【広島】人事職/将来の監督職候補/年休125日/平均残業20H程/年間休日125日
400~600万
東京濾器株式会社
広島県安芸高田市
400~600万
東京濾器株式会社
広島県安芸高田市
採用人事
その他人事
福利厚生/労務/給与管理人事
■職務内容: ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細: 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 ∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 ∟生産職(高卒/中途/派遣/技術実習生)の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 ∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など) ■就業環境: 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成: 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴: 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境: 近年、モノづくりの世界において「エコ(環境対策)」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean&Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。
■応募条件:下記いずれかのご経験を3年以上お持ち ・労務管理 ・採用担当 ・給与社保 ・収益管理のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可
夏季・年末年始・GW長期休暇 慶弔休暇、長期保存休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):230,000円~400,000円 昇給年1回(4月)
広島県安芸高田市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅:JR芸備線/向原駅
有
通勤手当:補足事項なし 住宅手当:独身1万円/月、扶養家族2万円/月※最大8年間支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 定年60歳 階層別研修:監督者研修・昇格者研修・幹部研修 自主参加型研修:専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり 給与は経験・能力などを踏まえ決定 賞与制度なし(基本給に反映) 昇給年1回(4月) 残業手当て含む(月10~20時間)金額 ほか(手当、補助、インセンティブ)は含まない金額
〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
東京濾器では「CLEAN&SAVING」の企業理念のもと、自動車用フィルタや樹脂のインテークマニホールド、またオイルクーラ等の各種純正部品の開発・製造を行っています。 創業以来、一貫した自主独立の経営を行っており、常に最新の設備を導入した独自の製品開発は高い信頼性を誇る製品群を生み出し、それらの製品は国内の自動車メーカー各社に採用され、最終ユーザーの皆様に広くご愛用頂いております。
最終更新日:
360~432万
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
社会人経験1年以上
■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク(MEDIS-P マーク) https://privacy.medis.or.jp/ 登録番号第14700117(03)号 ■ISMS 登録番号:ICMS-SR0230 適用規格:JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) 登録範囲:東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号:Cloud-SR0230 適用規格:JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC
400~600万
■業務内容 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。 会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。 リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について 担当制は特段設けておらず、広島県を中心に全国に営業をする事が可能です。 オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。 会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。 リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について 担当制は特段設けておらず、広島県を中心に全国に営業をする事が可能です。 オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520] ■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行
345~525万
人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築
人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築
ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売
320~546万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)
下記資格をお持ちの方のご案内が可能です。 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業、接骨院事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
285~375万
将来の幹部候補として総務業務を行って頂ける方を募集します。 労務管理、採用、経理、営業業務について数年を掛けて習熟頂きます。
■必須条件 ・4年制大学卒業以上 ・普通自動車免許(オートマチック限定可) 所有
■自動車の販売及びリース ■自動車の整備 ■損害保険の代理業 ■純正部品販売
450~550万
振動センサや状態監視計器などの自社製品・カスタム品における組み込みソフトウェア(ファームウェア)設計・開発を担当していただきます。 ◆仕様検討から設計、実装、評価・デバッグまでの一連の開発業務 ◆既存製品の改良・カスタマイズ、新製品開発への参画 ◆ハードウェア(回路)設計者と連携した実機評価、不具合解析、量産立ち上げ対応 ◆アプリケーション(監視・解析・診断システム)設計者と連携した通信仕様・プロトコル設計、不具合解析 ◆開発支援ツール(生成AI等を含む)を活用した開発効率・品質向上への取り組み(ビルド/テスト自動化、CI/CD、静的解析、レビュー運用整備など) 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ◆組み込みソフトウェア開発の実務経験(C言語など/目安3年以上) ◆仕様検討~設計~実装~評価まで、一連の開発工程に携わった経験
■回転機械状態監視(振動)システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者(振動)の訓練
450~550万
振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ/デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■ハードウェアエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※ご経験が豊富な方にとっては、デジタル・アナログ回路設計のスキルを駆使して、即戦力として活躍することができる環境です。
■回転機械状態監視(振動)システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者(振動)の訓練
450~550万
振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5~6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■何らかの機械設計の経験がある方(仕様検討~詳細設計の工程のご経験をお持ちの方)
■回転機械状態監視(振動)システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者(振動)の訓練
340~440万
■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業 鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。 ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。 あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。 お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品(機械刃物・製鉄機械部品)のご提案 ・見積の作成、受注処理、品手配(工程管理) ・製品の納品サポート(補助的業務) ※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに ※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです 【営業先・担当エリア】 エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。 所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです! 【ある1日の流れ】 08:30 出社、メール確認など ▼ 10:00 外出、お客様先(製鉄所)へ ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 お客様内で訪問(3~5社程度) ▼ 17:00 帰社、事務処理など ▼ 17:30 退社、おつかれさまでした! ※業務内容の変更の範囲:なし
【募集ポジション】 • 職種:営業職(法人営業メイン) • 採用区分:中途採用
🔸機械刃物及び機械部品の製造販売
292~420万
メルセデス・ベンツ正規販売店の整備スタッフを募集しています。 入社後はメーカー主催の研修制度に複数回参加して、メルセデスベンツのメカニックとして必要な技能を習得してもらいます。 研修参加費・旅費は全額会社負担です。 接客、洗車、引き取り納車、出張整備、車検点検の案内業務(呼び込み)は一切なし! 整備作業に集中して働けます。 当社ではメンター制度を採用しており、入社後1年間は同じ職場のスタッフを相談・指導役として1人につき1名を選任し、 一人前になるまでサポートをしています。 板金塗装コーティングなどは外注しております。 指定工場ではございませんので検査員資格は必要ありません。 個人ノルマもありません。
専門卒以上 ■必須条件 ・整備士資格2級以上 ・普通運転免許(AT可)※運転技能必須
■自動車の販売及びリース ■自動車の整備 ■損害保険の代理業 ■純正部品販売