【800万円案件/メーカー案件/年間休日126日 等】最新のフィールドエンジニア求人
500~800万
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業
東京都中央区, 愛知県知多市, 大分県大分市
500~800万
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業
東京都中央区, 愛知県知多市, 大分県大分市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
土木アフターサービス/フィールドエンジニア
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設を対象とし、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 ・契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 ・小修繕工事における施工管理業務 等
■必須要件 ・電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方 ・ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験がある方 ・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方 ■歓迎要件 ・電気工事士 ・エネルギー管理士 ・電気/管/電気通信の各施工管理技士(1級・2級) ※上記資格は、採用の必須要件ではありません ・設備改修工事の経験のある方 ・省エネ診断等を通じて気候変動対策(SDGs)に仕事で取り組みたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間55分 休憩50分
09:00〜17:45
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・春季・夏季長期連続休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:24万円以上 ・昇給:有 ・賞与:年2回(6月・12月) ※経験・能力等を考慮し、決定します。
東京都中央区
その他お取り扱い勤務地:北海道札幌市、茨城県つくば市、千葉県市原市、神奈川県横浜市、山口県岩国市、愛媛県新居浜市、徳島県徳島市、佐賀県鳥栖市
愛知県知多市
大分県大分市
有
有
・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月 ・寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年:60歳 ■教育制度・資格 ・e-learning研修 ・集合研修 ・外部研修等 ■その他 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・資格手当
・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業
プライム市場
最終更新日:
450~650万
★おすすめポイント★ ・昇給昇格のチャンスがたくさんあります ・建築施工管理技士資格の取得支援もあります ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます 【具体的には】 戸建木造住宅の物件を購入していただいたお客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・お客様の管理、住宅購入後の各種対応 ・簡単な補修や修繕の対応 ・自分では対応できない場合の協力会社様の手配 ・定期アフターサービスの運営、統括 ・アフターフォローを通じて集められたお客様の声のフィードバック 等 ※未経験の方でも、約2週間の研修で建築と不動産の基礎が学べるので、安心して仕事に就くことができます。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業 成長意欲のある人にこそ大きな魅力を感じてもらえる会社です。同社の特徴は、まず“裁量の大きさ”と“スピード感”にあります。年齢や社歴よりも実力を重視する文化が根付いており、若手でも早期から案件を任され、主体的に動くことが求められます。ベテランは即戦力として活躍される方が多いです。
400~580万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
<職種未経験歓迎!住宅営業・施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎です◎> ■応募要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
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400~580万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
<職種未経験歓迎!住宅営業・施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎です◎> ■応募要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
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600~1000万
■ファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大手金融機関のファシリティ部門に常駐し 発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当の方を採用します 今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更の ニーズが増加していきますこれまで培ってきた専門知識を活かし、クライアントからの信頼を 獲得するための技術的な判断や提案を行い、プロジェクトの成功に貢献できる方を求めています! ! ■【具体的内容】 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます ・発注した工事における工事監理業務 ・工事見積の妥当性確認、価格査定 ・本社や支店(オフィス、店舗)構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務 ・顧客、工事業者等との折衝、調整 ・顧客組織における稟議申請および報告書等の作成 ★中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます ・新規FM契約現場の立ち上げ支援 ・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案
■高卒以上 ■【必要要件】 ・1級建築士または1級建築施工管理技士と同等の技術的知見および経験をお持ちの方 ・オフィスや店舗の構築/移転/レイアウト変更プロジェクトにおいて 仕様や施工に関する技術的な確認、業者との折衝調整、工程管理を行ってきた方 ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験または資格 【下記経験の方大歓迎】 ・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当 ・サブコン、ビル管理会社、什器メーカーで工事対応業務をされていた方 ・コンストラクション(CM)/プロジェクト(PM)マネジメントにて 建物建設やオフィス改修/移転のプロジェクト管理をされていた方 ・工事見積査定経験 ・1級建築施工管理技士、1級建築士、認定ファシリティマネージャーをお持ちの方
■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開 ますます事業の幅を広げています
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
400~1000万
建築鉄骨(溶接H形鋼)の製造、販売を行う当社にて関東エリア/長野県/新潟県など既存ユーザー企業への営業活動の他、受注内容の打ち合わせ等、ユーザーと工場ラインを繋ぐ窓口として活躍していただきます。 【業務詳細】既存ユーザーへの営業、調整業務/既存ユーザーとの信頼関係強化/新プロジェクトの情報収集/営業戦略の立案など
【歓迎】同業経験者。鉄鋼業界の知識がある方。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
各種鋼板の切断・加工・溶接H形鋼の製造
500~855万
東証プライム上場企業グループ会社である同社。 同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 本ポジションにおいて、当該分譲マンションを中心に竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。 他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新築マンションの竣工検査対応 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応 ∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします ・個別不具合のアフター対応 ∟実作業は基本的に行いません ・補修業者の手配、スケジュール調整 ・対応事由のフィードバック など ■マンション専有部アフターがメインですが、事由によっては共有部分の設備の不具合対応もお願いする事があります。 ■同社グループの分譲マンションは全国に展開しておりますので、全国出張が発生する場合があります。 明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・マンション、ビル、施設等の管理経験 ∟大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方 ・技術的なマネジメント業務の経験 ■歓迎要件 ・コミュニケーションが得意な方(お客様の要望を汲み取る際に活かせます) ・1級管工事施工管理技士や一級建築士等の資格をお持ちの方 ※資格不問、なくてもOKです。 ・デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方
1994年に誕生した同社グループは創業9年9カ月で東証1部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。 現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、 事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
500~700万
<ニッチトップメーカー企業・積極的な業務効率化を図っています> お客様の要望に合わせた意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを手掛けているメーカーです。今回は、アフターメンテナンス部門の人材を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~オフィスでの内勤業務がメインです~ ■アフターメンテンナンスの対応 (電話/メール) →自社で納品・施工した案件の依頼です。 ※戸建やマンション・ホテルなどの案件が中心です。 ■見積作成 →依頼主より状況を確認し見積書を作成します。 ■工事の手配・調整業務 →自社の施工部との打ち合わせや協力会社への依頼 ■引き渡し/工事完了報告 【 社内体制 】 20代~60代の幅広い世代が活躍しております。近年、積極的な設備投資を行いより社員が業務を快適になる工夫をしています。定期的に社員研修会も行い常に知識や最新技術を確認する場があります。 < ポイント > ・石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルからの受注で今後も安定したニーズが想定されます。 ・初台の営業所から品川へ移転し新しいオフィスと設備で業務効率化を図っています。
・住宅設備の施工管理経験 (実務3年以上)
ユニットバスを中心とした住宅設備機器の製造・販売を行う会社です。ユニットバスに関しては、お客様の細かなご要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、高級ホテル、高級分譲マンションなどへの納品実績が豊富で、技術力の高さには定評があります。
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん