【大阪】社会保険労務士法人岡本&パートナーズ:社会保険労務士補助
300~400万
社会保険労務士法人岡本&パートナーズ
大阪府豊中市
300~400万
社会保険労務士法人岡本&パートナーズ
大阪府豊中市
社会保険労務士補助
当所の社労士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険各種届出(電子申請含) ・労働保険事務組合業務(委託事業所の得喪業務、申告業務) ・給与計算業務 ・労務相談、年金相談等 ・助成金申請代行業務 ・顧問先対応、労務相談 ・新規顧客開拓(営業活動) 【働く環境/募集背景】 クライアント増加に伴い、新規メンバーを募集することとなりました。 女性職員が多く、30代と40代で構成され、正社員は一人を除き全員社会保険労務士であり、それぞれの得意分野を活かしながら就業しています。 【企業紹介】 当所は2021年5月に社会保険労務士法人設立した事務所です。 税理士法人、労働保険事務組合が併設してあり、明るい職場で他のスタッフと常にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 多岐にわたる社会保険労務士の業務分野で自分の得意分野だけでなく、自己研鑽をしながら自身のキャリア形成が可能です。 また、新規顧客も増えており、顧問先との労務相談や、助成金に関する問い合わせに対応も必要なため、自ら顧問先のニーズに 合った提案ができる営業センスのある方を求めます。
【必須要件】 ・給与計算、入退社手続き等の労務実務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 10時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
年末年始休暇(9~10日)、慶弔休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収300万円~375万円 月給20万円~25万円(固定残業20時間分/2.6万円~3.3万円を含む) ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回:4月) ※賞与あり(年2回:7月 12月/前年実績3ヶ月分)
無
大阪府豊中市
屋内全面禁煙
大阪府豊中市北条町2丁目6番3号
在宅勤務 資格取得支援制度
有
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給(月上限2万円)、退職金制度(勤続3年以上) 企業型確定拠出年金、再雇用制度(60歳定年/65歳まで) 寮・社宅制度あり、資格手当、在宅勤務(週1日程度) フレックス制度、インセンティブ制度(開拓手当/確定申告手当 等)
1名
人事労務顧問、給与代行、各種助成金の申請
非公開
最終更新日:
400~600万
■給与計算業務 など ◇顧問先情報 ・顧問先件数:グループとしての関与先の労務管理等幅広く対応しております。 ※給与計算業務は現在24社分を請け負っています。 ・顧問先規模:数名程度の会社から380名の会社もあり様々です。 ■労務管理(社会・労務保険手続き)全般 ■労務相談業務・助成金申請に関する手続き全般 ・チーム制を導入しており、将来的にはリーダーとしてマネジメントをお任せする可能性があります。 【業務で使用するソフト】TKC 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
給与計算手続きの経験(事業会社のみでも可) コミュニケーションをとることが好きな・得意な方
労務管理(社会・労務保険手続き)全般 および労務相談業務・助成金申請に関する手続き全般
300~500万
★税務面・経営面・労務面の高い専門性・総合力が強みの事務所です。 ★時短正社員制度を積極導入!ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ可能! ★試験休暇制度あり!試験前にはまとまった休暇を取得する制度があります 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
【以下いずれか必須】 ・社労士有資格者 ・社労士事務所での実務経験1年以上 ・一般企業での給与計算業務経験1年以上 ・経理での実務経験1年以上 【OAスキル】 ◆Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める
グロースリンクでは、税務・会計・経営支援はもちろんのこと 会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、経営者の あらゆるニーズにお応えすべく、さらに専門性を高めるために 起業家支援、医療支援、相続・事業承継支援、品質管理等の各専門チームに分
360~360万
<主な業務> ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用) ・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)等
【必須要件】 社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 【歓迎要件】 社労士資格
労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支援業務、各種助成金の提案・申請支援業務 各種保険の手続き業務、給与計算代行業務、行政の調査対応、その他労務に関する相談業務
516~516万
当社の労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定、改正 ・各種助成金の提案、申請 ・各種保険の手続き(オフィススステーション/Money Forward使用) ・給与計算(人事労務freee/Money Forward/オフィススステーション等使用) ・電話、チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応 等 【働く環境/募集背景】 成果に応じた高水準のインセンティブ制度と充実した教育体制、従業員ファーストの顧客方針のもと、 幅広い企業を支援しながら成長できる環境で、事業拡大に伴う体制強化のため人材を募集しています。 【基本的なキャリアステップ】 ◆入社1年目(年収500万円前後) ・担当顧問20~25件前後。 ・従業員30名未満の法人をメインで担当。 ・許認可案件や助成金申請もメインで行う。 ・労務手続きや給与計算を担当するジュニアコンサルタントやアシスタントの 業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目(年収900万円前後) ・担当顧問25~30件前後。 ・人事労務コンサル業務を担当。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・従業員50名~100名程度の法人をメインで担当。 ・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む (例:労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,000万円以上) ・担当顧問30~40件前後。 ・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する 「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。 【企業紹介】 <ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴> ◆努力と成果に報いる給与体系 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する ◆専任トレーナーによる充実の人材育成 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土
【必須要件】 ・社労士事務所や社労士法人で社労士、社労士補助としての実務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支援業務、各種助成金の提案・申請支援業務 各種保険の手続き業務、給与計算代行業務、行政の調査対応、その他労務に関する相談業務
350~600万
顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。 <内容の詳細> ・入退社手続き、給与計算、申請書類の作成 ・確認、顧問先とのやり取り、資料作成、その他事務業務等全般 【一日の流れ】 09:00 午前の業務開始 12:00 お昼休憩(会社近くに美味しいお店がたくさんあります!/コンビニも徒歩1分圏内!) 13:00 午後の業務開始 18:00 終礼/業務終了 <入社後について> 入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。
【必須要件】 ・社会保険手続きまたは給与計算の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 社会保険労務士資格をお持ちの方
キューズフルグループは、コンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、 ホールディングス会社を運営し、その他複数の専門家とネットワークを形成しております。
270~350万
助成金申請業務や、顧問契約いただいたお客様の労働・社会保険手続き、労務相談、就業規則の作成業務等のサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの電話対応、書類やりとり ・助成金申請に関する業務 ・就業規則の整備・改定等 ・労務相談サポート ・顧問契約サポート ・その他事務業務等全般 【入社後について】 グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ☆未経験の方歓迎です! 【歓迎要件】 ・社会保険手続き業務の経験がある方 ・コツコツ物事に取り組める方 ・誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方
キューズフルグループは、コンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、 ホールディングス会社を運営し、その他複数の専門家とネットワークを形成しております。
400~500万
社労士業務をベースとして希望者は、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、 多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます (採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。 新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています)。 もちろん社労士業務を極めたい方も歓迎です! 【主な仕事内容】 ・一般の社労士業務(顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合) ・人事制度構築支援(初めはサポートから) ・労務調査等の労務改善支援・IT・DX導入支援(勤怠・給与等人事システムの提案・kintone/RPA/AI等の活用提案) 資格の有無は問いません。社労士資格を目指す方、給与計算実務能力検定有資格者、 人事・労務コンサルタントを目指す方等、意欲のある方を歓迎します。 <顧問先について>スタートアップから上場企業まで、業種・規模はさまざま。顧問先の規模に応じて1〜5名体制で担当します。週2〜3回の訪問があり、直行直帰も可能です。
■基本的なPCスキル(Excel・Wordの基本操作) ■新しい知識や業務に抵抗がない方 ■社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています!(例)証券会社営業/生保・損保営業/医療関係/教員/上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。
■社労士業務 ■人事コンサルティング ■IT支援
250~500万
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
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350~550万
《仕事内容》 社会保険など労務に関する各種手続き業務、給与計算を中心とした人事労務業務をお任せしたいと考えています。 顧客は上場企業、新規株式上場を目指す企業など100社以上にわたり、また既存顧客からのご紹介でお引き合いも頂戴しています中、今後も多くの顧客にお応えできますよう組織強化を進めたい指針です。 《選べる働き方》 同社では人事労務実務をしっかりと積み重ねてキャリアアップを目指す方、ご家庭との両立などをワークライフバランスを大切にされる方など、ご志向に合わせた働き方を選べる制度を導入・運用されています。 今後のライフステージの変化の中での選択も可能であり、うまくご活用頂きながら長期的に就業頂きたいご意向です。
労務業務の経験をお持ちの方
【社会保険労務士業務】 【人事労務支援業務】
300~325万
【社会保険労務士補助】 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 併設税理士法人の顧問先での労務関係の依頼があるため、探せば仕事はいくらでもある状況です。 現状は給与計算・社保手続きの依頼が多いですが、人員が増えれば助成金・補助金の提案や、労務相談等も積極的に受けていきたい意向です。 顧問先は従業員10名程度までの小規模な会社が多く、医業も多いためクリニックの開業から労務面でのサポートをすることもあります。 現状は社労士1名のため、税理士法人の所員にも手伝ってもらいながら業務を進めています。 ~メッセージ~ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。
・社労士事務所経験者
税理士法人併設の社会保険労務士法人です。