【VPoE/技術開発部門マネジメント責任者(幹部候補)】フレックス/リモート可
1000~1500万
株式会社グリッド
東京都港区
1000~1500万
株式会社グリッド
東京都港区
その他全社単位戦略/特定テーマ責任者
CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや 最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】技術戦略の策定と実行/エンジニアリング組織の運営と成長支援/エンジニアリングカルチャーの醸成/組織設計とスケーラビリティ向上/採用マネジメント/人材採用・育成とキャリア支援/予算管理とコスト効率の最適化/データに基づく意思決定の推進/経営陣との連携とコミュニケーション/イノベーションの推進と最新技術の導入/リスク管理
【必須経験】■技術戦略の策定 ■ビジョン浸透/経営陣との対話力(ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーションスキル) ■組織設計、チームビルディング、採用 ■予算管理 ■人材開発 ■リスク管理 【歓迎】 ■高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ■イノベーションの推進経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 740,596円~1,113,096円 月給¥740,596~¥1,113,096 基本給¥556,426~¥836,316 固定残業代¥184,170~¥276,780を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 付与日:1~6月入社は7月/7~12月入社は1月
その他(年末年始休暇(12/29~1/3)など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与について:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) ■フレックスタイム制度(コアタイムなし)※試用期間中も適用 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 【魅力】 ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です。
当面無
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■休暇について:特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) ■技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール:slack ■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。 【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める場所
1名
2~3回
筆記試験:無 状況により変更の可能性有 書類→1次面接→コーディングテスト→2次面接→内定
《東証グロース上場》★三井物産/伊藤忠/丸紅が出資した【経営基盤安定・将来性】のあるAIベンチャー★社会インフラ企業現場に最先端技術の提供実績多数、システム導入まで一連のサービスを提供する数少ないソリューションプロバイダー
【INFRASTRUCTURE + LIFE + INNOVATION】私たちは、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義し、未来の社会を支えるインフラを創造します。テクノロジーはいつの時代も、暮らしを豊かに、そして社会を大きく変えてきました。しかし世界は今、瞬間の豊かさだけではない持続可能な社会の実現という課題に直面しています。未来につづく社会を実現するためには 社会の基盤であるインフラにイノベーションを起こすからこそ、新たな未来が拓ける。グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、そしてその先もつづく持続可能な社会をつくります。 【Industrial AIのトップランナー】グリッドでは社会インフラの様々な企業様と現場の課題解決に組んでいます。当社でゼロから開発したシミュレーターと機械学習・強化学習などのAI技術を組み合わせて最適なオペレーションを見つけ出すプロジェクトを多数行っており、これらのプロジェクトは非常に難易度が高く、社会的意義が大きい仕事です。やり遂げた時にはもの凄い達成感があります。また、前人未到のミッションに取組むため、自分で調べていく力、調べたものを実現していく「実力」が自然と身につきます。
〒107-0061 東京都港区東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 4F
■AIシステム/アプリケーション/コンピュータシステム/都市インフラソリューションの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート■インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1499~3000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【Non-life Insurance Group】損害保険領域責任者候補(Managing Director/Senior Manager) ◆職務内容 将来のInsurance Industry Headとして、損害保険領域における事業戦略策定、大手損保会社や周辺プレイヤーへの開拓・提案、売上・利益責任、組織構築および人材育成を統括していただきます。 全社DX、生成AI・データ活用、保険金支払業務改革、基幹システム刷新・モダナイゼーションなど、損保業界が抱える多角的な経営課題に対応。 グループの強力なテクノロジー基盤とシームレスに連携し、構想策定からシステム実装・業務定着までを一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・基幹刷新やAI・データ活用、規制対応など損保業界の変革が急加速。 ・構想提言にとどまらず現場実装までやり切る支援構造への転換が市場で強く求められています。 ◆魅力 ・既存組織の維持ではなく、損害保険領域の事業戦略・顧客開拓・組織づくりを自らリード。 ・グループのエンジニアリング力を武器に、戦略から実装・定着までコミット可能。 ・ファーム経営にも深く関与し、将来的な領域統括・金融全体の責任者を目指せる環境。 ◆プロジェクト例 ・大手損保向け:生成AI・データを活用した保険金支払業務改革およびBPR推進 ・大手損害保険グループ向け:基幹システム刷新・コア保険システム更改のPMO支援 ・損保会社向け:ERM、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応
大卒以上
-
2099~3300万
株式会社Re-gritPartners ◆ポジション名 【東京】新規事業創出・グロース/経営実行パートナー(Managing Director候補)【Value Creation & Acceleration所属】 ◆職務内容 不確実性が高まる現代において、大手エンタープライズ企業の成長支援需要が急増。 本ポジションでは、新規事業の構想立案から立ち上げ・グロース、既存事業の構造改革やPMI支援まで一気通貫で伴走します。 提言にとどまらず現場で経営層とともに事業を動かす経営実行パートナーとして介在。 さらに2026年に新設された経営直轄プラクティス「VCA」の中核として、組織設計や採用、サービス開発など事業拡大を牽引します。 ◆求人のポイント ・不確実な時代における事業変革・バリューアップ需要爆発に伴う新チーム立ち上げ ・経営直轄の最重要プラクティス「VCA」の中核人材募集 ・大手エンタープライズ顧客と100%プライム受託で経営層へ直接提案 ◆魅力 ・提言で終わらず構想からグロース・成果創出まで一貫支援 ・成果報酬型モデル等を通じ事業責任者に近い役割で介在可能 ・「コンサル+1」制度により自社事業創出や経営参画も体験 ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズとの新規ビジネス共創・事業立ち上げ支援 ・成果報酬モデルを活用した既存事業のバリューアップ支援 ・ステークホルダーが複雑な大型変革プロジェクトの推進支援
大卒以上
-
800~900万
年商100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理基盤を本格強化するため、経営管理部を統括しながら中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定にも関与するポジションをお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画の策定・推進:100億円規模を見据えた計画策定にコーポレート視点で参画、経営会議での意思決定を担う ■経営管理部門の統括:経営管理部のマネジメント・育成、経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務品質を統括 ■経営管理基盤の設計・構築:組織拡大に向けた体制・仕組みを設計し、月次・年次決算、予実管理を統括 ■ガバナンス推進:内部統制強化、グループ拡大に伴う体制整備等を役員と推進
【必須】■コーポレート部門でのマネジメント経験がある方 【こういう方にオススメ】■管理部門の実務を極めた先に、経営側でのキャリアを描きたい方 ■仕組みを自分で設計する環境で力を発揮したい方 【キャリアパス】 ■中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定という「経営に直結する」実務経験を積みながら、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。 ■バックオフィス全領域(経理・財務・人事・総務・法務・内部統制)の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
年収非公開
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。 具体的には、下記を含む営業推進アクション ・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。 ・クライアントへのアプローチ(打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む)。 ・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。 ・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。 ・その他営業推進。
■必須スキル 下記のいずれか必須 A、法人営業について以下の経験(5年以上) ①大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談と受注経験。 ②営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 B、商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、Aと同等のポテンシャルがあると判断できる経験。 ■歓迎スキル ・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業部レベルの規模のマネジメント経験
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1500~2500万
今回募集するCAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。 AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか、 ・どの業務をAIへ置き換えるべきか、 ・どの顧客体験にAIを組み込めばより多くの患者様に選ばれるのか、 ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか、 こうした問いに向き合い、経営・事業・プロダクト・現場を横断しながら、AIとデータを武器に事業成長をリードしていただきます。 AIとデータを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする、そんな経営視点を持ったCAIOをお待ちしています。 ■主な業務 CAIOとして、AI・データを活用した事業変革をリードしていただきます。 ① AI・データ戦略を描く AIを単なる業務効率化ツールではなく、事業競争力を高める経営資産として活用するための戦略を立案します。 ・全社AI・データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位・ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業・新サービスの企画 ② AIを現場へ実装する PoCで終わらせず、AIを現場に定着させ、事業成果へつなげます。 ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント・LLMを活用した業務変革 ・顧客体験・業務体験の改善 ・AI施策のROI・KPI設計および効果検証 ・現場への定着・改善サイクルの構築 ③ データを競争優位へ変える TENETが持つデータを蓄積・分析・活用し、事業成長へつなげます。 ・全社データ基盤の設計・活用推進 ・顧客データ・業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤・データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 ④ AIで経営を変える ・経営・事業・プロダクト・現場を横断し、AIによる事業変革をリードします。 ・CEO・事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL・LTV・生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ・AI使用文化の醸成 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断し、事業成長をリードする経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験
必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げられた経験 ・AI・データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層・事業責任者・現場を巻き込み、意思決定をリードした経験 歓迎スキル ・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・BtoCサービスにおけるAI活用経験 ・医療・ヘルスケア領域での事業・プロダクトに関わる経験 ・新規事業・プロダクト立ち上げ経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験 求める人物像 ・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方 ・データ・AI・現場・経営を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方 ・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方 ・「AIで会社を変える」ことにワクワクできる方
-
700~1100万
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。
必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方
-
800~1200万
【募集背景】 AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。 私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。 このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。 【期待する役割】 事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。 ・AI活用による事業変革の推進 - AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行 ・全社横断プロジェクトのリード - 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進 ・戦略立案と実行 - AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード ・業務自律化の実現 - AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・AI活用戦略の立案・推進 - 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定 - 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行 - 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理 ・AIエージェントによる業務自律化の推進 - 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定 - AIエージェントの企画・構築・導入を推進 - 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施 ・AIデータ基盤の設計・構築 - データモデル設計とアーキテクチャ最適化 - AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進 ・データ統合・クレンジング方針策定 - データガバナンス・運用体制の構築 - データ品質管理、セキュリティポリシーの策定 - アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立 - 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築 ・プロジェクトマネジメント - 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成 - AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進 - 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進 【チーム体制】 AX/DX担当:現在8名(業務委託含む)在籍しています。 AX/DX推進PJ:事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 【このポジションの魅力】 ・業界最先端のAI技術への挑戦: 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献: 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
【必須要件】 ・事業変革・AXDX推進のリーダーシップ - 部門横断での変革プロジェクトのPM経験(3年以上) - 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績 ・AI/LLMの実践的活用経験 - LLM/生成AI(ChatGPT、Claude等)を業務で継続的に活用している - AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験 ・データドリブンな問題解決力 - データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験 - 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験 ・コミュニケーション・オーナーシップ - 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる - 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる 【歓迎要件】 ・RAG(検索拡張生成)やAIエージェントの設計・実装経験 ・AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験 ・データウェアハウスやデータ基盤の構築経験 ・データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験 ・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験 ・データエンジニアリング ・新規事業の立ち上げ経験 ・GCP(BigQuery等)を用いた大規模データ処理経験 ・データ品質管理やマスターデータ管理の経験 ・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験 ・組織変革・チェンジマネジメントの経験
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。 当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
700~1500万
■カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える現場仕事においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ■チームの課題・ミッション カミナシは「まるごと現場DX構想」を掲げ、現在のプロダクトの進化はもちろん、複数プロダクトの開発やM&Aを実施しながらマルチプロダクトを推進していく予定です。プロダクトや事業が複数になるに連れて、セールスやカスタマーサクセスなどのビジネスサイドも複数のチームを作っていく予定になります。また、現在もカミナシのビジネスチームはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの役割で合計50名程度いますが、お客様の規模に沿った事業に複数分けてよりスピード感を持った組織体制にする予定です(例えばSMB事業部やエンタープライズ事業部など)特にエンタープライズ(大企業向け)ビジネスの領域は他領域とセールスサイクルや業務内容が異なることから、早めに独立した事業組織として検討したく、今回の募集に至った背景になります ■募集ポジションへの期待値 エンタープライズ事業の組織長としてエンタープライズビジネス範囲を最大化することが求められます。トップラインの最大化だけではなく、事業戦略や人員計画の策定、組織運営を行っていただきます。必要に応じてプロダクトチームと連携し、大企業向けのプロダクトの要件整理などを行いプロダクトの改善にも貢献していただきたいと考えています。 ※入社当初はエンタープライズセールスかカスタマーサクセスをオンボーディング期間として数ヶ月実施してもらいます。その後、お互いの目線があったタイミングで事業責任を担う立場になっていただくことを想定しています ■業務内容 ・管掌範囲のトップライン(ARR)の最大化 ・事業戦略・人員計画の立案 ・数十人規模の組織運営 ■ポジションの魅力 ・SaaSにおける事業責任者のキャリア醸成 SaaSというビジネスモデルはグローバルはもちろん、日本の中でも大きなビジネスとして成長しつつあります。The Modelという概念でマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの連動は必須になっていますし、難易度の高い事業構築になっています。事業責任者として4つの領域を上手くコントロールしつつ、顧客の成功と事業の成長を両立しながら作り上げることがミッションになります。 ・事業戦略と組織運営の連動 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで責任を持っていただきます。事業戦略や計画を立てて、責任者として実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ・日本を代表する企業への提案 カミナシはすでに日本を代表するような大企業様への提案・導入が進んでいます。それを更に加速されることで、誰でも知っている企業・商品・サービスで活用が進み認知が高まり他の規模セグメントのユーザーでカミナシが広がることが期待されます。
■MUST要件 ・大企業(1000名以上)向けビジネスのご経験(3年以上) ・SaaSビジネスのご経験(3年以上) ・5名以上のピープルマネジメントのご経験(2年以上) ・下記いずれかのご経験 事業会社又はコンサルティング会社において、事業開発/推進のご経験 SaaSのSalesやCS、マーケティングなどビジネス組織におけるマネジメント経験 ■歓迎条件 ・チームの売上責任を持ったご経験(2年以上) ・ソフトウェアのエンタープライズビジネスの責任者経験(3年以上) ・アカウントマネジメントのご経験(3年以上) ・事業計画の策定、管理経験 ■求める人物像 ・カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
800~1000万
◤仕事内容◢ エンタープライズ企業を対象に、AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」を主軸とした物流・SCM領域のDXプロジェクトを設計・推進します。戦略立案から提案活動、実行支援までを一貫して担当し、クライアント企業のKPI達成と持続的な成長を実現することがミッションです。具体的には、顧客課題のヒアリング、データ分析に基づく戦略立案、プロダクトのカスタマイズ提案・導入支援、ドキュメンテーション、ファシリテーション、分析・レポーティング、そしてKPI達成に向けたプロジェクト推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 株式会社Azitは、エンタープライズ企業向けに物流・SCM領域のDXソリューションを提供しています。AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」とAI配車プラットフォーム「DeliveryX」を主力プロダクトとし、需要予測を起点としたサプライチェーン全体の生産性向上を支援。プラットフォーム提供に留まらず、個社ごとのデータ分析、コンサルティング、BPOといったプロフェッショナル・サービスも展開しています。「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」をミッションに掲げ、愛とリスペクト、研ぎ澄まされた能力、そして執念をもって事業を推進する文化があります。2013年11月設立、従業員数10名〜、資本金1億円。 ◤仕事の魅力◢ このポジションでは、国内エンタープライズ企業の複雑な物流・SCM変革テーマに対し、課題探索から提案、導入推進までを一気通貫で担うことで、どの現場でも通用する再現性の高い問題解決・プロジェクト推進力を身につけることができます。また、生成AIやAIエージェントの設計・構築・活用を通じて、高品質かつ高生産性なリサーチ・分析・資料化の経験を積むことが可能です。さらに、ForecastXという事業とプロダクトの両方の成長に主体的に関与し、顧客ニーズを起点としたプロダクト改善や提供価値の磨き込みまで含めた推進・意思決定の機会があります。 ◤描けるキャリア◢ 入社後は、エンタープライズ企業の物流・SCM領域における複雑な課題解決プロジェクトを通じて、戦略立案から実行支援まで一貫したプロジェクト推進力を習得できます。特に、AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」の導入支援を通じて、最先端のAI技術とビジネスを結びつける実践的なスキルが磨かれます。生成AIやAIエージェントの活用経験を積むことで、次世代のビジネススキルを習得し、事業・プロダクトの成長に直接貢献する意思決定プロセスに関与することで、将来のリーダーシップポジションへの道が開かれます。 ◤関連キーワード20選◢ DX SCM 物流 AI 需給予測 配車 プラットフォーム データ分析 コンサルティング BPO プロジェクトマネジメント 戦略立案 提案活動 実行支援 KPI 生成AI AIエージェント ドキュメンテーション ファシリテーション レポーティング
◤必須スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験が必須です。 * コンサルティングファームで計1年以上の事業実務経験 * 事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の計1年以上の経験 その他、実現性に対する強い責任感とこだわり、プレゼンテーション資料作成などのドキュメンテーション能力、成果物品質・プロジェクトスケジュール管理/WBS作成能力、日本語(ネイティブレベル)が求められます。 ◤歓迎スキル・経験◢ 以下の経験やスキルがある方を歓迎します。 * エンタープライズ企業に向けたプロフェッショナル・サービスの提供経験 * 圧倒的成長意欲とオーナーシップ * 自社サービスの「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 * スタートアップでの実務経験 * SCM領域の実務・コンサルティング経験 * 英語(ビジネスレベル):海外先進事例やSCM管理手法に関する論文の調査/読解 ◤求める人物像◢ ミッションである「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」に共感し、Azit Values《愛とリスペクトを持つ》《刃を研ぎ続ける》《執念をもって率いる》を体現できる方を求めています。
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600~800万
◤仕事内容◢ エンタープライズ企業を対象に、AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」を主軸とした物流・SCM領域のDXプロジェクトを設計・推進します。戦略立案から提案活動、実行支援までを一貫して担当し、クライアント企業のKPI達成と持続的な成長を実現することがミッションです。具体的には、顧客課題のヒアリング、データ分析に基づく戦略立案、プロダクトのカスタマイズ提案・導入支援、ドキュメンテーション、ファシリテーション、分析・レポーティング、そしてKPI達成に向けたプロジェクト推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 株式会社Azitは、エンタープライズ企業向けに物流・SCM領域のDXソリューションを提供しています。AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」とAI配車プラットフォーム「DeliveryX」を主力プロダクトとし、需要予測を起点としたサプライチェーン全体の生産性向上を支援。プラットフォーム提供に留まらず、個社ごとのデータ分析、コンサルティング、BPOといったプロフェッショナル・サービスも展開しています。「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」をミッションに掲げ、愛とリスペクト、研ぎ澄まされた能力、そして執念をもって事業を推進する文化があります。2013年11月設立、従業員数10名〜、資本金1億円。 ◤仕事の魅力◢ このポジションでは、国内エンタープライズ企業の複雑な物流・SCM変革テーマに対し、課題探索から提案、導入推進までを一気通貫で担うことで、どの現場でも通用する再現性の高い問題解決・プロジェクト推進力を身につけることができます。また、生成AIやAIエージェントの設計・構築・活用を通じて、高品質かつ高生産性なリサーチ・分析・資料化の経験を積むことが可能です。さらに、ForecastXという事業とプロダクトの両方の成長に主体的に関与し、顧客ニーズを起点としたプロダクト改善や提供価値の磨き込みまで含めた推進・意思決定の機会があります。 ◤描けるキャリア◢ 入社後は、エンタープライズ企業の物流・SCM領域における複雑な課題解決プロジェクトを通じて、戦略立案から実行支援まで一貫したプロジェクト推進力を習得できます。特に、AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」の導入支援を通じて、最先端のAI技術とビジネスを結びつける実践的なスキルが磨かれます。生成AIやAIエージェントの活用経験を積むことで、次世代のビジネススキルを習得し、事業・プロダクトの成長に直接貢献する意思決定プロセスに関与することで、将来のリーダーシップポジションへの道が開かれます。 ◤関連キーワード20選◢ DX SCM 物流 AI 需給予測 配車 プラットフォーム データ分析 コンサルティング BPO プロジェクトマネジメント 戦略立案 提案活動 実行支援 KPI 生成AI AIエージェント ドキュメンテーション ファシリテーション レポーティング
◤必須スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験が必須です。 * コンサルティングファームで計1年以上の事業実務経験 * 事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の計1年以上の経験 その他、実現性に対する強い責任感とこだわり、プレゼンテーション資料作成などのドキュメンテーション能力、成果物品質・プロジェクトスケジュール管理/WBS作成能力、日本語(ネイティブレベル)が求められます。 ◤歓迎スキル・経験◢ 以下の経験やスキルがある方を歓迎します。 * エンタープライズ企業に向けたプロフェッショナル・サービスの提供経験 * 圧倒的成長意欲とオーナーシップ * 自社サービスの「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 * スタートアップでの実務経験 * SCM領域の実務・コンサルティング経験 * 英語(ビジネスレベル):海外先進事例やSCM管理手法に関する論文の調査/読解 ◤求める人物像◢ ミッションである「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」に共感し、Azit Values《愛とリスペクトを持つ》《刃を研ぎ続ける》《執念をもって率いる》を体現できる方を求めています。
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