【大阪】化粧品・医薬部外品のOEMメーカーの処方開発
400~1000万
株式会社コスモビューティー
大阪府大阪市
400~1000万
株式会社コスモビューティー
大阪府大阪市
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品製品開発分析/解析
メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発 ・研究テーマを元に、1週間~1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100~200の試作品を開発することになります。 ・当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に1回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。営業と役員に向けて、自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性もあります。 →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。
【必須】 基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】 OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方
正社員
400万円〜1,000万円
休憩60分
08:45〜17:45 ※上記の他、15:00~15:10の10分休憩あり
有 平均残業時間: 25時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)
※土曜(会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:33,667円~303,625円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 397,000円~1,166,958円(12分割)(一律手当を含む)
当面無
大阪府大阪市
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅4番出口からすぐ
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限50,000円/月) 住宅手当:30,000円/月(一律支給) 寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上の方が対象/再雇用あり
最終更新日:
450~700万
<メーキャップ用具製造のTOPメーカーにて即戦力人材の限定募集!> メーキャップ用具とベビー関連商品を提供している当社にて、加工技術開発・試験測定業務・商品開発業務などをお任せします。 【具体的には】 ■化粧用パフ、スポンジの機能性加工の開発 ■化粧用具、ベビー用品用の新しい素材、生地、製品の開発、評価試験 ■顧客依頼試験、社内品質確認試験 ■苦情品の調査、分析、試験、対外文書の作成 ■その他技術サポート業務
【必須】 ■繊維関連企業での技術職経験(合繊メーカー、染色加工業、生地メーカー、繊維検査機関など) 【歓迎】 ■理工系の大学もしくは大学院卒業の方 ■モノづくり、開発が好きな方 ■化粧品業界での業務経験が有る方 ■ポリエステル、ナイロンに関する知見が有る方 ■織物に関する知見が有る方
化粧用パフ、化粧用関連用品全般、ベビー雑貨・衛生材料製品の製造・販売 【商品別売上比率】化粧パフ60%、チップブラシ20%、化粧品ベビー関連雑貨20% 【競合会社等】メーキャップ用品製造会社
510万~
■業務内容: ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。 具体的には、 ・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証 ・ヘアケア製品の有用性評価 ・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行 ・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。 <キャリアパス> 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 ■求める役割: ・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の開発を独力で推進することを期待します。 ・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや業務改善等へ貢献することを期待します。 ■同社について: 〜創業100周年、その先の未来に向け人間系企業として生活者発・生活者着をアップグレード〜 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です。 ◎マンダムは、2027年に創業100周年を迎えます。 VISION2027では、「グローバル10億人の生活者にお役立ちができる唯一無二の強みを持った化粧品会社」をありたい姿としています。グループ全体を見通し、人財、資金、ブランドなどの経営リソースをグループで有効活用し経済的価値と社会的価値の創造を両立させながら多くの挑戦に取り組んでいきます。 ◎ “人間にしか成し得ないこと“ 人が人の心を動かすことを想像し、人間ならではの五感や感情、感性を大事に人に役立つ価値を創造していくことを、「人間系」と表現し、私たちの使命としています。生活者のささやかな日常の、なにげないひと時にある幸せや人々の笑顔の実現に、そしてその先の社会を持続可能で豊かにする企業であることを目指しています。 ■同社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■必須条件:<目安5年以上> ・化粧品業界におけるマーケティング経験(チャネル、ブランド価格帯は問わず) ・コンセプトメイク・調査・デザインワーク等を含めた化粧品の商品企画を立案・推進できる方 ・ブランド戦略設計に携わった経験がある方 ・商品デザイン、コンセプト、コピーについて論理的に立案・遂行できる方 ■歓迎条件: ・化粧品の新規ブランドや新規事業の立ち上げ経験 ・英語(基本的な会話や、メールのやり取りが問題ないレベル)
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500~1000万
ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。
ポジションによる
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
550~600万
ヘアケアコスメ製品を自社で開発~販売する当社にて、研究開発部門の責任者候補を募集します。 ◆処方開発:製品の配合成分・割合の決定~試作をし、試作を繰り返し、製品の処方を決定。研究開発部の責任者として、製品企画部との連携や、今後の自社工場を見据えた製造部との連携を含め、ご自身だけでなくチームメンバーの成長を促進するマネジメント全般 ◆協力工場へ開発商品の製造工程の説明、商品リニューアル時のご説明と処方変更説明など ◆薬事対応 ◆スケールアップ対応(試作から量産への移行)
【必須】化粧品または医薬部外品の研究開発のご経験/何等かのメンバー管理経験 ・社風・働きやすさ◎:完全週休2日制/年間休日120日 社員が遠慮なく「そういえば…」と意見を発信し合っている活気ある職場です。退勤時間になったら、帰れるように声を掛け合ったり、社長含めた社員同士の関係性も◎です。 ・社内にラボがあるため、営業や企画部門とも連携しながら仕事を進めます!
化粧品製造業・化粧品卸売業・美容商材の販売業
400~600万
ホテル・商業施設・航空機など多様な用途のカーペット製品において、品質保証・品質管理体制の構築・運用をお任せします。製品の信頼性とブランド価値を支えていただく会社の核となるポジションです。 【詳細】 ■試験・分析 ■不良品削減への取組み ■生産ライン課題抽出と改善 ■ISO9001/ISO14001運営 ■その他品質保証・品質管理業務全般
【いづれか必須】■品質管理のご経験。品質保証のご経験 ■ISO9001・ISO14001に基づくマネジメントシステムの運用・業務効率化経験■樹脂やプラスチック、接着剤、繊維等の品質管理・品質保証や開発業務の経験がある方 ※カーペットについては入社後に基礎から学べるため、経験業界は問いません。【魅力】・働く中で樹脂や繊維の専門知識が身につく・部門を超えて協力できるチームワークと風通しのよさ・業務改善や仕組みづくりに積極的に携わることができます。
カーペットを中心とした各種産業資材の製造販売。 オフィス、住まいや商業施設、車両や航空機、スポーツ分野などで使用されるカーペットを製造。
600万~
■ヘアケアコスメ製品を自社で開発~販売する当社にて、研究開発・生産管理部門の責任者をお任せします。当社の商品は、口コミや有名雑誌で取り上げられる、等で売り上げを伸ばしております。 研究開発部の業務例:◆処方開発:本社ラボにて製品の配合成分・割合の決定~試作をし、試作品を用いて肌への効果や使用感の検証を繰り返し、製品の処方を決定 ◆協力工場へ開発商品の製造工程の説明、商品リニューアル時のご説明と処方変更説明など 薬事業務:申請や品質管理(GQP)関連の書類作成業務がメイン(※書類はある程度ひな形が決まっており、難易度は高くありません。)
【どちらも必須】化粧品または医薬部外品の処方開発のご経験/何等かのメンバー管理経験/頭髪化粧品経験者歓迎 ・社風・働きやすさ◎:完全週休2日制/年間休日120日 社員が遠慮なく「そういえば…」と意見を発信し合っている活気ある職場です。退勤時間になったら、帰れるように声を掛け合ったり、社長含めた社員同士の関係性も◎です。 ・社内にラボがあるため、営業や企画部門とも連携しながら仕事を進めます!
化粧品製造業・化粧品卸売業・美容商材の販売業
510~570万
【募集背景】 スタイリング・アウトバス領域のカテゴリー戦略強化および、インバス製品の開発力向上を図るため、専門性を有する人財を募集します。 【仕事内容】 ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。 具体的には、 ・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証 ・ヘアケア製品の有用性評価 ・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行 ・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。 【キャリアパス】 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、 管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 【求める役割】 ・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の開発を独力で推進することを期待します。 ・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや業務改善等へ貢献することを期待します。
【MUST要件】 ・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力(実務経験6年以上) ・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル ・新技術処方設計及び提案力 ・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力(初級) 【WANT条件】 ・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です。 マンダムは、2027年に創業100周年を迎えます。 VISION2027では、「グローバル10億人の生活者にお役立ちができる唯一無二の強みを持った化粧品会社」をありたい姿としています。グループ全体を見通し、人財、資金、ブランドなどの経営リソースをグループで有効活用し経済的価値と社会的価値の創造を両立させながら多くの挑戦に取り組んでいきます。
400~650万
【募集背景】 ■「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、営業をお任せします。 【職務概要】 ■化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■消費者ニーズ、競合品分析などの調査 ■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認 ■製品のマーケティングプランの立案 ■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案 ■製品パッケージやデザイン選定 など ■当社の魅力: 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム: 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針: 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ■化粧品メーカーでの製品企画実務経験3年以上 ■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案、実行経験 ■コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■化粧品業界での製品企画経験 ■販売戦略立案、実行経験 ■調査設計、分析経験
【事業内容】化粧品の製造販売 ますます多様化し高度化している市場のニーズに対応するため、「美容と健康」の幅広い分野で事業を行っています。 また、お客様のニーズに合わせて様々な特徴を持つ多数ブランドの展開や販売経路の開拓を行っています。
450~800万
自社商品の処方開発やOEM商品の処方組みをお任せします。美容師の価値向上を目指し、本質的な商品開発に取組む環境です。急成長中の当社で、自分の研究が直接世の中に影響を与えられるやりがいのある仕事です。 【具体的には】自社ブランド「つるりんちょ。」をはじめとするヘアケア製品の処方開発を行います。髪質改善や縮毛矯正など、美容師が現場で必要とする本質的な製品開発に携わります。 【特徴】マーケティング主導ではなく、美容師と顧客の本当のニーズに応える製品開発を重視。研究者の視点を大切にし、世の中に価値ある商品を生み出すことを目指しています。
【必須】■メーカーでの研究開発経験(特にヘアケア製品関連) 【求める人物像】■本質的な商品開発に情熱を持てる方 ■誠実さと信頼を大切にできる方 【おすすめポイント】 ■急成長中の美容メーカーで、自分が開発した商品が広く世に出る機会がある ■美容師の地位向上という明確な理念のもと、本質的な価値を生み出す研究開発ができる ■実力主義の環境で、能力に応じた評価と成長機会がある ■フレックスタイム制導入予定で、柔軟な働き方が可能に ■海外展開も視野に入れており、将来的にグローバルな活躍の場も
美容商材・美容機器の企画・製造・販売・輸出入 美容技術等に関する教育・セミナー等の企画・運営 美容室経営 など
350~650万
公務員からのキャリアチェンジ歓迎!未経験から化学・バイオ領域の研究者を目指せます。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。成果/頑張りが正しく評価され、給与にも反映される環境です。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】医薬品開発,化粧品開発,食品研究開発,素材開発,分析 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。
【必須】理系の学部・学科ご卒業された方で研究者になりたい方 ※年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8%と働きやすい環境です。 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。 未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能です。 キャリアの選択肢が広がる環境で、理系人材の未来を支えます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他