【VPoE/技術開発部門マネジメント責任者（幹部候補）】フレックス/リモート可

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  CEO室（インオーガニック戦略）

  1000~1500万

  株式会社ABEJA東京都港区

  CEO室（インオーガニック戦略）気になる

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  仕事内容

  ＜ミッション＞ ABEJAはテクノロジーの力で次世代基盤を築くために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。 テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。 より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 ＜業務内容＞ ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード ＜事例＞ ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【ポジションの魅力】 ＜CEO室 室長 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/

  求める能力・経験

  【必須】 以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 【歓迎】 ・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 ・自身で起業・経営をされた経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 ・上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験

  事業内容

  ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 ＜事業領域＞ トランスフォーメーション領域 ：コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を…

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  【上場メガベンチャー 新規事業】不動産DX事業の事業責任者候補

  812~2000万

  株式会社Speee東京都港区

  【上場メガベンチャー 新規事業】不動産DX事業の事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ・業界No.1プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。 ・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。 ・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。 ・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

  求める能力・経験

  【必須】 ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。 【歓迎】 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

  事業内容

  【会社の魅力 / 強み】 ・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。 ・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。 ・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。…

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  COO

  700~980万

  株式会社グラッドワン東京都中央区

  COO気になる

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  仕事内容

  【ASP事業/執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業　"Grab a Dream" ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 【ポジションの魅力】 ▼得られる魅力！ ・意思決定のスピードがとにかく早い！ ・チャレンジが歓迎されるカルチャー！ ・売上100億を一緒に目指せる！ ・COO・執行役員を目指せる！

  求める能力・経験

  【必須】 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたはASP業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方

  事業内容

  ▼女性活躍中！女性ゼネラルマネージャーのインタビュー https://gradone.jp/recruit/members/2

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  【上場メガベンチャー 新規事業】リフォームDX事業の事業責任者候補

  812~2000万

  株式会社Speee東京都港区

  【上場メガベンチャー 新規事業】リフォームDX事業の事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。 ・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。 ・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。 ・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

  求める能力・経験

  【必須】 ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。 【歓迎】 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

  事業内容

  【会社の魅力 / 強み】 ・高収益事業を複数展開：数億～数十億円規模の利益を生み出す事業を複数経営しており、豊富な経営資源をもとにした事業開発を積極的に取り組んでいます。 ・産業別のSaaS/DXのリーディングカンパニー：不動産やリフォーム等の巨大なレガシー市場に対し、SaaS、データ、テクノロジーを駆使して産業構造そのものを変革しています。 ・確かな成長環境：「OpenWork総合評価上位1%」「働きがいのある会社」など、「働く」に関する様々な受賞実績があります。…

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  ❖Xspear Consulting❖損保責任者候補｜年収3000万・領域立ち上げ

  1499~3000万

  • 情報セキュリティ
  • 損害保険
  • 株式
  • 提案
  • 事業戦略策定
  • 戦略提案
  • 金
  • PMO
  • 保険金支払
  • プロジェクト
  • 保険

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ❖Xspear Consulting❖損保責任者候補｜年収3000万・領域立ち上げ気になる

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  仕事内容

  シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【Non-life Insurance Group】損害保険領域責任者候補（Managing Director/Senior Manager） ◆職務内容 将来のInsurance Industry Headとして、損害保険領域における事業戦略策定、大手損保会社や周辺プレイヤーへの開拓・提案、売上・利益責任、組織構築および人材育成を統括していただきます。 全社DX、生成AI・データ活用、保険金支払業務改革、基幹システム刷新・モダナイゼーションなど、損保業界が抱える多角的な経営課題に対応。 グループの強力なテクノロジー基盤とシームレスに連携し、構想策定からシステム実装・業務定着までを一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・基幹刷新やAI・データ活用、規制対応など損保業界の変革が急加速。 ・構想提言にとどまらず現場実装までやり切る支援構造への転換が市場で強く求められています。 ◆魅力 ・既存組織の維持ではなく、損害保険領域の事業戦略・顧客開拓・組織づくりを自らリード。 ・グループのエンジニアリング力を武器に、戦略から実装・定着までコミット可能。 ・ファーム経営にも深く関与し、将来的な領域統括・金融全体の責任者を目指せる環境。 ◆プロジェクト例 ・大手損保向け：生成AI・データを活用した保険金支払業務改革およびBPR推進 ・大手損害保険グループ向け：基幹システム刷新・コア保険システム更改のPMO支援 ・損保会社向け：ERM、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖新規事業創出・MD候補｜新チーム立ち上げコアメンバー募集❖

  2099~3300万

  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • 株式
  • パートナー
  • 開発

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  ❖新規事業創出・MD候補｜新チーム立ち上げコアメンバー募集❖気になる

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  仕事内容

  株式会社Re-gritPartners ◆ポジション名 【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（Managing Director候補）【Value Creation ＆ Acceleration所属】 ◆職務内容 不確実性が高まる現代において、大手エンタープライズ企業の成長支援需要が急増。 本ポジションでは、新規事業の構想立案から立ち上げ・グロース、既存事業の構造改革やPMI支援まで一気通貫で伴走します。 提言にとどまらず現場で経営層とともに事業を動かす経営実行パートナーとして介在。 さらに2026年に新設された経営直轄プラクティス「VCA」の中核として、組織設計や採用、サービス開発など事業拡大を牽引します。 ◆求人のポイント ・不確実な時代における事業変革・バリューアップ需要爆発に伴う新チーム立ち上げ ・経営直轄の最重要プラクティス「VCA」の中核人材募集 ・大手エンタープライズ顧客と100%プライム受託で経営層へ直接提案 ◆魅力 ・提言で終わらず構想からグロース・成果創出まで一貫支援 ・成果報酬型モデル等を通じ事業責任者に近い役割で介在可能 ・「コンサル＋1」制度により自社事業創出や経営参画も体験 ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズとの新規ビジネス共創・事業立ち上げ支援 ・成果報酬モデルを活用した既存事業のバリューアップ支援 ・ステークホルダーが複雑な大型変革プロジェクトの推進支援

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスエグゼクティブ

  年収非公開

  • 営業活動
  • 営業推進
  • 既存顧客
  • 新規顧客開拓
  • マネジメント
  • 商談
  • 法人営業

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  セールスエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。 具体的には、下記を含む営業推進アクション ・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。 ・クライアントへのアプローチ（打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む）。 ・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。 ・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。 ・その他営業推進。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 下記のいずれか必須 A、法人営業について以下の経験（5年以上） ①大手企業の決裁権者（CXO・事業部長クラス）との商談と受注経験。 ②営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 B、商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、Aと同等のポテンシャルがあると判断できる経験。 ■歓迎スキル ・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業部レベルの規模のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  最高AI責任者（CAIO）

  1500~2500万

  「通院の壁」をゼロにする、4,000万人規模の医療OS開発カンパニー東京都港区

  最高AI責任者（CAIO）気になる

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  仕事内容

  今回募集するCAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。 AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか、 ・どの業務をAIへ置き換えるべきか、 ・どの顧客体験にAIを組み込めばより多くの患者様に選ばれるのか、 ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか、 こうした問いに向き合い、経営・事業・プロダクト・現場を横断しながら、AIとデータを武器に事業成長をリードしていただきます。 AIとデータを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする、そんな経営視点を持ったCAIOをお待ちしています。 ■主な業務 CAIOとして、AI・データを活用した事業変革をリードしていただきます。 ① AI・データ戦略を描く AIを単なる業務効率化ツールではなく、事業競争力を高める経営資産として活用するための戦略を立案します。 ・全社AI・データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位・ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業・新サービスの企画 ② AIを現場へ実装する PoCで終わらせず、AIを現場に定着させ、事業成果へつなげます。 ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント・LLMを活用した業務変革 ・顧客体験・業務体験の改善 ・AI施策のROI・KPI設計および効果検証 ・現場への定着・改善サイクルの構築 ③ データを競争優位へ変える TENETが持つデータを蓄積・分析・活用し、事業成長へつなげます。 ・全社データ基盤の設計・活用推進 ・顧客データ・業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤・データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 ④ AIで経営を変える ・経営・事業・プロダクト・現場を横断し、AIによる事業変革をリードします。 ・CEO・事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL・LTV・生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ・AI使用文化の醸成 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断し、事業成長をリードする経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験

  求める能力・経験

  必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げられた経験 ・AI・データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層・事業責任者・現場を巻き込み、意思決定をリードした経験 歓迎スキル ・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・BtoCサービスにおけるAI活用経験 ・医療・ヘルスケア領域での事業・プロダクトに関わる経験 ・新規事業・プロダクト立ち上げ経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験 求める人物像 ・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方 ・データ・AI・現場・経営を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方 ・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方 ・「AIで会社を変える」ことにワクワクできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭕年収700～1,100万円×週3リモート⭕営業責任者候補

  700~1100万

  株式会社Live Search東京都渋谷区

  ⭕年収700～1,100万円×週3リモート⭕営業責任者候補気になる

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  仕事内容

  代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー

  800~1200万

  • 課題分析
  • 検証
  • PoC
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • マニュアル整備
  • 品質管理
  • データ統合
  • トレーニング実施
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • ロードマップ策定
  • 解決策立案
  • 解決策検証
  • セキュリティポリシー作成
  • ChatGPT
  • データ分析
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 業務改善企画
  • 効果検証

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。 私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。 このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。 【期待する役割】 事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。 ・AI活用による事業変革の推進 　- AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行 ・全社横断プロジェクトのリード 　- 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進 ・戦略立案と実行 　- AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード ・業務自律化の実現 　- AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・AI活用戦略の立案・推進 　　- 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定 　　- 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行 　　- 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理 ・AIエージェントによる業務自律化の推進 　　- 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定 　　- AIエージェントの企画・構築・導入を推進 　　- 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施 ・AIデータ基盤の設計・構築 　　- データモデル設計とアーキテクチャ最適化 　　- AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進 ・データ統合・クレンジング方針策定 　　- データガバナンス・運用体制の構築 　　- データ品質管理、セキュリティポリシーの策定 　　- アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立 　　- 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築 ・プロジェクトマネジメント 　　- 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成 　　- AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進 　　- 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進 【チーム体制】 AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。 AX/DX推進PJ：事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 【このポジションの魅力】 ・業界最先端のAI技術への挑戦： 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献： 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業変革・AXDX推進のリーダーシップ 　　- 部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上） 　　- 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績 ・AI/LLMの実践的活用経験 　　- LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している 　　- AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験 ・データドリブンな問題解決力 　　- データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験 　　- 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験 ・コミュニケーション・オーナーシップ 　　- 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる 　　- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる 【歓迎要件】 ・RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験 ・AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験 ・データウェアハウスやデータ基盤の構築経験 ・データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験 ・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験 ・データエンジニアリング ・新規事業の立ち上げ経験 ・GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験 ・データ品質管理やマスターデータ管理の経験 ・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験 ・組織変革・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。 当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。