【大阪】機能性食品素材の研究開発*在宅勤務中心×トクホ許可取得数国内No.1×業界大手の安定性
500~649万
株式会社東洋新薬
大阪府大阪市
500~649万
株式会社東洋新薬
大阪府大阪市
化粧品研究開発
研究開発(食品/飲料/たばこ)
機能性食品素材の開発業務をご担当いただきます。 コンセプト立案から、素材の探索、また有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理を目指していきます。 [具体的な業務内容] ・機能性素材シーズの探索、シーズの市場性の検討、研究開発テーマの設定 ・トクホや機能性表示食品取得の前提となるヘルスクレームの種類を戦略的に策定 ・開発テーマ毎に3名~5名のチームを編成し、スケジュール・方向性などを策定 ・上記届出に必要な実験(細胞、動物)を前臨床評価課に依頼、必要に応じてCROと連携したヒト臨床試験の実施 ・試験データの確認、学術調査課と連携したSRの作成・安全性の確認 ・届出に際した関係各所やアカデミアとの相談、行政相談官公庁との交渉等の各種活動 ・最終製品製造における素材への品質要求を満たすための原料メーカーとの折衝 ・特許戦略の立案・実行 等 ※1素材について、短いものでも1年程度、長いものだと3年~4年近くかけて開発します [評価制度] 当社には、 社員が正当に評価され成果を創出できるよう評価制度を整えております。正当な評価制度でモチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ●能力効果評価制度 年1回を行い翌年の昇給・昇格に関係する評価軸となります。 ●ポイント制度 年に1回、優秀社員に贈られる制度になります。 主務に限らず会社から評価されたアイデアなども含まれ、優秀社員には賞金も授与しております。 いずれの評価軸も、上長と相談や面談を行い目標を決め、必ず上長からのフィードバック面談を実施しています。達成できなかった場合も、次の目標が達成できるようアドバイスを行いネクストアクションを決めて終えるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。当社は、評価がしっかり収入やその後のキャリアに繋がる会社を目指しています。 ※目標の立て方は職種により異なる部分もございます。 [配属部門] 研究開発部 2課のうちのいずれか(正式な配属先に関しては、選考の中で決定する想定です。) (1):課長代理以下計14名 (2):課長代理以下計9名
・機能性表示食品又は特定保健用食品に関わる研究開発経験(販売会社又は原料メーカーかは問いません) ・保健機能食品制度に関する知識、経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜649万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収:500万円 ~ 649万円(諸手当込み) ■月給:282,216円~298,010円 ・基本給:228,630円~289,500円 ・固定残業手当:53,586円~69,847円(30h/月) ※固定残業手当について、30hを超過した際には追加支給 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 【電車】 JR「大阪駅」直結 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 阪神本線「大阪梅田駅」より 徒歩2分
リモートワーク可 時短制度 U・Iターン支援
無
◆待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・引越費用補助 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(規程有) ・家族手当(規程有) ・優秀社員表彰制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします ◆休日休暇: 年間休日125日(2025年実績) ・週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇(9日/2025年実績) ・年末年始(9日/2025年実績) ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
1名
1回〜2回
最終更新日:
550~700万
●ペットフードの企画・開発 ・商品企画、アイディア提案 ・商品開発・設計 ・量産立ち上げ ・OEM開発 「自分が作りたいものを、自分の手で形にする」——そんな開発者の夢を、当社なら実現できます。 毎週開催される新商品開発会議で、社長が即断即決。アイデアがすぐに商品化されるチャンスあり。 若手でもプロジェクトリーダーとして、開発の全工程を主導。 金型などの開発投資を惜しまないため、挑戦的な商品も実現可能。 関連部署への指示・調整も含め、裁量と責任を持って開発を進められます。 【開発可能性のある製品例】 ・犬猫ドライフード ・レトルト、缶詰、ジャーキーなどのOEM、ODMレシピ開発 など ★募集している人材のイメージ ・なにより「ペットが大好き」で実際に犬や猫を飼ってらっしゃる方 ・自分のアイデアを具現化したい方 ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方 ・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
必須条件 ・原材料、製法に詳しい方 ・商品企画/開発の実務経験がある方 歓迎条件 ・ペットが好きで、快適なペットライフを支える商品を作りたい方 ・ペット用品・フード関連の業務経験者(商社・メーカー問わず) ・商品企画/マーケティングの経験
生活用品の企画、製造、販売
600~1000万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 - 市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する - 研究開発部 製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 - 絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する 業務内容 - (マネージャーの場合)研究開発部 製剤開発G(部下)の業務管理・指導・育成 - (リーダーの場合)マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 - スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発(カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可) - ODMへの製造移管業務 - OEM先との新規処方開発(技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む):主にカラーメイク品 - 試作品の物性評価・分析(官能評価、効果試験を含む) - 製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集(科学的な実験含む) - お客様(カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ)への技術的な商品説明、助言およびサポート - 広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 - 展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 - 学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 - 特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 - 海外薬事申請業務のサポート(処方取り扱い上で生じる業務等) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール・環境 - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 所属予定部署 商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 大学卒以上(理系専攻:化学、薬学、生化学、生物、農学など) - 化粧品処方開発の実務経験 リーダー候補:5年以上、マネージャー候補:8年以上 - マネジメント経験 リーダー候補:2年以上、マネージャー候補:5年以上 - 皮膚科学に関する基礎知識 - 原料および薬事に関する基礎知識(医薬部外品を含む)
-
450~715万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
-
450~715万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
-
500~1000万
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、 ライフスタイルの多様化に伴う飲料ニーズに応え、 飲料分野での新しい価値を創造する商品開発を通じて 社会課題の解決を目指します。 当社は、研究・開発から販売までをグループ企業で一気通貫して対応しています。 ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています。 【研究開発テーマ例】 ・市場調査・トレンド分析 :消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案 ・レシピ開発・試作 :原料の選定、香味の調整、官能評価の実施 ・法規制・表示対応 :食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応 ・自社工場での製造立上げ:炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインでの製造条件の決定 など 【仕事の進め方の例】 要素研究から始めて、提案仕様をまとめた上で、 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ。 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当。
【必須条件】 ・飲料の開発経験 (目安として3年以上) 【歓迎条件】 ・清涼飲料や食品メーカーでの開発、品質管理、マーケティングの経験のある方。 ・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験をお持ちの方。 ・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味がある方。
生活用品の企画、製造、販売
600~1000万
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、 人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、 食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。 当社は、研究・開発から販売までをグループ企業で一気通貫して対応しています。 ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています。 【研究開発テーマ例】 ・処方検討:新商品の原料・配合の決定 ・実機検証:製造ラインでの製造条件の決定 ・表示対応:食品表示法、機能性表示食品制度などの対応 など 【仕事の進め方の例】 要素研究から始めて、提案仕様をまとめた上で、 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ。 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当。
【必須条件】 ・加工食品の開発経験 (目安として6年以上) 【歓迎条件】 ・おいしさ評価に関する実務経験をお持ちの方。 ・食品化学、生物化学の知識と経験のある方。 ・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味がある方。
生活用品の企画、製造、販売
600~1000万
同社の「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、 人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、 食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。 新商品の構想段階から発売まで、一連の食品研究開発に携わっていただきます。 要素研究だけでなく、実際に「売れる商品」をつくるための検証・調整・社内外連携までを担うポジションです。 ・新商品の原料選定、処方検討、配合設計 ・製造ラインを想定した実機検証、製造条件の検討 ・食品表示法、機能性表示食品制度などの表示対応 ・関係部署(製造・品質・営業)との連携、商品企画への落とし込み ・外部企業、研究機関との共同開発・技術連携 研究開発の各フェーズに深く関わりながら、商品化まで伴走するのがこの仕事の特徴です。
加工食品の開発経験をお持ちの方(目安として6年以上) <こんな方に> ・研究成果を「商品」として世に出すことにやりがいを感じる方 ・製造現場や他部門と連携しながら開発を進めることを楽しめる方 ・食品化学・生物化学の知識を実務で活かしてきた方 ・決められたテーマだけでなく、新しい分野にも前向きに挑戦したい方
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。
500~800万
【当社の強み】 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。 新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 【仕事内容】 ・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良 ・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携 ・海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問) 業務変更の範囲: 総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 【補足】 カラー&ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループに配属予定 配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。 海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。 海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。 製剤開発・応用開発2グループ:人数10人 【勤務地】 大阪(本社)
【必須要件】 ■下記のいずれかを満たす方 ・顧客要望に応じた食品添加物の開発経験 ・食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験 ・食品の処方開発に関する業務経験(アプリケーション開発) 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方 ■海外滞在経験がある方 ■海外顧客対応経験のある方 ■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方 ■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売
510~700万
医薬部外品、化粧品開発における安全性評価を行う実務を担っていただきます。 具体的には、 ・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価業務 ・ヒトパッチテスト、ヒト安全性試験業務 ・各種動物実験代替法による試験業務 ・外部委託先への試験依頼業務(ヒト安全性、各種代替試験法、有用性試験等) ・グローバル規制対応の各種成分の毒性学的プロファイル作成業務 などを実施していただきます。 <キャリアパス> 管理職へのキャリアパスだけでなく、安全性評価のスペシャリストや基礎研究へのキャリアパスもございます。
・医薬品、医薬部外品、化粧品等の安全性評価業務経験 ・ヒト安全性試験経験(パッチテスト、スティンギングテスト、使用試験等) ・細胞等を用いる動物実験代替法経験(刺激性、感作性試験等) ・化学物質の毒性学的リスクアセスメント経験
-
500~1000万
アイデアを研究・検証し、実際の製品として世に届けるところまで関われる飲料の研究開発ポジションです。 【研究開発テーマ例】 ・市場調査・トレンド分析:消費者ニーズや競合製品の分析、商品コンセプトの設計 ・レシピ開発・試作:原材料の選定、風味設計、官能評価の実施 ・法規制・表示対応:食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などへの対応 ・自社工場での製造立ち上げ:炭酸飲料・茶系飲料の製造ラインにおける条件検討 など 【仕事の進め方(例)】 基礎的な要素研究からスタートし、提案仕様を整理したうえで、 関係部署と連携しながら企画を具体化。 商品化・発売まで伴走する形でプロジェクトを推進します。 また、開発フェーズに応じて、外部企業や研究機関との共同開発にも携わっていただきます。 研究・開発から製造、販売に至るまでをグループ内で一貫して担っており、 以下のような志向をお持ちの方とともに、研究開発を進めていきたいと考えています。 ・自らのアイデアを起点に、研究開発から商品化まで携わりたい方 ・他社や外部研究機関と協働しながら、アイデアを形にしていきたい方 ・お客様のもとへ足を運び、現場の声を反映した開発に取り組みたい方
飲料の開発経験(目安として3年以上のご経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・清涼飲料や食品メーカーでの開発、品質管理、マーケティングの経験のある方。 ・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験をお持ちの方。 ・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味がある方。
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。