402499132/【奈良】施設長候補〈従業員1000名以上〉
450~500万
株式会社スーパー・コート
奈良県奈良市
450~500万
株式会社スーパー・コート
奈良県奈良市
介護福祉士
その他医療機関
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの育成、採用、労務管理 ・入居希望者との面接 ・近隣住民、ご家族様対応 ・利益、予算管理 ・施設の様々な施策の企画、立案、実施 ・ご入居者の生活全般の介護支援 ・営業スタッフとの情報交換、連携 ☆感謝・感動の風土づくり☆ ・サンクスカード 働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。 感謝を文字で伝えることにより、より親密な関係が築き上げられ、スタッフ間の 連携が高まります。
【必須】 ・同業界での30人以上のマネジメント経験 ※本業種での業務経験 【キャリアパス】 施設長研修で会社や仕事の流れなどを習得し、業界の基礎理解のため 施設長候補として、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。 介護職員初任者研修もサポートします。各人の適性や習熟度に応じて、 3ヶ月~1年を目安に施設長として1施設をお任せします。
正社員
有
450万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
107日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
奈良県 奈良市 配属地により異なる(※自宅から1時間程度の施設に配属予定)
有
有
通勤手当(上限5万円)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、ベネフィットステーション法人契約、資格取得支援制度、グループホテル無料宿泊券付与、慶弔見舞金、永年勤続表彰等、食事補助、健康診断
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
スーパー・コート三国/スーパー・コート東淀川/スーパー・コート大阪城公園/スーパー・コート今里/スーパー・コート八尾/スーパー・コート堺/スーパー・コート川西/スーパー・コートJR奈良駅前 など
有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理/ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室)/賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟)
株式会社スーパーホテル/社会福祉法人聖綾福祉会/医療法人思温会/医療法人嘉健会/株式会社スタッフ満足
最終更新日:
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた店舗運営をお任せします。 【具体的に】・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 【働く環境】労働時間の徹底管理,働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い,社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
【必須】※通勤について,車通勤が必要な店舗がございます。 ・スーパーでの就業経験をお持ちの方・副店長以上の経験をお持ちの方 ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定(生鮮/グロッサリー/住居・衣料等) 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー ※いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
448~720万
病院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて担当する拠点の管理者候補として労務管理や運営サポートを行います。【具体的には】拠点責任者として、医療施設の管理・運営をお任せします。入社 後まずは単一の病院にてスタッフの労務管理/日常業務遂行状況の確認・調整/顧客折衝などをお任せします。※SPD事業のご経験が浅い場合はSPDの実務研修/労務管理の方法/顧客対応方法など、拠点責任者に必要な実務の習得から始めていただきます。慣れてきたら病院の担当数を増やしていきます。【管理人数】総合病院であればスタッフ20~30名、小規模な病院では4~5名程。※主に業務委託を受けている病院内での勤務となります。
【必須】医療業界での流通、価格交渉など折衝経験【歓迎】医療機器のディーラー、卸売業で営業経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわた る実績とノウハウを有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員・即戦力採用です。
◆ 医療機関向け医療材料等の物品物流管理業務受託(1.物品・物流管理業務受託/2.購入効率化、共同購入提案/3.ジェネリック医薬品卸販売/4.コンビニ等院内アメニティ提供) ◆業務受託先:国立自治体病院G/日赤病院G/公私立大学付属病院G/その他病院G
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
293~392万
「あすならホーム高畑」(小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア)での夜間の介護業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■夜間の見回り、見守り ■就寝、起床介助■衣類の着脱■食事補助 ※入社1~3か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 (変更の範囲:当社が定める業務)
無資格未経験OK◎ 【尚可】 ■介護福祉士をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方 【勤務について】 勤務は 複数体制 になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時間を過ごせます!
・訪問介護 ・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・ケアプランセンター・小規模多機能型ケア・看護小規模多機能型ケア・グループホーム・定期巡回随時対応型訪問介護看護・特別養護老人ホーム ・養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
293~392万
『あすならホーム桜井』『あすならホーム高田』『あすならホーム畝傍』での正規介護職を募集します。 ※勤務地はご希望を踏まえ、相談の上決定致します。 【具体的には】 ■食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ■地域貢献活動(ランチ企画・買い物バス)への参加 【提供サービス】グループホーム、小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 (変更の範囲:当社が定める業務)
無資格未経験OK◎ 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ≪無資格未経験からでも大丈夫!≫ まずは中途採用者研修で基本を学んでいただき、その後は配属先の先輩職員が丁寧に指導します。 実務者研修受講のフォローあり◎(勤務時間内受講可・費用法人負担) 介護福祉士やケアマネージャー取得に向けての勉強会やお祝い金もあり◎ 無資格未経験から始め、資格取得応援制度を活用して今では介護福祉士やケアマネージャーとして活躍する職員も多数在籍しています。
・訪問介護 ・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・ケアプランセンター・小規模多機能型ケア・看護小規模多機能型ケア・グループホーム・定期巡回随時対応型訪問介護看護・特別養護老人ホーム ・養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
293~392万
「あすならホーム富雄」(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)での介護業務をご担当いただきます。 【具体的には】 服薬確認、バイタルチェック、食事補助、掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱、トイレ・入浴介助など最初は先輩職員の同行から始めます。 社用車は軽自動車がメインで、訪問範囲は中学校区域(片道15分圏内)です。 (変更の範囲:当社が定める業務)
【必須】 ■初任者研修以上をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。あたりまえの生活(オムツなし、機械浴なし、拘束なし)を送っていただくよう、取り組んでいます。
・訪問介護 ・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・ケアプランセンター・小規模多機能型ケア・看護小規模多機能型ケア・グループホーム・定期巡回随時対応型訪問介護看護・特別養護老人ホーム ・養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅