エリアマネージャー(東京) ※外資オーガニックコスメブランド
500~680万
ロクシタン ジャポン株式会社
東京都千代田区
500~680万
ロクシタン ジャポン株式会社
東京都千代田区
その他化粧品
エリアマネージャーとして、担当エリアの店舗管理全般をお任せします。 また、当社としてサステナブルに取り組んでおり、業務を通じてサステナブルな可能性の追求と実践、店舗スタッフへの意識浸透を図って頂きます。 【職務内容】 ・エリアの数値把握や伸びしろ・課題を見つけ、改善に向けたアクションプランの策定、 現場へのアドバイスを通して予算達成を実現させる ・会社方針に基づいた戦略を実現するためのエリアビジョンの作成と落とし込み、現場の理解促進 ・他のエリアマネージャーと協働し、積極的に他エリアとの情報共有や連携を図りながら 自エリアへの影響力を発揮する ・常に現場のモチベーション向上を意識した活動や管理を行うと同時に、館やオフィスの 関係部署との関係構築に努め、店舗運営が円滑に遂行できるための共有・提案・実行 ・適切な組織のために必要な部下育成と、エリアトレーニングや分科会等の計画と実行 ・BAS、BP と協働し、会社方針・戦略に基づく人員の配置、育成、成⾧機会の提供 ・ストアスタッフにサステナブルの理解を促進し、お客様にも伝えることで ブランドの価値向上に繋げる ※サステナブルに関する実践例 →国内出張時、極力飛行機を利用せず新幹線・電車等で移動し、CO2 削減に貢献する →印刷物の削減 →ストアスタッフのLEAF活動への積極的な参加を促す 【働き方】 一人あたり7~11店舗ほどを担当。 居住地、担当頂くエリアにもよりますが、国内出張が月に3~5 回程度ございます。
・化粧品、アパレルなど消費財小売におけるエリアマネージャー経験 ・売上達成に向けた取り組み、実績をお持ちの方
正社員
500万円〜680万円
1日あたりの所定労働時間を8時間とし、自身で作成したシフトをもとに勤務。 月内でのフレキシブルな時間調整は可能。 ※1日の最低勤務時間:4時間
120日
・年間休日120日(週休2日制)
東京都千代田区
最終更新日:
700~1000万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - チームマネジメント:メンバーの育成およびプロジェクトの進捗・予算管理。チーム全体の成果に責任を持ち、組織のパフォーマンスを最大化させる - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - マルチチャネルでの販売促進業務経験:直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等、異なる流通特性を理解し、施策を最適化できること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
-
400~700万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。 既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。 業務内容 - 代理店(卸商社)との商談。商品紹介、実績管理、集計業務など - 販売店との商談(バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ) チェーン本部への商品導入及び施策の提案、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの提案 - 主要店舗の売場メンテナンス。商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ - 担当企業の戦略立案 - 実績管理、社内レポート ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 この仕事の魅力 化粧品は、お客様の自信や前向きな気持ちを支える商品です。化粧品営業は、商品を販売するだけでなく、ブランド価値を伝え、市場を創り、顧客との信頼関係を築く仕事です。売場づくりや販促提案、ナショナルチェーン本部との商談を通じて、自らの提案が売上やブランド成長に直結するやりがいがあります。また、多くの人に使われることで、人の生活に直接影響を与える実感を得られます。市場動向や顧客ニーズを分析する中で、営業力とマーケティング視点の双方を身につけることができます。美容業界の最前線で「美」を届けながら、自身の成長とお客様のより良い生活を支援できる仕事です。 1. 「美」を通じて人の人生に関われる** 2. ブランドを育てるやりがいがある** 3. マーケティング視点が身につく** 4. 自身の成長が目に見えやすい** 5. 美容業界の最前線で働ける** 6. 販売店と長期的な信頼関係を築ける** ETVOSは、社員一人ひとりのキャリアプランとライフプランの両立を大切にし、長期的な成長と活躍を支援する環境を整えています。 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品業界もしくは消費財業界での営業経験1年以上 - 基本的なPCスキル(Excel・word・PowerPoint・メールなど)
-
450~950万
商品開発業務全般を担当いただきます。 【具体的業務】 ・コンシューマーインサイト、市場トレンドを捉えたグローバル向け(日本、アジア)の商品企画及び商品開発 ・国内及び海外のレギュレーションを踏まえた商品情報開発や訴求開発 ・当社研究開発部門や生産・購買・サプライチェーン・外部デザイナーとの連携業務 ・製品コスト、品質、デリバリ―の管理 【担当する商品開発について】 最初は一つ担当し、徐々に複数製品を並行して担当する形を想定しています。 慣れた後は、一人あたり2~3製品を二年半の開発プロセスで担当頂きます。 新商品とリニューアルはおおよそ4:6の割合。新規開発がやや多い。
・主担当として0ベースからの化粧品企画開発経験(スキンケア・メイク製品・ライフスタイル製品不問)2年以上 ・多様なステークホルダーと連携して業務を進めてきたご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(目安:TOEIC600点以上)
-
380~600万
【市場調査~製品化まで一貫して担当/ヘアカラー・シャンプー・ボディケア製品/キャリアアップ◎/創業83年安定企業/年休125】 ◎化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社 ◎量販店(ドラッグストア等)や卸問屋向け自社商品の拡販営業「ヘアカラー・シャンプー・ボディーケア製品の開発、企画」を主に、美容用品の開発、企画 ■仕事内容 組織強化に伴い、自社開発しているヘアカラーやシャンプー、コンディショナーなどのヘアケア、ボディケア製品やカミソリ等の美容用品に関する「市場調査~商品コンセプト~仕様決定~販促立案 - 営業への社内プレゼン~製品化」を増員募集いたします。 ■具体的には ・市場調査、消費者調査、競合分析等のリサーチ業務 ・化粧品、雑貨品の企画、開発業務 ・パートナー企業(資材会社、製造委託会社)との折衝業務 ・商品登録、商品マスター、データベース作成 ・販促、マーケティング業務全般 ・製品原価表作成、収益計画の作成などブランドマネージメント業務全般 ※新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 入社後はご経験に合わせて担当頂く製品を決定いたします。 ■組織構成 マーケティング部8名(内 商品企画3名) 男性2名、女性1名(20代後半~40代活躍) ■企業魅力 同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがいます。 また「ヘナ」を使った商品は他に競合が少なく、ニッチNo1を目指している成長企業です。 変更の範囲:無
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
850~1100万
G&O社が取り扱う自社ブランド化粧品を中心にブランドマネージャーとしてブランド力やマーケティング力のアップを目指す業務の全てお任せします。また場合によっては商品企画開発の段階からプロセスをリードし、弊社経由で2025年4月から着任した執行役員と伴走し、同社のコスメ事業を牽引できる方を募集します。ブランディングのプロの方、必見です。 会社名:株式会社 ジョージオリバー 勤務先:東京都港区赤坂6丁目 10-17
化粧品業界において、マーケティングを推進されたご経験のある方が対象となります。サプリ経験も必須ではないものの、歓迎します。コスメ・生活雑貨・アパレルなど消費財ブランドのローンチ、ブランドマネジメント、マーケティング、または商品企画の実務経験(5年以上目安)に携わったご経験、営業支援経験がある方、特に以下のタイプの方はご応募下さい: +プレイング・マネージャーできる +能動的な仕事の進め方ができる +売上・利益の拡大ができる
-
300~700万
■職務内容:商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。 ■業務範囲:営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1~3案件のスピード感で企画書を作成)
■下記いずれか必須: ・化粧品/トイレタリー製品のマーケティング、企画経験 ・化粧品雑誌や化粧品通販会社カタログなどの編集経験 ■歓迎条件: ・新しいトレンドや知識に対し積極的に習得していける方
■事業内容:化粧品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM製造している中堅OEMメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。
600~750万
【ポジション概要】 複数のブランドの商品企画・開発からプロモーションまでを一気通貫で行うDtoC事業部において、”新しい美”を生み出す商品開発担当者を募集いたします。 お任せする業務内容は、化粧品を中心とした美容系商材の商品企画・開発です。 これは単なるルーティンワークではなく、「自分のアイデアを形にする」ために企画を練り、計画を立て、ゼロからモノを創造していく仕事です。あなたのアイデアが形となり、実際にお客様のニーズを満たす商品を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができます。 消費者の手に届くまですべての過程にかかわり、自分の意志を反映できる機会が多いことが、本ポジションの魅力です。 また、「これを形にしたい!」という強い想いを持っていれば、自ら手を挙げて自由にチャレンジできる環境が整っています。自分のアイディアを具現化し、お客様からの反応、喜びの声を直に感じることができる、非常に手触り感のあるお仕事です。 日々挑戦の連続であるこのポジションを通して、自らブランドの未来を拡げつつ、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていただけます。 【業務内容】 ◆新商品開発に伴う市場の動向調査 ・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析 ・ユーザー動向の調査 ・競合商品の分析 ・SWOT分析等を活用した自社分析 ◆新商品の企画・選定・開発 ・マーチャンダイジング(商品企画)に伴う及び外部製造メーカーとの折衝 ◆販売計画の管理 ・商品設計及び計画数値の立案・分析 ・既存商品の設計見直しや、販売活性化のための戦略策定 ◆プロジェクト管理 ・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理 ・外部製造メーカーとの折衝 ・品質管理、発注管理 など
美容や化粧品に対して関心が強く、商品開発にチャレンジしてみたいという意欲のある方
-
450~600万
シャンプー・トリートメント・ヘアオイル・ワックス、スキンケア商品、消毒液などの化粧品OEMにおける企画提案営業をお任せいたします。お客様のご要望を伺い、製品コンセプトの提案から、研究部門との試作打ち合わせ、処方・パッケージ提案、受注後の生産日程調整、納品管理まで一貫して携わっていただきます。企画段階から関われるため、自身の提案が商品として形になるやりがいがあり、営業力に加えてものづくりへの理解も深められる環境です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
同社は医薬品で培った管理体制を活かし、化粧品・医薬部外品・衛生用品などのOEM/ODM製品を開発・生産しています。
400~600万
【仕事内容】 ★国内外を問わず需要が増える自社化粧品やサプリを担当/売り上げ順調 ★品質管理、保証のスペシャリスト/理化学系のバックグラウンド歓迎 ■採用背景: 企業成長とさらなるブランディングを停滞させないために、専門知識や豊富な実務経験を有する経験者に入って頂くことで、様々な顧客のニーズに素早くこたえ、リスクヘッジできる環境を構築する。品質保証・薬事スペシャリスト(統制型QA)として新規ポジションです。 ■主な仕事内容 ・表示、成分、広告表現の最終確認~承認フロー設計 ・OEM監査 ・是正指導 ・品質契約管理 ・社内規制ルール整備、教育 ・回収、行政対応統括 ・海外規格、品質ポリシー設計 ・化粧品業更新 など ※「こんなことをやりたい!」を実現できる風土です。アイデアや提案はどんどんお待ちしています!
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
-
350~600万
■仕事内容: 業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業をお任せします。東日本エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には: ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習(商品勉強会) ・商品販売プランニング(セルインからセルアウトまで) ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲:会社の定める業務】
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
-