★『十六茶』の生みの親★【人事/静岡市※転勤なし/年間休日128日/年収300万円~600万】
307~598万
株式会社シャンソン化粧品
静岡県静岡市
307~598万
株式会社シャンソン化粧品
静岡県静岡市
人事事務
キャリアアドバイザー
総務事務
――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― <募集職種> ■総務人事職(採用メイン) <勤務地> ■本社 ┗静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 ┗勤務地最寄り駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <業務内容> 本社にて、主に採用メインの人事業務を ご担当いただきます。 また、人事業務以外にも総務業務を 一部ご担当いただきます。 【担当業務】 ・新卒採用 ・中途採用 ・合同説明会参加 など ■業務詳細 ・新卒採用 ┗合同説明会の参加、選考、内定フォロー、 研修、入社後対応フォローなど。 ・中途採用 ┗本社、全国の支店にて募集する求人の対応や 人材紹介エージェント対応、日程調整など。 <入社後> 先輩社員のサポート業務からお任せいたします。 将来的には新卒、もしくは中途採用の主担当として お任せいたします。 <働き方補足> ・転勤:なし ・休日出勤:ほとんどなし ・出張:年に数回あり ┗合同説明会などで全国各地に移動の可能性あり。
<マッチする方> ▼採用業務に携わったことのある方 (新卒・中途・派遣問いません!) ※人材業界で就業経験の方も歓迎!
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
307万円〜598万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(初年度10日)
GW、夏期(9日※2023年)年末年始(6日※2023年)、産前産後、育児、看護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:307万円~598万円 ※年齢・経験などで前後の可能性あり ■残業:月平均10h ┗月残業時間0hの場合もあります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ┗2023年度実績:5.10か月分
無
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 ┗勤務地最寄り駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■通勤手当:※最大5万円 ■社会保険:完備 ■退職金制度 ■継続雇用制度有り:65歳まで ■業務手当 ■営業手当 ■昼食手当 ■皆勤手当等 ■健康診断(基本健診※生活習慣病健診、 婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施) ■時短勤務 ■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会 ■自己啓発支援(資格取得費用補助) ■キャリアコンサルティング制度 (年2回役員とのキャリア面談) ■資格取得奨励制度 (各種関連資格・検定の受験を推奨)
2名
〜2回
静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
北海道支店、東北支店、 北陸支店、浜松支店、関西支店、四国支店、九州支店
■化粧品事業 ■健康食品事業 ■宝飾事業 ■OEM・ODM事業
株式会社ケアリングジャパン 株式会社シャンソンティーワールド 株式会社卓謙 株式会社静岡情報処理センター アルファシステムズ株式会社 株式会社オーガニック 株式会社スポテック
非公開
最終更新日:
308~350万
組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応(内定式、入社式等) ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務 など
【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方(Word/Excel/メール等) ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方
・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP(SAP)のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク(ヘルプデスク)による運用・ユーザーサポート ・海外拠点(インド・中国・タイ・米国等)を活かしたグローバルITサービスの提供
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
420万~
人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的には人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。 【役割(入社時)】勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則の管理・周知、顧問社労士との連携窓口を担当。並行して、備品管理や電話応対などの総務業務もチームで分担して行います。 【役割(ゆくゆくは)】労務基盤が整った後は、現状未整備の「人事評価制度」の企画・構築・運用に携わります。現場の声を反映した実効性のある制度を創り、組織の持続的成長を支えてください。
【必須】社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方。 【志向性】裁量を持って自ら業務を構築したい方、社員の働きやすさを追求することにやりがいを感じられる方。 【マッチングポイント】「型にハマったルーチンワークではなく、一から体制を構築したい」という意欲を高く評価します。社内初の専任ポジションであり、あなたの知見がそのまま会社のスタンダードになる醍醐味があります。【将来紡げるキャリア】定型的な労務実務からスタートし、将来的には評価制度設計や人員計画立案など、経営に直結する戦略人事としてのキャリアを築くことが可能です。
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
420万~
当社の経理担当として、月次・年次決算の取りまとめや会計ソフトへの入力をお任せします。加えて、備品発注や来客対応などの総務業務にも携わり、管理部門全体を支える幅広い役割を担っていただくポジションです。 役割(入社時)】会計ソフトを用いた日常の仕訳から月次・年次決算業務、会計事務所との連携折衝を担当。並行して、車両・カード管理や電話応対などの総務業務もチームで分担して行います。【役割(ゆくゆくは)】まずは実務を正確に回すことから始め、将来的には経理部門を牽引するマネージャー候補として、管理体制の改善や経営数値の分析などにも深く関わることを期待します。
【必須】■日商簿記3級以上■会計ソフトを用いた実務経験 【志向性】安定した就業環境のもと、経理としての専門性を発揮しながら、管理部門の幅広い業務にも柔軟に取り組める方。 【マッチングポイント】会計事務所や他業界での経理経験があり、「繁忙期の過度な残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい」方に最適です。残業月10h程度、年休123日とプライベートも充実できます。 【将来紡げるキャリア】日常の経理業務から決算実務まで一貫して手掛けることで、事業会社における経理のプロへと成長できます。将来的には管理部門の要職へのステップアップも可能。
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
350~550万
人々の生活を支える社会インフラとして国内全域をカバーするトラック輸送事業を展開する企業にて、業務改善と社内問い合わせ対応のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、 業務(業務システム、Excel、Access等)の改善や仕組み化を進めるサポート業務 ・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案 ・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート ・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務 ※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。 【このポジションのやりがい】 ・関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められるため業務を進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。 ・社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つけ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。 【こんな方におすすめです】 ・現場の業務内容や課題を丁寧に理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善を実務ベースで進められる方 ・日々の業務システムに関する問い合わせや相談対応にも前向きに取り組み、課題整理や改善提案につなげられる方 ・既存担当者のサポート役として業務に携わりながら、将来的には業務改善の主担当として活躍したい意欲をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・業務内容や業務フローを理解するために、関係部門へのヒアリングや調整を行った経験をお持ちの方 ・Excelや既存業務システム等を用いた業務改善、運用改善、または業務の仕組み化に関わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運送業界での勤務経験をお持ちの方(なくても全く問題ありません)
貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業
328~427万
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ・受注業務 ・見積作成 ・請求書管理 ・金庫管理 ・電話、来客対応など 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 【業務のやりがい】 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 【就業環境】 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており長期就業可能な環境です。
◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 <必須条件> ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル(Word、Excel、Powerpoint) <歓迎条件> ・小口現金管理の経験 ◆職種・業界経験4年超の場合 <必須条件> ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験(見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
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300~400万
自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営したり、車両衝突試験をしている企業にて、経営企画部の基幹社員(総合職/一般)の募集を行っています。 お仕事の内容は下記のとおりです。 【業務内容】 <経営企画部> ・経営方針や事業計画の立案をサポートする業務 ・各種規程マニュアルの改定のサポート業務 ・経営会議を含む会議の運営、議事録作成、事務局業務 ・社内外への広報活動に関する業務 ■入社後の教育について: 入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。 全員中途入社の社員であるため、中途入社の方もなじみやすく、働きやすい環境です。 ■働く環境について: ・年間休日は126日、土日祝日がお休みとなります。リフレッシュ休暇・年末年始休暇と長期休みもあるためメリハリを付けながら就業が可能です。 ・産休・育休制度の利用実績あり!男女問わずプライベートも大事にしながら働きやすい環境が整っております。
■必須条件: ・Excel、Word、PowerPoint(初級レベル)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法務について業務経験豊富な方 ・ITに関する知識と実務経験豊富な方
・修理費低減に向けた車両の耐損傷性、修理性に関する調査、研究 ・整備工場などへの整備技術、業務研修の提供 ・整備工場などへの整備技術情報提供およびコンサルティングサービス
440~620万
【募集背景】 近年会社規模が拡大しており、 事務職は現在1名で担当しているため仲間を増やしたいと思っております。 【具体的な業務】 ・事務用品の手配・管理 ・保険の事務手続き ・事業所やフロアに関するデーターの更新作業 ・電話対応 【組織について】 ・総務グループ(10名)に配属予定です。 ・事務職1名、総合職9名の構成となっております。 【ポジションのやりがい】 ・社員のモチベーションや業務効率を高める仕組みづくりや環境・土台づくりも総務課の大事な役割です。 ・それだけでなく、地域を盛り上げて地域の皆様(近隣住民、自治会、学校、官公庁、障がい者など)の役に立つことを期待されている会社です。その一員として活躍したいと思って頂ける方を求めています 【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所
【必須経験】 ・総務または事務のご経験者 ・MicrosoftOffice(Excel/Word/PowerPointなど)の実務経験者 ・社内外のやり取りが多いため、コミュニケーション能力のある方
・株式を取得・保有することによる他の会社の事業活動における管理・経営コンサルティング業務 ・有価証券、各種金融商品、その他の資産の売買、保有、運用及び管理並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・不動産の所有、売買、賃貸借、管理及び運用並びにこれらの代理、仲介、斡旋に関する業務 ・資産の管理、運用及びこれらに関するコンサルティング業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業の人事・総務・経理事務及び経営管理事務等の受託 など
550~700万
未経験可/創業110年の須山グループ安定企業/浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり/業績安定/働きやすい環境で高定着率 ■業務内容: 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力: 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成: 総務ブロック総務グループ:10名 ■教育制度: 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴: 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。
総合建設業(建築・土木・マンション)、不動産、設計 建設業許可番号 国土交通大臣許可(特-4)2624号 同社は1905年の創業以来110年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。
280~330万
総務業務全般を担当していただきます。 現場職員が安心して働けるよう、バックオフィスから法人運営を 支えるお仕事です。 主な業務内容 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・備品・消耗品の発注および管理 ・行政提出書類の作成補助 ・その他、法人運営に関わる総務・庶務業務全般 ※介護・支援などの現場業務はありません ※介護の知識がなくても大丈夫です 【変更範囲:変更無し】
【必須】 パソコン基本操作【Word/Excel】 【歓迎】 総務・人事・労務の実務経験 介護・医療・教育分野での勤務経験
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘル パー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター ・グループホーム・児童発達支援など、全20事業所(静岡市) 高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。