カスタマーサービス本部iDeCo(個人型確定拠出型年金)業務担当_マネージャー候補
690~1300万
楽天証券株式会社
神奈川県横浜市
690~1300万
楽天証券株式会社
神奈川県横浜市
その他金融専門職
【主な業務内容】 ・iDeCoコールセンターの推進、運営管理、改善提案 ・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等 ・DX推進や、AI活用によるサービス改善提案
◆必須経験・能力 ・iDeCo実務経験 (金融機関(証券会社/銀行)、運営管理機関・レコードキーパー等における実務経験者) ◆歓迎経験・能力 ・コールセンター業務経験 ・iDeCoについて幅広い知識をお持ちの方 ・DCプランナー ・証券外務員資格
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
690万円〜1,300万円
神奈川県横浜市
最終更新日:
400~550万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【勤務地】 お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
「デジタルとグローバル」の追求を通じて、社会と顧客の未来を創造する国内大手金融機関 三菱UFJ銀行は、国内最大の金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う銀行です。 伝統的な銀行業務を軸に、常に時代の変化を捉え、革新的な金融サービスを創造し続けています。 日本経済、そして世界経済を支えるべく、「デジタルとグローバル」を戦略の要として、金融の枠を超えた新たな価値創造を追求しています。
410~470万
【りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」】 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 【仕事内容詳細】 テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 【具体的な事例】 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ★ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ★ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 【配属想定先/働き方】 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・拠点および人員構成 DSOのテレビ窓口業務は現在、首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名)、関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名)です。今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 ・残業時間 いずれも月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【勤務地/各拠点住所】 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 【ポジションの魅力:女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
【必須要件】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
460~480万
【りそなの目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うためのスペースを設けるなど、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【仕事内容詳細】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ◉お口座開設のお手続き ◉ご住所など各種ご変更手続き お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際には、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【ポジションの魅力:女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。店頭(サービスオフィス含む)営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
【必須】 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 【歓迎】 ・金融業界でのご経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
400~900万
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■IFA事業者営業推進支援 ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査) ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等) ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
【必須経験・能力】 ・証券外務員資格 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること。 (日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等) ・資料を作成するための基本的なOAに関する能力は必須 (エクセル、ワード、パワーポイント) ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験(営業または企画)
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400万~
<業務内容> 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス(Enhancing planetary health -カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。同社の保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。通常期の残業時間は、月10~15時間です。 具体的には、次のような業務が想定されます。 [1] 主たる事業である国内・海外の大型建設工事および新規事業に関連する契約の検討や各種相談対応 [2] 保険関連対応 -プロジェクトのリスク評価と保険設計検討 -保険付保指針の策定と付保業務 -保険事故求償対応業務 -保険ブローカー/保険会社との折衝業務 -グループ会社の事業への保険業務的サポート <仕事のやりがい・魅力> 保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。 ※日揮コーポレートソリューションズ株式会社の求人です
【必須】 建設工事保険業務(保険の付保および求償)経験者 【歓迎】 建設工事に関する保険業務に従事した経験のある方 【英語力】 英語での業務が多いため、TOEIC 800点以上の英語力があることが望ましい 【求める人財像】 ・論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 ・状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方 ・仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方 ・業務遂行において社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
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1000~1500万
【職務概要】 電力市場(JEPX前日・短時間市場)における入札戦略の立案・実行、インバランス最適化、需給予測指標の運用改善を担います。 【職務詳細】 電力市場における日次トレーディング運用を安定的かつ高度化する役割を担います。価格動向、インバランス、予備率、気象データ、電源イベント等を統合的に捉え、日次のP/L最大化と安定供給の両立を目指します。 ・入札戦略の立案~実行(前日10:00):エリアプライス見通し、需要・発電・予備率を踏まえた量・価格の最適化 ・当日機動対応(短時間市場):インバランス単価と市場単価の比較で売買・計画補正、電源停止・抑制時の最適振り分け ・計画整合と報告:約定結果反映後の翌日計画提出(12:00)、社内外関係者への即時報告 ・ツール改善:Excel/VBAや簡易スクリプト(Python等)での計算ツール改修、検証環境の整備・新規構築 【使用環境】 需給管理ソフト、Excel(関数/ピボット/VBA)、Python(検証用)、JEPX端末・各社専用端末
【必須】 ・Excelを用いたデータ集計・分析・ツール構築スキル (中~上級/SUMIFS、VLOOKUP、CEILING、FLOOR関数等) ▼以下のいずれかの実務経験 1.金融市場(株式・FX・コモディティ・金利等)でのトレーディング経験 2.定量分析・統計モデリング・需要予測等のデータ分析経験 (Python/R/Stata等) 3.エネルギー・電力業界での需給管理・計画業務・市場取引の経験 【尚可】 ・JEPX前日・短時間市場の取引経験・知識 ・インバランス・気象・需要予測データの活用経験 ・発電・電源制約に関する知見 ・Python等を用いた分析スクリプト・自動化ツールの開発経験 ・VBAを用いたExcelツール開発経験
地域/企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画/投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング
450~600万
「毎日ミスなく、気を張って頑張っているけれど、このままでいいのかな…」 そんな不安を抱えていませんか。 あなたが銀行で培った融資・財務の知識と英語力を、組織の主役として輝かせる場所がここにあります。 ――1円のズレも許されない厳格な銀行実務、 張り詰めた空気の中での融資審査や行政対応、 そしていつか世界と繋がる仕事がしたいと大切に磨いてきた英語力。 これまでのキャリアで、誰に褒められるわけでなくとも 誠実に積み上げてこられたその「専門性」は、 マニュアル遵守やルーティンワークで終わらせていいものではありません。 それは、成長企業の未来を優しく、そして的確に支えるための美しく知的な武器です。 グループ売上300億円を突破し、自社ブランドで健やかな未来を応援する求人企業の、 CEO直下を支える「経営企画サポート(CEOアシスタント)」という 大切なポジションでお迎えします。 現在、全社員の約8割が女性メンバーであり、 30代〜40代を中心に、ライフステージの変化を全員で応援し合いながら、 限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮する文化がごく自然に根づいています。 組織の「ベストパートナー」として、 あなたの知性と誠実さを100%開花させる。 そんな、輝き続けられる「一生モノの市場価値」へと キャリアをコンバートしませんか。 銀行実務や財務・行政対応の現場で培われた正確なスキルと、 ビジネスレベルの英語力は、CEO直下の経営企画領域において、 組織を輝かせる圧倒的なアドバンテージとなります。 具体的なコンバートの構造は以下の通りです。 ■ 融資審査・財務企画・助成金対応の経験 ―― ⇒ 経営の未来を優しく見守る「財務・企画のコアスキル」 法人の融資審査や行政機関への確実な申請業務で培った「数字の背景にあるストーリーを読み解く力」は、CEOのトップ外交や金融機関折衝、経営会議資料の作成において、そのまま最も信頼される右腕としてのファクトに転換。 ■ ビジネスレベルの英語力 ―― ⇒ 世界と自社を笑顔で繋ぐ「グローバル・ブリッジ」 海外サプライヤーとのメール調整や仕様書・契約書の丁寧な読解など、ただの直訳ではない、相手の文化をリスペクトした「言語の架け橋」として、会社の未来を動かす中核スキルへと翻訳。 ■ 複数業務を同時並行で進めてきた気配り ―― ⇒ 組織を円滑に回す「マルチタスク・ディレクション」 高い正確性とスピードを求められる環境で培ったマルチタスク能力は、営業事務から経営企画、CEOアシスタント業務までが融合した、新設の重要フェーズで縦横無尽に発揮。 獲得できる市場価値 同社で3〜5年のキャリアを積むことで、 「言われた通りに動くアシスタント」から、企業の成長に無くてはならない 「コーポレート企画のスペシャリスト」へとステップアップが可能。 具体的には、以下の代替不可能なキャリアファクトが手元に残ります。 ■ 「売上300億規模×急成長企業」のトップ直下で組織を動かした実績 経営者のすぐ側で意思決定のスピード感を体感し、自社工場の増設や新規事業の立ち上げ、海外展開の布石に直接関与したという、圧倒的なビジネスパーソンとしての視野と自信が刻まれる。 ■ 金融・行政対応・グローバル実務の網羅的な専門性 一般的な秘書業務の枠を遥かに超え、銀行折衝の同席、助成金申請の主導、英語を用いた契約実務の遂行など、市場で最も枯渇している「攻めと守りができるコーポレートスキル」が証明される。 ■ ライフステージの変化に揺るがない、自分らしいキャリアの確立 女性が中心となって活躍する、お互いを思いやる組織だからこそ、早期から裁量を持って仕組みづくりに携わることができる。30代中盤を迎える頃には、どこの成長企業からも「あなたに来てほしい」と望まれる、自立したリーダーとしての市場価値が確立される。 周囲を巻き込み、主体的に業務を円滑に進める、 前向きで輝く仲間たちがあなたを待っています。 求めているのは、お互いの知性をリスペクトし合い、 対等なビジネスパートナーとして共に未来を創る、 笑顔と覚悟を持ったあなたです。 銀行員 / 融資審査 / 法人融資 / 財務企画 / 金融機関折衝 / 行政対応 / 助成金申請 /経営企画 / CEOアシスタント / 社長秘書 / ビジネス英語 / 契約書作成 / 営業事務 / 営業サポート / マルチタスク / 横浜市 / 関内
学歴は大卒以上、職種未経験の方も歓迎します。 一般的な秘書業務の枠を超え、あなたの持つ「金融・言語・細やかな気配り」の強みを活かし、 経営直下で組織を心地よく動かす役割を担います。 【必須条件】 ■ 銀行などの金融機関での勤務経験、または法人融資や財務に関する知識・実務経験(年数不問。融資審査の知識があれば尚可) ■ ビジネスレベルの英語力(資料・報告書などの読解、文章作成に抵抗がないレベル) ■ 事務職、または営業サポートなどの実務経験 ■ Excel、PowerPointを使った実務での資料作成スキル 【歓迎する「挑むための切符」】 以下のいずれかの経験や志向性をお持ちであれば、即戦力として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■ 財務企画、金融機関折衝、または行政対応の実務経験 ■ 経営企画、または社長直下などのトップマネジメントサポート経験 ■ 助成金の申請実務の経験 ■ 複数の複雑な業務を同時並行でコントロールした経験 ■ 主体性があり、社内外と物事を円滑に進める前向きなコミュニケーション力 短期離職の回数などで機械的にお見送りにすることはありません。 女性社員が約8割を占める20名規模の少数精鋭組織だからこそ、 細やかな配慮と抜群のチームワークを大切にしています。 「自ら考え、仕組みづくりから挑戦したい」という 行動力ある方の応募をお待ちしています。
「若いアスリートに、安く、良いプロテインをできるだけ早く届けたい」という、 現役アスリートでもある代表の強い想いから2018年に創業。 学生向けスポーツサプリメントの設計・製造・販売を主軸に、 日本代表アスリートが指導するトレーニングジムの運営、 さらには食品会社等の管理親会社として、多角的な事業を展開しています。 同社の強みは、原料の調達・輸送から、自社工場での製造、EC直販に特化した販売戦略までを「一気通貫」で内製化している点にあります。
400~5000万
■法人・個人のお客様の、人生・経営等にまつわるお金の課題を抽出し、解決するお仕事です。 【入社後あなたが手に入れるもの】 ・世界的超一流企業の「正社員」という立場 ・年収数千万円の可能性 ・自分とお客さんを守れるお金の知識 ・“営業の猛者”に囲まれた最高の修行環境 ・圧倒的に自由度の高い働き方 ・巨大かつ広がり続けるマーケットでの仕事 ・AIに淘汰されないスキル ・事実上、一生涯の「手に職」 ・仕事上での理不尽な命令や文化からの解放 ・プライベートとの両立、家族との時間 学歴・職歴・性別による評価からも解放されます。 「今まで何をしてきたか」ではなく、「これからのあなた」を評価されます。 「変わりたい!」「やり直したい!」「自分にチャンスをくれるならとことん頑張る!」そんな人には大きなチャンスです。 【仕事内容】 外資系生命保険企業でのコンサルタント職 法人・個人のお金のリスクに関して問題解決をします 「ヒアリング→課題抽出→問題解決」が、あなたの仕事です。 (例) ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
何かを叶えたい、何かを手に入れたい、絶対変わりたい、という強い想いがあること。 様々な業界からの転職者が活躍されており、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます。 「自分に適正があるのだろうか」と心配な方も是非ご相談下さい。
規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業。外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富。知名度も高く、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供。
400~5000万
あてはまる悩みはありませんか? 「現職では出世も頭打ちだ」 「ノルマ・目標設定が厳しい」 「現職は衰退業界で将来が不安だ」 「経営方針が旧態依然としていて希望を感じない」 「上層部からの司令がなく、もっと自由に出来ればもっと良いチームを作れるはずだ」 「人手不足でチーム作りに限界を感じる」 「残業や休日出勤が多くて家族を犠牲にしている」 「今のままでは定年後の生活が不安だ」 そんな悩みごとをまるっと解決できるのが「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」への転職です。 将来性のあるこの業界で、既に多くの営業マネージャーが大幅な年収アップを伴うキャリアアップに成功しています。 あなたがなぜ成功するのか… それは当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートするからです。 ■特徴:マネージャーとしての裁量範囲は非常に広い 管理するグループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります ----------------------- <入社から2年間、コンサルティング提案営業としての仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための力を身に付ける研修も充実しています。 入社後2年で、営業マネージャーとしてジョブチェンジする道があります。
業界問わず2年以上の社会人経験があれば、未経験者こそ大歓迎! あなたが今まで培ってきた知識と経験が必要です。 更にこんな人は適性が高く、1つでも当てはまれば是非ご連絡下さい。 ■ 【マネージャー】としてキャリアアップしたい ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■年収を上げることに興味が強い ■更なる【高み】を目指したい ■人前で話すことが得意だ ■叶えたい夢や目標がある ■大切にしたい人がいる
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
400~5000万
■私たちは「看護師・医療専門職」からのキャリアチェンジに強いエージェントです ■これまでとは全く別のキャリアを歩んでみたい、でも専門知識は活かしたい ■家庭の事情・体力・人間関係・キャリア…様々なお悩みの解決策を提案します ■新たな道を歩みたい・型にはめられず自由に働きたい・プライベートも大切にしたい… ■そんなあなたにお勧めしたい、【外資系生保営業職】のご案内です 敬遠されがちな国内生保の「セールスレディ」ではなく、プロフェッショナルな金融専門職「コンサルティング営業」を未経験から育てる組織、外資系生保会社の求人です。 「これまで患者さんや医療従事者としか向き合ってこなかった」 「狭い病院内の組織にしか属してこなかった」 「自分のやってきた仕事にプライドはあるけれど、いざ外の世界に飛び出したら、自分のスキルや経験なんて、通用しないのではないか…?」 そんなことは全くありません。 人の病気やケガ、生死に向き合ってこられたあなただからこそ、「いざというとき」は訪れる可能性があることを、より説得力を持って伝えることができます。 精神的にも肉体的にも過酷な環境を乗り越えてきたあなたであれば、新たな挑戦としてこの仕事で乗り越えるべき壁などは、たやすい壁です。 むしろ、「人生やお金の問題に、真剣に向き合う意味」をよく認識されているあなたこそが、適任と言えます。 ★夜勤をしなくても、今の収入維持あるいはそれ以上の収入を得ることができます ★これまでしてこなかった、大手一流企業の会社員として、オフィスワークや営業の仕事をすることが、未経験でも叶います ※ 仕事内容はコンサルティング営業職です ・ 万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する相談 ・ 家計相談・ 教育資金相談 ・ 財産分与や相続などの相談 ・ 手堅く賢い、老後資金など貯蓄や資産運用の相談 など、これまでの医療知識や様々な人生のケーススタディに向き合ってきた経験、かつ、あなた自身にとっても重要なテーマといえる、医療とお金の分野でのプロとなれることは、やりがいと意義を持てるはずです。 バックアップや教育も十二分ですから、きっと大丈夫。 「今だけしかできないチャレンジがしたい!」そんなあなたを応援します!
※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 ※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます ・ 「子供には、『私が』絶対不自由させない!」という「責任感」の強い人 ・ 「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 ・ 「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはかない」強い人 ・ 「周囲には負けるもんか!」など、「負けず嫌い」な人 ・ 「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人 ・ 「世の中や、会社も頼らない」と、「自立心旺盛」な人 ・ 「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人 上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。 と言うより、それが強いほど、「頑張る原動力」になり、「それを、高収入に換える」仕組みが、この仕事の本質なのです。 上記に当てはまらなくとも、「こんな性格も活かせるかも?」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい!!!
規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業。外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富。知名度も高く、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供。