直行直帰可能!/茨城/設備施工管理/年休125日・土日祝休/★日本の科学技術の発展を支えるお仕事★
400~550万
オリエンタル技研工業株式会社
茨城県つくば市
400~550万
オリエンタル技研工業株式会社
茨城県つくば市
空調設備施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― <募集職種> ■施工管理職(研究設備) <勤務地>※基本転勤なし つくばプロダクションセンター ■茨城県つくば市作谷3453-5 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <業務内容> 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や 病院・クリニックにおける設備施工 (研究設備の据付設置)の施工管理業務や 試験運転による性能検証等の管理 ・担当製品:ヒュームフード、クリーンベンチ等 \ヒュームフードとは?/ 有害な気体や揮発性の物質から 研究者を守る局所排気装置 ■業務詳細 ・茨城を中心とした関東エリアを担当 ・3週間~1か月の案件を行っていただきます ・月に2~5回ほど休日出勤あり ┗振替休日や手当等はしっかり完備! 毎日、事故につながりそうなものを都度確認し 現場の方と確認しているため、安全管理対策◎ <働き方補足> ・転勤:基本無し ・休日出勤:有り ※振替休日あり ・出張:有り ※月に1回もないこともあります
<マッチする方> ▼設備施工管理のご経験2年以上ある方 (資格は必須ではありません!) ▼空調・電気の施工管理のご経験がある方 ▼コミュニケーションがあり、指揮をとれる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■残業:月平均20~40h(繁忙期)
無
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:400~550万円 ┗経験によって前後あり ■残業:月平均20~40h(繁忙期) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)+業績優秀者(MVP賞)
当面無
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
茨城県つくば市作谷3453-5
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
■特別賞与制度 ■労災法定外補償制度 ┗海外旅行:オーストラリア、ハワイなど ■バースデー休暇(一親等の誕生日に休暇付与) ■アニバーサリー休暇 ┗5年ごとに特別休暇2日+有給休暇3日付与 ■ワンマンス休暇 ┗5年ごとに1か月間の休暇付与 ■メディカル休暇 ■育児・介護・看護休業制度 ■男性版育児サポート休暇 ■特別休暇(結婚・出産・服喪等) ■OFFICE DE YASAI ┗オフィスでいつでも新鮮なサラダや フルーツが食べられます ■スペシャルティコーヒー飲み放題 ■資格取得サポート ┗難易度の高い資格はお祝い一時金を支給。 ┗その他多くの公的資格合格者に対しては、 受験料相当額を支給。
1名
〜2回
東京都千代田区内神田1-2-4
営業所:つくば営業所/仙台営業所/藤沢営業所/静岡営業所/名古屋営業所/大阪支店/山口営業所/福岡営業所 ショールーム:X/S/Sciencing Style® OSAKA ラボ:X/S WORKSITE 製品開発・生産拠点:プロダクションセンター/環境分析センター
研究施設・設備の総合エンジニアリング 研究施設の設計、研究施設のリノベーション、研究設備機器の開発・製造、 研究施設の作業環境測定、研究設備機器のメンテナンス
サウタージャパン株式会社
非公開
最終更新日:
400~700万
~日立製作所の研修が受けられる!/資格取得の報奨金制度もあり!~ ■担当業務:電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日~数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ~優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社~ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲:無
<応募資格/応募条件> ■必須要件:電気工事の施工管理経験をお持ちの方
-
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
420~560万
電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
420~560万
電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
400~550万
電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須要件】第一種電気工事士 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間休日数:111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
400~550万
電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須要件】第一種電気工事士 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間休日数:111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
600万~
電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
600万~
電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。
【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている
一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行
310~600万
【主な業務内容】 ・土木工事の工程管理および現場管理(実作業は行ないません) ・業者へ発注業務 ・業者打合せ(スケジュール、役所関係の調査) ・仕入土地の積算 【工程・品質・安全・原価】の4大管理が主業務です。 お客様の夢を形にする喜びとモノ造りの達成感、満足感のある仕事です。 創業100年の当社で、腰を据えて長く勤めたい方にお薦めです。 ※未経験者には慣れるまで指導研修致します。 ※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与致します。 ※ユニフォーム貸与致します。
学歴不問 経験不問(未経験OK) 普通自動車免許(AT限定可) 正社員として働きたい方 長く腰を据えて働きたい方
分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業