【東京】工場・畜舎_設計職
500~900万
◎大手メーカーグループ会社
東京都港区
500~900万
◎大手メーカーグループ会社
東京都港区
プラント意匠設計
工場や畜舎に関する新築建屋設計業務、改修設計業務をお任せいたします。 同社の得意技術(空調設備、排気設備、太陽光設備、農業用換気扇設備など)を活かし、お客様の要望を形にする設計業務です。 社内技術者、設計事務所、専門業者、サブコン、行政、施主など、様々な関係者との折衝も含まれます。 物件の規模は数千万円から数億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた案件に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工事案件 新築8割、改修2割 ■工期 改修設計:1~3か月程度 新築設計:6か月~12か月程度 ■受注規模(例) 2億円~8億円(当社設備含む) ■受注割合 元請け:下請け=10:0
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建屋(木造以外)の設計業務経験 ・建屋設計の基本知識 ・CAD 【歓迎】 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築士事務所での就業 ・非住宅の設計 ・建屋設備設計の基本知識 ・建築積算スキル
正社員
500万円〜900万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:15
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:518万円~860万円 月収:324,300円~536,300円 (残業月30時間、賞与含む) ■賞与:年2回(7月・12月) (例年4~5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給) ■昇給:年1回(4月)
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
有
有
グループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) 借上社宅制度 資格取得報奨金、資格取得援助制度 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金 通勤手当(全額支給) 出張手当、転勤手当、単身赴任手当、家族手当 他
環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供
最終更新日:
550~900万
洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。 ■支持物(風車のタワー・基礎)の設計 ■風車本体及び風車運転保守に係る技術全般(工学全般)
■構造設計経験 または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験 ■普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり
日本風力開発は、「風に価値を持たせ、未来のエネルギーに変えていく」ことを使命に、全国で風力発電所の開発を進めている会社です。 再生可能エネルギーの需要が高まる中、私たちは風況調査から設計、建設、運営までを一貫して手がけ、これまでに全国で300基以上の風車を開発してきました。 FIT制度が始まる前から風力発電に挑戦してきたパイオニアとして、技術力とノウハウを積み重ねてきたことが強みです。
500~850万
▼魅力ポイント ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能 ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成:建築技術センタで約30名 組織構成:案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます 年齢構成:20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方(働き方改革の現実性) 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報:当該部署の月平均残業時間25h ◇高い定着率 部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定
▼応募資格 【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度) ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・クリーンルームの設計または施工管理経験 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。
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500~1050万
◆業務内容 主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに 提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施
◆求める人材 【MUST】 下記すべてを満たす方 ・「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方 ・プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる 「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安) 【WANT】 ・上記プラントでのエンジニアリング業務またはプロジェクトマネジメントの経験 ・上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方 【人物像】 ・下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
建物全体の計画~設計~建設~メンテナンス 《トータルソリューション》を提供 --産業設備事業(産業プラント設備・空調設備) --水処理事業 (公共施設・民間施設)
650~980万
【業務内容】 国内インフラ設備である上下水,治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。
□必須要件 企業でプラント設備設計(ポンプ、水処理、建築設備など)の仕事に従事した経験3年以上。機械工学の基礎知識。 □歓迎要件 技術士、監理技術者資格(機械器具設置) □求める人物像 ・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物:様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション(調整)をとることが要求される ・実行力、推進力のある人物:芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める □使用アプリケーション・資格 CAD(BricsCADまたはAutoCAD),Microsoft Officeツール(Word,Excel , PowerPoint) □学歴 高専卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
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800~1100万
シェア別荘サービスを展開する当社にて、「SANU一級建築士事務所」のリーダーとして、SANU 2nd Homeの建築プロダクト開発および拠点設計を統括いただきます。 【具体的には】■自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発および拠点設計の統括 ■自然共生型建築の実現に向けた技術探求および性能・品質向上 ■新規パートナー(設計事務所・施工者等)の開拓および協業推進 ■設計チームのマネジメントおよびプロジェクトのリーダーシップ発揮 ■BIMや3Dモデリングを活用した設計プロセスの構築
【必須】◆基本設計~工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) ◆ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 ◆一級建築士資格 ◆新規プロジェクト立上げや自らリーダーとしてチームを立上げた経験 【当社の魅力】「自然と共に生きる」をコンセプトに、都市と自然を行き来するライフスタイルを提案する急成長スタートアップです。サービス開始3年で全国へ展開し、サブスクだけでなく共同オーナー型など事業モデルも進化しています。メンバーの半数が子育て世代で、サーフィンや登山などアウトドアを愛する社員が多く、仕事と遊び、自然が融合したカルチャーも魅力です。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
500~800万
シェア別荘サービスを展開する当社にて、新規拠点開発における建築プロジェクトマネジメントをお任せします。社内外の建築家・デザイナーと協働し、高いデザイン性と環境性能を両立した建築を実現する役割です。 【具体的には】■建築計画の立案から設計・工事までの一貫したプロジェクトマネジメント ■外部建築家・デザイナーとの協働および新規プロダクト開発 ■3Dモデリング(Rhino/BIM等)を用いたランドスケープ・建築の企画設計 ■LCA(ライフサイクルアセスメント)や環境認証の取得推進 ■社内外ステークホルダーとの折衝および品質管理
【必須】◆設計企画・建築設計(意匠/構造/設備/ランドスケープ/監理のいずれか)の経験 5年以上 ◆ホテル/集合・個人住宅用途の設計経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆一級建築士、またはそれに準ずる経験 【当社の魅力】「自然と共に生きる」をコンセプトに、都市と自然を行き来するライフスタイルを提案する急成長スタートアップです。サービス開始3年で全国へ展開し、サブスクだけでなく共同オーナー型など事業モデルも進化しています。メンバーの半数が子育て世代で、サーフィンや登山などアウトドアを愛する社員が多く、仕事と遊び、自然が融合したカルチャーも魅力です。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
550~1050万
【職務内容】 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について当社設計案件の設備全般に関わる設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます
【必須】 ■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■住宅を除く建築物の設備工事において、工事監理、現場主任、現場代理人の経験がある方 【歓迎】 ■一級建築士、建築設備士の資格保有者 ■大手・中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の建築設計、又は設備設計、設備施工管理の経験をお持ちの方
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
680~1400万
・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 - プロジェクトマネジメント(コスト、スケジュール、リスク管理、等) - 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進 - 設計コンサル、EPC選定業務 - 技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務 ・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般 【ポジションの魅力】 ・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【必須】 ・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験 ・プロジェクトチームを率いたことのある経験 ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・日本語(流暢) 【歓迎】 ・風況解析/観測の経験、知識のある方 ・風力発電機全般の知識・経験を有する方 ・海外プロジェクト経験のある方 ・英語(ビジネスレベル)
メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■2023年6月現在、29ヶ所の発電所を保有し、運転中/約610MW、建設中/570MW ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開 ■調査・コンサルティング 公共向けシンクタンク業務、民間向け事業コンサルティング
500~850万
当社の産業プラント・生産施設の建築設計・監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※工事実務は行いません。
【いずれか必須】■工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度)■工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度) 【歓迎】■クリーンルームの設計または施工管理経験■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【魅力】建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・グループプロジェクトを中心に官民案件の意匠設計業務及び育成マネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・企画・構想段階における基本設計提案(プロポーザル等の技術提案を含む) ・建築基本設計、実施設計 ・耐震診断及び耐震設計業務(調査業務を含む) ・建築物の遵守化対応業務 -FEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEグループの案件(各地の製鉄所におけるカーボンニュートラルに向けた設備投資等)は、全体の約5割を占めています。その他、官庁案件(庁舎、試験場、官舎、学校等)や民間案件(物流施設、商業施設等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。課長職候補として、設計実務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら、若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> 課長職候補として、RC造・S造の設計経験を活かし、官庁・民間施設の企画・設計を主導。若手育成やチームマネジメントを通じて組織力強化にも貢献いただきます。カーボンニュートラルを目指す製鉄所設備や公共施設の設計を通じ、社会インフラの持続可能性に寄与できる点も大きなやりがい。技術力と人間力を活かし、設計者としての成長と社会的貢献を両立できるポジションです。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、設計の専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・一級建築士実務経験 必須 ・チームマネジメント経験 必須 ※一級建築士としてRC造/S造設計経験 5年程度 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・工場建屋など同社と親和性が高い物件の経験をお持ちの方 歓迎 ・住宅を除く、S造建築設計経験者 歓迎 ・公共プロジェクトの設計経験者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”