406434876/【岩手】人事(和賀郡)〈残業月20時間以内〉
360~500万
株式会社湯田牛乳公社
岩手県西和賀町
360~500万
株式会社湯田牛乳公社
岩手県西和賀町
採用人事
社員教育/研修人事
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社では、人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 【職務詳細】 採用業務全般:新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成:研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理:労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション:社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 【同社について】 同社は、同社にしかできないこだわりのおいしさをつくり、お客様のもとへお届けしています。 公社設立から50年以上、試行錯誤を繰り返しながら辿り着きました。 「おいしい」と同社の商品を手に取ってくれるお客様のために、ともに奮闘する酪農家と西和賀町のために、同社は今、新しい乳業の形を切り拓こうとしています。
【必須】 ・人事関連業務の経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 〈モデル年収〉 ・4,200,000円 /入社1年目・20代前半(月給24万円+賞与年2回+住宅手当) ・4,600,000円 / 主任クラス(月給28.8万円+賞与年2回+住宅手当) ・5,400,000円 /係長クラス(月給33.6万円+賞与年2回+住宅手当)
正社員
有
360万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、慶弔、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件変更なし ■給与 年収:360万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回※過去実績3ヶ月分 昇給:年1回
岩手県西和賀町
敷地内全面禁煙
岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138番地 JR北上線「ほっとゆだ」駅から車で3分(自動車通勤可)
有
住宅手当あり(月額~30,000円)、交通費支給あり(月額~30,000円)、退職金制度、健康診断
〒029-5521 岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138番地
牛乳・乳製品の製造/販売
最終更新日:
350~500万
■将来の幹部候補として、人事・労務を中心に総務領域全般のマネジメントをお任せします。 ■ミッションは次世代人材の育成や組織活性化の主導。 経営層に近いポジションで組織づくりに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 〈人事、労務〉 採用/教育企画 給与処遇の企画(実務は社労士委託) 人事制度の構築 〈安全・施設管理〉 安全衛生管理者の業務 施設管理 ISO環境管理 〈経営支援、渉外〉 BCP(事業継続計画)の策定 行政や工業団地との地域渉外 〈組織活性化〉 新しい組織文化の醸成 SDGs対応企画の推進 【入社後の働き方】 係長〜マネジメント級として着任し、経営層と価値観を共有しながら総務・間接業務の責任者を目指していただきます。 【企業の特徴】 ・1958年創業の精密部品メーカー。様々な金属素材やガラスにフォトエッチング加工した電気・電子・精密部品の開発/製造を手掛けています ・創業以来赤字経営なし◎唯一無二の技術、競合がいないこと、挑戦し続ける姿勢により安定した経営基盤を築いています ・強みは、半世紀以上培ってきた独⾃のフォトエッチング技術(写真の原理と、不要部分を除去するエッチング技術を合わせた加工技術) ・製造ラインや治具の80%を社内で開発/製造していることも高い技術力につながっています ・独自技術は電子基板や精密部品の製作に活かされ、製品は産業ロボットモーターの機構部品や自動車、タッチパネル、スマートフォン、デジカメなど幅広い産業を支えています。大手メーカーともお取引があります ・2026年には新工場竣工 ・働きやすく、私生活を大切にできる職場◎転勤なし、年間休日120日、残業時間は20h程。コロナ流行時や非常時などにはリモート勤務も取り入れています
【必須条件】 ・人事や総務の実務経験 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・人事・総務の知識に基づき、新制度等の企画・実行ができること ・BCP策定、ISO環境管理、施設管理の経験 ・決算書を読める程度の経理知識
フォトエッチング加工をベースにしたガラスロータリーエンコーダディスクや精密製品の開発・製造・販売 ・創業以来赤字経営なし◎唯一無二の技術、競合ゼロ、挑戦し続ける姿勢により安定した経営基盤を築いています ・製造ラインや治具の80%を社内で開発/製造。高い技術力につながっています ・製品は産業ロボットモーターの機構部品や自動車、タッチパネル、スマートフォン、デジカメなど幅広い産業を支えています。大手メーカーともお取引があります ・2026年には新工場竣工です
400~550万
『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等
【必須】社内の人事採用業務に関わっていた方 【尚可】採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
300~400万
主に労務管理などバックオフィス業務をお任せします! 《具体的には...》 ◆電話対応・来客対応 ◆給与計算、年末調整 ◆労務・社会保険の作成や申請 ◆各種手続き(入退職、産休育休、傷病手当金など手続き等) ◆社労士とのやりとり 体制としては、おひとりではなくダブルチェックできる体制となっております。 上記以外にも、これまでの経験や業務量に応じてお任せする仕事を相談させていただく可能性がございます。
給与計算ができる方
官公庁工事を中心とした建築設計・監理を行っております。 当社は岩手県盛岡市に本社を構え、昭和6年に建築設計の専門会社として設立しました。官公庁工事を中心に受注しており、様々な建築物の設計を行っております。東日本の各地に支社を展開し、事業拡大を図っています。今後はさらに長寿命化建築やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング)など時代に合わせた分野を強化し、品質を向上させ、お客様により信頼される設計事務所を目指し、精一杯努力してまいります。
300~1250万
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~800万
☆社労士歓迎!社労士を目指す方にもオススメのポジションです。 ☆見なし残業の緩和やノー残業デーの採用など2019年10月より働き方改革を実施! ☆大手税理士法人!全国展開している独立系税理士法人での採用となります。" 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。
【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格
法人・個人税務会計業務 企業再編・再生、M&Aコンサルティング 事業継承・資産継承コンサルティング 相続コンサルティング 医業経営、医療法人設立 公会計・公益法人コンサルティング 国際税務コンサルティング
430~650万
【業務内容】 人事担当として、下記業務をお任せします。 ~人財開発~ ●教育や研修の企画・運用(研修体系構築、プログラム企画、研修運営、効果測定・改善) ●タレントマネジメントの企画・運用(評価制度との連動施策、DX推進) ~組織開発~ ●職場力向上の企画と運用(調査の実施・分析と職場へのフィードバックと活動の推進) ~その他~ ●制度や人的資本経営に関する企画 【教育・研修】 一般的なOJTだけでなく、OFF-JT(職場外訓練)なども取り入れ、学びに止まらない「実務に生きる経験」を得ることが可能です。その他に「マネジメント基礎研修」や「社内技能研修」なども行っています。実技を中心とした充実のカリキュラムで、基礎の理解と経験の見える化で成長することができます。
【必須】 ●Microsoft Officeの活用スキル(Excel関数・ピボット・Power Point・Word)を有する方 ●人事業務の経験をお持ちの方 ●業務を進める上で関係者と協力して課題を話し合い、最適な解決策を導き出す活動経験をお持ちの方 【歓迎】 ●Microsoft Officeを活用した業務改善経験(Excelマクロ・クエリ・Power BI・Power Automate)をお持ちの方 ●人材教育、タレントマネジメント、職場力向上の活動経験をお持ちの方 ●会社の将来像を議論し、働き方改革や制度改善を提案するようなプロジェクトへ参加や推進経験をお持ちの方
自動車用半導体、電子デバイス部品の製造販売
400~600万
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方(年数不問) 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者
建設業界への人材派遣・紹介サービスなど
300~400万
【職務概要】 人事・総務全般と間接業務をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・人事関連のリーガルチェック/書類作成 ・イベント等の企画/提案/実行 □■同社の特徴■□ 同社は、精密フォトエッチングと拡散接合技術で様々な3次元形状製品を提供するフォトエッチング加工のパイオニア的存在の企業です。様々な金属を薬品で溶解することにより、金属を削ったり、穴をあけたり、溝入れしたりするフォトエッチング加工を行っています!
【必須】 ・人事、総務の実務経験者 【尚可】 ・社労士の資格保有者 ・マネジメント経験がある方
フォトエッチング加工をベースにした電気・電子・精密製品の開発、製造と販売
400~800万
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務