株式会社セガ｜特許スペシャリスト_求人No.559

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  知財担当者(業務変革)/著作権担当者《海外・外部研修制度が充実◆リモートワーク制度あり》36701

  700~1400万

  • 知財/特許
  • コンプライアンス
  • 著作権法
  • 商標/意匠/著作権手続
  • 人工知能
  • ITリスクマネジメント
  • 知財管理

  国内大手製薬企業東京都渋谷区

  知財担当者(業務変革)/著作権担当者《海外・外部研修制度が充実◆リモートワーク制度あり》36701気になる

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  仕事内容

  ​＜主な仕事内容＞ 【知財業務の効率化・著作権推進に関与】 ※実践的で強い知財部づくりに向けて、社内で多面的に取り組んできた方におすすめのポジションです。 知財機能強化の一環として、下記2ポジションの募集を行っております。 (1)知財業務変革担当者（非管理職ポジション） ・知財業務全体の効率化・高度化・変革支援（ 知財管理システムやIT/AIソリューションの活用） (2)著作権担当者（管理職ポジション） ・著作権に関する法的助言、コンプライアンス・アウェアネス推進 ＜会社概要＞ 革新的な医薬品の研究開発に注力している、国内大手製薬企業です。グローバルパートナーとの連携も活発に行いながら、日本発の技術を活かした医療ソリューションを提供し続けています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 年収：～1,400万円　※ポジションにより異なります 勤務地：東京都　 ※出社（週2～3日）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 業界：法務・コンプライアンス、製薬 ＜注目ポイント＞ 国内大手製薬企業にて、知的財産に関わる業務変革や著作権対応を担っていただくポジションです。グローバルや外部パートナーによる研修機会が豊富で、専門知識や視野を広げる環境が整っております。週2～3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度や、スーパーフレックスタイム制度も導入されており、柔軟で働きやすい就業環境も魅力のひとつです。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上（科学技術系/法学） ・日常会話レベルの英語力 ＜知財業務担当者＞ ・3年以上の知的財産全般（特許、商標）の維持・管理業務または特許実務（権利化・活用等）のご経験 ・企業の知財業務全体に関する知見 ＜著作権担当者＞ ・3年以上の著作権関連業務経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） ＜知財業務担当者＞ ・知財管理システムの導入、システムを活用した維持管理/運用経験 ・IT/AIソリューションの業務での活用経験 ・企業（特に製薬企業）の知的財産部経験 ＜著作権担当者＞ ・弁理士/弁護士資格 ・企業における著作権関連業務の経験 ・IT/AI、生成AI等に関する知識 【求める人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・主体的な課題解決力と巻き込み力 ・高い目標達成意識と責任感

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社TMEIC　法務【東芝＋三菱電機の安定成長企業／年間休日126日／フレックス制】2118

  630~890万

  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • クレーム対応
  • 訴訟
  • M&A支援
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  株式会社TMEIC東京都中央区

  株式会社TMEIC　法務【東芝＋三菱電機の安定成長企業／年間休日126日／フレックス制】2118気になる

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  仕事内容

  法務業務全般 ・契約審査業務(M&Aを含む) ・訴訟・クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス、その他法令相談対応等 【魅力・やりがい】 ・契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減を通じた事業への貢献 ・海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・内部統制の旗振り役

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・目安としてTOEIC800点以上の英語力（打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能なレベル） 【歓迎】 法務業務経験5年以上

  事業内容

  製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造

• エージェント求人

  【生成AI×著作権】知財（著作権担当）／最先端の法務領域で業界のスタンダードを創る。

  700~1100万

  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 契約実務
  • 知財/特許
  • 商標出願
  • 商標代理人
  • 商標出願サポート
  • 商標/意匠/著作権手続
  • 商標法
  • 著作権法
  • 著作権エージェント
  • プロジェクト
  • 企画立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【生成AI×著作権】知財（著作権担当）／最先端の法務領域で業界のスタンダードを創る。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 楽天グループにおける著作権・商標を軸とした知財実務全般を担当します。特に、現在急ピッチで進めている「生成AI」の利活用や実装を支えるリーガルリスク判断が重要なミッションです。 ▼法律相談・レビュー： 生成AIの利用、サービス実装に関する社内相談への対応。 ▼契約実務： コンテンツ開発、ライセンス、電子書籍出版、Vtuberマネジメント等の契約検討・作成。 ▼ルール策定： 生成AI利用の社内規定作成、ユーザー向け規約、オウンドメディア用チェックリストの構築。 ▼紛争・係争対応： 権利侵害に関する対応や交渉。 ▼啓蒙活動： 全社向けE-learningや情報発信を通じた知財マインドの醸成。 【仕事の魅力】 ▼「正解のない問い」に挑む： 生成AIなど、法解釈や裁判例が確立されていない領域において、自らの判断が「業界標準」となり得るエキサイティングな環境です。 ▼圧倒的なスピードとスケール： 70以上のサービスを誇る「楽天エコシステム」を背景に、スピード感を持って最先端の技術トレンドに触れることができます。 ▼キャリアの拡張性： 特定の業務に留まらず、商標や企画、ブランド部門、事業知財など、本人の希望に応じて多角的なキャリアステップが可能です。 【働き方と環境】 ▼効率的な働き方： 月平均残業時間は10時間程度。専門性を追求しながら、ワークライフバランスを保てる環境です。 ▼多様な専門性： 20代〜50代まで幅広い層が在籍し、中途入社者も多い（企業知財、特許事務所出身者など）ため、自由闊達に意見を交わせるカルチャーです。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験＞ ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・企業の法務・知財部門、または特許・法律事務所における著作権法を含む法分野の実務経験（法律相談・契約検討の実績必須） ＜歓迎条件＞ ・英語力（ビジネスレベル） ・プロジェクトの企画立案・実行経験 ・弁護士、または弁理士資格 ・著作権に関する実務経験

  事業内容

  ■概要： 国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。

• エージェント求人

  知財※勤務地東京/10616

  750~900万

  株式会社ニッスイ東京都八王子市

  知財※勤務地東京/10616気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■要員拡充（意匠・商標業務の移管に伴い、専門人材を補強するため。） 【業務概要】 ■当社が保有する特許技術をもとに、商品化を推進する中で、意匠・商標の活用を含めた知的財産戦略の提案・実行を担っていただきます。 ■知的財産部門と事業部の橋渡しとして、法的保護だけでなく、ブランド価値向上や市場展開を意識した知財活動を行うことが主なミッションです。 【業務詳細】 ■保有特許技術を商品へ展開する際の意匠・商標活用の提案・支援 ■商標出願・権利化業務および被侵害調査・対応 ■事業部門との連携による、ブランド化戦略の立案・実行支援 （どの商標を、どのように使用・展開するかの相談・調整） ■特許・商標・意匠を含む知的財産のポートフォリオ管理および最適化　など。 【配属部署】 ■中央研究所　特許課 【部署構成】 ■正社員6名（課長1名含む） その他契約社員3名

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■知財実務能力 【求める経験】 ■特許・意匠・商標のご経験が10年以上 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方 【歓迎スキル】 ■ビジネスレベル ■弁理士資格

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】

  920~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  フレックス【法務部長×東証グロース／1200万】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業展開20824

  1000~1200万

  • 教育
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区

  フレックス【法務部長×東証グロース／1200万】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業展開20824気になる

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  仕事内容

  本ポジションではマネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・マネジメント 　┗タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等 ・経営層との連携 　┗会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等 ・他部門との連携 　┗現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等 ・社外との連携 　┗弁護士、弁理士との専門家レベルでのコミュニケーション等 【体制】 7名体制（本部長、部長、GM、プロパー3名、派遣社員1名）の部署へ配属となります。

  求める能力・経験

  【必須】下記すべてのご経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験 　┗(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

  事業内容

  クラウド型電子マネーを国内で初めて商用化した上場企業として、 多種多様な多種多様なキャッシュレス決済サービス事業者と店舗を中継する キャッシュレス決済ゲートウェイ（決済端末）を提供しています。 現在では、決済処理金額は年間3.7兆円、稼働設置接続端末台数は83万台となっています。 国内外問わずキャッシュレス化が進む中、同社の事業は今後更に拡大する見込みです。

• エージェント求人

  🟨～1,100万【業界TOP】先端技術×新規事業を支える法務リーダー募集｜リモート＆フレックス🟨

  650~1100万

  • 契約書作成
  • M&A支援
  • 分析
  • M&A対応

  GO株式会社東京都港区

  🟨～1,100万【業界TOP】先端技術×新規事業を支える法務リーダー募集｜リモート＆フレックス🟨気になる

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  仕事内容

  ①事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ②重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ③弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ④サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ⑤各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ⑥法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー ⑦チーム内での業務割り振り及びメンバーフォロー ⑧法務メンバーのスキル強化のための育成

  求める能力・経験

  事業会社での法務経験3年以上 社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験

  事業内容

  タクシーアプリ「GO」：日本最大級の配車サービスを運営。 GO BUSINESS：法人向けのタクシー利用管理・請求書払いシステム。 DRIVE CHART：AIを活用した交通事故削減支援サービス。 GX事業：EV導入やエネルギー管理を通じた脱炭素化の推進。

• エージェント求人

  【知的財産】メルカリ / 年収〜1,500万円

  1~1500万

  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 訴訟
  • 新規事業
  • ソフトウェア

  株式会社メルカリ東京都港区

  【知的財産】メルカリ / 年収〜1,500万円気になる

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  仕事内容

  ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、メルカリグループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス Fintech事業及びメルカリグループ内の新規事業 知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 その他メルカリグループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ メルカリの知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリュー・テーマに共感していただける方 3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 知財業務のAI化に積極的な方　 ・歓迎する経験・スキル 弁理士資格 商標・著作権関連業務の経験 訴訟やライセンス交渉のリード経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

  事業内容

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