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エージェント求人

【エリアマネージャー】40店舗以上の飲食店の運営・プロデュースする飲食企業！担当店舗のマネジメント！

550~800万

飲食店の運営・プロデュースを行う飲食企業

岐阜県笠松町

職務内容

職種

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

  • 店舗開発
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • マネージャー

居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなどを運営、プロデュースする飲食企業！ お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しています。 数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発を進め、現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております。 今後の事業展開に伴う体制強化に向けて、エリアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集！ ・担当店舗の運営及びマネジメント ・人材育成

求める能力・経験

  • 店舗
  • 店長
  • マネジメント
  • 教育
  • 管理職

・飲食店舗での店長経験やマネジメント経験、管理職経験のある方 ・部下の育成経験や人材教育経験のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

550万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

15:00〜翌0:00の内8時間程度（休憩60～120分）

休日・休暇

102日

有給休暇

法定通り

その他

シフト制（月6〜8日休み） 各種休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：550万円～800万円（※前職給与、スキル、経験を考慮し決定） 昇給：年1回、賞与：年2回

勤務地

配属先

転勤

無

住所

岐阜県笠松町

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・その他各種手当 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援制度 ・各種研修制度、他

制度備考

最終更新日： 

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    「地域と食」をテーマに、愛される店舗を創ることがミッションです 接客・調理の枠を超え、独自のストアレベルマーケティングを駆使して、あなただけのお店づくりや企画に挑戦してください ▼店舗運営業務（接客、調理、数値管理） ▼スタッフの採用、育成、チームビルディング ▼店舗独自の販促企画,オリジナルメニュー開発(飛騨牛カレーなど実績多数) ★店づくりに"マニュアル"はありません これはFC本部と良好な関係だからこそ許された弊社ならではの特権！将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、社内ベンチャー(サンドイッチカフェなど)への挑戦も可能です！

    求める能力・経験

    【必須】当社の理念「地域と食」に共感し、これらを通して何かを成し遂げたいという夢や想いがある方　＜未経験大歓迎！＞ 【歓迎】学歴や経験よりもあなたの[やりたい]という熱意を重視します 『自分のやりたいことを、形にしてみませんか？』「接客が好き」「地元を盛り上げたい」「自分のアイデアでお店を作りたい」 そんなあなたの熱い想いを、当社で実現してください　実際に美大出身の社員がデザイン力を活かしてPOP作成や新メニュー開発を行ったり、元販売員が独自の売場作りで売上を伸ばしたりと、社員一人ひとりが自分の「得意」を形にしています！あなただけの挑戦を待っています！！

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    求める能力・経験

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    【岐阜/サーティワン/エリアマネージャー】店長育成/店長候補育成/販売戦略

    400~490万

    株式会社ワイズ岐阜県大垣市
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    仕事内容

    岐阜エリアサーティワン店舗のエリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成　３～４店舗を担当いただく予定です！ 【具体的に】 ■店長や店長候補の育成　■収益あげる為の施策 ■商品や、客層によっての接客方法の提案　など 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用）

    求める能力・経験

    【必須】■店長・社員・アルバイトが数字をあげるための教育・管理能力・研修スキルをお持ちの方（3～4店舗をご担当いただきます。） ■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方

    事業内容

    フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/東海】*全国型*ポスト多くキャリアアップが可能です！

    596万~

    株式会社丸亀製麺愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内
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    仕事内容

    管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 （変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 　　　　・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • エージェント求人

    食楽・営業本部長

    500~900万

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 営業
    • 開発
    • 店舗
    • 飲食店開発
    • 飲食店運営
    • 幹部
    • 企業価値向上
    • エリアマネージャー
    企業名非公開岐阜県高山市
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    仕事内容

    既存ブランドの店舗数拡大や新規ブランド店舗の展開に向け、経営陣と連携しながら事業開発や新規開拓、営業戦略の立案、運営店舗の統括などに取り組んでいただきます。 ※週1回、本社への出張有り（社長との打ち合わせ、数字の把握、店舗への指示など） ※現在の15店舗から、3年で30店舗、4年で80~100店舗を目指しています ※新規事業の立ち上げは、基本的に北陸~東海エリアです

    求める能力・経験

    【必須】 ■飲食もしくは小売業界における以下の経験をお持ちの方 ・管理職 ・SVやエリアマネージャー 【歓迎】 ■以下の経験をお持ちの方 ・事業開発 ・経営幹部 ・新規事業立ち上げ ・営業戦略立案 ・海外フランチャイザーとのやり取り ■上昇志向のある方 ■中長期的な企業価値向上に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    食楽・エリアマネージャー

    400~600万

    • 巡回
    • 運営管理
    • エリアマネージャー
    • 業務改善提案
    • 店舗
    • マネージャー
    • 自動車
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    企業名非公開岐阜県高山市
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    仕事内容

    北陸・東海エリアのエリアマネージャーとして、担当店舗（一人当たり4店舗程度）の運営・管理をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて店舗の成長をサポートしていただきます。 ・店舗巡回による業務改善提案、発注・シフト確認 ・顧客満足度アンケート分析、数字管理 ・採用面接、フランチャイザーとの連携 ・新店舗の立ち上げ業務、エリアの市場調査

    求める能力・経験

    必須要件: 自動車免許をお持ちの方 接客、営業、販売など、人と接する業務の経験がある方 歓迎要件: 飲食業での店長やエリアマネージャー経験者 数字に強く、事業部長候補を目指したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店長候補【月9～10休み/キャリアアップ型ベンチャー企業：年間100店舗出店】

    400~700万

    • 店舗/施設運営
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 店長
    • 店舗
    • 新店舗立ち上げ
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • 店舗開発
    • 顧客 外食チェーン
    • 接客
    • 接客案内
    • スタッフ管理
    • スタッフ採用
    • 管理職
    • マネジメント
    • 売上管理
    • シフト管理
    • エリアマネージャー
    企業名非公開岐阜県岐阜市, 岐阜県各務原市
    もっと見る

    仕事内容

    年間100店舗を国内外で新規出店している大手飲食企業にて、 即戦力店長として店舗運営や新店立ち上げ、スタッフ育成などを行っていただきます。 店長経験者であれば半年以内でのキャリアアップも可能！ 16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。 今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 成長著しい当社で店長、マネージャー、SV、本部と確実にキャリアアップしていきませんか？

    求める能力・経験

    業態を問わず飲食店での売上管理、シフト管理、コスト管理などの店長経験や責任者経験が生かせます。 店長でなくてもアルバイトでの時間帯責任者経験や飲食業界以外の管理職経験など マネジメントに関わるお仕事をご経験されていれば、ご活躍間違いなし！ 複数店舗の統括業務経験があれば即戦力です！

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    • 店長
    • 店舗運営
    • マネージャー
    • スタッフ育成
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • 新店舗立ち上げ
    • シフト管理
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 管理職
    • エリアマネージャー
    企業名非公開愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    年間100店舗を国内外で新規出店している大手飲食企業にて、 即戦力店長として店舗運営や新店立ち上げ、スタッフ育成などを行っていただきます。 店長経験者であれば半年以内でのキャリアアップも可能！ 16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。 今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 成長著しい当社で店長、マネージャー、SV、本部と確実にキャリアアップしていきませんか？

    求める能力・経験

    業態を問わず飲食店での売上管理、シフト管理、コスト管理などの店長経験や責任者経験が生かせます。 店長でなくてもアルバイトでの時間帯責任者経験や飲食業界以外の管理職経験など マネジメントに関わるお仕事をご経験されていれば、ご活躍間違いなし！ 複数店舗の統括業務経験があれば即戦力です！

    事業内容

    -