<BIG4系FAS>事業再生アドバイザリー(大阪採用)
年収非公開
BIG4系FAS
大阪府大阪市
年収非公開
BIG4系FAS
大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携 ■地域ファミリービジネス(同族会社)における事業承継支援(親族内及び親族外) 【コアとなる知見】 ■再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ■再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ■財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ■債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) ■事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等) ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【職歴・年齢】 1.公認会計士資格保有者で監査業務経験者 ・Big4での経験者は特に歓迎 2.コンサルティング/アドバイザリーファーム等での業務経験者 ・事業再生・再編、事業承継、M&Aその他関連業務の経験者は特に歓迎 3.金融機関もしくは事業会社出身者 ・第二新卒人材 ・金融機関の本部(審査部門、法人向けソリューション部門、国際部門等)におけるアドバイザリー業務の実務経験、広い高内外ネットワークを有する方や、一般事業法人における本社部門(経営企画部門、海外事業部門、購買管理部門等)の経験者は特に歓迎 【基本スキル・マインドセット】 •コミュニケーション力 •論理的思考力 •仮説立案力 •成長指向、リーダーシップ •タフネス・レジリエンス 【その他】 •四年制大学卒以上の学歴 •英語力があれば尚可
公認会計士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
09:15〜17:15 フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00-22:00)
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
最終更新日:
580~900万
【仕事内容】 【20以上のプロダクトから最適なソリューションを提案/安定基盤の元で自由度の高い営業ができる】 スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でフィールドセールス(以下FS)をお任せします。 ■業務内容: マーケティング・インサイドセールスチームの獲得した商談に対し、顧客課題に対しfreeeの持つ20以上のプロダクトから最適なソリューション提供ができるコンサルティング営業を行います。 ・顧客課題の再確認、整理 ・最適なサービスの導入に向けたソリューション営業 ・契約締結までのプロセスを管理 ・インサイドセールスチームへの商談獲得に向けた連携・協議 ・顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献 ※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もあります。 ※KPI:受注金額or商談同席数と同席貢献度(配属組織による) ■キャリアパス: マネージャー/営業企画やセールスイネーブルメント/サービス企画・事業開発/新規チャネル開発やパートナーアライアンス/アカウントマネジメントセールスやカスタマーサクセス/マーケティングや人事など、縦・横ともにキャリアパスが広いことが特徴です。 ■魅力: ◇営業力の向上 同社ではプロダクトカットしておらず、顧客セグメントに合わせた組織体制になっています。よってプロダクトセールスとして機能売りをするのではなく、顧客が持つ本質的な課題に向き合い、20以上あるfreeeサービスを課題解決に向けたソリューションとして組み立てご提案していきます。そのため、本質的な課題を探るためのヒアリング力の向上はもちろん、SaaSプロダクトのセールス力×ソリューション思考を磨くことができるため、セールスパーソンとして総合的な力をつけていくことができます。 ◇社会的意義の高いビジネス バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、60万以上の事業所を支援しています。 個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・課題解決型の営業経験(有形・無形問わず) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・企画提案経験 ・組織、people、プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業や新規プロダクト・サービスの立ち上げ経験 【転職回数】 3回以下
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500~2000万
■業務内容: ・M&A戦略策定 ・ディールのソーシング~実行 ・PMI(シナジー効果の実現) ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書/計画書などの成果物の作成等を実施し、 企業の課題解決から実行支援まで行います。 ■業務の特徴: ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。
営業経験が2年以上ある方
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419~1000万
M&Aアドバイザリー業務(企業売却~買収までトータルにサポート)をお任せいたします。 ※担当業種は選択可能 ◆譲渡(売却) 相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) 相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 ◆上記に関する一連の業務 企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。 ※当グループならではのHR領域からのアプローチも可
◇営業経験3年以上(個人法人問わず/パートナーセールスも含む) ・普通自動車免許(AT車限定可) ・1年未満の短期離職NG ・今回の転職で3社目まで
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年収非公開
🔽企業概要 INTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立し、2025年8月1日に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した子会社です。戦略・業務・IT/DXなどの広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトを成功に導く専門性の高いサービスを提供しています。 🔽職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務として、クライアント企業のプロジェクト成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、PM/PMOをご担当いただきます。 具体的な業務: ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔽プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・業務改革プロジェクト ※詳細は、弊社の案件紹介プラットフォーム「HighPerformer」のプロジェクト例(https://www.high-performer.jp/pmo/projects/)を参照ください。
■50代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■60代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上)
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700~1500万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・製薬・医強みを持つ療機器に国内有数のファームで、CEOアジェンダに直結する戦略テーマに携われる ・R&D〜SCM〜品質保証までライフサイエンスの全バリューチェーンを網羅したプロジェクトに参画可能 ・ServiceNow®やLIMS、MESなど、グローバル導入が加速する先端システムのPMO経験を積める ・CDMOやデジタル医療など、急成長領域の新規事業立ち上げに上流から関われる環境 🔵組織について🔵 フォーティエンスコンサルティングは、製薬・医療機器に特化した少数精鋭ファームとして、 NTTデータグループのネットワークを活かしながら、戦略~実行まで一気通貫で支援することを強みとしています。 ライフサイエンス領域では、近年のDX投資拡大・GxP対応高度化・グローバル標準化ニーズにより、 同社には国内外トップメーカーから大型プロジェクトが継続的に寄せられています。 少人数チームで責任あるポジションを早期に担えるため、 “戦略だけ/ITだけ”ではなく、事業視点と現場理解の両軸を持つハイブリッド型コンサルタントとして成長できる環境が特徴です。 🔵業務内容🔵 ライフサイエンス業界の事業成長・業務改革・DXを多面的に支援いただきます。 ・事業・R&D・マーケ・SCMなどの各種戦略策定 ・原価・予算・リスク管理などの事業管理高度化 ・R&D、調達、SCM、製造領域のDX推進・業務改革 ・CDMO、新規デジタル医療サービスなどの新規事業立ち上げ ・ERP、LIMS、MES等のシステム導入PMO ・GxP対応、CSV、AIバリデーションなどのコンプライアンス領域支援 製薬企業のDX投資は2020年以降で市場規模が2倍以上に拡大しており、 同社が扱うテーマは 業界のまさに最先端 です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・戦略~実行まで、“クライアントの変革を最後まで見届ける”コンサルキャリアを歩みたい方 ・製薬/医療機器の事業課題を構造化し、経営貢献につながるテーマに挑戦したい方 ・IT/業務いずれかの経験を持ち、より広い視座でバリューチェーン全体に関わりたい方 ・GxPやR&D業務などの専門知識を生かしながら、ビジネスインパクトの大きい仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・コンサル経験、SIer経験、ライフサイエンス領域での実務経験のいずれかをお持ちの方 ・IT・ファイナンスの基礎知識や、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます
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360~450万
税務会計業務全般 ・税務申告書作成業務 ・決算業務 ・税務及び決算相談業務(四半期税額計算レビュー含む) ・月次顧問業務 ・外資系企業への会計税務アウトソーシング業務、支払代行業務 【企業紹介】 BDO税理士法人は、世界第5位の会計グローバルネットワークであるBDO International のメンバー・ファームとして「ハイレベルな国際的税務会計サービスの提供」、「ベンチャー・中堅企業の支援」、「地域の税理士事務所の先生方との連携」の3つをモットーに業務を提供しています。特に国際関連業務には定評があり、クライアントも外資系企業が9割となっています。 社風は非常に穏やかで、繁忙期以外は残業も少なめです。時短勤務で働く社員もおります。長期スパンのキャリアパスも用意されており、長く勤務することができる環境も魅力の一つとなっています。短期的視点ではなく、中長期的視点でしっかりと成長していきたいとお考えの方にはぴったりな事務所です。
【必須要件】 ・ビジネスの場で交渉できる程度の英語スキルをお持ちの方 ・日商簿記3級以上 以下のいずれかに該当する方 ・会計事務所、アウトソーシング会社、または事業会社経理部において、2~3年の勤務経験がある方 ・大学・大学院等にて経済学・商学・会計・税務等を専攻していた方
税務コンプライアンス(法人・個人)サービス 国際税務サービス、移転価格サービス 組織再編・事業承継・資産税サービス
630~980万
財務・税務の知識を活かし、お客様のパートナーとして経営支援・税務業務全般をお任せ。 多種多様な業界の顧問先を1人30~40社ほど担当。事務業務はアシスタントと分業のため、お客様との接点が取りやすい環境です 具体的な業務は会計入力・法人の決算申告・個人の確定申告・年末調整・顧問先の税務調査立会・月次監査・顧客対応・アシスタントの教育になります。※インセンティブ制度あり/顧客対応経験に応じた優遇あり ※顧客増加に伴いサービス品質向上のための増員募集! 一日の業務スケジュールは下記に記載しているのでご確認をしてください。
《ベテラン歓迎》【必須】会計事務所や税理士法人での実務経験値5年以上※経験年数はあくまで目安ですので、仕事内容と経験が一致されている方は是非ご応募ください。 【歓迎】税理士有資格者または科目合格者歓迎 ■顧客紹介等のインセンティブ制度あり ■前職給与保障制度あり◎■有休消化80%以上 ■相談しやすく風通しの良い職場環境 ■裁量権高く、自ら業務設計を立て易いです! ■NO残業デーあり
税理士業務/経理代行業務/法人・個人のお客様の月次入力/決算・申告業務/ 経理事務代行
500~1200万
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 募集背景 新規ポジションの設立や退職者補充、プロジェクト拡大など。
【MUST】 ・大卒以上 ・営業のご経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化。 DX案件(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)。 予算管理プロセス改革支援、決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入。 トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、請求回収処理業務の自動化支援など。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験。 事業会社において、①社内IT部門などでの財務・会計システムの導入・運用・改善経験、②会計×ITの改革推進経験やBIツールを用いた分析経験、③経営企画や財務、経理業務の経験。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力。
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420~1020万
▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します! ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 (全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください) ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント:⽇本国内にある中小から大企業まですべて(オーナーまたは経営陣) ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案(中途や新卒) ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社(多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます) エムレイス株式会社:M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社 :スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社 :Webプロモーション事業 mode株式会社 :ECコンサルティング事業 レイナス株式会社 :新卒採用事業 株式会社ロンザン :エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社:不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社:RPA導入支援事業
▼必須(以下どちらも必須) ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。
経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業