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エージェント求人

労務職(仙台)

450~

株式会社関電工

宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて)

求める能力・経験

【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜

勤務時間

・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日・休暇

128日

社会保険

備考

・想定年収:450万円~650万円 ・月給制、月収:25万円~ 【年収例】 ・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

仙台

住所

宮城県仙台市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年休123日/土日祝休】人事事務リーダー候補◆未経験歓迎◆フレックス制度あり◆有名コンサルG◆仙台

    350~420

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事? 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き(情報登録、書類送付、問い合わせ対応) ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務+調整+改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務+α」を目指したい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験(営業・CSなど)1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル(IF、XLOOKUP もしくは習得意欲) 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験

    事業内容

    コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス

  • エージェント求人

    【フレックス×リモート週3日】働きやすさ抜群◎労務事務◆年休123日×土日祝休◆デロイトG◆仙台

    400~440

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 世界的なコンサルティングファーム「デロイト トーマツグループ」の一員として、グループ全体を支えるバックオフィス機能を担う会社です。 安定した経営基盤がありながら、業務効率化やデジタル活用など最先端の働き方を取り入れている点が特徴です。 リモートワークやフレックス制度も整っており、柔軟で働きやすい環境が魅力です。 ◇どんな仕事? グループ会社(約2万人)の社会保険業務を担当する労務事務ポジションです。 専門性を高めながらスキルアップできる環境です。 ・社会保険手続き(取得・喪失・給付金など) ・保険料計算や年度更新・算定業務 ・社内外からの問い合わせ対応 ・契約スタッフへの業務指示・サポート ・業務改善やマニュアル整備 チームで連携しながら業務を進めるため、安心してスキルを伸ばせる環境です。 ◇この仕事の魅力 ・デロイトグループの安定基盤で長期就業が可能 ・在宅勤務(週2~3日)&フレックスで柔軟に働ける ・社会保険の専門性を高められる環境 ・業務改善やDXにも関われる成長環境 ・女性活躍◎産休育休復帰率100%

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与計算または社会保険業務の経験(1年以上) ・Excel中級レベル ・社内外とのメール対応経験 【歓迎】 ・社会保険手続きの実務経験 ・社労士資格(勉強中含む) ・業務改善の経験

    事業内容

    デロイトトーマツグループのバックオフィス業務(人事・労務・総務等)の受託サービス

  • 企業ダイレクト

    仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超/業界最大手の安定企業

    380~580

    フジフーズ株式会社宮城県名取市
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    仕事内容

    セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

    事業内容

    米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

  • エージェント求人

    【人事労務】人事労務管理(社会保険・社労士補助業務)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    450~750

    • 給与計算
    • 人事
    • 労災保険
    • 保険
    • 社会保険
    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 宮城県角田市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 【具体的には】 • 社会保険・労働保険の手続き全般 (取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き • 顧問社労士・外部委託先との連携 • 入退社・休職・復職に伴う各種手続き • 給与計算の補助 または 実務対応(※ご経験に応じて) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • その他、労務・人事関連の付随業務 など 【求める人物像】 • 正確性を重視して業務に取り組める方 • 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 • 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方 • メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方 • 新規事業など拡張していく企業に順応できる方 • 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 • 社会保険・労務業務の実務経験(目安:5年以上) • 社会保険手続きを一通り自走できる方 • PC基本操作(Excel関数・Word) 【歓迎要件】 • 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 • 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 • 社労士事務所との折衝経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    仙台【総務&労務スタッフ】転勤無しのバックオフィス業務!

    282~318

    ポールトゥウィン株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    オフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。 ■人事・労務業務 ■総務・事務サポート業務 上記の業務から徐々に業務に入り、慣れてきた段階で下記の業務もお任せ予定です! ■アルバイト採用・従業員の管理業務

    求める能力・経験

    【必須】■Excelの基本操作が可能 ■コミュニケーションスキル(他部署との連携が多いため、社内コミュニケーションを重視します!) 【歓迎】■事務業務の経験 【魅力】■残業は月20時間ほどで、ライフワークバランスを保ってお仕事できます。 ■2023年に新たにオープンした綺麗なオフィスです。カフェをイメージしたリフレッシュスペースなども完備しています

    事業内容

    国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

  • エージェント求人

    【人事】人事労務(休職者対応、社員問い合わせ対応など)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

    380~650

    • 人事
    • 労務管理
    アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 (休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応) ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

    450~750

    • 社会保険
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります!

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方  人事アセスメント  就業規則、社内ルールなどの見直し/整備  新たな人事制度の構築  労務トラブルの未然防止/対処  派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    ★希少な仙台人事求人★宇宙系スタートアップ/リモートワーク可能/年収~700万円/世界初の技術を保持

    500~700

    • 労務管理
    • 人事
    • 開発
    • 制度運用
    • 組織開発
    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市
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    仕事内容

    組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当) ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理

    求める能力・経験

    人事業務3年以上の経験がある方

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

  • エージェント求人

    【HRmg】仙台or千代田区/土日祝休み/年休125日/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発

    500~700

    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。 経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 ≪主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当)≫ ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理

    求める能力・経験

    必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方 求める人物像 ・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 ・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

  • エージェント求人

    東京仙台/Manager, Human Resource /宇宙業界/ElevationSpace社

    500~700

    • 制度運用
    • 労務管理
    • 人事
    • 組織開発
    • 中途採用
    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当) ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理

    求める能力・経験

    必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業