【社内SE/情シス】企業の業務効率化を実現するBPOサービス/年休125日/土日祝休
400~600万
株式会社Gizumo
東京都渋谷区
400~600万
株式会社Gizumo
東京都渋谷区
情報システム
DX支援を行っている『クラウドSE』事業部にて、クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理■PC/端末キッティング ■サーバー構築・メールサーバ移管■SaaS間のシステム連携 ■Salesforce・kintoneのアプリ構築■セキュリティ調査 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。
【必須】 ■情シス業務経験2年以上 ■MicrosoftまたはGoogleグループウェアの管理経験 【魅力】 ■単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応するため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積む事ができる ■情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられる。 ■チームで情シス業務を対応していくため、一人にタスクが属人化しない
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中の6か月は有期雇用 試用期間終了後に正社員登用予定。 正社員登用過去実績100%
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥251,733~ 固定残業代¥81,600~を含む/月
会社規定に基づき支給 ※月上限3万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期、年末年始、GW、育児休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間の上限無し 【キャリア】 ■情シスチーム統括 / マネージャー ■情シス系だけではなく開発系の依頼も一部入ってくる環境のため、開発知識を伸ばしてエンジニアリングのキャリアを想定することも可能 【活かしていける経験】 ■培ってきた社内情報システム系の知識を単一企業の社内対応ではなく、サービスとして幅広く 活用することができる。 ■担当してきた情シス業務の経験幅が広ければ広いほどパフォーマンスに繋がる。(情シス内単 一分野のスペシャリストよりも、ジェネラリストの方が活躍できるイメージ)
【クラウドSE事業部】16名体制で、業界歴の長いベテランメンバーが3名、20代メンバーが13名です。※業務の変更範囲:全社業務
無
東京都渋谷区
JR山手線渋谷駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄駅:渋谷駅 新南口徒歩3分
※勤務地の変更範囲:全社勤務地
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可)
有 社員用シェアハウス:初期費用無料、個室タ イプ
無
資格手当/役職手当/家族手当/書籍手当/定期健康診断/部活(野球部・フットサル部)
■通勤交通費支給(月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■定期健康診断 ■部活・サークル ■書籍手当 ■家族手当 ■保養所利用可 ■服装髪型原則自由(クライアント対応時除く) ■所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00 休憩60分) ※リモート勤務可
1名
2回
筆記試験:無
【設立初年度から黒字経営】『人の未来を創る』という企業理念をもとに未経験者やスキルアップを図りたい方に業務と教育の場を最大限に提供!2015年創業以来業績右肩上がり/IT業界の最先端事業
―――――――――――――――――――――――〇● 株式会社Gizumoとは ●〇――――――――――――――――――――――― Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するPMも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ――――――――――――――――――――――〇● 株式会社Gizumoの強み ●〇―――――――――――――――――――――― (1) 独自に提供する最先端の教育カリキュラムを受けた、質の高いメンバーが揃っています。 (2) 未経験採用に注力しており、社内コミュニケーションも盛ん。成長意欲の高い社員が多く、高めあう風土。 (3) 人事考査は半年に一度。MBOによる目標管理、360°評価による同僚や連携部署からの評価によって人事評価を決定します。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11-11IVYイーストビル9階
■Web制作 ■システム受託開発 ■DX支援事業 ■人材派遣サービス ■システムエンジニアリングサービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
リーダー候補として、DX支援を行っている『クラウドSE』事業部にて、クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理■PC/端末キッティング ■サーバー構築・メールサーバ移管■SaaS間のシステム連携 ■Salesforce・kintoneのアプリ構築■セキュリティ調査 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 ※将来的には現20代メンバーの教育などを担当していただくことを期待しています。
【必須】 ■情シス業務経験3年以上 ■MicrosoftまたはGoogleグループウェアの管理経験 【魅力】 ■単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応するため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積む事ができる ■情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられる。 ■チームで情シス業務を対応していくため、一人にタスクが属人化しない
■Web制作 ■システム受託開発 ■DX支援事業 ■人材派遣サービス ■システムエンジニアリングサービス事業
950~1300万
IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。 【主な業務】 ■ ITガバナンス業務(社則の管理、親会社対応等) ・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開 など ■監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等) ・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出 ・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援 例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など ■IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等) ・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理 ・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施 例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など ■その他、IT本部運営に関する業務 ・システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備) ・経営会議への報告(資料準備) 例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など 【募集背景】 現在、当社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。 とりわけITガバナンスの領域においては、金融庁監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。 【部署の役割】 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、ITファイナンス、ITガバナンス、リスク管理、プロジェクト推進など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、IT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの3グループで構成され、IT本部の各部門と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と進化の役割を担っています。
【必須要件】※業界未経験可※ ■ITガバナンスなど内部統制関連の業務経験1年以上 ■システムリスク管理に関する知識 ■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】 ■システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など) ■ITガバナンスに関連するフレームワーク知識(COBIT、COSO、CMMI など) ■情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など) ■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験 ■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験 ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験 ■生命保険または損害保険システムに関する知識 ■高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験 ■ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方
金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスの提供
600~1000万
【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進 ■社内システムの導入・改善・運用 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験) 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい(M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可)■成長環境・キャリアパス(特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能)■公正な評価・報酬制度(パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う)
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1050万
■NTTデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術(RPA・AI・新システム)を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入(Successfactors等)、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。
【必須】業務プロセス改革(BPR)や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス&リモート(週1出社程度)で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
500~800万
■業務内容 コーポレートIT/セキュリティ領域を強化するための採用です。 社員・拠点・デバイスが急拡大する中で、運用標準化と自動化、セキュリティ強化を推進し、全社の成長を支える基盤を整備していただきます。 ・ヘルプデスク統括(SLA設計、インシデント/リクエスト/問題/変更のITIL運用、FAQ/ナレッジ整備) ・ID/IAM運用(Google Workspace/Okta/Entra等の導入・権限設計・監査対応) ・端末/MDM運用(情報資産管理、ライセンス管理) ・SaaSライフサイクル管理(調達〜SSO/プロビジョニング〜棚卸し〜コスト最適化、ベンダー管理) ・入社時オンボーディング(初日セットアップ短縮、セルフサーブ強化) ・ネットワーク/拠点インフラの設計・構築・運用(拠点増床・移転のNW/ゼロトラ設計、会議体験/ID連携、プリンター/周辺機器標準) ・セキュリティ/コンプライアンス対応(ポリシー運用、端末健全性/暗号化/ログ、BCP/インシデント対応演習) ◎ポジションの魅力 ・事業直結:無人運営×ソフトウェアの“リアル×デジタル”事業をITから下支えできる(m2mシリーズ/StayX) ・0→1/仕組み化の余地:ITSM・SSO・UEM・セルフサーブを設計から導入・運用まで主導できる ・これからさらに拡大する組織の社内IT基盤をリードできる
■必須スキル: ・社内IT/ヘルプデスク or 情シスでのリーダー/管理職経験(チーム運営、SLA/KPI運用)が3年以上 ■歓迎スキル: ・ID/IAM運用(Google Workspace/Okta/Entra等いずれかの管理経験) ・MDM/UEM運用経験 ・SaaSライフサイクルライセンス/資産管理の実務 ・スクリプト自動化(GAS/Python/Shell等) ・ステークホルダー調整/ベンダーマネジメント
-
537~832万
医療医薬品業界向けのコンテンツ会社にて社内SEのリーダー候補としてご活躍いただきます。創業100年超の当社の情報資産を守り、業務を支える基盤を整え、未来の成長を加速することをミッションとしています。 【具体的には】PC管理、ID管理、社内ヘルプデスク、ベンダー調整、セキュリティ監視などを担当。慣れたらPJ推進やネットワーク構築、IT企画にも挑戦可能。定型業務だけでなく、課題解決型の業務が中心。 【キャリアパス】将来的にはIT部門のマネージャーや経営層のITコンサルタント的役割を目指せます。 【働き方】平均残業月10~20時間。フルフレックス×テレワーク×フリーアドレス
・IT領域における課題設定~企画・設計のご経験がある方 ・経営課題等の背景を踏まえた業務改善やシステム導入、プロジェクトをリード・推進してきた経験のある方 【魅力】創業100年超の安定企業で、IT戦略を自ら企画・推進可能。経営層と距離が近く、ITスペシャリストからマネジメントまで幅広いキャリアパスが描けます。 【優良企業】無借金経営・黒字経営で安定、定着率高 【業界】医療・医薬品専門メディアで高い信頼性。報道・出版・電子メディアを融合し情報提供。電子メディア・AI活用など次世代対応を推進
■医療に関する情報を発信するWEBメディアを運営。 ■薬剤師向けの書籍・雑誌を発行。 ■主な刊行物:日刊薬業、MEDIFAX、PHARMACY NEWSBREAK
500~700万
【職務内容】 ココナラのコーポレートエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など ・技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など ・日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など 【このポジションで働く魅力】 ・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができる ・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける ・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができる ・技術的なチャレンジを積極的にできる、かつ、称賛される環境。 ・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できる。 【キャリアパス】 ・コーポレートエンジニア → チームマネージャー または テックリード (求人ID:380484)
【必須】 ・ コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上) ・ GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 ・ ネットワーク・クラウドの知識(AWSAzureGoogleCloudなど) 【歓迎】 ・ マネジメント経験(目標設定、評価) ・ GoogleWorkspaceまたはMicrosoft365での管理者経験 ・ JamfProまたはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・ IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験
【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。
750~1232万
・組織に関するルール:組織の拡大や保守内製化に伴い、組織・体制・職務規定のマニュアルの見直し、運用 ・購買に関するルール:工事・委託の基本購買フローにおける、契約約款・標準仕様書・ガイドラインなどを作成・見直し、運用 ・リスク管理:発電所における災害・事故時のリスクを部門と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成・見直し ・文書管理・各種文書・データを保存管理する為の規定を見直しする業務。具体的には、フォルダ構成や附番体系、個人情報の保護なども勘案し、文書管理規定を見直し運用 ・マニュアル体系化と整理;出来上がったマニュアルを体系化。マニュアルが効果的に運用され、結果、業務が効率的に流れるようになる為の取組み ・システム化(マニュアル作成とは別ですが) OM本部の日常業務を効率的に行う為のシステムを導入する取組み※現時点では一部GEMBA Noteなどを活用。(将来的な取り組み) ・エネルギー市場・関連法規などに関する情報収集業務 ・新規事業企画及び取組への参画業務
・ERPシステム導入・更新などのプロジェクトに参画した経験、知識 (※経営全般=人員・設備・費用管理に関する一定の知識、システムに関する一定の知識) ・第一種普通自動車免許(※サイト出張時に利用) ・再生エネルギー、自然環境等に興味のある方
-
520~960万
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務 L 各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画/立案/実行体制の強化 L 直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定 ・ステークホルダーとの連携業務 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化 等 ※開発業務はMDI&IT本部の他チームにて行っております。 【関連する法規】 GDPR(一般データ保護規則)、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等 【キャリアパス】 入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。国内外の規制変更に迅速に対応し、グローバルなコンプライアンス体制を構築する役割を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 また、対象はグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。 特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験 ・システム開発保守運用に係る経験 【歓迎要件】 ・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
自動車・トラック・輸送車の製造販売
700万~
ITマネジメントチームは、KPMGグループ(グローバル/ジャパン)共通システムのKPMGコンサルティングへの導入/運用に加え、KPMGコンサルティング社内システムの管理、データ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。 ITマネジメントチームのテクノロジー担当として、以下の業務を担当します。 ・分析用データ基盤構築:データレーク(Azure Data Lake Storage Gen2)、データウェアハウス・データマート(Snowflake)、ETLパイプラインを設計・実装・運用。 ・データ資産の洞察、発見:データカタログ(Microsoft Purview)導入 ・データ品質の確保とデータガバナンス:各種ガイドラインを整備、運用 ・生成AIサービス(Azure OpenAI Service):構築された既存システムの運用保守、クリエイティブなシステムの新規作成チャレンジ 将来的なキャリアパスとしては、ご経験に応じて、他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルな経験を広げていくことができます。
■必須スキル・経験: 下記の複数領域で3年以上の実務経験がある方 1. データエンジニアとして、データ基盤の構築と運用経験(データレーク、データウェアハウス・データマート、ETLパイプラインなど) 2. BIツールの運用経験(Power BI, Tabuleau) 3. SQL、Python、Java script中で少なくとも一つの言語の開発導入経験 4. 独力でオフィシャルサイトのガイドラインより問題解消できる解決能力と分析力および英語読解力 5.システム構築を5年以上、開発チームにおける主導的立場を3年以上経験している方 6.経理/人事/販売の複数の基幹業務系データ種類を扱ったことがある方 ■歓迎スキル・経験: 1. Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム経験 2. Power Platformなどのローコード開発・運用経験 3. データモデリングやデータアーキテクチャに関する知識 4. ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど) 5. 生成AIに関する知識(Azure OpenAI Serviceなど)
従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合して設立された、KPMGジャパン傘下のプロフェッショナルファーム。日本企業の成長や事業モデルの変革を積極的に支えるマネジメントコンサルティング・サービスと、その成長をより確実で持続可能なものにするためのリスクコンサルティング・サービスを大きな2つの軸として、広範にわたるサービスを提供する。