IoTシステムのカスタマーサポート／未経験・第2新卒歓迎／年間休日120日／総合病院でのシェアNo1

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• エージェント求人

  5◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

  400~1000万

  • デザイン
  • BPO
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • アライアンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  5◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

• エージェント求人

  6◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 開発
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • 経営/戦略コンサルティング
  • BPO
  • デザイン
  • アライアンス
  • 企業価値向上
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&A支援
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  6◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

• 企業ダイレクト

  【社内SE】取引システム・サービスサイト基盤等運用保守/フレックス有

  420~560万

  トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区

  【社内SE】取引システム・サービスサイト基盤等運用保守/フレックス有気になる

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  仕事内容

  【詳細】■取引システムおよびサービスサイト基盤等における運用保守業務■システム障害／インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へのエスカレーション■取引システムおよびサービスサイト基盤等における 運用保守業務■システム障害／インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へのエスカレーション■障害発生時の原因調査・分析および再発防止策の立案・実行（問題管理）■定常運用業務の実施および改善■担当業務に関する外部委託先との連携・調整業務■運用プロセスの改善、効率化、自動化の推進■その他、上記に付随する業務※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発会社または事業会社の、取引システム/Webサービス基盤等の運用保守経験（2年以上）■障害対応・問い合わせ対応において、原因調査～復旧対応～再発防止まで一連の業務を担当した経験 【歓迎】■金融システム（証券/FX等）の運用保守経験-高い可用性・品質が求められる環境での経験■システム開発（要件定義～リリース、変更管理）の理解■インフラ/ネットワーク/クラウドに関する基礎知識- AWS、Azure等の運用経験■クラウド関連資格の保有【人物像】■目的や目標を理解し、課題を見つけ、改善提案できる方■開発ベンダーや社内利用部門等、組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方

  事業内容

  ■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引（FX、暗号資産CFD）、証券取引（私募の取扱）

• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア（PL候補/上級SE）/東京】東証プライムG

  600~800万

  

  株式会社エニシアス東京都品川区

  【インフラエンジニア（PL候補/上級SE）/東京】東証プライムG気になる

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  仕事内容

  クラウドインテグレーション事業に強みを持つ当社にて、インフラエンジニア（PL候補/上級SE）を募集いたします。 【業務内容】クライアントの課題解決のため、大手SIer等へ上流設計などを中心に業務支援をお願いいたします。お任せする業務は、PM/PLとしてクライアントへの提案や顧客折衝業務をメインに想定しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：システム開発、エンジニア、総務経理営業及び会社が指示するあらゆる業務。ただし、配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■インフラエンジニアとしての経験5年以上　■サーバー構築経験2年以上 【歓迎】■PM経験 【魅力】■オンプレ～クラウド・ネットワーク・セキュリティ対策まで、幅広い案件を保持しておりますので、ご自身の希望に応じて広い範囲の技術を扱うことが可能です。活躍できる業務の幅が広く、大規模なプロジェクトへの参画機会もごさいますので、今後のキャリアにも活かしていただけます。 ■シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。

  事業内容

  Google技術評価制度「エキスパティーズ」を国内第１号で取得！◆クラウド開発/構築、データ分析、データ移行、ビジネスコンサルタント【主要取引先】NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ/KDDI/ソフトバンク/ローム/北海道テレビ放送ほか、大手企業多数

• エージェント求人

  社内システム担当（保守担当）／SE／上場企業／年間休日120日以上／30代活躍中

  570~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • ネットワーク
  • セキュリティ対策
  • Webサーバ
  • 運用保守
  • AWS
  • ネットワーク管理

  株式会社FPG 東京都千代田区

  社内システム担当（保守担当）／SE／上場企業／年間休日120日以上／30代活躍中気になる

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  仕事内容

  日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム１部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社ＦＰＧとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス ■社内ヘルプデスク全般（ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む） ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 ■社内研修、e-learning等による社員教育 ■セキュリティ対策 ■PC等備品、各種アカウントの管理業務 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社 の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を 身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム1部 合計 8 名（男性：5名、女性：3名）

  求める能力・経験

  【必須】 下記ご経験がおありになる方（いずれかでも可／インフラ関連知識はあれば尚良） ●社内システムの運用・保守・改善：GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理：社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理：入社、退職、異動に伴う各種アカウント（メール、各種システムなど）の管理業務全般 ●ヘルプデスク：社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート 【学歴】 ◎4年制大学卒業以上 【歓迎】 ○Google Workspace、Box ○事業会社における社内SE 経験 〇ネットワーク管理経験 〇Webサーバ（AWS）の運用経験 〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験 〇宅建または金融系の業務知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  情報セキュリティマネジメント担当（スペシャリスト）

  700~1120万

  • 監査
  • 体制構築
  • セキュリティ対策
  • 情報セキュリティ

  株式会社SmartHR東京都港区

  情報セキュリティマネジメント担当（スペシャリスト）気になる

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  仕事内容

  【ミッション／役割】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【主な業務内容】 セキュリティ体制の構築・運用 セキュリティに関するリスクアセスメントの実施 社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応 SmartHR SIRTの構築・運用 セキュリティモニタリングの実施 セキュリティインシデント発生時の対応 従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施 ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応 グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開

  求める能力・経験

  以下のすべての実務を1年以上経験している、もしくは以下の特定の実務を3年以上経験している方。 ■セキュリティリスクアセスメント ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC、特定業界ガイドラインなどのセキュリティ・リファレンスに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる。 ■セキュリティポリシーの策定 リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる。 ■セキュリティプロジェクトの取りまとめ リスクアセスメントの結果を踏まえ、複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる ■セキュリティ相談対応 ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる。 ■ITセキュリティ 最低限必要とされる程度のIT関連の知見を有し、社内のセキュリティエンジニア、開発エンジニア等とセキュリティについて議論、協働することができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PL候補歓迎◤自社サービス「オッズパーク」◢数百万人規模システム刷新×SBグループ

  600~800万

  • リーダー
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PL候補歓迎◤自社サービス「オッズパーク」◢数百万人規模システム刷新×SBグループ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PM候補◤自社サービス×大規模PJ◢SBグループ基盤で事業成長を牽引

  1000~1250万

  • 課題設定
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PM候補◤自社サービス×大規模PJ◢SBグループ基盤で事業成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▶▶事業会社PMO｜経営層と推進する次世代システム刷新PJ｜SBグループ◀◀

  1000~1250万

  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • Backlog
  • 予算管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  ▶▶事業会社PMO｜経営層と推進する次世代システム刷新PJ｜SBグループ◀◀気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名（2025年3月時点）の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PL候補【自社サービス×大規模PJ】安定・SBグループ基盤｜年休126日

  800~1000万

  • リーダー
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PL候補【自社サービス×大規模PJ】安定・SBグループ基盤｜年休126日気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

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