【大阪/ヘアケア開発研究】今話題つるりんちょ。の企業/年休120日/フレックス
450~800万
株式会社髪にドラマを
大阪府富田林市, 大阪府大阪市阿倍野区
450~800万
株式会社髪にドラマを
大阪府富田林市, 大阪府大阪市阿倍野区
化粧品研究開発
自社商品の処方開発やOEM商品の処方組みをお任せします。美容師の価値向上を目指し、本質的な商品開発に取組む環境です。急成長中の当社で、自分の研究が直接世の中に影響を与えられるやりがいのある仕事です。 【具体的には】自社ブランド「つるりんちょ。」をはじめとするヘアケア製品の処方開発を行います。髪質改善や縮毛矯正など、美容師が現場で必要とする本質的な製品開発に携わります。 【特徴】マーケティング主導ではなく、美容師と顧客の本当のニーズに応える製品開発を重視。研究者の視点を大切にし、世の中に価値ある商品を生み出すことを目指しています。
【必須】■メーカーでの研究開発経験(特にヘアケア製品関連) 【求める人物像】■本質的な商品開発に情熱を持てる方 ■誠実さと信頼を大切にできる方 【おすすめポイント】 ■急成長中の美容メーカーで、自分が開発した商品が広く世に出る機会がある ■美容師の地位向上という明確な理念のもと、本質的な価値を生み出す研究開発ができる ■実力主義の環境で、能力に応じた評価と成長機会がある ■フレックスタイム制導入予定で、柔軟な働き方が可能に ■海外展開も視野に入れており、将来的にグローバルな活躍の場も
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 320,000円~572,000円 月給¥320,000~¥572,000 基本給¥320,000~¥572,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:なし
研究開発部門
無
大阪府富田林市錦織東1-3-6
近畿日本鉄道近鉄長野線川西駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-6-30朝日プラザ阿倍野
近畿日本鉄道近鉄南大阪線大阪阿部野橋駅 徒歩8分 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河堀口駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
いずれかの勤務地への配属です
無
無
■フレックスタイム制度:あり
1名
1~2回
筆記試験:無
■熱ダメージケアに特化した「つるりんちょ。」が話題。美容師発の技術と製品で、美髪を叶える美容メーカー ■美容師が現場で本当に必要とする薬剤を開発し美容業界全体の価値向上に貢献することを目指しています!
当社は美容師出身の代表が立ち上げた、急成長中の美容メーカーです。「美容師も顧客もハッピーに」という理念のもと、美容師の社会的地位向上を目指しています。髪質改善や縮毛矯正などの分野で業界シェアトップクラスを誇り、年々売上を倍増させている勢いのある企業です。 私たちが大切にしているのは「誠実さと信頼を貫く」という価値観。マーケティング手法よりも本質的な価値提供を重視し、美容師と顧客の双方に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。研究開発においても、売るための製品ではなく、美容師が現場で本当に必要としている製品を開発することを第一に考えています。現在の開発環境に疑問を持ち、誰のための商品開発かわからなくなっている方、本当に世の中を良くする製品を開発したいという思いをお持ちの方にぜひ来ていただきたいと考えています。 今後は海外展開も視野に入れており、日本の美容技術を世界に広げていく計画もあります。美容業界の未来を一緒に創っていける方のご応募をお待ちしています。
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町三丁目6番1号
ビューティードア株式会社
美容商材・美容機器の企画・製造・販売・輸出入 美容技術等に関する教育・セミナー等の企画・運営 美容室経営 など
株式会社BISCO
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 581百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 1,102百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年06月 | 2,745百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~649万
機能性食品素材の開発業務をご担当いただきます。 コンセプト立案から、素材の探索、また有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理を目指していきます。 [具体的な業務内容] ・機能性素材シーズの探索、シーズの市場性の検討、研究開発テーマの設定 ・トクホや機能性表示食品取得の前提となるヘルスクレームの種類を戦略的に策定 ・開発テーマ毎に3名~5名のチームを編成し、スケジュール・方向性などを策定 ・上記届出に必要な実験(細胞、動物)を前臨床評価課に依頼、必要に応じてCROと連携したヒト臨床試験の実施 ・試験データの確認、学術調査課と連携したSRの作成・安全性の確認 ・届出に際した関係各所やアカデミアとの相談、行政相談官公庁との交渉等の各種活動 ・最終製品製造における素材への品質要求を満たすための原料メーカーとの折衝 ・特許戦略の立案・実行 等 ※1素材について、短いものでも1年程度、長いものだと3年~4年近くかけて開発します [評価制度] 当社には、 社員が正当に評価され成果を創出できるよう評価制度を整えております。正当な評価制度でモチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ●能力効果評価制度 年1回を行い翌年の昇給・昇格に関係する評価軸となります。 ●ポイント制度 年に1回、優秀社員に贈られる制度になります。 主務に限らず会社から評価されたアイデアなども含まれ、優秀社員には賞金も授与しております。 いずれの評価軸も、上長と相談や面談を行い目標を決め、必ず上長からのフィードバック面談を実施しています。達成できなかった場合も、次の目標が達成できるようアドバイスを行いネクストアクションを決めて終えるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。当社は、評価がしっかり収入やその後のキャリアに繋がる会社を目指しています。 ※目標の立て方は職種により異なる部分もございます。 [配属部門] 研究開発部 2課のうちのいずれか(正式な配属先に関しては、選考の中で決定する想定です。) (1):課長代理以下計14名 (2):課長代理以下計9名
・機能性表示食品又は特定保健用食品に関わる研究開発経験(販売会社又は原料メーカーかは問いません) ・保健機能食品制度に関する知識、経験
-
600~1000万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 - 市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する - 研究開発部 製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 - 絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する 業務内容 - (マネージャーの場合)研究開発部 製剤開発G(部下)の業務管理・指導・育成 - (リーダーの場合)マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 - スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発(カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可) - ODMへの製造移管業務 - OEM先との新規処方開発(技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む):主にカラーメイク品 - 試作品の物性評価・分析(官能評価、効果試験を含む) - 製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集(科学的な実験含む) - お客様(カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ)への技術的な商品説明、助言およびサポート - 広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 - 展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 - 学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 - 特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 - 海外薬事申請業務のサポート(処方取り扱い上で生じる業務等) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール・環境 - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 所属予定部署 商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 大学卒以上(理系専攻:化学、薬学、生化学、生物、農学など) - 化粧品処方開発の実務経験 リーダー候補:5年以上、マネージャー候補:8年以上 - マネジメント経験 リーダー候補:2年以上、マネージャー候補:5年以上 - 皮膚科学に関する基礎知識 - 原料および薬事に関する基礎知識(医薬部外品を含む)
-
450~715万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
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450~715万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
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510~700万
医薬部外品、化粧品開発における安全性評価を行う実務を担っていただきます。 具体的には、 ・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価業務 ・ヒトパッチテスト、ヒト安全性試験業務 ・各種動物実験代替法による試験業務 ・外部委託先への試験依頼業務(ヒト安全性、各種代替試験法、有用性試験等) ・グローバル規制対応の各種成分の毒性学的プロファイル作成業務 などを実施していただきます。 <キャリアパス> 管理職へのキャリアパスだけでなく、安全性評価のスペシャリストや基礎研究へのキャリアパスもございます。
・医薬品、医薬部外品、化粧品等の安全性評価業務経験 ・ヒト安全性試験経験(パッチテスト、スティンギングテスト、使用試験等) ・細胞等を用いる動物実験代替法経験(刺激性、感作性試験等) ・化学物質の毒性学的リスクアセスメント経験
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500~750万
【職務概要】 化粧品原料の処方開発、用途開発業務が主となります。 ・化粧品メーカーやOEMメーカーへの参考処方や、各国代理店への販促ツールとしての参考処方開発。 ・オープンラボに顧客や代理店を招き、自社原料がお客様の製品にどのように活用できるか実際に処方レクチャー行います。 ・弊社の原料がどのようなお客様にどういった手法で採用されているかを学んで頂くため、営業と共に、営業活動・販促活動な どに参加して頂く可能性もございます。 兵庫県高砂市の研究所に所属している研究員との勉強会もございますのでご安心ください。 【月平均残業時間】 15h程度 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【配属部署について】 ・ビューティケア分野では、化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等)の原料をはじめとしたパーソナル・ケア製品群 を提供しています。身の回りのスキンケア用品、メイクアップ用品、ヘアケア用品に弊社の原料が数多く採用されています。取 引先は国内外に及び、CM放映されている企業・商品に導入されている原料も数多くございます。 ・安定供給や新規品の開発だけでなく、顧客における処方の仕方にまで踏み込んだサポートも展開しています
・処方開発経験者(目安5年以上) ・メイク処方開発経験(リキッドファンデーション、パウダーファンデーション、口紅など、顔料(体質顔料)取り扱い経験) ・向上心があり、誠実で素直な方 ・化粧品メーカー、化粧品OEMメーカーでの勤務経験
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500~1000万
ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。
ポジションによる
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
350~650万
公務員からのキャリアチェンジ歓迎!未経験から化学・バイオ領域の研究者を目指せます。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。成果/頑張りが正しく評価され、給与にも反映される環境です。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】医薬品開発,化粧品開発,食品研究開発,素材開発,分析 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。
【必須】理系の学部・学科ご卒業された方で研究者になりたい方 ※年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8%と働きやすい環境です。 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。 未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能です。 キャリアの選択肢が広がる環境で、理系人材の未来を支えます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
350~550万
化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有している当社において、研究職を担当頂きます。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。選択肢が多く、研究職として専念できる環境です。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,バイオインフォマティクス研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】医薬品開発,化粧品開発,食品研究開発,素材開発,分析 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。
【必須】栄養士資格をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築くことが可能です。未経験×栄養士有資格者も多数活躍実績があり新たなキャリアを描くことが可能な環境です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
350~550万
今までの医療現場での経験を活かし、研究開発職としての活躍を期待します。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。今までの活かし、研究開発職としての活躍を期待します。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】医薬品開発,化粧品開発,食品研究開発,素材開発,分析 等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。
【必須】理系の学部・学科ご卒業された方で研究者になりたい方 ※薬剤師/獣医師/臨床検査技師の資格手当あり※ 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。 未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能です。 キャリアの選択肢が広がる環境で、理系人材の未来を支えます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他