【京都市伏見区×経理・営業事務】福祉業界での社会貢献度の高いお仕事♪_04163050
278~315万
安心ライフ株式会社
京都府京都市
278~315万
安心ライフ株式会社
京都府京都市
採用人事
営業事務
管理会計
○経理・営業事務 経理業務:月次決算、年次決算、銀行まわり 営業事務業務:受発注作業、電話応対 人事業務:採用業務、勤怠管理 ○職場環境 事業所人数:36名 同業務者:男性3名・女性2名(平均年齢:20代:3名、50代:2名) 月1回の上司との面談や、さまざまな懇親会でコミュニケーションを大切にしています。 ○入社後の流れ、教育研修 所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て育てます。 先輩社員が付きながら少しずつ覚えていただきますのでフォロー体制についてはご安心ください。 他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、 先輩社員が講師を担当など資格取得や商品知識の学びをバックアップします。
【必須】事務職経験がある方 Excelを活用した業務経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
278万円〜315万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
102日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…370万円~439万円 /月給…271,700円~322,980円 ※賞与…年2回 昨年実績2.0ヶ月 ※昇給…年1回 ◇その他手当(年収外に支給される手当) 通勤手当、残業手当
無
京都府京都市
京都府京都市伏見区中島前山町 竹田駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
社会保険完備、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり 継続雇用制度(再雇用)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 上着(制服)支給、各種研修
設立:1997年4月 資本金:1,000万円 従業員数:36名 ≪事業内容≫ 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、デイサービス
最終更新日:
350万~
お客様の契約管理やゴミの処理を記録する「産業廃棄物管理票(マニフェスト)」の作成などをお任せします!ただの事務ではなく、環境保全に関わる専門知識が身につきます! 契約内容のデータ入力や、法律で義務付けられた「管理票(マニフェスト)」の作成、回収トラックの手配などを行います。最初は覚える用語も多く、複数のシステムを使うため「パズル」のような難しさがありますが、その分、ただの入力作業ではない「自分で考える力」と「専門スキル」が確実に身につきます。できることが増えれば給与もアップします。
【必須】】基本的なPCスキルをお持ちの方:Word/Excel/PPT(基本操作レベル) 【歓迎】「普通の事務では物足りない」「専門知識をつけたい」という方 ~未経験から月給25万円スタートです~ 大切なのは「正確さ」と、ドライバーさんやお客様と明るく話す「コミュニケーション力」です。専門用語は入社後に先輩が教えるので安心してください。まずは車両管理など1つずつ覚えるところからスタート。焦らずじっくり、数年かけてプロの事務を目指せる環境です。会社を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。
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700~800万
グローバル工作機械メーカーの人事部にて、次期リーダー候補として採用・教育の基盤をゼロから構築していただきます。過去の枠組みに捉われない自由度の高い環境でご活躍いただけるポジションです。 採用(新卒・中途等)および社員教育をお任せします。最大のミッションは「過去の枠組みに捉われないゼロからの基盤構築」です。自由度が高く、ご自身のアイデアを制度に反映できる裁量があります。 【配属先】 人事部16名中、人事グループ(5名/内採用・教育2名)への配属。組織運営にも関わり、次世代の組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・200名以上の事業会社における人事業務経験(特に採用・教育) ・チームリーダーや係長など、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎】・幅広い人事業務経験、英語力・エンジニア採用の経験をお持ちの方 【求める人物像】自らプレイングで動き周囲を巻き込んで仕事を進められる方 既存のやり方を踏襲するのではなく、一から人事の基盤づくりに挑戦したい方。自由度の高い環境で裁量を持って組織を牽引したい方に最適です。
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
300万~
当社の人事として、新卒・中途採用業務をお任せします。単なる事務作業だけでなく人材戦略部分にも携われる、やりがいの大きなお仕事です。あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定(年間・中長期的な戦略立案)■求人票の作成・管理(媒体選定、キャッチコピー作成など)■応募者対応(メール・電話対応、日程調整)■面接の実施・同席(一次面接官や、役員面接の調整) ■募集広報活動(会社説明会の企画・運営、SNS運用など)■社内調整(各部署の部長陣との打ち合わせ)
【いずれか必須】■人材業界での就業経験 ■人事部として採用マーケティングの業務経験 【入社後の流れ】 まずは現在の人事担当と一緒に動き、当社の採用手法や業務フローを学んでいただきます。業務に慣れてきたら、早期にメイン担当としてお任せしたいと考えています。あなたの経験やアイデアをどんどん発信してください!
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
400~600万
■募集背景 「未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする」というミッションのもと、 学生限定キャリア支援プラットフォーム『知るカフェ』を国内外に展開しています。 コロナ禍を乗り越え、現在は「第2創業期」として、 新規事業の立ち上げや組織の再拡大を猛スピードで進めています。 今後の事業拡大に伴い採用人数増加のため、現場の最前線で候補者と向き合い、 仲間に引き入れる「実務の要」となる1人目の専任担当を募集します。 ■仕事内容 下記、中途採用における「実行フェーズ」の全責任を担っていただきます。 ・母集団形成の実行:求人媒体の運用(HERP活用)、ダイレクトリクルーティング(スカウト送付・カジュアル面談設定)。 ・候補者体験の最大化:カジュアル面談から内定承諾まで、不安を払拭するためのこまめな連絡や、スピード感を持った合否連絡・フォローの徹底。 ・面接・アトラクト:1次面接の実施、および候補者の入社意欲を高めるための動機形成・クロージング。 ・現場巻き込み:各部門長や現場メンバーと連携した選考フローの円滑な運営。 ・その他:今後ご興味があれば、広報チームと連携し採用広報の実行も可能です ■働くチーム 代表柿本、および外部パートナーと密に連携し、 社内の採用専任担当として現場の実行をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 「1人目」としての圧倒的な裁量:社内初の専任採用担当として、自らの動きがダイレクトに組織の変化・成長に繋がる手応えを感じられます。 経営直下のスピード感:最終選考は代表柿本が担当。経営層と密に連携し、意思決定の速い環境で動くことが可能です。 組織づくりの醍醐味:単なる「作業」としての採用ではなく、エンリッションのカルチャーを体現し、組織のDNAを創っていくプロセスに深く関われます。
(必須) ・事業会社での採用実務経験(1年以上) (歓迎) ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・スタートアップやベンチャー企業など、変化の激しい環境での業務経験 ・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成の実績 ・採用管理ツール(HERP等)の運用経験 (求める人物像) ・エンリッショングループのビジョンに共感し、成長フェーズを楽しめる方 ・候補者一人ひとりに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・数字を積み上げるプロセス(スカウト・面談数等)をやり抜ける方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方
・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流するMeetup」を年間約4,000回開催 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され学生と企業の中長期的な関係構築を支援
420~650万
【募集背景】 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 このポジションでは採用広報担当として、採用マーケットにおける弊社のブランドイメージを高めるための広報活動、制作物や求人原稿のクオリティコントロール、採用イベントの企画・運営を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・転職マーケットを踏まえた自社のブランディングや訴求ポイントの方向性の策定 ・採用広報のための施策の企画・実行 ・制作物や求人原稿のクオリティコントロール ・社内外を巻き込んだ採用イベントやコンテンツ発信のプロジェクトマネジメント ・採用イベントなどの登壇などプレゼンテーション 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・事業会社及び代理店にて採用もしくは採用広報もしくは広報のご経験 ・プロアクティブに複数のステークホルダーを調整しながら施策を遂行したご経験 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることが苦でない方 ※応募時にポートフォリオを提出いただきます
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
530~860万
人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。
【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの基礎知識、調整力 【歓迎】人事経験3年以上、研修登壇や制度企画、労組折衝経験 【魅力】採用・育成・制度・配置など複数の人事領域を横断的に経験することで、人事全体を俯瞰できる視点と実践力が身につきます。業務を通じて自身の得意分野や志向を明確にしながら、企画人事や専門領域の深耕、将来的なマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。本社人事として中長期で成長できる基盤を築ける環境です。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
264~336万
【店舗営業部領域のMission】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【店舗営業部 営業事務について】 社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当頂きます。
【必須】・基本的なPC操作が可能な方(Excel、Word)・Google Workspace(スプレッドシート、Googleドキュメント等)を使用できる方 ・電話対応が可能な方 【歓迎】 ・業務効率化のご経験 ・業務システム構築のご経験 ・POPやチラシ等の制作経験(イラストレーターやフォトショップの操作経験)
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
350~520万
仕事内容 ・新卒/中途採用全般 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険などの事務手続き ・給与計算など ゆくゆくは経理業務など、管理のジェネラリストとして幅広く業務を担当していただく予定です! \ここがオススメ/ ・ポテンシャルを重視した採用! ・人事としてのキャリア形成が可能です! ■職場環境: 2025年7月に新本社に移転!きれいな事務所で就業環境良好! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■企業人事の経験または人材会社で採用の経験をお持ちの方
-
374万~
経理課に所属し、請求書管理や出納管理などの日次業務からスタート。将来的には月次・年次決算業務も担当していただきます。クラウドシステムを活用し、業務効率化を進めている環境で、スキルアップが可能です。 【具体的な業務内容】請求書管理、伝票処理、経費精算、入金支払い処理、請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配、月次決算、年次決算などをお任せします。【組織体制】経理課2名体制で、実務担当とチェック担当に分けて業務負荷低減やミス防止を実現。財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入し、効率的な業務環境を整えています。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■経理としての実務経験(経験半年でも大歓迎!) 【歓迎】■日商簿記3級程度の知識 【魅力】 ■創業100年超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■経営層との距離が近く、将来の幹部候補へステップアップできる環境 ■クラウドシステムを積極導入し、業務効率化を推進 ■税務署から10回以上の優良法人表彰を受けている誠実な経営体制
繊維事業・外食事業・ライフスタイル事業
285~354万
歯科向け材料や機械の販売に関して、見積書や請求書の作成、納期に関する問い合わせ対応などの営業事務業務をお任せいたします。 専門知識は入社後に習得可能です。 ■専用システムやExcel等を使用した見積書、納品書、請求書などの各種資料作成 ■電話やメールによる顧客からの納期確認や製品に関する問い合わせ対応 ■受注内容の確認およびデータ入力業務 ■営業担当との連携・サポート業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】■PCの基本操作スキル(Word、Excelでの簡単な表作成など)【尚可】■歯科関連業界での実務経験 ■歯科技工士資格または歯科技工士専門学校卒 【採用背景】欠員補充による募集です。即戦力となる経験者の方はもちろん、意欲のある方も歓迎します。 【働き方について】年間休日は124日、土日祝休みです。残業は月末締など時に発生しますが、恒常的ではありません。ライフワークバランスを実現しながら、仕事をしていただきます。 【当社の強み】歯科向け材料と機械の販売と、両方を販売している企業は国内でも少なく、販売力の優位性があります。
◆歯科医療用機器、材料・理化学用機器・電子応用機器の設計、製造、販売