★未経験歓迎★【法務】ロースクール出身の方・法律資格をお持ちの方歓迎

職種

• リスク管理

• コンプライアンス

• 法務

仕事内容

オープンハウスグループを支える法務担当として、法務関連業務を一貫してお任せ致します。未経験の方は一部業務から始めていただき、先輩社員のフォローを得ながら徐々にキャッチアップ頂きます。 (1)会社法対応（機関運営）：■取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連(2)リスクマネジメント関連（事業部対応）：■社員の相談対応、付随する契約書の作成・チェック■訴訟/行政/トラブル対応■ネット系対応(3)コンプライアンス関連（仕組みづくり）：■現場指導（コンプライアンス研修企画・実施）■ホットラインの運営■法改正対応の業務(4)契約・文書作成及びチェック(5)新規事業・M&A関連業務

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■ビジネス法務検定2級以上■司法書士・行政書士等の公的な法律系資格■ロースクール卒業者 【求める人物像】 ■組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方■自ら考え行動できる方■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方■企業法務のスペシャリストを目指している方■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

資格

弁護士 尚可、司法試験合格者 尚可、司法書士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥229,700～￥306,200 固定残業代￥70,300～￥93,800を含む/月 ■賞与：年2回　■昇給昇格：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 平均残業時間：25～30時間

休日・休暇

年間118日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（休日：計画有休5日+特別休暇3日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

配属先

管理事業本部　法務部 ※入社後にグループ会社/子会社へ出向頂く可能性がございます。

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮あり

退職金

無

その他制度

■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度

制度備考

【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇（生理休暇）■妊活コンシェル制度