エージェント求人

ミカド田無店｜キャリア採用枠｜株式会社ミカドセイワ

500万~

株式会社ミカドセイワ

東京都西東京市

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

その他サービス業接客/フロアスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

・適格な人材を採用するために、面接を実施して判断をします。・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。

求める能力・経験

・パチンコホールでの役職者経験・営業管理全般・ホール運営全般・人材管理全般入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間: 無

給与

500万円〜

勤務時間

1）08:00～16:30 2）16:15～00:45 実働時間7.5時間休憩時間60分

休日・休暇

96日

社会保険

健康保険厚生年金雇用保険労災保険

備考

マネージャー年収504万円～月給360,000円～副店長年収532万円～月給443,000円～・昇給　年1回・賞与　年2回＜各種手当＞・役付手当・部門手当・時間外勤務・休日勤務手当・単身手当（50,000円）＜住宅補助＞借上社宅月11,000円を自己負担、光熱費は実費 ※エリア限定雇用あり（月給変動なし・賞与・昇給あり／昇格に一部制限あり）

勤務地

配属先

転勤

ミカド田無店

住所: 東京都西東京市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度: ・社会保険完備・退職金制度（勤続1年以上）・引越費用・入社転勤時の交通費（規定あり）・借上社宅制度・単身寮完備・社員海外旅行・帰省手当(月 1 回まで本人の帰省費または配偶者の往復交通費を支給) ・誕生日会・各種フォローアップ研修（数値、階層別、ES/CS向上など） ※エリア限定雇用あり（月給変動なし・賞与・昇給あり／昇格に一部制限あり）

制度備考

最終更新日：

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エージェント求人
＜業界未経験歓迎！＞賃貸営業職／24時間演奏可能な防音マンション＆ゲーミングマンション
420~540万
- 賃貸アパート個人向け営業
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- 賃貸マンションプロパティマネジ...
- 賃貸マンション企画開発
- 運営管理
株式会社リブラン東京都板橋区, 神奈川県川崎市
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仕事内容
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」および、高い防音性能に加え、高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus（プラス）」の賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。【　具体的な業務内容　】・営業業務ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応～契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。・その他業務入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 ※入社後は OJT を通じて、業務の流れや音に関する知識などを習得していただきます。先輩社員がすぐ近くにいる環境ですので、分からないことがありましたら何でも聞いてください。その場ですぐに聞ける社風です。また、会社で宅地建物取引士の資格取得に向けてのサポートもしていきます。＜勤務地＞株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。週に2日～3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。＜配属先に関して＞ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
求める能力・経験
■顧客対応業務の経験（1 年以上・業界不問）
事業内容
-
企業ダイレクト
【渋谷/着物接客】会食施設フロアスタッフ（トヨタ系列/年休120日/1日5h勤務）
357~380万
株式会社トヨタエンタプライズ東京都渋谷区
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仕事内容
「トヨタグループ」が運営する渋谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。【具体的には】 ■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務　■料理や飲み物の提供など接客業務　■会食後の片づけ・食器洗い　など【施設について】大手自動車メーカー「トヨタグループ」が運営する会食施設となります。VIPの方や国内外からのお客様が利用され、主に打ち合わせや会食などが行われます。
求める能力・経験
★未経験歓迎　★第二新卒歓迎【こんな方におススメ】■人と接することが好きな方　■上質なマナーや上品な立ち振る舞いを身に着けたい方　■英語を使った仕事がしたい方（紀尾井町）【歓迎】■接客経験者【働き方】年間休日121日（土日祝休み）、1日5時間勤務。残業少なく、働きやすさ抜群でプライベートと仕事との両立が可能な環境です。【当社について】オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。
事業内容
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、商品販売等
企業ダイレクト
東京【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣
260~280万
プロバイドグループ株式会社東京都23区内
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仕事内容
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
求める能力・経験
【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介業
企業ダイレクト
【江東区】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可
378~462万
株式会社グローバルノースジャパン東京都江東区
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仕事内容
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです！接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1～2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください！【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます！
求める能力・経験
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験　【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験　 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です！【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど！当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル（繁忙期など、ご希望に添えないこともございます）。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です！
事業内容
◆フィットネスクラブ経営（エニタイムフィットネス）◆飲食店経営（とんかつ専門店「かつや」・お席で注文食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲）◆小売店経営（菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」）
企業ダイレクト
【北区】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可
378~462万
株式会社グローバルノースジャパン東京都北区
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仕事内容
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです！接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1～2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください！【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます！
求める能力・経験
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験　【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験　 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です！【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど！当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル（繁忙期など、ご希望に添えないこともございます）。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です！
事業内容
◆フィットネスクラブ経営（エニタイムフィットネス）◆飲食店経営（とんかつ専門店「かつや」・お席で注文食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲）◆小売店経営（菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」）
企業ダイレクト
【大田区】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可
378~462万
株式会社グローバルノースジャパン東京都大田区
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仕事内容
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです！接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1～2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください！【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます！
求める能力・経験
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験　【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験　 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です！【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど！当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル（繁忙期など、ご希望に添えないこともございます）。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です！
事業内容
◆フィットネスクラブ経営（エニタイムフィットネス）◆飲食店経営（とんかつ専門店「かつや」・お席で注文食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲）◆小売店経営（菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」）
企業ダイレクト
【アドバイザー(アルファロメオ世田谷)】上場企業/自動車ディーラー
364~700万
株式会社ウイルプラスホールディングス東京都世田谷区
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仕事内容
当社にて、車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案　■来客時の受付および車検整備などの予約管理　■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配　■見積書・請求書の作成　【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM＆Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。【人物】着実性、チームワーク
事業内容
＜輸入車販売事業＞15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。＜海外輸出事業＞　アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
企業ダイレクト
【東京/店舗スタッフ】平均残業５h★マネージャーや企画へキャリアアップも★
300~350万
株式会社珠屋櫻山東京都中央区
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仕事内容
“大人可愛い”スイーツを製造販売する当社が展開する『CAFE OHZAN』にて、店舗販売の業務をお任せします。ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などに挑戦できる可能性もあるポジションです。【具体的には】1日に2～4名のスタッフが交代で店頭に立ちます。店舗に寄ってくださった方やショーケースに興味を持って頂いた方に商品をおすすめする接客スタイルです。その他、発注業務や商品管理なども行います。【入社後】入社後研修、定例研修にて同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。展示会やギフトショーを見学し最新ギフト需要を学ぶ機会もあります。
求める能力・経験
【必須】■提案型の接客販売経験（商材は不問です） ※アパレル・ジュエリー・雑貨・菓子の販売などお客様と対話しながら販売したご経験を想定しております！【働き方】平均有給取得日数9.6日（昨年実績）で実質の年間休日は115日程です。また、土日休み等の休暇も相談して頂ければ取得可能です。【キャリア】店舗運営マネージャーや商品企画、採用教育等のジョブチェンジが発生する可能性があり。企業成長に応じてポストが新設も。【当社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130％!
事業内容
・菓子製造販売・都内百貨店（銀座三越、日本橋三越、池袋東武、二子玉川東）に出店しています。・出店が難しい、東京駅/羽田空港/成田空港への出店も実現。ほかにも宝塚歌劇団とのコラボレーションも行っております。
企業ダイレクト
10月入社【東京・横浜】補整下着ボディフィッター/連休可/月残業5h/産育休100％
330~352万
ゴールドフラッグ株式会社東京都23区内, 神奈川県横浜市
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仕事内容
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジ、展開する当社にて、お客様のお悩みのヒアリング、ボディカウンセリング、フィッティングを通じて商品提案の他、在庫管理等の業務もお任せします【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
求める能力・経験
【必須】10月入社が可能な方　★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実！働き方：残業月5時間程とほぼ無し！連休6日制度有！希望休制度で土日休みも取得も可能。制度充実：販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え！5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です！
事業内容
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
エージェント求人
【店舗運営・バイヤー】東証上場／未経験歓迎／年休111日／住宅手当・各種手当充実／東京・神奈川等
342~470万
- 店舗/施設運営
- 梱包/包装
- C
- 運営管理
- データベース
- シフト管理
- 接客
- 提案
- マネジメント
- 価格交渉
- 店舗運営
- 見積もり
- 在庫管理
- スタッフ
- 店舗
- 受注管理
- 事務
- 販売
株式会社マーケットエンタープライズ東京都江東区
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仕事内容
【99%が未経験スタート！東証上場・成長産業で店舗運営＆買取バイヤーとしてスキルアップ】国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター（拠点）の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制！活躍しているメンバーの99%が未経験スタート！約1ヶ月間の研修プログラム（座学＋現場OJT）や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価！入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。管理番号：c-383262
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業（アパレル、携帯販売、飲食店など）での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験（個人の目標達成意欲が高い方） ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
事業内容
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。