上場企業で営業企画職★JR西日本G★【大阪市】フレックス有▼土日祝休み!/04144821
404~633万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
404~633万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
営業企画
◆おすすめポイント◆ ・東証プライム市場上場 JR西日本グループ! 駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、 ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺の ポテンシャルを高めています。さらには、 分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、 さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」 「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 ・様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中☆ ・働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、 フレックス制、ワークライフバランスが整う環境◎ ・全社平均有給取得率81.0%♪ ご興味はいかがでしょうか。 求人概要も記載致しますので、是非ご覧ください。 今回の求人以外にも多数の募集をお預かりしております。 ぜひ一度ご面談でご希望にあうお仕事探しをお手伝いさせてください。 ●○● 求人詳細○●○●○●○●○●○●○●○● 【企業名】 JR西日本不動産開発株式会社 (04144821) 【担当業務】 ◆具体的には… ・販売センターにて、リーダーとしての運営・管理業務 ・分譲マンションにおける販売・広告・ マーケット戦略の企画 ・パンフレット、モデルルームといった広告宣伝物企画 ・販売を通じでの商品企画 ※接客ができる方がいなければ、 また経験としてマンション販売をお任せする場合あり 販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売促進と、 販売戦略・営業企画がメインミッションです。 (マンション企画自体は別ポジションが担当) ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、 販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です。 【職場環境】 住宅事業本部65名(役員3名含む)・うち事業推進部32名(役員1名含む) うち営業企画課9名(課長1名、課長代理1名、 係長2名、主任1名、課員3名、契約社員1名) 【入社後の流れ・教育研修】 新入社員研修、6カ月フォローアップ研修、昇格時研修 など 【応募条件】 ※下記いずれかの経験がある方 ・分譲マンションの販売 ・分譲マンション販売戦略の作成 <歓迎> 販売センターのチーフ、サブチーフの経験 分譲マンション販売から、販売戦略・企画にも携わりたい方 宅地建物取引士 <募集背景>増員 【勤務条件】 ◇雇用形態…正社員 ◇勤務時間…9:00~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制/フレキシブルタイム5:00~10:00 ◇残業…17.4時間程度/月 ◇休日…土日祝・完全週休2日制(年間休日119日) ※会社カレンダー有 ※休暇詳細:年末年始、慶弔休暇 ※有給休暇:10~20日/入社直後10日付与 (初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります) 【転勤】当面無/転勤は当面想定していません ※ただし、モデルルーム勤務あり 【給与面】 ◇年収:404万~633万円 ※年齢・経験を考慮 ※想定年収:451万~706万円(残業代20時間分含む) <モデル年収> 30歳・経験8年:573万円/35歳・経験13年:641万円/ 40歳・経験18年:704万円 ◇月給:231,110~362,010円 ※固定手当含む ◇賞与:年2回(昨年実績5.5ヶ月) ◇その他手当 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 残業手当:全額支給 家族手当:配偶者18,000円・子1名につき5,000円、 住宅手当:住宅補給金(賃貸上限25,000円まで、所有住宅上限6,000円まで) 職務手当 【福利厚生】 各種保険完備 資格取得支援一時金制度、JR西日本グループ社員持株会、 JR西日本共済会グループメンバー、人間ドック受診に伴う補助金制度、 各種レクリエーション、共済会、選択制企業型確定拠出年金、 育児休業取得実績有(男女共に) 退職金制度:有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島/ 京阪中之島線 大江橋駅 徒歩2分/ 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 【企業概要】 設立:1965年 売上高:805億円 資本金:132億円 拠点:大阪本社他 従業員数:460名 ◆事業内容 【東証プライム市場上場:西日本旅客鉄道株式会社グループ】 駅ビルの開発及び管理運営/高架下の整備、開発及び管理運営/ 商業施設、オフィスビルの開発及び管理運営/ マンション、戸建住宅の分譲及び賃貸/マンション・戸建住宅のリフォーム/ 建設業/JR西日本の土地、建物、高架下等の不動産資産の管理/ 不動産ソリューションの提案及び実施/不動産の仲介、鑑定/ 不動産ファンドの企画・運用
※下記いずれかの経験がある方 ・分譲マンションの販売 ・分譲マンション販売戦略の作成
404万円〜633万円
大阪府大阪市
最終更新日:
450~650万
トレノケート株式会社 法人向けの人材育成・研修サービスを中心に展開する人材育成の総合ソリューション企業です。 ITスキル、ビジネススキル、マネジメントスキルなど、個人と組織の成長を支援する幅広い研修プログラムを提供しています。 【職種】 ITエンタープライズ営業(大阪) 【ミッション】 当社の営業職は、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 【商材】 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス 【営業スタイル】 既存顧客中心:1人あたり20~40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います。 ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案。 社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行します。 新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当することも可能です。 週の半分ほどはリモートワークを実施しております。 【1日の流れ(例)】 9:00 - 10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00 - 12:00顧客とのオンライン商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12:00 - 13:00ランチ休憩 13:00 - 15:00提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15:00 - 16:00社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16:00 - 17:30顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 【入社後の流れ】 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。 【給与】 想定年収:450~650万円 ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期(1月支給) 受給率:80.7% 平均金額:56万円 ※賞与とは別に、個人の売上達成率に応じて支給されるもの <諸手当> ・通勤手当(当社規定あり) ・リモートワーク手当(1日300円) ・リモートワーク支援金(入社時) 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F <アクセス> 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩8分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口より徒歩2分 JR東海道本線・大阪環状線「大阪駅」桜橋口出口より徒歩15分 JR東西線「北新地駅」西改札口より徒歩10分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年次有給休暇(現状取得率100%)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり(65歳まで) 【やりがい】 ・商材の幅広さ:1600以上の商材を提案でき、カスタマイズも可能なため、自分の考えや想いを反映させた「自分ならではの営業」を実現できます。お客様に共感され、契約につながったときに大きなやりがいを感じる社員が多くいます
【必須スキル】 法人営業経験3年以上(新規既存問わない) ※30歳以上の方は上記に加え下記いずれかのご経験が必須です。 ・大手企業(500名~規模)に対する営業経験3年以上 ・深耕営業のご経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への営業経験 ・SIerでのソリューション営業・プリセールス・開発経験 ・IT業界での就業経験 ・人材育成・研修教育に関わる営業経験 【求める人物像】 ・明るく素直で、行動力がある方 ・受け身にならず主体的に行動できる方(チャレンジ精神のある方) ・気遣いができ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・活動量、成果など、目標達成に貪欲な方 ・社内外を巻き込む力・調整力がある方 ・継続的な学習習慣がある方 ・自分の考えを整理し、論理的に伝えられる方
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800万~
IT/デジタルコンサルティングで各業界トップティア企業を支援しており、「10期で売上1000億円」達成に向けた中長期経営計画を推進しています。 この目標実現の中核として、顧客ニーズの高まりとオフィス回帰の動きを受け、2026年に関西拠点を設立します。これにより、これまで東京から支援していた西日本のお客様へのハンズオン支援体制を確立し、関西事業の収益最大化を目指します。 今回募集するのは、この関西支社立ち上げフェーズを牽引するセールスポジションです。大手総合コンサルファーム出身のトップセールスが率いる専属ユニットの一員として、急成長する当社事業を牽引していただきます。 最大の魅力は、CEO直轄体制で経営に近い立場に立つことです。営業戦略の立案から実行までフルプロセスを担い、事業の成長速度を決定づける重要な役割を果たします。創業期メンバーとして、自ら事業を創り、成長させるダイナミズムを経験できます。 業界未経験者も活躍しており、戦略立案からサポートします。「創業期を共に築きたい」「新たなキャリアに挑戦したい」という強い意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。
(求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験
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450~800万
▍担当いただく業務 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 ・自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。
必須スキル ・法人営業のご経験がある方(2年以上) 歓迎スキル ・SaaS営業のご経験がある方 ・IT業界で営業のご経験がある方 ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方 ・セミナーの企画や集客をされてきた方
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384~384万
■仕事内容 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店のオーナー・店長に対して提案し、売上アップを支援するお仕事です。 ・新規加盟店への提案営業 入社すると、エリアが割り振られます。指定されたエリアにて、地域の飲食店を訪問し、サービスの魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ・AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ(店舗エリアや人気メニューなど)を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか!」と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。 ・トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります(英語スキルが活かせます)。 ■企業・プロダクトの強味 ・世界的な大企業のバックアップによる強力な資金力 ・送料・サービス料無料という独自の強みをもつプロダクト ・開拓余地の大きい市場がそもそもある
営業未経験歓迎!
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550~650万
産業業態案件・ヘルスケア業態案件・学校業態案件における企画・営業・運営全般をお任せします。クライアントとの折衝をはじめ、提案・プレゼン・入札に向けた提案書作成や案件獲得後の立上げ準備を推進頂きます。 【具体的には】・クライアントへの訪問営業・提案活動 ・関係企業との折衝・調整 ・会議の事務局運営 ・提案書の作成・取りまとめ ・契約関連業務の統括 ・新規案件の立ち上げ、開業準備(リハーサル・試食会等)
【必須】給食案件営業のご経験【求める人物像】・産業給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・大手企業社員食堂に関する知識、理解がある方。 ・ヘルスケア給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・病院・高齢者施設等給食に関する知識、理解がある方。・学校給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・大型学校給食センターに関する知識、理解がある方。 ・学校給食センターPFI案件のコンソーシアム組成に向けた人脈力、営業力。・提案書作成のご経験
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500~1200万
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 募集背景 新規ポジションの設立や退職者補充、プロジェクト拡大など。
【MUST】 ・大卒以上 ・営業のご経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
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450~580万
🔹ミッション 建設業界の人材不足という社会課題の解決を目指す「トライトエンジニアリング」において、営業戦略を数値面からリードする役割です。数千名規模の営業組織が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、データ分析やKPI管理の仕組み化を通じて意思決定を支援し、事業成長を後押ししていただきます。 🔹主な業務領域 ✔️営業データの集計・分析・可視化 Excelを駆使し、KPI実績表や進捗管理表、前年比較表などの各種帳票を作成・更新します。現場の営業担当やマネジメント層が直感的に状況を把握できるフォーマットの設計も行います。 ✔️Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用 営業活動の効率化や可視化のため、Salesforce上でのレポート・ダッシュボード作成、入力ルールの整備、定着化に向けた運用支援などを担当します。 ✔️市場・競合分析および戦略立案支援 業界動向や社内実績データの分析をもとに、経営層や営業企画部門と連携して事業戦略・戦術の立案をサポートします。定量的根拠に基づいた課題抽出や改善提案が求められるポジションです。 🔹ポジションの魅力・キャリアパス ✔️【経営視点の獲得】経営層に近い距離で、全社的な戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることで、高い視座と経営視点を養うことができます。 ✔️【大規模組織への影響力】数千名規模の事業運営に関わるため、自身の分析や提案が組織全体に大きなインパクトを与えるやりがいがあります。 ✔️【スピーディーな昇給・昇格】年2回の昇進・昇格機会があり、実績や貢献度が正当に評価される環境です。20〜30代の若手が中心となって活躍しています。 🔹入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。まずは定型的なデータ集計や帳票作成からスタートし、徐々にSalesforceのカスタマイズや分析業務へと範囲を広げていきます。業界知識や社内ルールに関する研修制度も整っているため、業界未経験でも安心してスタートできます。
🔹必須スキル・経験 ✔️Excel中級レベル以上のスキル(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の実務使用経験) ✔️社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ✔️営業部門や他部署からの要望を汲み取り、適切なアウトプット(帳票作成など)に落とし込めるヒアリング力 🔹歓迎スキル・経験 ✔️Salesforceの使用経験(レポート・ダッシュボード作成など) ✔️営業企画や営業推進、またはそれに準ずる実務経験 ✔️数値データに基づいた分析・改善提案の経験 🔹求める人物像 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向かえる方 ✔️相手の意見や要望に素直に耳を傾けられる「傾聴力」をお持ちの方 ✔️マルチタスクが得意で、スピード感を持って業務に取り組める方 ✔️現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善しようとする向上心のある方 ✔️変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
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500~600万
🔹ミッション 株式会社ハウスフリーダムは、大阪・福岡を拠点に「住まいのワンストップサービス」を展開する東証スタンダード上場企業です。 本ポジションでは、創業以来の右肩上がりの成長を続ける当社のさらなる事業拡大に向け、経営と現場をつなぐ「営業企画」として、集客・販売促進・事業推進に関する幅広い業務を担っていただきます。 営業現場の支援から全社的なブランディング、新規事業の情報収集まで、多角的なアプローチで会社の成長を牽引することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、自ら企画を立案し実行する裁量があります。 ✔️営業施策の企画・立案 ・集客のためのキャンペーンや販促イベントの設計 ・チラシやWEB広告などの販促ツールの企画・制作ディレクション ✔️マーケティング・データ分析 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業数値(集客数、成約率など)のデータ集計と改善提案 ✔️広報・ブランディング ・SNS(Instagram等)やWebサイトを活用した情報発信・運用 ・採用広報や社内報などの社内広報活動の企画・実行 ✔️事業推進・その他 ・営業資料や提案書の作成支援(営業推進) ・M&Aや新規事業に関するリサーチ・情報収集 🔹ポジションの魅力 ✔️東証スタンダード上場の安定基盤と成長性: 昨年度は過去最高業績を記録。盤石な経営基盤がありながら、新しいことに挑戦するスピード感のある社風です。 ✔️未経験から企画職へキャリアチェンジ: 営業経験を活かして、「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へステップアップできます。現在の主担当も企画未経験で入社しており、安心してスタートできる環境です。 ✔️経営に近い距離感: 少人数の組織であるため、経営層や現場責任者と直接連携しながらスピーディーに施策を実行できます。自分の仕事が会社の業績に直結する手応えを感じられます。 🔹配属部署 配属となる部署は現在4名体制(男性3名、女性2名)。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、風通しの良い環境です。
🔹必須スキル・経験 以下いずれかに該当される方 ✔️営業経験をお持ちで、自ら企画立案や販促提案などに携わった経験のある方 ✔️マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験がある方(実務・自己学習・副業など幅広く可) ✔️データ分析、資料作成、SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️人材業界(求人広告営業など)での経験 ✔️不動産営業経験(チラシやイベント企画の経験者歓迎) ✔️広告代理店や販促会社での企画営業・マーケティング経験 ✔️数字に強く、データ分析や論理的思考が得意な方 🔹求める人物像 ✔️考えること、人と関わることが好きな方 ✔️受け身ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ✔️変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
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1250~1800万
<職務内容> 当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。 当社のプロダクトは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力
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670~1000万
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
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