【関西エリア/シフトアシスタント】週休3日/未経験歓迎/教育体制充実/面接1回
368~450万
アマゾンジャパン合同会社
大阪市住之江区, 神戸市長田区, 奈良県 天理市
368~450万
アマゾンジャパン合同会社
大阪市住之江区, 神戸市長田区, 奈良県 天理市
物流企画/管理
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。【梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 仕分けるための仕組み作りです。そのため日々目の前で起こることを分析し、管理・改善をお任せ致します。 【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進 ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【実務未経験からでも入社後活躍】想いや意欲のある方大歓迎です。 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!飲食店の店長/営業/事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,680,000円~ 年俸\3,680,000~ 基本給\306,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
10時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間169日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休3日制、夜勤有のシフト制です。 【シフト例】(拠点、時期により変化する場合がございます。) [例1] 08:00-19:00/10:00-21:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/23:00-10:00 [例2] 07:30-18:30/09:00-20:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/22:00-09:00 [例3] 07:00-18:00/09:00-20:00/20:00-07:00/21:00-8:00 など 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※入社後には約1か月半、基礎知識やカルチャーを一通り身に着ける研修期間がございますので、未経験でもご応募可能です。
当面無
大阪市住之江区南港中1丁目4-130 ロジポート大阪ベイ
Osaka Metro南港ポートタウン線ポートタウン西駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸市長田区駒ケ林南町10-1 神戸長田物流センター西棟 1F
JR山陽本線鷹取駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奈良県天理市嘉幡町146-5
近畿日本鉄道近鉄天理線二階堂駅 近畿日本鉄道近鉄橿原線結崎駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【他拠点】堺DS:大阪府堺市西区築港新町2-7-9 ロジポート堺 尼崎DS:兵庫県尼崎市末広町1-5-1
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
1~2回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つインターネットショッピングサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 “地球上で最も豊富なセレクション”を目指し、新しいストアや新しいサービスを国内に展開中!
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
450~850万
①職務内容 ・グローバル物流管理(日本を含む) ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務(以下4点に関する業務) ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を 含めた物流コスト管理(計画・実績)、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や 経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、 教育体制の構築・実施を行う。
・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること
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800~900万
仕事内容 運行管理部門(業務部 業務課)の管理職をお任せいたします。 入社後、基本的には管理職として、部下のマネジメントを優先的に行って頂き、一連の業務内容については、OJTにて習得頂きます。 <具体的には・・・・> 1 運行管理 輸送を担当する、運送会社に製品の受け渡し場所や時間を連絡します。(配車業務) 納期や、出荷量から輸送日数を逆算して、輸送車両の確保などを行う為、 経験値が必要な業務になります。 2 運賃の交渉: 製品の輸送を依頼する際、運送会社に支払う運賃の交渉・折衝になります。 3 マネジメント業務: 部下(57名)の業務進捗把握、報告事項の管理、業務の振り分けになります。 <年齢層> 20代~40代 <組織> 男性3名 女性3名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■マネジメント経験(10名前後) ■普通自動車免許(AT限定可)
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370~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理スタッフ (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 身近な製品の製造を支える司令塔を目指す! まずは補助業務からスタートします [1]生産の進行管理 製品の品質を守り、納期通りに届けるため 社内調整や進捗の確認を行います 取引先は250社以上あり、安定した経営基盤です [2]安心のスタート 生産計画の立案はまずは上司が行います あなたは指示に沿って業務を進めればOK いきなり責任重大な判断は任せません [3]材料の調達業務 必要な材料を手配しますが 既存の仕入れ先とのやり取りが基本です 新規開拓などの難しい業務はありません [4]手厚いフォロー体制 新入社員1名に対し、 先輩2~3名がついてチームで教えます 分からないことはすぐに聞ける環境で じっくり習得できます 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店頭に並ぶやりがい 扱うのは化粧品やオーラルケア製品の プラスチック容器となります 自分が管理した製品をドラッグストアなどで 見かける喜びがあります ・未経験でも安心 「計画」「調達」と難しく感じるかもしれませんが 独り立ちするまで周りが全力でサポートします ・長期的なキャリア 景気に左右されにくい日用品業界です 腰を据えて生産管理のプロへと成長できる環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験歓迎 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・調整業務が得意な方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
350~550万
フレグランスや消臭雑貨などのOEM製造をメイン事業とする当社で、物流管理者として、在庫管理や受発注業務をお任せします。事務所と現場での業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流会社の運行管理・入出荷スケジュール管理 ■倉庫管理メンバーのスケジュール管理 ■社内各部門への発注及び、納品スケジュールの管理 ■顧客並びに取引先からの電話対応 など
【必須条件】■物流会社の運行管理のご経験 ■入出荷スケジュール管理、倉庫管理のご経験 【尚可条件】■営業事務、購買事務のご経験 【顧客対応について】 基本的には、物流会社などの運行スケジュールの管理・伝達、倉庫管理などをメールや電話を中心に行います。
フレグランスや消臭雑貨のOEMをメインに行う。 取引先(例)無印良品、ジョンズブレンド、中川政七商店 etc・・・
378~516万
当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行って頂きます。 鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 【業務の流れ】・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じ既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書を作成し、配送手配を完了 ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割
【必須】・PCを用いた業務経験および電話対応などの顧客とのコミュニケーションに抵抗のない方 ※業務に運転は含みません 【研修について】教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 【当社について】大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中でございます。
自動車運送取扱、農水産物の販売、加工食品の販売、輸入果物野菜の販売、 自動車のリース業、倉庫業
500~800万
荷主からの輸送依頼に対し、自社や協力会社のトラックを組み合わせて最適な輸送ルートを構築する「物流コーディネーター」業務です。パズルのように配車を組み、売上と利益の最大化を目指します。 ■顧客からの輸送依頼(メール等)の受付、配車計画の策定 ■積載量やルートを考慮した効率的なトラックの手配(自社・協力会社) ■ドライバーの運行・労務管理 ★魅力:単なる手配ではなく、効率化がダイレクトに利益に繋がるため、ビジネスゲームのような面白さがあります。成果が給与や顧客満足に直結するため、自身の介在価値を強く実感できる環境です。
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】物流業界での経験、数値管理の経験 ★「パズルを解くような思考」や「調整業務」が得意な方が活躍できるポジションです。 ★物流の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】 ・複数の情報を整理し、最適解を見つけるのが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の成果が数字で見える環境で稼ぎたい方 ★創業70年の安定基盤ながら、DX推進や新規事業など攻めの姿勢も持ち合わせています。変化を楽しみながら、高待遇・好環境で長く働きたい方に最適です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
480~630万
<ミッション> 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 <面白み> 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方
■必須条件: ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ■歓迎条件: ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識
化粧品製造販売
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業