【新潟/南魚沼市】総務経理統括(管理職候補)/年収350万~450万円/路線バス・… (16258)
350~450万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県南魚沼市
350~450万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県南魚沼市
運行管理
総務
【募集職種】 総務経理統括(管理職候補) 【具体的には】 ・総務経理の統括を担当していただきます。 ・バス運転手をはじめとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等総務業務など、 総務経理の実務面は担当者が行いますので、書類チェックやとりまとめなどを行います。 ・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力など経理業務 ・公共的な路線バスの運行を行っており、車両の修繕などでの行政からの補助金手続きがあります。 ・車両ごとの修繕内容などをとりまとめ、補助金申請資料の作成も行っていただきます。 ・バスの資産管理 ・越後交通グループのため、本部部署とのやり取りがあります。 【配属先情報】 配属先の総務部は現在2名です。 部門体制強化の為の増員募集です。 【勤務条件】 勤務時間=8:30~17:30 休憩時間=60分 残業時間=あり(月平均/5時間)
【必須条件】 総務経理のご経験ある方 【あれば尚可】 マネジメント経験のある方は歓迎します。 【求める人物像】 コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にできる方 成長意欲や向上心があり、社員や会社の成長を支える事に喜びを感じる方 【選考方法】 書類選考→面接(1~2回)→内定
350万円〜450万円
新潟県南魚沼市
最終更新日:
450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
252~350万
経理・庶務・総務業務を担当いただきます。 ■経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 ■庶務関係、総務等手続き、管理等 ※大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ※総従業員数30名程になります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は鉄鋼・非鉄金属の商社機能、製造、そして店舗什器のデザインまで幅広く手掛ける多角開発型の企業グループです。 ■三条特産の刃物を扱う金物卸商としてスタートし、その後、雪止め金具や雨樋金具などの建築金物で急成長しました。 ■年間休日123日、残業はほぼなくワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■総務、経理に関するいずれかの知識、経験 ※経理知識だけでも可です。経験なくても可です。
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400~500万
経理を中心に業務をお任せいたしますが、デスクワークだけでなく総務として社内の様々な対応(施設管理、保守等)まで幅広く担っていただくお仕事です。多岐にわたる業務に携わるためマルチタスク能力が必要です。 【詳細】各拠点分も含めた伝票起票業務や日次業務(会計ソフトへの入力/経費精算/売掛買掛金管理/小口現金処理等),支払業務,月次・年次決算業務、銀行や税理士とのやり取り等や総務,労務,人事,社内設備の保守、等 上記業務を経験に応じ担当致します。 【キャリア・期待】将来的には決算取りまとめ等の全体を統括する業務や、メンバーのマネジメント業務に挑戦できる環境です。
【いずれも必須】■月次~年次決算まで実務レベルでの経理経験(事業会社・会計事務所・税理士事務所など)■出張にも抵抗が無い方 【求める人物像】経理だけに業務の幅を限定せずに幅広い業務に携わる気概のある方 【働き方】有給休暇取得率は60%で、年間平均約13日は有給休暇を使ってお休みしております。産育休制度も充実している為、家庭と仕事を両立しながらワークライフバランスを保って長く働ける環境です。 【特徴】機械・工具や花、食品など多岐にわたる商品を扱う商社。商社でありながら、顧客の声に応える形で機械やシステムの企画・開発を自社で行う「ユニプロ事業」が大きな特色の会社です。
【取扱商品】産業設備及び各種機械(含設計施工保守)、花卉、各種ソフトウェア開発 【得意先】官公庁、食品、化学、製紙等県内製造業、建設管工事業者、全国花き市場等
275~405万
<平均年齢42.2歳 キャリアアップができる職場> 応募前見学可能!! 【職種】 人事・総務事務一般 【業務内容】 人事手続、労務管理、総務事務などデータ入力、伝票作成、書類作成 ・社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、総務事務等 ・受付、電話応対業務、備品発注、請負、銀行や買出し(社有車) ・除雪作業、環境整備、会社での行事 など 【キャリアパス】 建設業経理士の資格取得を目指せます。
【必須条件】 高校以上 普通自動車運転免許(AT限定可) データ入力や文章作成(関数を使った表を使用)が主となりますので、エクセルやワードが使いこなせる方 【歓迎条件】 日商簿記3級 (日商簿記3級程度の知識も可) 給与計算業務で経験された方
電気設備・電気通信設備・通信設備設計・施工、情報機器・電設資材販売、電気工事業、電気通信工事業、電材卸売業
500~600万
会社業務運営全般をお任せいたします。 ■勤怠管理、入退社手続き ■就業規則など諸規定の管理、契約書管理 ■備品、什器等の管理 ■社内行事、福利厚生の運営 ■来客対応、電話対応など幅広く業務を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■事業会社での総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定3級 ※経理実務経験もある方は優遇いたします
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
380~600万
新潟地場SIerにて内部監査業務を担当いただきます。 ■社内の内部統制システムの構築、有効性の確保 ■内部監査システムに関する制度の構築 ■監査業務に関するルールや監査業務プロセスの構築・見直し ■監査指摘事項の発見及び是正意見の提出 ■顧客監査への対応 ■CSR ■リスクマネジメント ■コンプライアンス関連業務 ■上記に関連した社内教育の企画・実施 など ※まずはご経験のある分野を担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■BSN新潟放送グループの一員で、創立55周年を迎えたICTベンダー。自治体・官公庁分野、医療・福祉分野、民間企業や教育機関など幅広い顧客を持っています。 ■データセンターを活用したクラウドサービス事業を行い、IoTやRPAの活用にも注力しています。 ■年齢や役職を意識せずに意見を交わすことができるアットホームな雰囲気が自慢です。ご経験が浅い方でも上司・先輩によるフォローが手厚く、社員同士助け合える風土が根付いています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■法務/内部監査のいずれかのご経験(3年以上) ■SE職として品質管理・品質保証に携わったご経験
■ソリューション事業(官公庁・地方自治体分野、医療分野、保健福祉分野、民間分野) ■データセンター事業、アウトソーシング事業(IDCサービス、受託情報処理サービス) ■マネジメントサービス事業(ITインフラ構築、保守、セキュリティ管理等) ■ソフトウェア開発、販売事業
400~700万
毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます 【具体的には】 ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・製造業における安全衛生に関する経験 ・化学品に関する基礎的知見 ・課題を整理し、企画・提案資料(PowerPoint, Excel等)の作成能力 ・英語力(初級~中級 主にReading) 【歓迎要件】 ・当社製品で使用される化学物質に関する知見と業務経験をお持ちの方 ・企業の安全衛生部門での業務経験 ・生産現場の安全管理 ・部門(職種問わず)のチームリーダー ・第一種衛生管理者
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
214~274万
( 業務の内容 ) トナミホールディングスグループの物流拠点にて、配車業務および付随する事務・作業全般を 担当いただきます。 ・配車業務:荷物の種類や届け先を確認し、乗務員へ配達・集荷の指示出し ・データ入力:専用システムへのキーボード入力(エクセル・ワード使用あり) ・来客対応、電話応対 ・倉庫内での荷物の仕分け作業 ※将来的には、人事と相談の上、他部署へ異動しキャリアを広げる可能性もあります。 ( 業務のポイント ) 物流の要となる「配車」の仕事は、パズルのように効率的なルートを組み立てる面白さがあります。入社後は指導員(先輩社員)がマンツーマンで、1人ですべてこなせるようになるまで段階的に指導します。大手グループならではの研修制度が整っているため、未経験や異業種からの転職者も多数活躍中です。また、フォークリフト免許の取得支援制度もあり、働きながら一生モノの資格を手にすることも可能です。
■経験: 未経験歓迎 ・パソコン操作(Excel、Wordの基本操作)ができる方 ■資格: 資格不問 (フォークリフト免許の取得支援制度あり)
貨物自動車運送事業、倉庫業、自動車修理業、物品販売業他
375~675万
( 業務の内容 ) 輸送部門の責任者として、約60名のドライバーマネジメントおよび現場運営の全体統括を 担っていただきます。 ・ドライバーのマネジメント:勤怠・健康管理、安全運転指導、教育体制の整備、 点呼対応、安全会議の実施。 ・配車・人員計画:最適な配車ルートの作成、繁忙期や欠員に応じた柔軟な人員配置、 運行計画の構築、他部門との連携。 ・車両・収支管理:燃料費・修繕費の分析、積載率向上の提案、新規車両導入やリース更新の判断。 ・業務効率化・環境改善:配車システムの最適化、労働時間短縮に向けたスケジュール改善、 働きやすい職場づくりに向けた設備改善。 ( 業務のポイント ) 創業60年を超える安定企業でありながら、グローバルロジスティクス企業への進化を掲げる 「攻め」のフェーズにあります。今回のポジションは現場運営の中核を担う重要な役割であり、 ご自身の経験を活かしてDX推進や労働環境改善を主導できる裁量の大きさが魅力です。 中途入社者が多く馴染みやすい環境で、月収30万円以上からのスタートが可能です。
■経験: 【必須】 ・輸送会社での管理職(マネジメント)経験 ■資格: ・運行管理者資格(必須)
一般貨物自動車運送業、倉庫業、通関業、一般労働者派遣事業など