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東京都千代田区
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東京都千代田区
CEO/社長/代表取締役/代表理事
宅建事務
不動産投資ソーシング/アクイジション
Our client is an established Energy investor with a team in place in Japan and a strong pipeline. They are looking for a strong leader to continue their drive here. 1) Run the Tokyo team 2) Execute Japan Strategy 3) Overall Deal Leadership
Minimum 5 to 10 years of Investment experience, leading deal executions in either Real Estate or Renewable Energy. Minimum 5 years or General Management, overseeing Real Estate or Energy Investment or Development teams. Business English
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東京都千代田区
最終更新日:
400~600万
(1)不動産開発に関わる調査業務全般 ・役所調査(法・規制) ・現地調査(物的・権利関係) ・その他調査(登記簿謄本等) ・ボリュームチェック図面発注 ・資料とりまとめ ・社内コミュニケーション (2)現況仮測量発注 ・資料とりまとめ ・測量士とのコミュニケーション (3)引越し先物件探索 ・仲介会社とのコミュニケーション ・レインズのチェック (4)その他事業に付随する事務・庶務作業 ・会議準備 ・資料印刷 ・電話取次 ・備品管理
【必須】 不動産業界での営業事務経験(2年以上) 契約書類(売買契約書・重要事項説明書等)の作成または補助経験 【尚可】 役所調査、登記簿謄本の取得など、不動産取引に関わる調査業務の経験 宅地建物取引士資格(保有者優遇) 不動産売買契約に関わる実務経験 複数の利害関係者(オーナー・業者・弁護士等)との調整・折衝経験 業務改善・効率化の提案・実行経験(電子契約導入、マニュアル整備など) 5年以上の長期勤務経験
不動産・建築・金融・テクノロジーを融合する企業。AI技術を活用した不動産開発支援プラットフォーム「つくるAI」を中核に、土地解析技術による用地取得事業や不動産クラウドファンディングを展開。最新テクノロジーを駆使し、不動産開発プロセスの効率化と社会課題解決を目指す
550~700万
AIとデータ活用による審査・契約管理体制の構築を担うリーダー候補。創業7年の急成長企業で、既存の枠組みを打破し業務フロー改善やマネジメントを推進。ゼロから仕組みを作る大きな裁量とやりがいがあります。 【具体的な業務内容】審査・契約管理・収納管理の業務フロー分析と改善設計を担当します。 KPI設計やデータ分析に基づく業務改善PDCAの推進、社内ナレッジベース・FAQ・マニュアルの構築、新人育成プログラムの設計・運用を実施。半年後からは15名から20名規模のチームマネジメントをお任せします。AI・RPAなどを活用した業務効率化の企画推進にも携わっていただきます。
【必須要件】■以下いずれかの業界で3年以上の実務経験(家賃保証/賃貸管理BPO/信販・クレジット審査/債権管理)■業務設計・オペレーション改善の実績■5名以上のチームマネジメントorリーダー経験 【魅力】 ■創業7年で売上50億円規模に成長した急成長企業で、次世代の業務体制をゼロから構築できる貴重なポジションです。 ■ITとデータ分析を武器に、AI・RPAを活用した業務効率化を推進。最新テクノロジーを駆使した業務改革に携われます。 ■課長候補としての採用で、頑張り次第では部長の座も狙えるキャリアパス。実力次第で管理職として大きく成長できる環境です。
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480~860万
総合職での採用となるため 将来的に営業職や他の事業への異動の機会もございます! <仕事内容> ◆物件調査(現地確認、役所調査) ◆重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック ◆付属書類の用意 ※総合職採用の募集となります OJT研修もあり、安心してお仕事スタートできます! 明るい雰囲気の職場で、わからないことを相談しやすい環境です◎ *こんな方にフィットします* ・不動産の専門的な知識を身につけたい方 ・宅建士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士などの資格を業務に活かしたい方 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・不動産仲介営業経験者 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有者 ・全国出張対応可能な方 【歓迎】 ・一級建築士をお持ちの方 【PCスキル】Word:初級 Excel:初級
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
400~450万
不動産管理事業にて発生する事務作業の中で、送金業務を中心にお任せします。・入居者からの家賃入金確認・オーナーへの送金手続き・未収金管理・清算業務 など
【必須】不動産管理会社での送金業務の経験がある方(目安:1年以上) 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当3万円を支給します)
●不動産販売事業●不動産賃貸事業●不動産管理事業
800~1500万
【注目の運用アセット例】 【商業・デザイン】PUZZLE GINZA(パズル銀座) 【物流・インフラ】ロジポート流山(国内最大級の物流施設) 【グローバル】米国マルチファミリー(賃貸住宅)等 ▍主な業務内容 - 私募REITにおける期中運用(アセットマネジメント)業務全般 - 収支管理、バリューアップ計画(修繕・リノベーション等)の策定 - 信託銀行、PM会社との高度な技術的・商業的折衝 - 投資家向けレポートの作成、予算管理 ▍想定年収・待遇 - 年収:800円~1500万円(完全年俸制) - 諸手当:交通費全額支給、時間外手当、深夜手当 - 昇給:年 1 回 ▍勤務条件・福利厚生 - 勤務地:本社(東京都千代田区) ※在宅勤務・シェアオフィス利用可 - 就業時間:9:15~17:30(実働7時間15分/フレックス制あり) - 制度:年間休日120日以上、確定拠出年金、団体長期所得補償保険、福利厚生プログラム(WELBOX)加入
アセットマネジメントのご経験
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■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
■求める経験・スキル ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 ・事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している ・高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 ・専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ■歓迎する経験・スキル ・Fintech関連事業者での経営経験 ・コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 ・英語環境での業務経験 ■語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須 英語:Independent (CEFR – B2) 歓迎
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■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO(最高執行責任者)として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース(人・モノ・カネ・情報)の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead(CEO)のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略(エクイティ・デット)の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。
■必須スキル: ・売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化(選択と集中)を推進した経験 ・年間売上の大幅な成長(数倍以上)を戦略面から牽引した経験 ・経営チーム(VP/CxOクラス)のマネジメント・オーケストレーション経験 ・P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 ・生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ・ヘルスケア・医療領域での事業経験 ・IPO準備・実行の経験 ・グローバル事業展開を主導した経験 ・M&A・事業投資の企画・実行経験 ・資金調達(エクイティ・デット)の実行経験 ・生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定経験 ■求める人物像: ・UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感 ・「Patient Centricity」を信念として持ち、医療を通じた社会変革に本気でコミットできる人物 ・ポジションや肩書に拘らず、自分より適任がいればCOOポジションを快く譲り、自らはメンバーとしてUbieの事業成長に引き続き貢献できる人物
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■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 特に、グループ会社のシニアメンバーとして、国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う。 ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用(エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします) ※エムスリー事業開発グループ採用の場合:基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合:エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています(2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社)。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング ┗ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション ┗ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行 ┗買収先企業の経営効率化の推進のリード ┗買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ┗国内外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在) ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(国内外のグループ会社経営陣やM&A相手(売主、JVパートナー等)を含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量、スピード、質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
■募集要件 (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績(例:買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など)を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望(注: 特に欧米以外の新興国(東南アジア、インド、アフリカ、中東等)の経験があればプラス) ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス(イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。それらを経て、海外事業を運営する会社(海外現地法人含む)のCFO又はそれに準ずる財務・M&A・PMIの経験・能力を有す方)
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1800~2400万
数十億円規模の売上を誇る建設業界の中小企業です。 現代表が事業承継および更なる飛躍を見据え、国内有数のPEファンドと資本提携を行いました。現代表からの1年程度の引き継ぎ期間を経て、次期代表取締役として会社の成長を牽引していただく方を募集いたします。 ミッション: 入社後まずは、現代表とともに対象案件の選定や積算内容のチェック、顧客との関係性構築といった重要業務を引き継いでいただきます。 その後は、高い技術力を背景とした既存事業の拡大に加え、ファンドと協働しながらM&Aを含めた中長期的な成長戦略を策定・推進し、売上規模を100億円へと引き上げることが最大のミッションです。 現場の職人から経営陣まで、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、組織をまとめていく手腕が期待されます。
・数十億円から数千億円規模の建設業界における取締役または執行役員のご経験(5年以上) ・現場の技術者から株主まで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
建設業 売上規模:数十億円規模 従業員数:100名規模
年収非公開
■募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業(農産物流通)が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ■事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ■業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理
<求める経験・人物像> ・経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードできる方 ・社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方 ・事業の拡大に伴う戦略的な意思決定と、ハンズオンでの実行支援ができる方
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