【OTセキュリティ】OTネットワークのセキュリティ導入
500~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
500~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
プラント機械設備設計
発電設備設置/保守
建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー
■募集背景 新型コロナウイルスの世界的大流行はリモートワークでの事業継続をせざるをえない状況をもたらしました。 その結果急激なインフラの拡張・整備が進み、セキュリティ対策が十分になされていない環境も出てきています。 この状況はサイバー攻撃者からは格好のターゲットとなっており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。 従来、サイバー攻撃者の目的は、主にデータを盗むことでした。 現在では、OTネットワークのセキュリティの不備を狙った、企業に損害を与えることを目的とした攻撃が増加しています。 その為、ITとOTを融合したサイバーセキュリティの市は場今後さらに競争が激しく、急成長していくと想定されており、当社でも募集拡大し採用を強化してまいります! 是非当社で今までのインフラやセキュリティの経験を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジしていただければと考えております。 ■当社のセキュリティ組織 当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと各種セキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。 経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。 ■OTセキュリティとは 生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策となります。 大きくはリスクアセスメントを含めた全体の理解~対策の実施と生産設備・工場と外のつなぐ ネットワーク周りのセキュリティ対策があります。 ・IEC62443(制御システムにおけるセキュリティガイドライン)に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定 ・セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■業務内容 〈大手セキュリティベンダー/IoTセキュリティ部門〉 【概要】工場などのOTネットワーク向けの可視化・監視ソリューションを提供している部隊での業務 【詳細】OTネットワーク向けセキュリティ対策製品に関するPoC支援、導入支援、運用サポート業務を担当いただく想定です。 ※機器構築、設定変更、レポート作成、問い合わせ対応など 【環境】産業制御ネットワークの通信、および環境を可視化機器,工場・制御システム向けサイバーセキュリティソリューション,Cisco, Linux, AWS, ESXi, bash, syslog, snmp, Microsoft Office 【工程】設計、構築、導入、運用管理/インシデント対応 ■キャリアの選択肢 当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、 OTセキュリティでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。 <当社のセキュリティサービス> (1)脆弱性診断 Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。 お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。 (2)SOC(Security Operation Center) リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。 SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。 (3)セキュリティアプライアンス導入支援 FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 (4)CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用支援) 社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案~実施します。
【業務経験】 【MUST】 ・NW・サーバーの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方 【WANT】 ・なんらかのセキュリティ経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜、年末年始5日
入社日より会社規定に準じ付与
慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※平均残業20時間想定 ※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
東京都新宿区
■新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
無
同好会、各種レクリエーション活動 慶弔見舞金 就労ビザ取得支援 パーソル・D&I応援制度 交替手当 スキルアップ支援 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社)
■ 新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
非公開
最終更新日:
800~1600万
★ファシリティエンジニア 内容 施設管理部メンバーとして、自社建物(研究開発施設・工場等)の新築・改修・増築における機械設備設計(空調・給排水・衛生・ユーティリティ)を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計 └ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計 ・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務 ・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応 ・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援 ・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成 ※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店(大阪・仙台・九州など) 【求人の特徴】 ・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります ・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能 ・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ファシリティエンジニアリングチーム 【勤務地】 東京R&Dセンターおよび羽田R&Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・何事も前向きに取り組む ・考えることが好き ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★施設管理 内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 【本ポジションの魅力】 ・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる ・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心 ・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます 【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。 そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム 【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者 【求める人物像】 ・設備の実装工事に関心のある方 ・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★ファシリティエンジニア 【必須要件】 ・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 ★施設管理 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者
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500~800万
【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等) ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省(METI)などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
【必須】 ・運転免許(車が運転できること) ・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・第二種、第一種電気工事士 ・2級、1級電気施工管理技士 ・再エネ業界での経験 ・危険物取扱者(乙種第4類) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があること。 ・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。
リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 再生エネルギー事業において、開発・発電所建設・運営・管理まで一貫して実施する企業です。 徹底的に、内製化することでお客様に低コストなサービスを提供しています。
630~860万
大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務をお任せ。社員への利益還元率が高く、年収が上がった中途入社者が多数います。給与や休日の更なる改善等、働きやすい会社に変革中です。 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成) ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主・行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更範囲:当社業務全般 ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境◎
【必須】■設備設計or設備に関わる積算業務の実務経験 【歓迎】■建築設備士■一級建築士■1級電気工事施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士 ≪企業の強み≫ ■当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 ■新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが弊社の強みです。
■建築・土木・舗装・設計及び施工、その他これに付帯する一切の業務/冷凍冷蔵倉庫 設計・施工並びにコンサルティング/各種リニューアル工事/建物耐震診断・施工 並びにコンサルティング ※特定建設業国土交通大臣許可(特-26)第11644号
年収非公開
■仕事についての詳細: ミッション 技術開発本部にて、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。 要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 仕事内容 核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
必要要件 《必要要件》 機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 英語(中級程度) 《求める人物像》 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること 新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる 失敗を恐れず、積極的にトライできる 歓迎要件 英語(上級) 海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 各種工業解析ツール(COMSOL、ANSYS等)を扱った経験がある方 3Dモデルを作成する業務経験のある方 原子力(放射線利用)関係の知見を有する方 次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 プラントのレイアウトや配管設計の経験がある方
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700~2000万
【職務内容/Job duties】 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業) 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析~改革構想立案~業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ~デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~4回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります
■Power Utility業界(電力、ガス事業) ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・グローバル企業向けのプロジェクト経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験2年以上 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと 【歓迎要件】 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ■プロセス業界 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3~5年程度ある方 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
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500~900万
【担当業務】 ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。 大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。 本ポジションでは、圧縮機の統合設計開発、もしくは機械系の圧縮機要素(翼・インペラ、可変容量機構、軸受)の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 【使用ツール】 CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical CFX)、Convergeなど プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど 【ポジション・立場】 責任者である基幹職やチームリーダとともに、2~10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。 【仕事のやりがい】 ・これからのダイキンの事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自分の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。 ・蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。 ・圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、また、常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり(試作)、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な機械の開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。 【この職種における強み】 ・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。 ・売上の9割が空調、かつ、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる当社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。 【キャリアパス】 ・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行うことで、他の技術ドメインとのすり合わせや機械の統合設計技術を身につけることができます。 ・中長期のキャリアとしては、開発リーダや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須条件】以下いずれかに該当される方 1. 各種の動力機械、流体機械、回転機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方 2. 上記機械に搭載される要素部品の開発もしくは設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません) 1. ターボ式、スクリュー式の流体機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方 2. ターボ機械の流体要素(翼・インペラ)または磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方 3. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
<事業内容>●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機。●油機部門:産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置。●特機部門
800~1200万
✅業務内容 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士のいずれかをご資格をお持ちな方 ・機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
500~900万
〇機電・情報インフラ事業部に所属します。 本年立ち上げたばかりの建築設備設計チームにおいて、 データセンター全般(建築設備だけでなく、建築・構造含む)のデューデリジェンス~設計・施工監理業務等をお任せします。
必須資格:設備設計一級建築士の方が望ましいですが、一級建築士の方でも結構です。 将来的には設備設計一級建築士の資格所得を目指していただきたいと考えております。
エネルギー事業(電力機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント)
680~1400万
・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 - プロジェクトマネジメント(コスト、スケジュール、リスク管理、等) - 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進 - 設計コンサル、EPC選定業務 - 技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務 ・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般 【ポジションの魅力】 ・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【必須】 ・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験 ・プロジェクトチームを率いたことのある経験 ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・日本語(流暢) 【歓迎】 ・風況解析/観測の経験、知識のある方 ・風力発電機全般の知識・経験を有する方 ・海外プロジェクト経験のある方 ・英語(ビジネスレベル)
メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■2023年6月現在、29ヶ所の発電所を保有し、運転中/約610MW、建設中/570MW ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開 ■調査・コンサルティング 公共向けシンクタンク業務、民間向け事業コンサルティング