幕張【EC物流倉庫 工程管理ポジション】新規立ち上げ/EC物流拠点の管理者
400~500万
株式会社M・Kロジ
千葉県千葉市美浜区
400~500万
株式会社M・Kロジ
千葉県千葉市美浜区
その他物流手配/管理
新設物流センターの現場管理者として拠点の運営をお任せします。 【具体的な業務内容】■物流工程のハンドリング(商品の入荷~在庫管理、ピッキング~出荷)■倉庫内の安全基準を遵守・維持しながらクオリティや効率を高めるための計画策定とその実施■パートスタッフや派遣社員への業務指導、育成、配置の調整、シフト管理などのピープルマネジメント■クライアントとの打合せ・交渉、生産性の管理、各種資料や見積作成■5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の推進
【必須】 ・物流業界、もしくは物流センターにおける倉庫管理業務の経験をお持ちの方 【魅力】 ■会社の拡大フェーズに参画可能 ■2009年設立のベンチャー。EC物流に注力することで安定成長中。 ■経営層との距離が近く、現場が考えた施策も経営層が採用するような環境です。 ■社員を大切にする経営方針であり、社員エンゲージメント向上のために各種制度を導入しています。
フォークリフト運転者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 252,500円~ 月給¥252,500~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥62,500~を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.7時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間111日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※月9日(2月のみ8日)シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与詳細は前職を考慮のうえ 経験・スキルにより決定(応相談)
当面無
千葉県千葉市美浜区浜田2-43-2
JR京葉線新習志野駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR総武線 幕張豊砂駅 徒歩15分/JR総武線 幕張本郷駅 バス10分
無
無
3名
1~2回
筆記試験:無
大手物流会社出身の代表が2009年に設立したベンチャー企業。国内の物流機能を必要とする企業に対して物流サービスを提供することで経営課題解決や事業成長を支援。EC通販中心に拡大し売上も堅調に推移。組織体制強化に伴う増員募集。
【当社について】 M・Kロジは、国内外のオンライン・マーケットプレイスでビジネスを展開するメーカー・販売店のフルフィルメントサービス、クラウドソーシングを提供しているE-コマースビジネスに特化した物流サービス企業です。 2009年の設立以来急速に売上を伸ばしており、関東~九州に拠点となる物流センターを運営しています。自社サービスの成長に加え、大手上場企業のグループとなったことで経営基盤もさらに安定。今後もさらなる事業領域拡大を目指すとともに、お客様に喜ばれる仕事を通じて、世の中の発展と繁栄に貢献してまいります。 【社内の取り組み】 □社員教育(定期的に各種研修、勉強会を実施) □資格取得支援制度(人材育成支援の環境整備の一環として実施) □オートメーション化の推進(多種多様なニーズに応えられるように、複数の自動梱包機を導入)
〒811-2322 福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1DPL戸原B区画
西日本エリア 戸原営業所 宇美デポ 東日本エリア 習志野DC 千葉DC
■倉庫業、物流アウトソーシング、物流コンサルティング、化粧品事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
463~571万
自動車オークションの出品支援作業をお任せします。少しでも高い金額で売却できるよう掲載方法の工夫に注力いただきます。屋外での作業が中心です。未経験入社も多く、車への興味があれば問題ございません。 ●オークション出品票作成:車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載。少しでも高く売却できるようにアピールポイントを記載します。 ●車両の写真撮影:Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等 ●web掲載:お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。キズ・ヘコミ等:適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。 ●車両移動:カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。
【必須】外での作業に抵抗感がなく車に興味のある方(接客・コールセンター勤務・工場勤務の方などが活躍しております) 【歓迎】既存のやり方に固執せず、常に業務改善を求める姿勢を持てる方 《教育体制◎》入社後は教育担当がつき知識や情報を身に着けて頂きます。1人立ちまで約2~3年,OJTで基礎的なことから学べます。 《全社インセンティブ》目標利益を達成すれば全社員にインセンティブが支給される仕組みとなっております。個人目標に対しての支給ではないため、役職や在籍期間に関わらず、支給金額は一律となります。 ※インセンティブ支給額(2021年4月~2022年3月実績:499,997円/人)
自動車流通事業
600~700万
新設物流センターの責任者として拠点運営のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■センターオペレーションのリードおよび監督■KPI(納期遵守率、作業効率、在庫精度など)の設定・数値管理■部下の稼働計画と作業割当・指導・育成・考課■顧客対応とプロジェクト管理 ・荷主様との調整、定例会議での報告 ■クレーム対応および顧客満足度向上の取り組み■業務プロセスの見直し・改善によるコスト削減・効率化士かうWMS(倉庫管理システム)の運用および最適化
【必須】 ・物流業界、もしくは物流センターにおける倉庫管理業務の経験をお持ちの方(目安:3~5年程度) 【魅力】■会社の拡大フェーズに拠点責任者として参画可能 ■2009年設立のベンチャー。EC物流に注力することで安定成長中。 ■経営層との距離が近く、現場が考えた施策も経営層が採用するような環境です。 ■社員を大切にする経営方針であり、社員エンゲージメントやモチベーション向上のために各種制度を導入しています。
■倉庫業、物流アウトソーシング、物流コンサルティング、化粧品事業
230~324万
輸出入のエキスパートとして70年以上の歴史を誇る当社にて、通関職のお仕事をお任せします。通関士の資格は必須ではございません!貿易事務の経験を活かし、専門性の高いスキルを身につけませんか? 【詳細】外国から商品を輸入したり、外国へ商品を輸出する際に必要な「通関」の手続きをお任せします。通関とは、国の税関に必要な書類を提出し、税金の支払いや商品の内容を確認してもらうことです。通関職は、これらの手続きを正確かつスムーズに進めるために、必要な書類を準備し、税関とやり取りをします。輸出入する商品が問題なく国境を通れるようにする、重要な仕事です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【いずれか必須】■貿易事務・貿易実務の職務経験 ■(貿易事務職務経験がない場合)通関士の資格、または取得に向けた本格的な学習経験 【歓迎】通関士資格 【魅力】 ■先輩社員がOJTを通して丁寧に業務を教えますので、未経験者でも安心して働けます。業務の習得まで職場全体でしっかりとフォローいたしますのでご安心ください! ■資格取得に向けてのサポートも万全!通関士資格取得に向けての勉強会を行っており、合格した際は受験料を会社で負担いたします! ■所定労働時間7.5Hで残業月15H以下程度、非常に働きやすい環境です!
AEO[認定通関業者]利用運送事業(外航海運、国際航空、自動車)・通関業
350~600万
◎安定感バツグンの、ライフラインに関わるお仕事! ◎ニッチな産業なので競合も少なめ!長く働けます! ◎休みも給与も充実!ワークライフバランスを実現できる環境です! ■ お仕事内容 ■■■ 【こんなお仕事です】 ・品質、在庫管理 お客様へレンタルしていた資材を返却頂いた後、 貸出時と「種類」「数」が合っているのか確認したり、 修理が必要かどうか確認します。 ・検査、メンテナンス 飲み水を通しても問題がないよう、返却資材を洗浄します。 返却されたものが破損している際は修理を行う事もあります。 ・ピッキング、出荷作業 注文を受けた資材を倉庫から選定し、フォークリフトを 使用して積込を行います。 ※QRコードで商品数を管理。実在庫の把握はシンプルです。 ※フォークリフトの資格がない方でも、入社後に資格取得が可能! ★人々の生活に関わるとても重要な業務。 だからこそ、誇りを持って働けます! 【生活に必須なライフラインを扱います】 扱うのは、暮らしに欠かせない「水」に関する事業。 安全に、かつ安定して供給するために時代に先駆けた技術と 製品開発に尽力して参りました。 ニーズがなくなることはありません。長く安定して働けますよ。 ■ 企業の特徴 ■■■ 【こんな会社です】 水道というライフラインを陰で支える当社。主に水道資材を扱っており、 水道給水装置メーカーとして全国500以上もの自治体とお取引があります。 さらに、災害時に断水した際には「仮設配管システム」という 当社の製品が活躍したことも。 (このシステムは当社を含めて日本に2社のみ!) 私たちと一緒に生活を支える、やりがいのあるお仕事を始めてみませんか。 【組織について】 本社・営業や、自社工場とコミュニケーションを取りながら 仕事を行っています。 チーム全体で、協力し合いながら進めていますよ。 社内では、より仕事がスムーズに回るようなアイデアなど、 積極的に意見交換も行っています。 今後も力を入れていきますので、あなたの意見もお聞かせください!
★普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ★物流管理経験者歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・チームプレイが得な方 ・自主的に行動できる方 ・社会に貢献する仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取りながら作業ができる方
・水道設備に使用される分水栓、止水栓、継種類、 逆止弁といった「水道器具」の製造販売 ・仮説配管資材「リユーズシステム」の製造、レンタルなど
330~405万
◎創業以来の黒字経営で、安定感抜群! ◎入出庫・在庫の管理の経験者は即戦力!! ◎土日祝休み&年休122日でワークライフバランス充実 ■お仕事内容 ◎塗料専門商社の倉庫管理・配送・調色 配属先となる千葉営業所にて、倉庫管理を中心に 配送業務や調色作業等も担当して頂きます。 扱う物は、主にペンキなどの塗料や接着剤、 防水工事に使用するシーリング材などです。 いずれも建築・建設分野で欠かせない製品となるので、 安定した需要と物量があります。 主な業務は以下の通りです。 <倉庫管理> 出庫・入庫・在庫の管理を行います。 <配送業務> お客様へ商品をお届けします。 配送は社用車(普通車/ハイエースもしくは2tトラック)を使用します。 <調色作業> 塗料を調合してお客様の指定の色を作ります。 【入社後は】 商品の入荷・出荷作業や在庫品の管理の仕方から 担当エリア内の配送ルートまで、先輩社員が 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。 ■企業の特徴 ■塗装・塗装関連資材の専門商社 「株式会社シモダ」は昭和29年に設立した 塗装・塗装関連資材の専門商社です。 よりよい社会と生活環境を実現するために 次の三つの事業を展開しています。 ●塗料・接着剤・塗装資材の製品販売 ●ケミカル産業資材の販売 ●塗装・防水工事を中心としたリニューアル事業 塗料などの販売では、日本全国に11箇所の支店、 営業所および物流拠点を展開。 さらに8箇所の調色センターを設け、販売管理システムを構築し、 スピーディーにお客様のご要望に応えられる環境を整備しています。 おかげさまでお取引先様は2500社を超え、 2024年には創立70周年を迎えます。 【会社の魅力】 ★土日祝休みで年間休日は122日(昨年実績)、 社員一人ひとりのワークライフバランスが 充実できるよう環境を整えています。 ★年間を通して、人材育成・キャリアアップを目的とした 様々な研修を用意し、経営理念に基づき 社員の成長をサポートしています。 ★定期的に社長や上司との定期的な個人面談があり、 直接自身が日頃考えていることや キャリアアップへの思いなどを伝える仕組みがあります。 ★社員を大切にする社風 年1回、懇親会と社員旅行を開催。 コロナ等で開催できなかったときは、 全社員に一律2万円を支給しました。 ★SDGsへの積極的な取り組みを開始 持続可能な社会の構築に貢献するため、 塗料販売業・リニューアル事業の視点で SDGSに積極的に取り組んでいます。
◎高卒以上の方、未経験の方も歓迎 ◎要普通免許以上 ★配送に使用する車両はハイエースが中心 ★入出庫作業の経験者も歓迎 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める
塗料・塗装関連資材の専門商社。 建築用、工業用、防食用、鉄鋼用、自動車補修用など 塗料全般を取り扱う中で、特に高機能塗料の販売を推進。 お客様のニーズに合わせて、調色機能、即納物流体制も 確立しています。
400~480万
◎キムチ専業の国内トップメーカー ◎物流経験者優遇の出荷担当 ◎週休2日制+昇給1回・賞与2回の好待遇♪ ■お仕事内容 ◎自社商品の<出荷担当> 成田工場の物流部門で出荷業務を担当していただきます。 ★出荷部門では1日あたり18万~20万パックの自社商品を 出荷をしています。 <基本的な作業の流れ> 納品先ごとのピッキングリストの確認 ▼ 出荷する商品を準備 ▼ リーチ式フォークリフトでトラックへの積み込み <仕事に慣れてきたら> ・完成した製品の製品冷蔵庫へ引き込み作業 ・本社営業部と連携しての1週間単位での製造計画 などの業務にも携わっていただく予定です。 【成田工場の物流部門について】 物流部門には係長含め10名の社員が在籍しています。 年齢層は20代~30後半で全員男性です。 工場長の人柄も相まって、物流部門でも社員同士の コミュニケーションが活発で、働きやすい職場です。 【勤務時間について】 シフト勤務での勤務帯は、 1直/8:00-17:00、2直/11:00-20:00が基本。 他に、18:00-翌3:00の時間帯もあります。 ■企業の特徴 ■キムチの販売シェアは国内トップクラス 当社は韓国料理の代表格であるキムチの製造及び 輸入販売事業で、設立以来の急成長を遂げてきました。 実際にキムチの販売シェアは国内トップクラス。 大手スーパー等でも販売している当社のキムチは、 多くのお客様からも「美味しい」と大評判です。 また当社では業界に先駆けて韓国に合弁会社を設立。 新商品の開発などを通じて、本場韓国の味を 多くのお客様に提供できる体制を整えているのも、 当社の大きな特徴であり、強みにもなっています。 ■主力商品のキムチについて お客様から圧倒的な人気を誇る当社のキムチですが、 人気の秘密は、キムチの美味しさだけではありません。 原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷までを 厳しい管理体制のもとで実施。ご家庭の食卓に出された 美山のキムチなら安心して食べられるといった安心感が 当社自慢のキムチの味を一層引き立てていることは 言うまでもありません。 また、発酵食品であるキムチの植物性乳酸菌にも着目し、 健康効果の研究や独自の植物乳酸菌の開発にも注力。 業界内外からも注目を集めています。
◎学歴不問で、以下の要件に当てはまる方 ★フォークリフト運転技能講習をお持ちの方 ★出荷に関わる業務経験をお持ちの方(業界不問) ※食品業界や物流業界での出荷経験者は優遇 ※リーチフォークリフト経験者歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・これまで身につけてきた物流経験を新天地で活かしたい方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・周囲と協力しながら物事を進めることのできる方 ・地元の安定企業で長く安心して働きたい方
キムチの自社生産及び輸入販売事業を中心に、 安定した成長を続ける食品メーカーです。
300~500万
[1] 企業や飲食店などの店舗、個人様宅などへ訪問し、ミネラルウォーター(クリクラ)のご説明・販売をお願いします。 [2] 営業車を使用して、一般のご家庭やオフィスなどに「クリクラ」を配送、ボトル回収、サーバーの交換などをお願いします。 ▼配送は1日30~40件程度/1回のご訪問につき2~4本を配送。
◆学歴・職種・経験不問! ◆第二新卒歓迎! ◆意欲ある未経験者歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◇要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな人ならイキイキ働ける】 ・お客様とコミュニケーションを楽しめる方 ・色々吸収したい素直な方 ・頑張りを正当に評価して欲しい方 【さまざまな前職の先輩が活躍中!】 ・飲食業 ・美容師 ・建築業 ・教員 etc.
-
400~610万
■業務内容: イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など、お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【業務詳細】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●会社・仕事の特徴・魅力: 〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。 ・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。 〇イオングループでは、最新システムを積極的に導入。 ・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。 〇今後さらにポストは増加予定。 ・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能です。これまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。 ※30代の若手から、40代・50代のミドルも活躍中です。 ●キャリア例: 副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
□資格・経験 ■必須条件: ・運行管理者(貨物)の資格を保有している方 ■歓迎条件: ・第一種衛生管理者
●事業内容:食品・日用品などの物流事業 ●概要:2022年2月、同社はイオンとSBS両グループのジョイントベンチャーにより誕生した企業です。イオングループが新たに立ち上げたイオンのネット専用スーパー事業で、お客さまに商品をお届けするラストワンマイルを担います。
500~700万
倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務を ご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。
【必須】 物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 フォークリフト運転経験 【歓迎】 ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善(作業生産性改善)の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順(ルール)の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方
-