【管理事務】★人事・労務部門★都内最大級の健診専門クリニック★55267
325~370万
医療法人社団同友会
東京都文京区
325~370万
医療法人社団同友会
東京都文京区
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
健診事業を中心に予防医学に特化した医療サービスを手がける法人で、グループ全体の採用・人事をお任せ。 【具体的には】 ■新卒・中途採用 グループ全体の新卒・中途採用を担当。新卒採用はプランニングから携わるため、裁量のある仕事ができます。具体的には、求人広告の出稿や応募者の対応、面接のほか、会社説明会や内定者懇親会なども企画、ダイレクトリクルーティングも行ないます。中途採用は通年で様々な職種の採用を実施します。 ■入退社の手続き 入社書類の送付や回収、入社時のオリエンテーション、退職届の受領、入退社の通達管理など。労務契約の締結も行なう為、労務に触れることもあります。社会保険などの手続きは別部署が実施します。 ■人事評価制度の運用 各部署から共有される人事評価の内容を取りまとめ、役員会議に向けた集計資料を作成。データの集計・分析が得意な方は歓迎いたします。 ■昇進・昇格・異動手続き 各部署の担当者から人事異動に関する資料を取りまとめ、役員会議に向けた資料を作成。昇進・昇格のルールも把握して作成しましょう。 ■法人内サイトでの情報発信 イントラネット内の情報共有サイトに、法人内広報の文章などをアップ。各部署から「こういう情報を掲載できる?」と相談を受けることもあります。 ■研修補助 教育研修部が実施する各種研修をサポート。講師を担当することもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須要件】下記のいずれかのご経験がある方 ■人事の実務経験 ■労務の実務経験
専門学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学、6年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
325万円〜370万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
■冬期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児短時間勤務制度有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■基本給:203,500円~221,100円 ■賞与例:706,860円~795,960円 ■年収例:3,258,600円~3,713,160円
無
東京都文京区
敷地内全面禁煙
〒112-0002 東京都文京区小石川1-12-16 TGビル
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
◆昇給:年2回(人事考課を基に決定) ◆賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給(規定による) ◆退職金制度 ◆再雇用制度(~65歳) ◆サークルクラブ助成金制度 ◆住宅手当(7,000円~2万7,000円) ◆配偶者手当(1万5,000円) ◆家族手当(3,000~6,000円) ◆期末報奨金(賞与とは別途支給)※設立以来毎年支給中! ◆互助会制度 ◆慶弔金支給 ◆育児短時間勤務制度 ◆グループ職員の健康管理 ◆職員表彰制度 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度
1名
1回〜2回
〒113-0024 東京都文京区西片1-15-10 同友会ビル
健康診断・人間ドック等による健康状態の定期チェックから健康増進・健康推進・事後の改善フォローを実施する総合健康管理施設の運営。 巡回健診や人間ドックなどの予防医療に加え、有料老人ホームの運営や高齢者医療・介護にも取り組んでおり、年間60万もの人々の健康を支えています。
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