【関西】インフラ運用～設計構築まで/リモートワーク有/スキルアップ環境◎

職種

• アーキテクト

• 保守/運用/サポートエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

インフラエンジニアとしてサーバー関連の設計構築～運用保守業務を担当頂きます。周囲がサポートしつつ多様な案件で幅広い技術力を身につけて頂き、メンバー間ローテーションも含め一緒にキャリア形成を行います 【プロジェクト例】 ■クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)の運用保守業務　■オンプレミス基盤での構築～運用保守　■サーバ運用業務：HW運用、OS運用(Windows/Linux)　■サーバーリプレイスにかかる設計構築　■仮想基盤上のインフラ構築～運用　■セキュリティ環境基盤構築・要件定義 【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ ※職務内容変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■インフラ監視・運用保守～構築の経験1年以上 ■向上心高く学ぶことができる方 ■メンバーやお客様に対するコミュニケーションスキル 【歓迎】幅広いスキルを身につけたい方 【働く環境】・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、研修やOJTなどもちろん丁寧にサポートします！ ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・リモートワークが可能なプロジェクトもあり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

331万円～763万円 月給制 月給 215,000円～540,000円 月給￥215,000～ 基本給￥215,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得率76.5%

その他

その他（年2～3回程度、休日や夜間勤務の可能性有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給 【技術評価制度】 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例　 ◆GCP認定資格　◆AWS認定資格　◆Azure認定資格　◆シスコ技術者認定資格など

配属先

IS事業部　IEグループ

転勤

当面無

顧客先

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートワーク可能（プロジェクトによる）　※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)

制度備考

【休暇】夏季/年末年始/結婚/介護/服喪など 【その他制度】 ・MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇　・育児休業（最長で3年取得可能） ・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ・健保組合契約保養所利用可（各地） ・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催） ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会　・若手育成研修　・社内組織開発研修　・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。