RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

証券代行/証券代行営業(大阪)

500~1400

三菱UFJ信託銀行株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 銀行法人営業

仕事内容

■業務概要(醍醐味): 上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です ■具体的な業務内容: 1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。 (1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。 (2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。 2.【参考】営業活動の切り口(イメージ) (1)収益力・財務力(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?)  ※()はMUTBほかMUFG内のソリューション  ・課題例1:本業の稼ぐ力(低ROE)   → コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)   → 非上場化を経ての再生(M&A、ファイナンス、IPO)  ・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)   → 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)  ・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく人的投資)   → 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)  ・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)   → 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス) (2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?)  ※()はMUTBほかMUFG内のソリューション  ・課題例1:社外役員比率未達(1/3いずれは過半数)、女性役員不在   → 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)  ・同2:社長の後継者計画(社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)   → 社長の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)  ・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応   → 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)   → 従業員の職場環境の刷新(人事制度コンサル、本社移転=不動産)

求める能力・経験

■必要経験:以下【いずれか】のご経験を有する方 ・銀行での法人営業(RM)、営業の企画・推進(本部)のご経験、 ・証券会社や金融機関での株主・機関投資家との対話サポート(IR/SR)業務のご経験 ・信託銀行での証券代行業務のご経験 ・上場事業法人における総務・株式実務のご経験 ・生損保会社での法人向け営業のご経験 ・グループ会社の銀行RMや信託銀行の他のソリューション部隊との同行有 ■入社後のイメージ: 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、既存の上場企業を顧客として担当し、上記記載の業務を担っていただきます。証券代行営業の特徴としては、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回(3年)経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方には貴重な求人であると言えます。 ■本業務の魅力: 会社法上必ず求められる「株主名簿管理人」として、受託している上場企業数は全体の約4割に相当する約1,600社。また、「株主名簿管理人」は1社専属で担当します。管理を任せられている株主の数は約2,300万人と、いずれも日本でトップクラスの規模を誇る業務です。また、今後同社は「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」に益々力を入れていく方針であり、対企業のコンサルティングビジネスとして、同部署の会社における注目度は非常に高く、期待されております。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,400万円

勤務時間

休憩60分

08:50〜17:10

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 500万円~1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

三菱UFJ銀行大阪ビル

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】渉外統括部営業メンバー

    550~1100

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • イベント企画
    • 資料作成
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 契約書作成
    • 販売
    • Go
    • ハードウェア
    • 法人営業
    GO株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■:募集背景 都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。 私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開しています。 本ポジションでは、西日本エリア・関西エリアを中心にタクシー事業者との信頼関係を構築し、現場の声を聞きながら、都市・地域の移動課題に寄り添ったソリューションを共創していただきます。日本の交通の未来に向き合い、変革を推進していく仲間を募集しています。 ■仕事内容 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。 今回募集するのは、西日本エリアにおける渉外グループのメンバーとして、日々現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。 プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などをチームで連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業 ・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ・データ作成や提案のための資料作り ・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務 ・交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース ■本ポジションの魅力・やりがい ▽社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていける タクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便、過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。 ▽現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事 この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し、信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。 すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。 ▽テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れる タクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。 現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。 “つなぐ役割”として、自らの動きがサービスの価値を広げていく実感が得られます。 ▽柔軟な環境づくりによるパフォーマンスの最大化 ライフイベントと両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れており、実際に育休・産休から復職して活躍しているメンバーや、フルフレックスを活用した柔軟な働き方をしている社員も多く在籍しています。 チームで協力しながら進めるカルチャーのため、周囲と連携しながら安心してキャッチアップいただける環境です。 ■なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由 このポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。 一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。 営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 出張対応可能な方(プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生します) 高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く行動できる方 チームの成果にコミットし、育成・巻き込みに前向きな方 社内外のステークホルダーへのリスペクトを忘れず、誠実な姿勢で信頼を築ける方 変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方 課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 法人営業・アカウントセールスの経験 提案書、企画書の作成 ■歓迎するスキル・経験 ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 営業戦略、企画のご経験をお持ちの方 新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人営業:法人オーナー向け◇顧客経営課題:金融系横断活用/社会課題:預金・貸出・決済★三菱UFJ銀行

    400~650

    • 法人営業
    • アドバイザリー
    • 提案
    • 営業
    • 金融仲介取引
    • 金融商材
    • 金融商材営業
    • 金融商品取引法
    • 金融商品アドバイス
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 事業承継
    • IPO
    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • 資産承継
    • 営業活動
    • 生命保険
    • ファイナンス
    • 金融資産運用アドバイス
    • 最終顧客 金融/保険業界
    • 顧客リレーション構築
    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 <法人や法人オーナー向けの営業> ◉預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点解決 ◉顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) ※法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化しています。 【営業部概要】  ※1拠点のイメージ 部長(50代)、次長(50代)、法人担当者10名(40~50代)、事務担当者(50代)の構成となっております。 【部署概要】 ・同部署は法人/ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業(売上30億円未満)に特化した営業部署です。 ・東名阪合計で14拠点/200名以上で構成。現在はシニア人材中心ですが、今後は現役行員の投入も視野に入れております。 【前職のイメージ】 金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【キャリアパス】 ・法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長~部店長となることを展望。 ・本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能です。 【ポジションの魅力】 ・中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができる ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎(遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) 【求める人物像】 ・対顧客営業としてリレーションシップ構築力 ・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力

    事業内容

    金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

  • エージェント求人

    法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進/求人募集企業名:株式会社三菱UFJ銀行

    800~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 国内支店と連携し、大企業および中堅企業に対して、資本・財務面から顧客課題を把握し、潜在的なファイナンスニーズの発掘から案件組成までを担っていただきます。 <具体的には> ・資本、財務面からの顧客課題把握、潜在ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング ・顧客ニーズに沿ったオーダーメイド型ファイナンスの企画・推進 (シンジケートローン、バイラテラルローン 等) ・証券、リース等のMUFGグループ各社と連携したプロダクトニュートラルなソリューション提供 ・外部環境・業界動向を踏まえた情報提供および戦略提案 ※ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます (1)カバレッジ担当:国内支店を担当し、戦略提案を通じた潜在ニーズの発掘・ソーシング (2)ストラクチャリング担当:ファイナンスニーズに基づく投資銀行商品の組成 <本ポジションの特徴> MUFGグループ総合力を活かした提案ができ、サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案可能です。またお客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのもい特徴です。シンジケートローン、オーダーメイドファイナンス、社債・株式調達など専門性の高い投資銀行案件に関与でき、顧客の資本・財務課題を起点とした提案、ソーシング~組成までを一気通貫で経験できます。 ■組織構成 コーポレート情報営業部/オリジネーショングループ 組織人員3拠点計125名(東京:80名、名古屋:15名、大阪:30名) 法人営業経験者・法人向けファイナンス経験者が在籍。キャリア採用者も多数活躍している組織です。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳~40歳の若い組織です。 ■キャリアアパス・成長環境 大企業及び中堅企業の課題起点での提案活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます。同部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります。 ■働き方 残業時間は、月平均30~40時間程度です。期末期初の繁忙期は残業時間は左記を上回ることはありますが、通常は19時頃には業務終了し、有給休暇も全員16日/年以上は取得できています業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。ご家族の状況等で突発的な在宅勤務や休暇取得も可能です ■育成・研修体制 ・配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施 ・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ■歓迎要件 ・金融機関(銀行・証券会社等)において大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験がある方 (3年以上) ・企業の財務戦略やファイナンスにかかる知識と提案活動の経験を有する方 ・シンジケートローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験を有する方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、顧客課題を発掘、解決策を検討し、社内外の関係者を巻き込みながらソリューション提供に取組むことができる方

    事業内容

    ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立1919年8月 従業員数31,756名 上場市場名プライム市場 資本金1,711,958百万円 売上高8,484,706百万円

  • エージェント求人

    【りそな銀行】法人部大阪 人材ソリューション業務(業務の企画から推進、実行、管理まで)

    550~1000

    株式会社りそな銀行大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 法人取引先の経営課題解決に向けて様々なサポートを行っています。 人材不足の課題に対しては、従来は人材紹介会社をご紹介する「ビジネスマッチング」を中心に行ってきましたが、銀行法改正に伴い銀行自身が有料職業紹介業務を行うことができるようになり、同行においても本格的に人材紹介業務を開始しています。 中堅中小企業の事業承継に注力してきたこともあり、経営職層(CxO人材)の対応力を強化する方針です。 現在、東西合わせて7名(管理者除き)で業務を行っておりますが、更に拡大するために人材紹介業務の経験豊富なメンバーを募集しています。 【法人部について】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っています。その中でビジネスサポートGrは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております(非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決)。 【組織人員構成】   法人部 約100名(約10グループ) 人材紹介業務はビジネスマッチング等も行う「ビジネスサポートグループ」にて実施しています。 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 (営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う) ・自社サーチ型人材紹介 (自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う) ・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携)および関係部署 (業務上関連する本部部署や関連会社)等との連携 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。

    求める能力・経験

    【応募要件】 <必須> ・人材紹介会社にてRA/CA両方のご経験が目安3年程度ある方。 ・RA/CA両面コンサルタントとしてより経営層と近い立場で人材紹介をやっていきたい方。

    事業内容

    ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 千田 一弘 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)

  • エージェント求人

    【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント(大阪)

    550~1000

    株式会社りそな銀行大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして 支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。 ・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング ・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティングなど ■配属部署 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方) ・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験 ・会計事務所等でのコンサルティング実務経験 ■必要な資格 ・フィナンシャルプランニング技能士2級または同資格保有者

    事業内容

    ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 千田 一弘 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)

  • エージェント求人

    事業開発コンサルタント / Stayway

    700~2000

    • 資金調達
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 営業
    • アライアンス
    • 提案
    • クラウド
    • SaaS
    • 事業推進
    • 導入支援
    • 資金調達支援
    • 中小企業支援
    • インセンティブ施策
    • 代理店インセンティブ設計
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 金融商材
    • 金融商材営業
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 事業提携
    • コンサルタント職担当
    • 銀行ルート用地仕入
    • アライアンス検討
    • アライアンスマネジメント
    株式会社Stayway大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。 弊社が提供するBpassサービス(補助金クラウド以外も含む)の事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業(金融機関、大手事業会社など)との事業アライアンスを担っていただきます。 過去のアライアンス実績は、三菱UFJ銀行、三井住友海上など  1st プロダクトである「補助金クラウド」は25/3月末時点で、メガバンク含めた約40の金融機関の導入を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案 ・Bpassサービス導入支援活動 ・顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務 ・導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート ・社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案 ・その他事業運営に必要な細かなプロジェクトの推進など ▼プロダクトである、補助金クラウドの場合 弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。 数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッチする補助金リコメンドを行なったり、申請ノウハウを提供し、金融機関や士業の方とともに、中小企業の経営支援・資金調達支援を実施しております。 弊社のサービスは、金融企業向け、士業向け、事業会社向けと、3つの業界向けにそれぞれ機能を分けて展開しており、対象先に対して弊社サービスを活用したコンサルティングを行なっていただきます。 具体的には、パートナー企業の顧客(例えば金融機関の顧客)のビジネスモデルを把握し、申請支援を行います。 また、事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公募要領の理解、補助金申請DXサービス上のコンテンツを開発、業務プロセスのPDCAを高速で回しながら、最大限の成果を出します。 【入社後のイメージ】 社内にあるデータや資料を読み込み学習を進めながら、既存メンバーの顧客との打ち合わせに同行して仕事を習得していただきます。 また、まだ数10名規模の小さなチームなので、経営に近いところで働けるかつ、経営や事業運営に関わるような幅広いプロジェクトも並行して推進いただきます。 【働き方】 顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。 そのため、基本的な働き方はリモートワークですが、顧客先への訪問があるので近隣への出張が発生する可能性があります。 裁量労働制を用いており、勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。 月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。 【採用背景】 当社のサービスは、すでにメガバンクや東証プライム上場企業などをクライアントに持ちますが、まだ顧客数も限定的で、これからさらに拡大を急速に進めるフェーズに入っており、採用を強化することに決めました。 【ポジションの魅力】 ・事業が成長率が高く(売上:昨年比2.4倍)、今後も高い成長を見込める状態にある ・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる ・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる ・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある ・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている ・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる ・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い(コミュニケーションが円滑)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれか必須 ・戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験 ・最新の専門的知識の獲得やその活用するプロフェッショナルファームでの経験 ・法人向けのコンサルティング営業の経験 ☆下記ようなスキルが仕事に活かされます! ・ビジネスパーソンとして、顧客から信頼を獲得する力 ・パートナー企業との対話を通し、課題を抽出する力 ・抽出した課題からソリューションを提案する力 ・プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力 【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げや推進、事業提携推進の経験 【求める人物像】 ・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方 ・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社会貢献・チームプレイ】固定給充実⭐個人インセンティブが無いM&A企業【大手金融機関グループ】

    550~1500

    • 財務
    • 会計
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • ドキュメンテーション
    • 営業
    • ファイナンス
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 事業承継
    • 分析
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 法人営業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • 監査
    • アドバイザリー
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • コンサルタント
    • 営業先 社長
    • 営業先 取締役
    • 提案
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 (個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます) チーム制(基本的には3~4人、1組)を敷いている点も同社の大きな特徴 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など ■充実の研修制度■ 入社から6カ月間の研修・サポート体制 <入社日~5営業日/オンボーディング> 代表も研修に登壇し、組織の成り立ちからインプットいただきます。 ・オリエンテーション ・会社ルール説明 <入社日~20営業日まで/OFF-OJT> ・公認会計士等の外部講師による、財務/ファイナンスの基礎研修も用意 ・M&A概要 ・初期的検討(候補先のリストアップ~基本合意) ・取引形態(ストラクチャー)の検討 ・企業価値評価(バリュエーション) ・買収監査(デュー・ディリジェンス) ・最終条件交渉、クロージング手続 ・成功報酬の算出方法について ・決算書の読み方 ・IM概論 ・M&A税務概論 ・企業評価概論 ・中小企業のM&Aにおける財務、税務DD論点 <入社日~6カ月まで/メンターサポート> ・社内、業務理解の確認 ・困りごとや不明点の相談

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・有形無形、toC,toB問わず営業経験2年以上かつ営業実績の高い方 ・簿記3級/FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 【歓迎条件】 ・経営者、オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの作成スキルをお持ちの方 【経験者】 ・以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方 ※FAのみのご経験も可 M&A仲介、独立系M&Aブティック 銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー/投資銀行部門 監査法人系FAS(コーポレートファイナンス/バリュエーション/トランザクションチーム) 会計士・税理士事務所 等 【求める人物像】 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【勤務地:東京大阪名古屋/支店勤務】法人(金法、事法)営業サポート/RMアシスタント案件のお知らせ

    480~600

    • 営業担当
    • 営業活動
    • 顧客対応
    • 営業
    • ローン/融資
    • 事務
    • 融資
    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■本ポジションの魅力: ・顧客本位の営業活動に貢献:営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事:営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容: ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ※単独で顧客を持つことができるキャリアパスもあります。 ■組織体制・入行後の流れ: 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修(6ヵ月)を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス: 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境: ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能(基本は出社) ・想定残業時間:月20~25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100%目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について: ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・銀行など金融業界での就業経験(営業、バックオフィス問わず) ■歓迎条件: ・銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験 ・法人領域におけるフロントサポートの経験

    事業内容

    ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー業務・M&Aオリジネーション業務/三菱UFJ銀行/M&A領域の関連Grを一括で募集

    600~1500

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 [所属部署] ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] ①②は FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は 上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行 ・クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は東・名・阪の各支店担当、営業本部担当(大企業)、クロスボーダー担当の  5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し  ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は  大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。

    求める能力・経験

    ①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等で  M&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。

    事業内容

    ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳

  • 企業ダイレクト

    [HG]【法人営業/全国】中小企業向け融資・提案営業 <フリーコース・転勤あり>

    550~1000

    株式会社商工組合中央金庫東京都中央区, 東京都23区外, 大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■日本唯一の中小企業専門の総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期~長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50-100社程度、貸出残高100億円程度を担当し、財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行います。お客さまのニーズに応じて、シンジケートローン、事業承継、M&A、経営改善支援、再生支援、経営指導等もお任せします。 ■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付けており、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。

    求める能力・経験

    【必須】■銀行での法人営業経験 ※営利目的より中小企業のパートナーという事業スタンスが社内に浸透しているため、本来の銀行らしい銀行業務を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。 ★総合職・フリーコース(全国転勤あり)での募集です。初任配属支店は選考を通じて決定いたします。 ※別途、転居を伴わない範囲での転勤に限定される<エリアコース>も募集中です。エリアコースをご希望の場合にはご応募時にご相談ください。

    事業内容

    ■融資業務■預金・公金資金業務■債券業務■資金証券業務■国際業務■総合金融サービス(事業承継対策、IPO支援、M&A・業務提携、不動産有効活用)■経済調査