20112【HM】リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万｜丸の内

職種

• 人事事務

• リスク管理

仕事内容

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事していただきます。 本社にて、以下業務をご担当いただきます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）

求める能力・経験

【必須】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）、 　または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上の方 【歓迎】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労働組合の企業側窓口経験のある方（当社には労組はありません） 【学歴】 ■大学卒以上 【求める人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 5ヶ月

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

休日・休暇

118日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

その他

★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収：800万～1200万円 ■月給：50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 ●月給：500,000円～800,000円 ●基本給：460,000円～740,000円 ●深夜業務手当：40,000円～60,000円 ■賞与：6月・12月 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■勤務地：東京都千代田区丸の内 [アクセス] JR東京駅 徒歩約1分 ●東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ●東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分 ●都営三田線 大手町駅 徒歩約4分

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

無

その他制度

【福利厚生】 ■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 【休日休暇】 ■完全週休二日制：土日 ★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■LDH休暇（生理休暇）

制度備考