータを見てビジネス課題の仮説立て・解決策の立案をした経験 【求める人物像】 ■自ら課題設定・タスクを組み立て業務推進できる方 ■変化を楽しみ、柔軟性に長けている方 ■部署・役割を越えたコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大事にできる方 ■フィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【課長クラス】保険業界向け新規事業創出(0⇒1)を担う事業企画気になる

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  仕事内容

  🔶日立製作所／保険・共済業界向けDX新規事業企画（課長クラス） 保険・共済業界のDXを牽引する日立製作所にて、業界知見を生かしながら新規事業創生に挑戦いただくポジションです。金融システム領域を担うデジタルサービスビジネスユニット（金融第二システム事業部 SIBG/DXG）に所属し、保険・共済事業者向けのサービス企画、ソリューション開発、コンサルティング、顧客開拓など幅広い業務に携わっていただきます。 🔶【組織概要・ミッション】 本組織は、保険/共済業界のDX推進をミッションとし、 ・業務課題解決に向けたコンサルティング ・AI等の先端技術導入支援 ・新規サービス・ソリューション企画 を通じて、業界の変革を支えています。 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名で構成され、30〜40代が中心。保険会社出身者も多く、業界知見を持つ方が活躍しやすい環境です。 🔶【携わる事業】 保険・共済事業者向けのDX活用サービス企画、コンサルティング、新規顧客開拓を担当します。 例：Risk Simulator for Insurance（リスクシミュレーションソリューション） 🔶【募集背景】 保険・共済業界ではAI活用やDXが急速に進展しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。新規事業創出を強化するため、生命保険・損害保険・共済領域での実務経験と企画力を持つ即戦力人材を募集しています。 🔶【職務概要】 顧客ニーズから課題を抽出し、新たな事業機会を創出。関係者と協創しながら、ソリューション開発やコンサルティングプロジェクトを推進します。 🔶【職務詳細】 ・生命保険／損害保険／共済のビジネスバリューチェーン（募集、引受、保全、支払など）に基づく新規事業企画 ・業務課題の分析とソリューション立案 ・自身の人脈を活用したニーズ検証 ・コンサルティング提案およびプロジェクト推進 🔶【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く中核ポジション ・自由な発想を生かした新規事業創生に挑戦可能 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を磨ける ・現場で感じていた課題を、日立のアセットを活用して解決できる ・HMAX Finance領域の拡大に寄与する先進組織で活躍できる 参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 🔶【待遇】 ・想定ポジション：課長クラス ・年収：11,600,000～13,300,000円 ・月給：640,000～730,000円 ※役職に応じて年収幅あり 🔶【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、育児・介護両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金など 🔶【働き方】 ・基本は出社、リモートワークも利用可 ・30〜40代が中心で保険会社出身者も多数在籍 ・新規ソリューション企画やコンサルティングプロジェクトに参画

  求める能力・経験

  🔶【必須条件】 ・生命保険会社での現場実務＋企画/プロジェクト経験10年以上 ・募集／引受／保全／支払の業務に精通 ・課題解決のためのソリューション企画力 ・人脈を活用したニーズ検証力 🔶【歓迎条件】 ・支払査定経験（強く歓迎） ・新規事業立ち上げ／製品開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三井金属×東京本社】新規事業探索＜機能性粉体事業部 企画部＞

  1000~1300万

  • PoC
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場調査
  • デューデリジェンス
  • マーケティング
  • パートナー
  • CVC
  • 部長
  • 開発
  • 検証
  • 戦略立案
  • C
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 商談
  • マネジメント
  • ニーズヒアリング
  • 分析

  三井金属株式会社東京都品川区, 東京都品川区

  【三井金属×東京本社】新規事業探索＜機能性粉体事業部 企画部＞気になる

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  仕事内容

  機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。 ＜業務内容（主に探索フェーズ）＞ ・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討 ・大学・事業会社等との連携による共同検討（テーマ探索、PoC設計、事業化構想） ・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出 ・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス（市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等） ・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査（顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等） 【社内関連部署】 CVC（事業創造本部・市場共創推進部）や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。 ※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。 【業務の面白み/魅力】 ・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる ・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる ・国内外スタートアップ／大学／企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する ※機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 ■キャリアステップイメージ 新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐（マーケティング責任者）として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無機材料に関する専門知識（事業仮説の立案が可能なレベル） ・英語によるコミュニケーション力（海外パートナーとの協業検討を想定） ・新規テーマ提案の実績（事業案／開発テーマ案 等の企画・提案経験） ・語学（英語）メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点 ※海外スタートアップと協業検討時（面談・交渉など）に必要 【歓迎】 ・事業仮説提案・検証スキル ・マーケティング戦略分析スキル（例：3C・STP） ・情報収集スキル ・ニーズヒアリングスキル（事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル） ・部下や後輩のマネジメント経験

  事業内容

  ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売　等 【売上】 （連結）6333億460万円 【従業員】連結11881名　単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Consulting◢◤アビームがあなたの経歴から「最適ポジション」を導く合同選考

  540~1920万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◢◤ABeam Consulting◢◤アビームがあなたの経歴から「最適ポジション」を導く合同選考気になる

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  仕事内容

  ◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ～ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00～18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン

  求める能力・経験

  4年大卒業以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【技術営業】国内自動車メーカー向け排ガス浄化触媒でシェアトップ/賞与6.3ヶ月

  600~950万

  

  エヌ・イー　ケムキャット株式会社東京都港区

  【技術営業】国内自動車メーカー向け排ガス浄化触媒でシェアトップ/賞与6.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  国内自動車メーカーの開発パートナーとして、次世代車両向けの排ガス浄化触媒を提案し、量産立ち上げまで伴走いただきます。単なる製品販売ではなく、顧客車両の開発から量産まで深く関与できる挑戦的な環境です。 ■既存顧客（完成車メーカー）への深耕営業および提案 ■次期車種や開発計画、排ガス規制動向に関する最新情報の収集 ■開発部門と連携した顧客要求のすり合わせと最適な触媒仕様の提案 ■製品設計や評価対応の推進役としての進行管理 ■売上管理や予算作成 ■他社との競合コンペに対する原価管理や見積もり作成 ■国内外における量産立上げ進行管理、イベント立会い

  求める能力・経験

  【必須】■高卒程度の化学知識 ■営業や外部折衝の経験（案件推進や進捗管理のスキル） 【歓迎】■自動車部品や触媒に関する知識 【魅力・やりがい】自動車排ガス浄化用触媒分野において、国内トップクラスのシェアを有するメーカーとして、長年にわたり国内自動車メーカー各社と共同で製品開発を実施。次世代車両の企画から量産まで伴走でき、高い技術力で地球規模の排ガス規制に対応し環境課題の解決にダイレクトに貢献する、社会的意義の大きなポジションです。賞与実績平均6.3ヶ月、年収950万円も目指せる好待遇のもと、腰を据えて専門性を磨けます。

  事業内容

  貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど

• エージェント求人

  事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部

  650~1100万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部気になる

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  仕事内容

  今後は、日本の「キャリアインフラ」の実現に向けて、これまで培ってきた持続的成長をさらに加速させていきます。その一環として、直販だけではタッチしきれなかった全国のあらゆる産業へ一気にシェアを広げるべく、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力してまいります。 代理店様に単に販売を委託するのではなく、お互いの経済圏を広げながら、共に新しい市場を開拓していく強固なパートナーシップの構築を目指しています。 アライアンス市場においては現在「開始3年目の後発フェーズ」にあり、先行競合メーカーが強固な代理店網を築く中、まさに今、魅力的なスキームやFee体系をゼロベースで構築している最中です。今後数年後の市場優位性を決定づけるこの極めて重要なフェーズにおいて、アライアンスビジネスを推進・スケールさせ、戦略的な仕組み作りをリードしていただける中核人材を募集いたします。 【業務内容について】 アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せいたします。 単なる「営業職」の延長ではなく、外部リソースを活用して大規模な市場を開拓するための「事業開発・企画」の役割も担っていただきます。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交渉し、戦略的パートナーシップを構築・深耕していきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的パートナーシップの構築・経営層交渉 ・アライアンス・Feeスキームのゼロベース設計 ・複雑な販売ルールやインセンティブ（Fee）体系の設計・改善 ・自社の収益性だけでなく、パートナー企業様の利益も考慮に入れた、相互にとって持続可能かつ経済合理性の高いバランスの取れた仕組み作り ・間接マネジメントと部門運営の最適化 ・パートナー企業様の営業現場を「仕組み」で動かすための間接マネジメント、および販売促進支援 ・効率性、生産性、パフォーマンスを高めるための改善計画の立案と実行（部門運営全体のリード）

  求める能力・経験

  ■必須要件（MUST） ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT/SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 ■歓迎要件（WANT） ・法人営業（直販問わず）におけるマネジメント経験（営業マネージャー、チームリード等） ・複雑なステークホルダー間の利害調整、および経営層への論理的な提案・交渉・合意形成力 ・既存ルールのない環境で、ゼロから仕組みを企画・設計し、事業を推進した経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職／フレックス＆リモート◎

  600~850万

  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • 新卒採用
  • マーケティング
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 企画立案
  • データ分析
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • リード獲得
  • 制作
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • 検証

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職／フレックス＆リモート◎気になる

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  仕事内容

  「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け（BtoB）マーケティングチームにおいて、単なるリード（見込み顧客）獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案： 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計： ターゲット顧客の選定、価値訴求（バリュープロポジション）の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行： リード獲得およびナーチャリング（顧客育成）施策の牽引（ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など）。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進： 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携： KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る： すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ： 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験： グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制（THE MODEL）の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。

  求める能力・経験

  ■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験：3年以上（BtoB / BtoC不問） ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

• エージェント求人

  【自動化ソリューションセールスマネージャー】外資大手IoT先進技術企業/年休125日/リモート可

  800~1200万

  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 売上拡大
  • 契約締結
  • 新規顧客開拓
  • 産業自動化
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 業務改善提案
  • ロボット/ロボティクス
  • 自動搬送ロボット導入
  • 産業用ロボット/FA機器製品開...
  • 機械/電気プラント営業
  • パートナー
  • 提案書作成
  • 産業機械
  • 物流施設法人向け営業

  サンダーソフトジャパン株式会社東京都品川区

  【自動化ソリューションセールスマネージャー】外資大手IoT先進技術企業/年休125日/リモート可気になる

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  仕事内容

  当社の物流自動化製品・ソリューションの日本市場における営業活動全般をお任せします。新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただきます。 【詳細】 ■当社製品(AGV・無人フォークリフト・立体倉庫etc..）の営業活動 ■新規顧客の開拓・代理店・販売チャネルの構築および日系大手顧客との関係維持・強化 ■顧客現場の調査・ヒアリング /導入可否や実現性の分析 /技術部門と連携して最適な提案活動 ■商談・見積・入札・契約締結・売掛金回収の営業プロセス管理～案件の着実な推進 【魅力】 【成長市場 × 高付加価値領域に携われる】 物流業界は人手不足や効率化ニーズにより、自動化・省人化の需要が急拡大している領域です。 単なる物売りではなく、顧客の物流課題を解決するソリューション営業として市場価値の高い経験を積むことができます。 【営業×プロジェクト推進の上流から下流まで一貫して関与】 本ポジションは単なる受注活動にとどまらず、現場調査→技術部門との連携→契約・導入・アフターサービスまで一貫して担当するため提案力・プロジェクトマネジメント力・技術理解といった市場価値の高い複合スキルを習得できます。 【裁量の大きさと意思決定への関与】 市場開拓フェーズのため、営業戦略やアプローチ手法も個人の裁量が大きく、意思決定に関われる機会が豊富です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■物流・自動化・マテリアルハンドリング・産業機械等の関連業界における営業経験（3年以上） 【歓迎】 ■システム構成図やレイアウト図面が理解できる（CADソフトの使用経験があれば尚可） ■物流・産業工学・機械工学・マーケティング等の専攻 ■日本市場における物流・自動化または製造業向けの顧客ネットワークのある方 ■代理店・パートナー開拓などのチャネル営業の経験のある方 ■日系エンタープライズ向けの営業経験のある方 ■提案書作成・入札対応・プロジェクトフォローの実務経験のある方 ■英語or中国語でのコミュニケーションが可能な方

  事業内容

  モバイル事業：国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発～検証支援 IoT事業：QC SoCをコアとしたIoTシステムのハード（ソフト）ウェア設計から量産 オートモーティブ事業：国内の完成車メーカー/Tier1を顧客としたコックピット/ADAS系のソフトウェア開発

• エージェント求人

  【年収〜1350万】代表直下でインバウンド産業の未来を創る｜新領域開拓室

  850~1350万

  • 不動産資産運用
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ホテル
  • 社長
  • テスト
  • 広報
  • パートナー
  • 体制構築
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 海外事業立ち上げ
  • 資料作成
  • ドキュメンテーション
  • 事業推進

  matsuri technologies株式会社東京都新宿区

  【年収〜1350万】代表直下でインバウンド産業の未来を創る｜新領域開拓室気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション） ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）

  事業内容

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• エージェント求人

  【SmartHR/新規事業IS】ARR1000億を実現する新規事業グロースにチャレンジしませんか

  588~844万

  • マネジメント
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • SmartHR
  • 立ち上げ期プロダクト
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR/新規事業IS】ARR1000億を実現する新規事業グロースにチャレンジしませんか気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■働く環境について SmartHRには既存プロダクトの新規商談を獲得するインサイドセールスのチームや、既存顧客向けのインサイドセールス（カスタマーインサイドセールス）チームがあり、オンボーディングプログラムやインサイドセールスとしてのナレッジが充実しています。 新規事業で組織拡大フェーズのため、マネジメントへの挑戦機会も豊富です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Macbook

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 ■求める人物像: ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

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