デロイトトーマツグループ合同会社:社内SE インフラエンジニア
年収非公開
デロイトトーマツグループ合同会社
東京都千代田区
年収非公開
デロイトトーマツグループ合同会社
東京都千代田区
情報システム
その他情報システム
情報セキュリティ
■業務内容 デロイトトーマツグループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。 (50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携(メンテナンス調整、質疑応答など) (10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応 ■アピールポイント ・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる(ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000) ・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる ・国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く ■英語を使った業務について 業務の3割~5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。 コミュニケーションの手段はメール(Outlook)、チャット(TEAMS)、Zoom会議がメインとなりますが 英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。(目安:英検2級、TOEIC500点程度) ※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。 ■想定されるキャリアパス セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー、ディビジョンリーダー/CTO/CIO 等 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務
■MUST 【必須経験】 ※以下or条件です ・エンドユーザーが500名以上規模の企業のITインフラ領域(クラウド、ネットワーク)での社内SE経験(※複数領域合わせてではなく、一つの領域で3年以上) ・事業会社のITインフラ領域(クラウド、ネットワーク)の提案・設計・構築・運用に携わった経験(※複数領域合わせてではなく、一つの領域で2年以上) 【必須スキル】 英語を使ったコミュニケーションに抵抗がないこと
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
無
年収非公開
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間) ・所定時間外労働有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 15日 最高: 25日
年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
有
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、デロイトトーマツ税理士法人、等
最終更新日:
750~1030万
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ内のサイバーセキュリティ強化に向けた技術対策の企画・施策推進とSOC(セキュリティオペレーションセンタ)運用の統括。 【募集背景】 日々、サイバー攻撃は巧妙化・高度化・多様化しています。一方で、社内インフラはクラウドシフトやゼロトラスト化といった変革が進行中です。このような状況下では、新たなITインフラに適したサイバー攻撃対策の最適化が求められています。既存の対策を見直しつつ、巧妙化・高度化・多様化するサイバー攻撃に対抗するための新たな対策も必要です。この重要な取り組みを推進するために、専門的な知識と経験を持つ人財を募集しています。 【職務概要】 日立グループに対するサイバーセキュリティ攻撃に対抗するための技術対策を推進します。具体的には、サイバー攻撃や各種サイバーセキュリティインシデントから日立グループの事業や情報資産を守るための技術的な対策の企画・施策推進を行い、SOC(セキュリティオペレーションセンタ)の業務や運用を統括します。 【職務詳細】 日立グループのサイバーセキュリティ対策を推進するため、以下の業務を担当していただきます: ・社内ITインフラに対するリスク評価を実施し、その評価に基づいた対策方針を立案 ・脅威の動向や社内のセキュリティインシデント発生状況を踏まえ、課題を抽出し、技術対策方針を策定 ・技術対策方針に基づく施策の立案と、その施策の推進管理 ・社内のサイバーセキュリティインシデント対応状況を統制し、分析を行い、社内への注意喚起を実施 ■魅力・やりがい ・日立グループへの貢献: 日立グループ全体に対するサイバーセキュリティ対策の立案・実行を通じて、グループ全体の安全性を高め、事業の継続性を支える重要な役割を担うことができます。 ・最先端技術へのアクセス: 最新のセキュリティベンダの技術、サービス、製品に関する情報を収集し、最先端のサイバーセキュリティ技術を常に学び続けることができます。 ・知識の深化: 最新のセキュリティ情報に対する知識を習得し、専門性を高めることができます。 ・業界ネットワークの構築: 他社の同種組織と積極的にコンタクトを図り、業界内でのネットワークを構築することで、情報交換や協力関係を築くことができます。 ■キャリアパス ・包括的なスキルの習得: サイバーセキュリティ対策の立案から実装、運用までの一連のプロセスに携わることで、セキュリティ人材として求められる幅広いスキルを身につけることができます。 ・マネジメントスキルの向上: サイバーセキュリティ対策の推進管理を通じて、プロジェクト管理の経験を積み、マネージャーとして必要なマネジメントスキルを磨くことができます。
【必須条件】 (1)サイバーセキュリティ分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方 (2)ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関する一般知識 (3)ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる (4)新たな知識・技術の習得に意欲を持って取り組める 【歓迎条件】 ・サイバーセキュリティ対策実行に関する知識や経験 ・サイバーセキュリティ運用の知識や経験 ・チームリーダー業務経験 ・システム開発におけるインフラ領域の業務経験 ・ビジネス英語力(TOEIC650点以上)
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450~600万
【職務内容】 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク 【魅力】 1.自ら業務推進、スキルアップできる環境 セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です。 2.チームで協力しながら働ける環境 チームで日々の情報共有やナレッジの蓄積を行っており、「一人で抱え込まない体制」が整っています。入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。マニュアルや対応履歴も充実しており、安心して業務を覚えられます。働きやすさと成長が両立できる環境です。 3.柔軟な働き方が可能 生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。(求人ID:388334)
【いずれか必須】 ・ システム運用、管理3年以上 ・ システム構築3年以上 ・ 社内システムエンジニア3年以上 ・ Windows、Linux等のOS、Azure、MS365サービスの知識 【歓迎】 ・ ISMS等の情報セキュリティ管理の経験 ・ ITIL等のIT統制の知識 ・ ヘルプデスク担当の経験 ・ ソフトウェア開発
【メンタルヘルスケア分野で国内トップシェアを誇ります】 働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案しているHRテックを活用した組織コンサルティング企業です。企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップでサービス提供をしています。
450~700万
※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・社内で利用している各種SaaSの新規導入・運用・最適化 ・SaaS間の連携設計および、生成AIを活用した自動化フローの構築 ・MDM、IdP、EDRなどのIT基盤の運用および改善 ・情報セキュリティ施策(ISMS運用、教育、ルール整備)の推進 ・IPO準備に伴うIT統制全般等の整備 ・PC、iPhone のキッティング、アカウント管理、IT資産管理などの運用 ・社内ヘルプデスクとしての技術サポートおよび改善案の提案 ■利用ツール例 ・Slack ・Zoom ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Salesforce ・Notion ・Jamf Pro
【必須要件】 ・SaaS の導入・運用経験 ・MDM(Jamf / Intune 等)または IdP(Okta / Google / Azure AD 等)のいずれかの運用経験 ・GAS / PowerShell / Python などを用いた業務自動化の実務経験 ・基本的な IT セキュリティに関する知識 ・ドキュメント整備の経験 【歓迎要件】 ・スタートアップの情シスとして、幅広く実務を担当されてこられた方 ・SIerでインフラ・システムの構築や導入プロジェクトに携わり、事業会社側へキャリアチェンジしたい方 ・Web / IT企業での IT 運用担当としての実務経験をお持ちの方 ・少人数情シスで自動化・効率化・運用改善を自ら主導した経験がある方 ・生成AIの活用に前向きで、新しいAIツールの検証や業務適用に積極的に取り組める方 ・API などを用いた SaaS 間連携の実務経験
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700~800万
【具体的には】 主な業務内容 1.社内インフラのネットワーク設計、構築、運用 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 【ポジションの魅力】 従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて、一歩ずつ前進はしているものの、まだまだ発展途上にあります。 大きな挑戦ができる場として、ご活躍いただけるフィールドを沢山ご用意しております。 【開発環境/チーム体制】 ■チーム体制 社内システムグループ12名、社内インフラグループ11名(求人ID:222023)
【必須】 ・3年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルではなく自社のコーポレートエンジニア経験) ・4名以上のチームによるリーダー経験 【歓迎】 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験 ・社外取引先(機材ベンダ、回線業者)との折衝、契約経験
【DMM.com - ゲーム・動画・電子書籍・英会話・FX等の総合サイトを運営】 「なんでもやってるDMM」として成長中!会員数3500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
450~550万
~パイオニアであり国内トップシェアを誇る溶着機器メーカー/教育体制充実/就業環境◎~ ■ポジション概要・採用背景: 同社における社内SEとしてシステム導入やユーザーサポートをメインに業務改善を担っていただきます。基幹システムの入替を予定しているため、増員募集する形となりました。 ■業務内容: DX推進チームの一員として、以下をはじめとした社内IT全般を担当します。 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・社内IT機器のセットアップ、トラブル対応(Windows 11中心) ・グループウェア/業務改善ツールの活用、開発、運用 ・社内業務の改善提案(AIやETLツールの活用も視野に) アプリケーション開発以外、外注はほとんどなく自前で構築しています。バージョンアップのタイミングで休日出勤が発生することがありますが、年に1回程度で、発生した場合は代休取得が可能です。期末期初が繁忙期ではありますが、残業時間は全体通して20~30時間程度です。 ・環境: OS:Windows10 Professional サーバ:Microsoft Windows Server 2012~2019 ■同社の魅力:「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発した製品です。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られている中で、同社は国内トップシェアを誇ります。日本の製造業は、それぞれが製造現場を改善し続けています。その結果、同業のメーカーであっても、独自の製造方法が確立しています。同社はそうしたメーカーごとに異なる製造方法に合わせ、きめ細かく加工装置を工夫しています。同社の強みは用途ごとに専用の装置を改良していく開発力です。 ■ビジョン:「業界トップレベルの技術力と生産性を実現して、超優良企業を目指す」ことが同社のビジョンです。樹脂溶着装置メーカーとしては国内トップシェアを誇りますが、世界ではまだ5~6番手に位置します。製品開発、品質、性能、コスト、デリバリーの面で競合他社より優位に立ち、『メイド・イン・ジャパン』で世界での競争に打って出ます。プラスチックは、テレビ等の家電から、自動車のライトカバーや内装、文具・玩具等、ありとあらゆるところにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■ 必須条件 ・基本的なIT知識(WindowsOS、Office製品の操作) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・ITに関する学習意欲と問題解決の積極性
■事業内容 同社は世界で初めて開発した超音波ウェルダーを始め、高周波・レーザなど用途に応じた各種工法のラインナップを揃えており、国外にもその名を知られています。自動車業界をはじめとした各業界(電機・医療・包装・食品・文具等)の生産過程でご使用頂いている、プラスチック溶着溶断装置の国内トップメーカとなります。同社は溶着技術に関するエキスパートとして、プラスチックや新素材の進歩に適切に対応できるよう日々研究と改善に努めています。
400~600万
リーダー候補として、DX支援を行っている『クラウドSE』事業部にて、クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理■PC/端末キッティング ■サーバー構築・メールサーバ移管■SaaS間のシステム連携 ■Salesforce・kintoneのアプリ構築■セキュリティ調査 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 ※将来的には現20代メンバーの教育などを担当していただくことを期待しています。
【必須】 ■情シス業務経験3年以上 ■MicrosoftまたはGoogleグループウェアの管理経験 【魅力】 ■単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応するため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積む事ができる ■情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられる。 ■チームで情シス業務を対応していくため、一人にタスクが属人化しない
■Web制作 ■システム受託開発 ■DX支援事業 ■人材派遣サービス ■システムエンジニアリングサービス事業
400~600万
DX支援を行っている『クラウドSE』事業部にて、クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理■PC/端末キッティング ■サーバー構築・メールサーバ移管■SaaS間のシステム連携 ■Salesforce・kintoneのアプリ構築■セキュリティ調査 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。
【必須】 ■情シス業務経験2年以上 ■MicrosoftまたはGoogleグループウェアの管理経験 【魅力】 ■単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応するため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積む事ができる ■情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられる。 ■チームで情シス業務を対応していくため、一人にタスクが属人化しない
■Web制作 ■システム受託開発 ■DX支援事業 ■人材派遣サービス ■システムエンジニアリングサービス事業
950~1300万
IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。 【主な業務】 ■ ITガバナンス業務(社則の管理、親会社対応等) ・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開 など ■監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等) ・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出 ・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援 例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など ■IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等) ・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理 ・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施 例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など ■その他、IT本部運営に関する業務 ・システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備) ・経営会議への報告(資料準備) 例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など 【募集背景】 現在、当社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。 とりわけITガバナンスの領域においては、金融庁監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。 【部署の役割】 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、ITファイナンス、ITガバナンス、リスク管理、プロジェクト推進など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、IT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの3グループで構成され、IT本部の各部門と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と進化の役割を担っています。
【必須要件】※業界未経験可※ ■ITガバナンスなど内部統制関連の業務経験1年以上 ■システムリスク管理に関する知識 ■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】 ■システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など) ■ITガバナンスに関連するフレームワーク知識(COBIT、COSO、CMMI など) ■情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など) ■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験 ■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験 ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験 ■生命保険または損害保険システムに関する知識 ■高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験 ■ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方
金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスの提供
600~1000万
【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進 ■社内システムの導入・改善・運用 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験) 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい(M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可)■成長環境・キャリアパス(特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能)■公正な評価・報酬制度(パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う)
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1050万
■NTTデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術(RPA・AI・新システム)を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入(Successfactors等)、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。
【必須】業務プロセス改革(BPR)や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス&リモート(週1出社程度)で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】