マネージャー、国際輸送のオペレーション(航空・Air)、組織マネジメント、成田 / H50362
800~1000万
【 外資系ロジスティクス企業 】 グローバルな大手物流サービス / 組織強化 / 事業拡大
千葉県成田市
800~1000万
【 外資系ロジスティクス企業 】 グローバルな大手物流サービス / 組織強化 / 事業拡大
千葉県成田市
その他物流手配/管理
物流運営管理
物流フォワーダー
・航空貨物オペレーション領域の管理 フライトロードプラン、スペースアロケーション、ゲートウェイ管理 等 ・チームマネジメント 育成・評価・組織力強化を主導 ・国交省(MLIT)レギュレーションへの対応 ・サービス改善、収益最大化、リスクマネジメント など
・航空フォワーディング業務のご経験 ・国土交通省の規制と要件に関する専門知識 ・マネジメントのご経験 ・コミュニケーション力や決断力をお持ちの方 ・英語:ビジネスレベル など
英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
800万円〜1,000万円
千葉県成田市
最終更新日:
400~520万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
400~600万
「箱」を運ぶだけでは終わらせない。最新のAMR(協働ロボット)が稼働するセンターで、個性豊かなスタッフとチームを創る。あなたの「人を巻き込む力」が、業界トップのECブランドの物流を支える誇りとなる。 【カラコン業界トップの物流拠点を、あなたのリーダーシップで円滑に】 業界成長率10%以上を維持し続けるトップランナーの物流を、私たちは八千代の「Landcube八千代」という最新鋭の物流センター内で受託運営しています。 あなたにお任せしたいのは、この拠点における入出荷作業チームのリーダー(所長候補)です。 【ロボットとの協働、そして「人」のマネジメント】 このセンターにはAMR(自律走行搬送ロボット)が導入されており、最新の環境で効率的な物流が行われています。 しかし、いくらテクノロジーが進化しても、最後の鍵を握るのは「人の和」です。 あなたには、アルバイトスタッフさんへの作業指示、 面談、シフト調整といった「人」のマネジメントを主導していただきます。 複雑な指示を出し、数値を管理するだけの機械的な仕事ではありません。 現場スタッフの悩みを聞き、改善案を出し、感謝される。 そんな「手触り感のある信頼関係」を築くことが、現場の生産性を高める最短ルートです。 【「数値」と「改善」で、会社を支える】 ただ現場を仕切るだけでなく、荷主(Rise UP)の担当者様と連携し、 「どうすればもっとスムーズに出荷できるか」 「どうすれば収支が改善されるか」を話し合い、実行する。 単なる作業代行ではなく、物流というプロセスの「設計者」として動いていただきます。 業界未経験の方でも、チームで目標を追い、 それを達成した際の「やったね!」という一体感を肌で感じられる環境です。 未経験からでも、リーダーとして成長できるステップがここにはあります。 キーワード 物流管理 現場責任者 センター運営 所長候補 チームリーダー 収支管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 マネージャー 評価面談 指導 育成 軽作業管理 在庫管理 倉庫管理 リーダーシップ コミュニケーション ロジスティクス 協働ロボット 業務設計 軽作業 八千代 千葉 転勤なし 研修充実 未経験歓迎 高年収
「人の育成やチームづくりに関わりたい」「数値責任のある環境で成長したい」という意欲を歓迎します。 【必須要件】 ・チームメンバーへの教育や指示出しの経験(アルバイト・パートの管理経験も可) ・メンバーと協力し、目標に向けて業務を推進した経験 ・数値目標(売上・工数・時間管理等)を意識した業務経験 ・PCスキル(Word、Excelによる基本的な表作成等) 【歓迎要件】 ・メンバー育成・モチベーション向上に注力した経験 ・課題抽出から改善活動を自らリードした経験 ・人材派遣、接客・販売、飲食等の現場マネジメント経験 【こんな方を求めています】 ・「ありがとう」と言われる関係性づくりに喜びを感じる方 ・変化の速いEC物流という環境を楽しみ、主体的に動ける方
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
400~600万
・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当) ・作業計画作成、業務進行管理 ・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング ・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 など
◇MUST ・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理) ・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験 ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験 ◇WANT ・スタッフの業務管理やフォロー経験 ・自動化倉庫の知識や経験
グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービスの提供をおこなっています。 ・物販事業 ・店舗設計/デザイン事業 ・ソリューション事業
400~630万
建設資材の製造販売事業を行う当社にて、生コンクリート等の配送コントロールおよび運行管理業務をお任せします。90分以内の配送ルールの中で、いかに効率よく車両を回転させるかが重要なミッションです。 ■翌日の配送スケジュール作成、車両とドライバーの最適な割り当て ■当日の配送進捗の確認と、現場状況に合わせたドライバーへの指示 ■点呼、アルコールチェック、法定運行記録の管理など安全運行の徹底 ■営業や現場担当者との納入時間調整、品質管理および出荷業務 ※基本は船橋工場勤務ですが、将来的に他工場の管理責任者をおまかせする可能性もあり、長期的なキャリアアップが可能です。
【いずれか必須】■運行管理の実務経験(配車業務を含む/年数不問)■運行管理者の資格を持っている方【歓迎】■大型自動車免許をお持ちの方■現場やドライバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【働きやすさ】年休126日、土日祝休。夜勤は基本なく、早出には残業手当が支給されます。残業は月15~30時間前後。マイカー・自転車通勤が可能(無料駐車場完備)です。 【キャリアパス】配車経験のみの方から品質管理まで担える方まで、スキルに応じた業務をおまかせします。将来は他拠点(東京若洲・新砂など)の管理責任者へステップアップする道も開かれています。
建設資材の製造販売
360~500万
「一作業員」で終わる人生に、終止符を。北松戸の新拠点を、あなたの采配で動かす醍醐味。フォークの腕を「市場価値」へ、新センターを「自分の城」へ。 【「箱」を動かすのではない。「組織と収支」を動かすのだ】 2026年7月、北松戸の最新鋭物流施設「DPL松戸Ⅰ」にて、私たちの新たな挑戦が始まります。 あなたにお任せしたいのは、この新拠点の立ち上げを主導するコアメンバー、 そして将来の「所長(係長〜課長補佐クラス)」としての運営管理全般です。 ■ 現場の「リズム」をデザインする 扱うのは、日常を彩るアパレル商品。 トラックバースでのリーチフォークを用いた入出庫から、 アルバイトスタッフさんによる検品・梱包作業の管理、 効率的なフロア設計まで、現場のすべてがあなたの采配に委ねられます。 あなたの工夫一つで、巨大なセンターが生き物のように滑らかに動き出す手応えを味わってください。 ■ 最新鋭の拠点で「PL(収支)」を動かす 新拠点の立ち上げ経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるプラチナチケットです。 今回はフォークの実務に加え、 ExcelやPowerPointを駆使したデータ分析、 作業改善や生産性の管理もお任せします。 現場トラブルや繁忙期のイレギュラーにも迅速かつ的確に判断を下し、 「全体最適」を導き出す高いマネジメント力が磨かれる環境です。 ■ 入口はベネフィット、出口はフィロソフィー 「駅チカの最新施設」「安定した就業環境」のベネフィットから入ってください。 しかし、私たちの出口はフィロソフィー(哲学)です。 真っ白な新拠点にどんなチームを描くか。 安穏としたルーチンワークではなく、自らの意志で拠点を背負い、 好転させる「覚悟」のある次代のリーダーを私たちは待っています。 【キーワード】 倉庫管理 物流管理 フォークリフト リーチフォーク 現場責任者 フロアマネージャー 所長候補 拠点長 入出庫管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 チームリーダー 店長 マネージャー 収支管理 PL管理 品質管理 工程管理 流通加工 ピッキング パレット搬送 エクセル パワーポイント データ分析 空調完備 最新鋭センター 残業代全額支給 東証プライム 北松戸
「フォークの技術」と「ロジック」を繋ぐ。 【必須条件】 何らかのマネジメント・リーダー経験 (業界不問。小売・飲食の店長、他業界でのチーム統括など、人を動かした経験をリスペクトします)。 フォークリフト技能講習修了者(リーチフォークの実務経験を武器にできます)。 Excel、Word、PowerPointが使用できるPCスキル(データ分析や報告書作成に使用します)。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の最前線を支えています。 化粧品、PC機器、雑貨など、生活に不可欠なメガブランドの物流を一括受託。 強固な顧客基盤と安定した資本力を背景に、働く人を何よりも大切にするホワイト物流を牽引しています。
370~470万
■完全週休2日制(土日)祝、年間休日128日 夜勤なし ■物流業界での経験がある方は大歓迎(職種問わず) ※運行管理の資格は必要ありません。 市原にある千葉工場(転勤はありません)にて物流事務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・自社及び外注車両の配車 ・運行管理、車両管理、運搬業務の指示・管理・補助 ・社内関係部署(営業、製造、業務等)と入出荷スケジュール調整 ・トラブル、クレーム対応 ・外注業者との価格交渉 ・他物流事務全般 ※千葉物流課では12名が在籍(事業場在籍者数79名)
◎専門・短大卒以上の方 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎パソコンの基本操作(EXCEL・WORD)できる方 ※運行管理者・大型免許などの資格は必要ありません。 <こんな方歓迎> 〇物流業界での経験がある方は大歓迎(職種問わず) 〇幅広い年齢の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 〇社内外との調整及び交渉ができる方
1.溶剤のリサイクル事業 2.環境機器のエンジニアリング事業 同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業会から 発生する有機溶剤やその他の産業廃棄物を回収し、 リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップメーカー
350~650万
ネット専用スーパー Green Beansのサービスを支える、イオンネクスト誉田CFC(カスタマーフルフィルメントセンター)で働いてくださる方を募集いたします。 以下の職種での募集となります。 ・オペレーションスーパーバイザー ・オペレーションアシスタントスーパーバイザー ・在庫管理アシスタントスーパーバイザー お顔を出してご参加いただいた方で選考を希望された場合、書類選考免除・一次面接確約となります。
【必須】物流センターでの実務経験 【歓迎】■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 【求める人物像】■カスタマーファーストで物事を考えられる人 ■新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営
350~430万
◎商品の積み込み・店舗配送(1日10~20件程度のほぼ固定配送先)、拠点間配送 ◎ローテーション作成(勤務予定表)、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。
★学歴不問/未経験歓迎 【Must】 ・普通運転免許(AT限定可) ※中型免許あれば尚可 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
幹線輸送 地場配送(四温度帯対応) 物流センター運営 仕分・保管業務 流通加工業務
440~600万
【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務
【MUST】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎! ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中! ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
450~600万
【募集背景】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回、物流拠点の拡大に伴い、倉庫現場のオペレーションをリードする現場マネジメントリーダーを募集します。 【業務内容】 物流センターにおけるオペレーションリーダー職 <具体的には> •入荷・検品・保管・出荷チームのマネジメント •出荷予測に基づく人員配置、シフト調整、作業指示 •作業進捗管理、イレギュラー対応 •業務改善(動線見直し、ルール策定、マニュアル整備) •中国拠点との連携(メール・チャット・オンラインMTG)
<必須スキル・経験> •物流センターまたは倉庫での現場管理経験(2年以上) <歓迎スキル・経験> •チームマネジメント経験(指導・育成) •出荷計画に基づく人員配置・シフト管理経験 •在庫管理やSCM経験 •業務改善の取り組み経験 •中国ビジネス経験(※中国語必須ではありません) <求める人物像> •課題解決に積極的に取り組める方 •変化に柔軟に対応できる方 •社内外と円滑にコミュニケーションできる方
越境ECの運営/中国向けマーケティング支援/インバウンド事業の運営/物流、貿易