グローバルに販路拡大する食品メーカー 製造
360~450万
企業名非公開
三重県亀山市
360~450万
企業名非公開
三重県亀山市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
品質保証(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
■当社にて菓子製造業務をお任せします ・えびせんべいの製造(自社商品・OEM商品)および機械設備のオペレーション ・生産工程における改善提案 ・ラインスタッフの指導および管理を行います ・設備保全やメンテナンス業務にもたずさわっていただきます 【配属部署】製造部 ※入社後は製造工程を習得いただき、将来的には生産改善やライン管理など幅広い業務に携わっていただきます。 【PRポイント】 当社は幅広い年代の社員が所属し、季節折々のイベントを社員全員で楽しむようなアットホームな社風です。週休3日制を取り入れており、柔軟な働き方も可能です。
必須:工場での勤務または製造業務の経験をお持ちの方(業界・職種不問) 歓迎:食品業界での製造または生産業務の経験をお持ちの方
正社員
360万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
115日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
週休3日(シフト制) 例:月曜日~土曜日から2日+日曜日、オリジナルカレンダー有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
三重県亀山市
マイカー通勤可
有
社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、健康診断 補足情報: ・通勤手当:通勤距離に応じて支給 ・引っ越し手当(初期費用・引っ越し業者代を一部負担※規定有) ・制服支給 ・社員旅行(年1回) ・外部研修、各種勉強会、OJT年間行事多数あり
最終更新日:
440~510万
飴製品の製造・販売事業を行う当社にて、品質保証課長のもとで実務を担い、将来的に部門の中核を担っていただきます。製品の製造の全工程に関わり、企業のブランドイメージや消費者の信頼を守る役割を担います。 【品質検査】■原材料/製造工程での異物混入/衛生状態確認■出荷前の製品検査/社外検査■ISOなどの国際基準への適合確認 【品質改善】検査で発見された問題点の原因分析■生産管理/設備設計担当と連携した改善策の実施■データ収集/共有による継続的な品質向上■顧客対応■クレーム対応/問い合わせ対応■再発防止策策定/社内外への報告■消費者の安全意識に応じた情報提供■文書作成/法規対応■製品仕様書や規格書の作成 等
【必須】■JFS-BおよびISO9001の監査/審査の対応経験■問題解決力/関係部署とのコミュニケーション能力 【尚可】■食品科学・微生物等の知識 【魅力】 ■伊勢の地で長年愛される飴の専門メーカーであり、地域素材にこだわった商品づくりと昔ながらの直火焚き製法による丁寧なものづくりを大切にし、安定した経営基盤を持っています。 ■働きやすい職場環境を目指し、子育て世代のスタッフも活躍中。転勤無しで腰を据えて長く働けます。 ■国際規格(JFS-B)に裏打ちされた高い管理体制と徹底したチェック体制による食の安全を守り抜く責任感/手応えのあるお仕事です。
(生)沖縄黒飴をはじめとする飴製品の製造・販売
449~587万
「VC-3000のど飴」や「男梅」などの当社商品が、より多くの方に届くように生産効率の向上や品質改善を行う生産技術業務をお任せします。 異業界の方でも、共有の知識を活かしご活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ■製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ■作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ■新工場や新ライン立ち上げ など
【求める人材】 生産技術職としての実務経験(業界等は問いません)※目安3年程度 機械、電気回路、工程管理など何か一つの専門性を持ち、業務領域を広げていきたい方 ▼活かせる経験▼ 射出成形機や充填機、延伸機、押し出し成形機といった設備は、業界を問わず製造ラインで広く使われており、操作や保守の知見は食品業界にも応用可能です。設備構造やトラブル対応の考え方に共通点が多く、異業界出身者でも即戦力としてご活躍いただけると考えております。 ▼勤務時間については下記を参照してください▼
◆キャンデー・グミ、錠菓の製造販売:VC3000のど飴、はちみつきんかんのど飴、 男梅、ペタグーグミ、ソルベットグミなど長年のロングセラー商品に加え、 コアなファンへ向けたエッジの効いた商品展開を得意としています
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
600~900万
【募集背景】 ※東海事業所では食品添加物や化成品の生産を担っており、生産量としても主要な拠点となっています。今後、さらに生産量や製品の拡大の計画に加え、ISO、FSSC基準に適応した高いレベルでの品質管理も必須となっています。また、DXやAIの活用により高品質維持と業務効率化にも着手しており、このニーズに対応するため、品質管理体制及び組織体制の強化を目的とし、高度専門人財を募集します。 【仕事内容】 食品添加物、香粧品類生産における品質管理業務(製品検査、原材料受入検査、トラブル・クレーム対応等) ・試験担当者への分析技術の教育、指導 ・ISO9001、FSSC22000等の認証審査、顧客監査対応 【将来のキャリアイメージ】 ■以下領域での活躍を期待します ・品質管理部門のキーパーソンとして、試験検査業務課題、顧客監査等への対応ができる人財 ・班長、係長を担える人財 【入社1ヶ月後の業務イメージ】 ・職場研修(業務概要、基本的な業務運用ルール、安全・環境関連教育) ・担当業務の職場内資格認定教育(分析、点検等) ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1~3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています 【魅力・やりがい】 ■当部署でかかわる品目や試験法は多岐にわたっており(食品添加物、香粧品、ケミカル品等の試験)、これらの分析技術にかかわることで分析スキルの向上・専門性を極められること、製品理解を深めることのできる環境にあります。 ■製造の診断、品質チェックの最後の砦として、当社製品の確かな品質維持・管理の重要な役割を担っており、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることに貢献できます。 ■ISO9001、FSSC22000等の認証審査や顧客監査を通じて、食品関連の品質管理の知識を深めることができます。 【募集組織情報】 ■ミッション 商品の品質管理業務を通じて、人・社会・地球のWell-beingに貢献する ■組織構成 組織名称:東海事業所 品質保証部 品質管理グループ 配属グループ人数:約30名 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍 ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
【必須条件】 ◇学歴:大卒以上 / 食品分析、薬学、化学の分野を専攻された方 ◇語学:業務遂行レベル(英文公定書等の和訳、英語でのコミュニケーション能力) ◇スキル: ・ISO9001マネジメント(品質管理部門、試験検査部門関連)に関わる知識 ・食品添加物、医薬品添加物、医薬部外品原料等の試験法の知識、業務経験 ・分析法バリデーションのスキル、経験 ※上記業務について3年以上の実務経験を必須とします 【歓迎条件】 ◇スキル ・医薬品GMPの品質管理業務の経験 ・日本薬局方に基づく試験検査の知識、経験 ◇資格 ・危険物取扱者(乙種4類等) ・特定化学物質作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・毒物劇物取扱責任者 等 【求める人物像】 ・課題抽出、解決に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・職場内、関連職場(製造部門)との業務コミュニケーションがとれる方 ・品質管理業務での判断に必要な論理的思考や数字・データの読解力を持っている方 ・新しいことに挑戦、改善することを積極的に取組むことのできる方(DX/OE租促進なども含む)
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400~600万
【業務内容】 工場の品質管理や巡視、問合せ、商品の分析・原因究明・改善活動を行います。 また、品質管理の知識を活かし、新しい商品をテーブル試作から実際の工場ラインへ落とし込む業務をサポートします。 商品ごと(アイス、肉まん、菓子など)に担当をつけて業務を行っています。 《品質管理業務詳細》 ・日常的な工場巡視・視察により、問題の芽を摘み取ります。 ・問題発生時やお客様からの品質に関する問合せ発生時に関係部署と協働し解決にあたります。 ・ 新商品を工場の製造ラインへ落とし込むため、ラインテスト・量産テストを商品開発部や生産管理部など関係部署と実施。 ・ 環境目標、品質目標、FSSCの要求事項を達成し、業務を行います。 ・ 品質管理に関連する外部講習を不定期に受講して学びの場とします。(リスキリング) 【組織体制】 品質管理部:24名 └品質管理チーム6名 ;チーム長(課長)、副主任1人、メンバー4人 【採用背景】 品質管理部の体制強化のため、増員応募となります。 〇雇い入れ後の職務 品質管理 〇変更の範囲 品質管理以外のすべての職種
【必須】 ・品質管理の業務経験又は食品関係の品質に興味がある方 【歓迎】 ・自動車免許 ・食品業界でのご経験 ・FSSC/ISO に関する知識をお持ちの方
井村屋グループ株式会社は、菓子や冷菓、食品の製造・販売を行う企業で、あずきの加工技術に自信を持ち、多種多様な商品を展開しています。「和と自然の味」を活かして、楽しく健康な食生活の創造に貢献しています。
600~800万
【職務概要】 同社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 (1)栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎!安心してご応募ください! <このような方をお待ちしています> ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方
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900~1100万
◆役割・ミッション:生産技術部門の責任者として、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン設計や設備導入、既存ラインの改善からメンテンナンスなどの業務マネジメント及び組織マネジメントを担っていただきます。 当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ◆具体的な業務内容: ・新商品のライン落とし込み、ライン設計 ・既存ラインの改善 ・メンテナンスの年間計画及び実施 ・ラインの収益化=省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など ・品質管理に基づくライン構築 ・組織マネジメント(部門人員計画立案、育成、評価など) ◆組織:工場長直下の予定 ◆入社後:生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組み、いずれは野心的な生産目標に対して実現工程の立案と実行を担当していきます。
【必須(MUST)】 食品製造業において生産技術及びピープルマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 生産設備の内製化経験をお持ちの方 製造工程の自動化に関わる経験をお持ちの方
私たちは、製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・洋菓子事業を営んでまいりました。6つの洋菓子ブランドを展開し、洋菓子の企画から製造・販売に至るまですべての工程を一貫して自社で行うメーカー企業です。
500~700万
◆役割・ミッション: 同社が提供する洋菓子の生産設備の保全・メンテナンス担当として、生産効率の向上と品質の安定を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容: ①生産設備・機械の予防保全 生産ラインの継続的な稼働を確保するため、設備・機械の故障を事前に予測し、点検や保守作業業務を行う ②生産設備・機械のトラブル対応 生産ラインの加工機械や多関節ロボットなど、突発的な機械エラーや故障が発生した際、現場にて部品の交換や破損箇所の補修作業を行う ③工場設備のメンテナンス 工場を安全快適な現場に保つために、様々な工場設備の問題を見つけ設備管理や改善業務を行う ◆組織:工場長直下もしくは部門責任者が上司となる予定 ◆本ポジションのやりがい: ・ただ機械が動くのでは無く、人の介在も多く発生する「洋菓子生産」の現場において、人と機械双方に配慮をした安定稼働という本質的な「保全」のテーマにチャレンジすることが可能です。 ・設備の保全にとどまらず、将来的には設備そのものの企画や生産現場全体の最適化にチャレンジすることも可能です。
<必須のスキル> 何らかの生産設備のメンテナンス・保全経験(業界不問) <歓迎されるスキル> 食品業界における生産設備のメンテナンス・保全経験
洋菓子ブランドの企画・開発・製造・販売を自社一貫体制で展開。 高い技術力とノウハウで複合的なビジネスモデルを実現。 百貨店・駅ナカ・空港を中心に約60店舗を展開。
400~550万
――「野菜づくりを科学する」。 本ポジションのの生産管理は、“農作業”ではなく“品質をつくる研究職”に近い仕事です。 取り扱うのは、スーパーでお馴染みの豆苗・ブロッコリースプラウト・かいわれ大根など。 これらの“生き物”を、1年365日まったく同じ品質で市場に送り出すために、 生産現場では日々、細かなデータと向き合いながら改善を積み重ねています。 🍆今回あなたにお任せしたいのは、 生産センターにおける 「栽培環境づくり」「品質の安定化」「現場改善」 を担う生産管理ポジション。 農業経験や専門知識は必要ありません。 むしろ、 “未経験者の視点” が高く評価される文化 があり、 実際に社員の半数が他業界出身。 旅行会社、百貨店、人材紹介、飲食、メーカー―― まったく畑違いの世界から飛び込んできたメンバーが、今では主軸として活躍しています。 ■お任せしたい主な業務 🌶️ 野菜の成長データを「観察・記録・分析」する 生産管理の第一歩は、植物の“声なきサイン”を見逃さないこと。 日々、以下のような項目を丁寧に観察し、データを蓄積します。 発芽率、成長スピード 気温・湿度・CO₂濃度 水量、光量、培地の状態 葉の色や形状 出荷予定に対する成長のズレ 「今日は少し伸びが遅いな」 「昨日より葉色が薄い気がする」 ――こうした小さな違和感こそが改善のヒント。 未経験者でも、観察力のある人はすぐに成長します。 🍅改善ポイントを見つけ、生産性を上げる データをもとに、原因を仮説立て→テスト→検証していくのが生産管理の腕の見せどころ。 例) 「発芽にムラが出る」 → 週ごとの温度差が影響? → 温度センサーの位置を変えて比較テスト → 結果が安定したら全ラインへ展開 例) 「作業時間がかかりすぎる」 → 動線を見直し、台車位置を変更 → 時間が15%短縮 → 全センターで標準化 このように “自分の提案が全国の生産センターに広がる” ダイナミズムを味わえます。 🫑現場メンバーへの作業指示・調整 パート従業員さんと一緒に手を動かす時間もあります。 朝礼で1日の段取りを共有したり、作業手順の改善を伝えたり。 チーム全員で「今日の出荷分を最高品質で仕上げる」ことを目指します。 🥒新ライン、新商品のテストなど研究的業務 強みは、常に新しいチャレンジを続ける企業姿勢。 商品ごとの成長テストや、新規設備の検証など、ミニ研究室のような業務も担当します。 ■ 1日の仕事の流れ(例) 07:30…出勤・準備 08:00…出荷数の確認、1日の段取り設計 09:00…朝礼、パートさんへ作業指示 09:30…栽培テストなど“研究時間” 12:00…昼食 13:00…改善案の検討・現場の課題整理 15:00…書類作成・シフト作成などの事務 17:00…会議に参加 18:00…翌日の準備 19:00…退勤 「現場 × 研究 × マネジメント」が1日の中に入り混じる、 変化のあるスタイルが特徴です。 🥬 この仕事の“やりがい” ✦ 成長の“手触り”が見える 朝と夕方で植物の表情がガラッと変わることもしばしば。 ほんの小さな改善が、翌週には数字として明確に返ってきます。 ✦ 自分の成果が“全国に広がる” 1つのセンターで成功した改善案は、全拠点の標準に。 あなたのアイデアが全国の食卓の品質に直結します。 ✦ 未経験者が活躍できる環境が整っている 観察・記録・仮説・検証―― この4つができれば、前職の経験や専門知識は不問。 🌽求める人物像 コツコツ観察することが苦にならない 変化に気づく“センサー”を持っている 数字を使ってロジカルに考えるのが好き チームで協力しながら進めたい 「決まった作業だけ」でなく“改善する仕事”がしたい 求めるのは “農家さん” ではなく “品質をデザインする人” です。 ■ 勤務地・働き方について 全国の生産センターから希望を考慮し配属。 いずれの拠点も 転勤なし/自社内勤務/夜勤なし。 生活基盤を崩さず、地域に根ざして働けます。 年間休日125日、研修制度充実、家族手当や社会保険完備など、 長く働ける制度面も大きな魅力です。 🥕最後に(メッセージ) 生産管理の仕事は、誰よりも植物に向き合う“影の主役”。 派手さはないかもしれませんが、 毎日の小さな気づきが、会社全体の品質を作り、 ひいては全国の食卓の安心に繋がります。 「ものづくりが好き」 「改善するのが好き」 「ロジカルに考えるのが好き」 ――そんなあなたなら、必ず活躍できる仕事です。 ご一緒に、“野菜の未来をつくる”仲間をお待ちしています。
■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある(必須ではありません)
■発芽野菜(スプラウト)の企画・開発・生産・販売 豆苗(とうみょう) かいわれ大根 ブロッコリー 高成分野菜 マイクロハーブ ■新野菜の企画・開発・販売など
600~700万
様々なヒット商品を送り出してきた同社にて、同社商品がより多くの方に届くように商品生産率の向上を実現していく生産技術業務をお任せします。 ■生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ■製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ■作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ■新工場や新ライン立ち上げ など
<求める人物像> ※どちらかのご経験 ・食品工場での生産ラインの実務経験 ・設備管理の実務経験(3年以上) <尚可> ・食品工学に関する知識、部門を横断したプロジェクトへの参画経験 ・既成の概念にとらわれない柔軟な発想や考え方 ・製造業等での製造技術経験
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